விஎம்வேர் கிளவுட் உள்கட்டமைப்பு, வணிக இயக்கம் மற்றும் மெய்நிகராக்க மென்பொருள் ஆகியவற்றில் முன்னணியில் உள்ளது - மேலும் 1998 முதல் தொழில்நுட்ப துறையில் தரங்களை அமைத்து வருகிறது.
சிஸ்டம்ஸ் இன்ஜினியரான மைக் வேலி கூறுகையில், “மிகவும் புதுமையான மற்றும் விளையாட்டை விட முன்னேறிய ஒரு நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியாக இருப்பது மிகவும் உற்சாகமானது.
VMware க்கு நிறைய பெரிய விஷயங்கள் கிடைத்துள்ளன. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இது வேலை செய்ய ஒரு பார்ச்சூன் 100 சிறந்த நிறுவனமாகவும், சென்டர் இன் மிகவும் தேவைப்படும் முதலாளிகளில் ஒருவராகவும் அங்கீகரிக்கப்பட்டதற்கு ஒரு காரணம் இருக்கிறது. இருப்பினும், மிகவும் சிறப்பான இரண்டு அம்சங்கள்? வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை மற்றும் அதன் வரம்பற்ற தொழில்முறை வாய்ப்புகளுக்கு VMware இன் முக்கியத்துவம்.
வேலை வாழ்க்கை சமநிலை
நுழைவு நிலை மற்றும் அதிக மூத்த ஊழியர்கள் இருவரும் நெகிழ்வான பணி அட்டவணையை அனுபவிக்கிறார்கள், இது அனைவருக்கும் அவர்கள் மகிழ்ச்சியாக இருக்கும் பாணி மற்றும் அட்டவணையின் அடிப்படையில் வேலை செய்ய அனுமதிக்கிறது. கூடுதலாக, இரவு ஆந்தைகள் பின்னர் வருவதற்கான விருப்பத்தை பாராட்டுவது மட்டுமல்லாமல், காலை பறவைகள் சீக்கிரம் புறப்படுவதை விரும்புகின்றன, விஎம்வேரின் குழு உறுப்பினர்களும் நிறைய வேடிக்கையான இடைவெளிகளை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள். ஊழியர்கள் VMware இன் சமூகத்தை மையமாகக் கொண்ட சேகரிக்கும் இடங்கள் மற்றும் விளையாட்டு மற்றும் தளர்வு அறைகளில் ஹேங்அவுட்டை விரும்புகிறார்கள். அவர்கள் பசியுடன் இருக்கும்போது, அவர்கள் சில பாராட்டு தின்பண்டங்கள் மற்றும் பானங்களைப் பிடிக்கலாம் அல்லது ஆன்சைட் கபேவைத் தாக்கலாம்.
ஆனால் நிறுவனத்தின் சுற்றுச்சூழல் அமைப்புகள் தொழில்நுட்பக் குழுவில் பணிபுரியும் லிப்சா ரூட், வி.எம்வேர் ஜிம்மிற்கு வருகை தருவது, யோகா உடற்பயிற்சி அமர்வு செய்வது அல்லது பாலிவுட் நடன வகுப்பை எடுப்பதே தனக்கு பிடித்த வழி என்று கூறுகிறார்.
தொழில்முறை வாய்ப்பு
நீங்கள் இயக்கப்படுகிறீர்கள் என்றால், VMware உங்களுக்கு சரியான நிறுவனம்.
"ஊழியர்கள் பதவி உயர்வு பெறும் திறன், பிற நிறுவனங்களுக்குச் செல்வது மற்றும் விஎம்வேரில் முன்னேறும்போது வெவ்வேறு மற்றும் உயர்ந்த பாத்திரங்களை எதிர்பார்க்கிறார்கள்" என்று விற்பனை இயக்குனர் பாம் வோல்டர்ஸ் விளக்குகிறார்.
புத்தகம், வீடியோக்கள் மற்றும் படிப்புகள் உட்பட அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் தேவைக்கேற்ப மேம்பாட்டு வளங்களை நிறுவனம் வழங்குகிறது. குழு உறுப்பினர்கள் இலக்குகளை நிர்ணயிக்கவும், அவர்களின் வாழ்க்கையில் முன்னேறவும் உதவும் வருடாந்திர “வளர்ச்சி சுழற்சி” திட்டங்களையும் இது வழங்குகிறது.
இறுதியாக, VMware க்கு மேலாளர், தலைமை மற்றும் எதிர்கால தலைவர் மேம்பாட்டு திட்டங்கள் உள்ளன.
பள்ளத்தாக்கு கூறுகிறது, “விஎம்வேர் உண்மையில் முன்னேற்ற கலாச்சாரம். ஒரு நபருக்கு அவர்களின் வாழ்க்கையில் முன்னேற திறமையும் ஆர்வமும் இருந்தால், வி.எம்வேர் அவ்வாறு செய்வது மிகவும் எளிதானது. ”
உங்கள் சொந்த வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையையும் வாய்ப்பையும் கண்டுபிடிக்க தயாரா? VMware இன் அலுவலகங்களைப் பாருங்கள், பின்னர் உங்கள் அடுத்த வேலையைப் பெறுங்கள்.
