நாம் அனைவரும் கவனிக்கப்பட வேண்டும், எங்கள் சாதனைகளை ஒப்புக் கொள்ள விரும்புகிறோம். எனவே ஒரு பாராட்டு ஏற்றுக்கொள்வது மிகவும் எளிமையானதாக இருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் நினைப்பீர்கள். யாரோ நல்லதைச் சொல்கிறார்கள். நன்றி என்று சொல்கிறீர்கள். கதையின் முடிவு.
உண்மையில், பெண்கள் பெரும்பாலும் ஒரு பாராட்டுக்களை எவ்வாறு தயவுசெய்து ஏற்றுக்கொள்வது என்று போராடுகிறார்கள், அதே நேரத்தில் வீண், அதிக நம்பிக்கை அல்லது சிக்கித் தவிப்பதில்லை. நாங்கள் சிறப்பாகச் செய்ய வேண்டிய விஷயங்களைப் பற்றி பேசுவதன் மூலம் பதிலளிக்கிறோம். பிறர் கடன் பகிர்ந்து கொள்ள தகுதியானவர்கள் என்று நாங்கள் பரிந்துரைக்கிறோம். இன்னும் நிறைய செய்ய வேண்டியுள்ளது என்பதை நாங்கள் விளக்குகிறோம். சுய விளம்பரத்தைப் பார்ப்பதற்குப் பதிலாக, நாங்கள் எங்கள் வேலையைக் குறைத்து மதிப்பிடுகிறோம், விஷயத்தை மாற்றுகிறோம், அல்லது மற்றவர்களை நம் இடத்தில் கவனத்தில் கொள்கிறோம்.
நிறுத்து! இந்த எதிர்வினைகள் ஆபத்தானவை our நமது தன்னம்பிக்கை, எங்கள் தொழில் மற்றும் எங்கள் பணி உறவுகளுக்காக கூட. பாராட்டுக்களை சரியான வழியில் ஏற்றுக்கொள்வது எப்படி என்பதை அறிவது ஒரு முக்கியமான திறமையாகும். எனவே இது உங்களைப் போல் தோன்றினால், கேளுங்கள்.
இங்கே ஒரு எடுத்துக்காட்டு: சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, எனது நண்பர் ஒருவர் நான் முடித்த ஒரு திட்டத்தைக் கண்டேன், அது மிகவும் ஈர்க்கப்பட்டது. "ஆஹா, அது ஆச்சரியமாக இருக்கிறது!" என்று அவர் கூறினார். "நீங்கள் அதில் எவ்வளவு நேரத்தையும் முயற்சியையும் செலுத்துகிறீர்கள் என்பதை என்னால் பார்க்க முடிகிறது. நான் அதை செய்ய விரும்புகிறேன்! "
எனது பதில்? "ஓ, அது அவ்வளவு நல்லதல்ல. இது சிறப்பாக இருக்க வேண்டும் என்று நான் விரும்பினேன், இதை நீங்கள் முற்றிலும் செய்ய முடியும். ”
அதிர்ஷ்டவசமாக, அவர் என் தடங்களில் என்னை நிறுத்தினார். அவரது பாராட்டுக்களை மறுப்பதன் மூலம், அவர் என் திறன்களையும் எனது தகுதியையும் நிராகரிக்கிறார் என்று சுட்டிக்காட்டினார். எனது திட்டம் மிகவும் எளிதானது என்று யாராலும் செய்ய முடியும் என்று பரிந்துரைப்பதன் மூலம் (இது பொய்யானது), என் வேலையை யாராலும் செய்ய முடியும் என்று நான் சொல்லிக் கொண்டிருந்தேன் really உண்மையில் நான் வரைவதற்கு விரும்பிய படம் இதுதானா? கூடுதலாக, அது நல்லதல்ல என்று பதிலளிப்பதன் மூலம், அது ஆச்சரியமாக இருக்கிறது என்று அவர் சொன்ன உடனேயே, அவர் என்ன பேசுகிறார் என்று அவருக்குத் தெரியாது என்று நான் சொன்னேன்.
பாராட்டுக்களுக்கு நான் பதிலளித்த விதத்தை நான் மாற்ற வேண்டும் என்பதை அப்போதுதான் உணர்ந்தேன் I நான் பாராட்டப்பட்டபோது, எனது சாதனைகளை அவர்கள் செலுத்த வேண்டிய கடனை மக்களுக்கு வழங்க நான் அனுமதிக்க வேண்டியிருந்தது, மேலும் எனது சக ஊழியர்களையும் அவர்களின் கருத்துக்களையும் நான் மதிக்கிறேன் என்பதையும் தெரிவிக்க வேண்டியிருந்தது. .
சில ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, நான் கற்றுக்கொள்ள வந்தவை இங்கே. உண்மை என்னவென்றால், நீங்கள் செய்ததை யாராவது கவனித்து பாராட்டும்போது, அவர்கள் வழக்கமாக நேர்மையாக இருப்பார்கள். எனவே, நீங்கள் ஒரு பாராட்டுக்களைப் பெறும்போது, அதை நம்புங்கள், அது என்னவென்று எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்: பின்புறத்தில் ஒரு வாய்மொழி பேட். நீங்கள் ஒரு நல்ல வேலையைச் செய்தீர்கள், அதற்காக யாராவது உங்களை ஒப்புக்கொள்கிறார்கள், மேலும் நீங்கள் தகுதியான ஒரு மரியாதையைப் பெறுகிறீர்கள்.
கடினமான பகுதி, நிச்சயமாக, சரியாக என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதைக் கற்றுக்கொள்கிறது. விஷயங்களை சுருக்கமாகவும் இனிமையாகவும் வைத்திருப்பது எளிதான அணுகுமுறை என்பதை நான் கண்டறிந்தேன்: ஒரு புன்னகையும் எளிமையான “மிக்க நன்றி” பெரும்பாலான காட்சிகளில் வேலை செய்கிறது. நிச்சயமாக, விரிவாகத் தாராளமாகச் சொல்லுங்கள், அதற்கான கடனை மற்றவர்களுடன் நிச்சயம் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள் - ஆனால் பாராட்டுக்களை எந்த வகையிலும் குறைத்து மதிப்பிடுவதற்கான தூண்டுதலை எதிர்க்கவும். தீவிரமாக.
சொற்களுக்கு இழப்பு ஏற்பட்டால், இந்த பதில்களை முயற்சிக்கவும்:
கீழேயுள்ள வரி: நீங்கள் கடினமாக உழைக்கிறீர்கள், எனவே உங்கள் வழியில் வரும் சிறந்த கருத்தை ஏன் நிராகரிக்க வேண்டும்? நீ இதற்கு தகுதியானவன். கூடுதலாக, பாராட்டுக்களை ஏற்கக் கற்றுக்கொள்வதில் மிகச் சிறந்த விஷயம் என்னவென்றால், மற்றவர்கள் உங்களைப் பார்க்கும்போது உங்களைப் பார்க்க இது உங்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கும் - இது மிகவும் ஆச்சரியமாக இருக்கிறது.
