இந்த நாட்களில் பதிவிறக்கம் செய்ய அனைத்து YouTube பயிற்சிகள், எப்படி-எப்படி கட்டுரைகள் மற்றும் இன்போ கிராபிக்ஸ் மூலம், கற்றல் ஒருபோதும் எளிதாக இருந்ததில்லை.
இது உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒருபோதும் முக்கியமானதாக இல்லை.
சமீபத்திய நியூயார்க் டைம்ஸ் கதையில், AT&T தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ராண்டால் ஸ்டீபன்சன், "ஆன்லைன் கற்றலில் வாரத்திற்கு ஐந்து முதல் 10 மணி நேரம் செலவிடாதவர்கள் தொழில்நுட்பத்துடன் தங்களை வழக்கற்றுப் போடுவார்கள்" என்று கூறினார். இது ஒரு தைரியமான கூற்று, ஆனால் வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றல் என்பது வேலைவாய்ப்பின் முக்கிய அங்கமாகும் என்பது மேலும் மேலும் தெளிவாகத் தெரிகிறது.
உங்கள் முழுநேர வேலை, குடும்பக் கடமைகள் மற்றும், ஆமாம், ஒரு சமூக வாழ்க்கை, புத்தகங்களைத் தாக்கும் நேரத்தை நீங்கள் எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது? இது மாறும் போது, கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு வாழ்க்கை முறைக்கும் ஒரு வழி இருக்கிறது. தொடங்க சில வழிகள் இங்கே:
1. உங்கள் நிறுவனத்தின் பல்கலைக்கழகத்தில் சேருங்கள்
ஜெனரல் எலக்ட்ரிக், டெலாய்ட், யூனிலீவர் மற்றும் வெல்ஸ் பார்கோ ஆகியவை ஊழியர்களைப் பயிற்றுவிப்பதற்கும் மேம்படுத்துவதற்கும் தங்கள் சொந்த பல்கலைக்கழகங்களில் முதலீடு செய்துள்ள 4, 000 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நிறுவனங்களில் அடங்கும். இந்த கார்ப்பரேட் வகுப்பறைகளை உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்தவும், உங்கள் நிறுவனத்தில் வெற்றிபெறவும் உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்ட உள் அகாடமிகளாக நினைத்துப் பாருங்கள். GE இன் பாடத்திட்டத்தில் தலைமை மற்றும் நிர்வாகப் பயிற்சி அடங்கும், அதே நேரத்தில் வெல்ஸ் பார்கோ அதன் மக்களை நிதித் துறையில் நன்கு புரிந்துகொள்ளவும் நகர்த்தவும் உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்ட தொடர்ச்சியான படிப்புகளை வழங்குகிறது.
நீங்கள் ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தால், உங்கள் திட்டங்கள் அல்லது கற்றல் மற்றும் மேம்பாட்டுத் துறையுடன் சரிபார்த்து என்ன திட்டங்கள் உள்ளன என்பதைக் காணவும். நிச்சயமாக, நீங்கள் விண்ணப்பிக்க அல்லது பரிந்துரைக்க வேண்டியிருக்கலாம், சில திட்டங்கள் முதன்மையாக மேலாண்மை நிலை ஊழியர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன, ஆனால் ஏய்-இது கேட்பது மதிப்புக்குரியது, இல்லையா?
2. கல்வித் திருப்பிச் செலுத்துதலின் நன்மைகளைப் பெறுங்கள்
கார்ப்பரேட் வளாகத்திலிருந்து ஏதாவது தேடுகிறீர்களா? அவற்றின் நன்மைகள் தொகுப்புகளின் ஒரு பகுதியாக, பல நிறுவனங்கள் உங்கள் வாழ்க்கைப் பாதையுடன் இணைந்த படிப்புகளுக்கு பகுதி (சில நேரங்களில் கூட!) திருப்பிச் செலுத்துகின்றன. தொழில்நுட்ப நிலப்பரப்பில் புதுப்பித்த நிலையில் இருக்க வேண்டிய தகவல் தொழில்நுட்ப நபர்களுக்கு இது மிகவும் கவர்ச்சிகரமான விருப்பமாகும், ஆனால் இது மற்ற பாத்திரங்களுக்கும் பொருந்தும்: தங்கள் சமூக ஊடகங்கள் மற்றும் பகுப்பாய்வு திறன்களை எலும்புப்படுத்த வேண்டிய சந்தைப்படுத்துபவர்கள்; ஒரு புதிய மென்பொருளில் நிபுணத்துவம் தேடும் படைப்பாளிகள்; அல்லது மேலாண்மை பயிற்சி தேடும் எவரும்.
நிச்சயமாக உங்கள் ஆராய்ச்சியை இங்கே செய்யுங்கள், ஏனெனில் சில முதலாளிகளுக்கு ஜி.பி.ஏ குறைந்தபட்சம் திருப்பிச் செலுத்துதல் அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு நிறுவனத்தில் தங்குவதற்கான அர்ப்பணிப்பு தேவைப்படுகிறது. மீண்டும், உங்கள் மனிதவளத் துறை மேலும் விவரங்களுக்கு உங்கள் அடுத்த நிறுத்தமாக இருக்க வேண்டும்.
வெல்ஸ் பார்கோவில் வேலையை எவ்வாறு கற்றுக்கொள்வது என்பது பற்றி மேலும்
3. MOOC சான்றிதழைப் பெறுங்கள்
MOOC கள் - அல்லது பாரிய திறந்த ஆன்லைன் பாடநெறிகள் Har என்பது ஹார்வர்ட், எம்ஐடி மற்றும் ஜார்ஜ்டவுன் பல்கலைக்கழகம் போன்ற பல்கலைக்கழகங்களிலிருந்து உண்மையான வகுப்புகளின் இலவச ஆன்லைன் பதிப்புகள், மேலும் அவை பெருகிய முறையில் பிரபலமான விருப்பமாகும்: இதற்கு முந்தைய மூன்று ஆண்டுகளில், சுமார் 25 மில்லியன் மக்கள் உலகெங்கிலும் இந்த வகையான ஆன்லைன் படிப்புகளில் சேர்ந்தார். அவர்களில், 60% பேர் முழுநேர ஊழியர்களாக இருந்தனர், மேலும் ஹார்வர்ட் பிசினஸ் ரிவியூவில் வெளியிடப்பட்ட ஆய்வின்படி, 72% பேர் தொழில் நன்மைகளைப் பற்றி அறிவித்தனர். உங்கள் சொந்த நேரக் கல்வியின் இந்த மாதிரியில் ஏதோ இருக்கிறது என்பது தெளிவாகிறது.
இப்போதெல்லாம், தரவு அறிவியல் முதல் வடிவமைப்பு சிந்தனை வரை கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு பாடத்திற்கும் ஒரு MOOC உள்ளது. பெரும்பாலான MOOC கள் தணிக்கை செய்ய இலவசமாக இருக்கும்போது, கோர்செரா மற்றும் எட்எக்ஸ் போன்ற பெருகிய எண்ணிக்கையிலான வழங்குநர்கள் இப்போது "சரிபார்க்கப்பட்ட சான்றிதழ்" படிப்பை எடுக்க ஒரு சிறிய கட்டணத்தை (வழக்கமாக $ 30 முதல் $ 150 வரை) செலுத்த விருப்பத்தை வழங்குகிறார்கள். இந்த சான்றிதழ்கள் உங்கள் சென்டர் சுயவிவரத்தில் காட்டப்படலாம் அல்லது மீண்டும் தொடங்கலாம், மேலும் சில சந்தர்ப்பங்களில், சில பல்கலைக்கழகங்களில் கடன் பெறவும் பயன்படுத்தப்படலாம்.
4. ஒரு தொழில்முறை அமைப்பில் சேரவும்
எல்லா கற்றலும் புத்தகங்களிலிருந்து வருவதில்லை. அதில் ஒரு டன் சகாக்கள் மற்றும் சகாக்களின் மூளையில் சேமிக்கப்படுகிறது, அதனால்தான் ஒரு தொழில்முறை அமைப்பில் சேருவது பெரிய முடிவுகளைத் தரும். இணைப்பு மற்றும் கலந்துரையாடலுக்கான இந்த மன்றங்கள் இனி பழையவை, வணிக அட்டை பரிமாற்றங்கள் அல்ல. உச்சி மாநாடு தொடர் மற்றும் இளம் தொழில்முனைவோர் கவுன்சில் போன்ற புதிய தலைமுறை நிறுவனங்கள் இளம் தொழில் வல்லுநர்களுக்கான சக வளர்ச்சியில் கவனம் செலுத்துகின்றன, அதே நேரத்தில் தேசிய சங்கங்கள் இளம் தொழில்முறை அத்தியாயங்களை தங்கள் சாசனங்களில் சேர்க்கின்றன. உறுப்பினர்கள் கல்விப் பொருள், பேச்சாளர் தொடர் (மற்றும் பேசும் வாய்ப்புகள்!) மற்றும் உங்கள் துறையில் உள்ளவர்களுடன் சந்திப்பதிலிருந்தும், கலந்துகொள்வதிலிருந்தும் வரும் அனைத்து சமூக மூலதனங்களுக்கும் அணுகலை அனுபவிக்கிறார்கள். "இளம் தொழில்முறை அமைப்பு" மற்றும் உங்கள் தொழில் ஆகியவற்றிற்கான விரைவான வலைத் தேடல் உங்களை சரியான பாதையில் தொடங்க வேண்டும்.
5. அணிகளை மாற்றவும், தற்காலிகமாக
எல்லா கற்றலும் வகுப்பறையில் நடக்க வேண்டியதில்லை! உண்மையில், உங்கள் துறை அல்லது குழுவுக்கு வெளியே ஒரு திட்டத்தில் பணியாற்றுவதன் மூலம் நீங்கள் நிறைய கற்றுக்கொள்ளலாம். நீங்கள் ஒரு சந்தைப்படுத்துபவரா? நிறுவனத்தின் தரவு சவால்களைப் பற்றி நீங்கள் அறியும்போது, உங்கள் தகவல்தொடர்பு திறன்களைப் பயன்படுத்த முடியுமா என்பதைப் பார்க்க ஒரு ஐடி மேலாளரை அணுகவும். திட்ட மேலாளரா? தயாரிப்பு குழுவுக்குச் சென்று, உங்கள் நிறுவனம் தீர்க்கும் சந்தை தேவை பற்றி மேலும் அறிக.
நிச்சயமாக, இது சில முன்முயற்சிகளை எடுக்கும், ஆனால் இந்த வழியில் உங்களை சவால் செய்வது புதிய தகவல்களுக்கு உங்களை அம்பலப்படுத்தும், உங்கள் பகுதிக்கு வெளியே உள்ள பொருள் வல்லுநர்களுடன் உறவுகளை உருவாக்க உதவும், மேலும் உங்கள் அமைப்பு மற்றும் அதன் குறிக்கோள்கள் மற்றும் மூலோபாயத்தைப் பற்றிய விரிவான பார்வையை உங்களுக்கு வழங்கும். (ஏய், நீங்கள் ஒரு சில புதிய நண்பர்களைக் கூட உருவாக்கலாம்.) நிச்சயமாக, உங்கள் மேலாளர் மற்றும் பிற துறையின் தலைவருடன் சரிபார்த்து, வேலை இடமாற்றம் கோஷர் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், ஆனால் அப்படியானால்? அதற்கு ஒரு சுழல் கொடுங்கள்.
நீங்கள் ஒரு ஆன்லைன் பாடநெறியில் சேர நேரம் இருந்தாலும் அல்லது தொழில்துறையில் உள்ள மற்றவர்களின் யோசனைகளைத் தூண்ட விரும்பினாலும், உங்கள் முதல் வேலையை நீங்கள் தரையிறக்கும்போது கற்றல் நிறுத்தப்படாது. நிறுவனம் வழங்கும் பயிற்சிகளைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் அல்லது ஒரு சக ஊழியரிடம் அவர்கள் பணிபுரியும் ஒரு புதிய திட்டத்தின் மூலம் உங்களை அழைத்துச் செல்லுமாறு கேளுங்கள் - என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், அறிவு உண்மையில் எங்கிருந்தும் வரலாம்.
