மகிழ்ச்சியான வேலை வாழ்க்கையின் திறவுகோல் என்ன?
இங்கே ஒரு குறிப்பு: இது உங்கள் சம்பளம் அல்ல.
வேலை தேடல் வலைத்தளம் ஜாப்சைட் சமீபத்தில் ஐக்கிய இராச்சியத்தில் 1, 000 தொழிலாளர்கள் குறித்து ஒரு கணக்கெடுப்பை நடத்தியது மற்றும் பங்கேற்பாளர்களில் 70% பேருக்கு, வேலை நண்பர்களைக் கொண்டிருப்பது பணியில் மகிழ்ச்சியாக இருப்பதில் மிக முக்கியமான பகுதியாகும்.
பெரும்பான்மையான தொழிலாளர்கள் நண்பர்களுடன் தொடர்ந்து பணியாற்றலாம் என்று அர்த்தம் இருந்தால் உயர்வு நிராகரிக்கப்படும். அதற்கு மேல், ஆண்களை விட பெண்கள் - பணத்தில் நண்பர்களைக் கொண்டிருப்பதை விரும்புகிறார்கள் என்று சொன்னார்கள். 46% ஆண்கள், 26% பெண்களுடன் ஒப்பிடும்போது, சக ஊழியர்களுடன் பழகுவதில்லை என்றாலும் அதிக சம்பளம் வாங்கும் வேலையைத் தேர்ந்தெடுப்பதாகக் கூறினர்.
பணம் உங்களுக்கு மகிழ்ச்சியை வாங்க முடியாது என்பதற்கு அதிக ஆதாரம் உள்ளது. யு.சி. பெர்க்லியின் சமீபத்திய பரிசோதனையில் கல்லூரி மாணவர்கள் எவ்வளவு பணம் சம்பாதிக்கிறார்கள் என்பதை விட தங்கள் சகாக்கள் எவ்வளவு மதிக்கிறார்கள் என்பதில் அக்கறை கொண்டுள்ளனர் என்பது தெரியவந்தது.
பரிசோதனையின் முன்னணி ஆராய்ச்சியாளரான கேமரூன் ஆண்டர்சன் கண்டுபிடிப்புகளை விளக்குகிறார். "பணம் உங்களுக்கு மகிழ்ச்சியை வாங்காததற்கு ஒரு காரணம், மக்கள் புதிய வருமானம் அல்லது செல்வத்தை விரைவாக மாற்றியமைப்பது. உதாரணமாக, லாட்டரி வென்றவர்கள் ஆரம்பத்தில் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறார்கள், ஆனால் பின்னர் அவர்களின் அசல் நிலைக்கு விரைவாகத் திரும்புகிறார்கள், ”என்று அவர் கூறினார். "மதிக்கப்படுவது, செல்வாக்கு செலுத்துவது மற்றும் சமூக ரீதியாக ஒருங்கிணைந்திருப்பது ஒருபோதும் பழையதாக இருக்காது." (மறுபுறம், குறைவான தன்மை உங்களுக்கு அதிக மகிழ்ச்சியைத் தரும்.)
பணியிட நண்பர்களைக் கொண்டிருப்பது பணியிட மகிழ்ச்சியைப் பாதிக்கும் ஒரே விஷயம் அல்ல (இந்த மூன்று படிகளை எடுப்பது அநேகமாக உதவக்கூடும்). பெரிய மதிய உணவு அட்டவணைகள் போன்ற சிறிய மாற்றங்கள் அலுவலக மன உறுதியையும் உற்பத்தித்திறனையும் 25% அதிகரிக்கும் என்று ஆராய்ச்சி விஞ்ஞானி பென் வேபர் கண்டறிந்தார்.
எனவே எங்களிடம் கூறுங்கள்: உங்கள் வேலையைத் தாங்கக்கூடியது அல்லது அற்புதமானது எது?
