Skip to main content

வெறும் நண்பர்கள்? உங்கள் முதலாளியுடன் நட்பு கொள்வதற்கு முன் என்ன கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்

Anonim

தொழில்முறை வாழ்க்கையைப் பற்றி நீங்கள் உணர்ந்த முதல் விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் உங்கள் பெரும்பாலான நேரத்தை அலுவலகத்தில்-உங்கள் சகாக்களுடன் செலவிடப் போகிறீர்கள். நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலி என்றால், அந்த சகாக்களில் சிலர் நண்பர்களாகி விடுவார்கள்.

அலுவலகத்தில் உங்கள் சகாக்களுடன் பிணைப்பு என்பது ஒரு மூளையாக இல்லை, ஆனால் இது எனது தொழில் வாழ்க்கையின் ஆரம்பத்தில் எனது முதலாளியுடனான நட்பையும், பின்னர் எனது ஊழியர்களுடனான உறவையும் எடுத்துக்கொண்டது, உங்கள் முதலாளியுடன் நட்பு கொள்வதில் சிக்கலான வணிகத்தைப் பற்றி எனக்குத் தெரியப்படுத்தியது.

ஒரு மேலாளரைப் பெறுவதற்கு நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலி என்றால், நீங்கள் உண்மையில் மணிநேரங்களுக்குப் பிறகு நேரத்தை செலவிட விரும்புகிறீர்கள், அது அருமை! ஆனால், நீங்கள் இரவு விருந்துகளைத் திட்டமிட்டு, உங்கள் குறிப்பிடத்தக்க மற்றவர்களுக்கு அறிமுகப்படுத்தத் தொடங்குவதற்கு முன், கருத்தில் கொள்ள சில முக்கிய விஷயங்கள் உள்ளன.

மக்கள் என்ன நினைப்பார்கள்?

பணியில் இருக்கும் உங்கள் புதிய BFF உங்கள் வணிகம் என்று நீங்கள் நினைக்கலாம், ஆனால் உண்மை என்னவென்றால், மூத்த நிர்வாகத்திலிருந்து நிர்வாக ஊழியர்கள் வரை அனைவரும் உங்கள் உறவைக் கவனிப்பார்கள் - அவர்கள் அதைப் பற்றி ஒரு கருத்தைப் பெறுவார்கள். ஒரு தவறை மட்டும் செய்யுங்கள், அல்லது நீங்கள் மிகவும் கடினமாக உழைத்த அந்த விளம்பரத்தைப் பெறுங்கள், மேலும் நீர் குளிரான சதி பேச்சு தொடங்குகிறது.

எனது முதல் பதவிகளில் ஒன்றில் நான் கற்றுக்கொண்ட பாடத்தை உதாரணமாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். நான் என் வேலையை அனுபவித்தேன், என் முதல் சில ஆண்டுகளை நன்றாக செய்தேன், மேலும் பதவி உயர்வு பெற்றேன். காலப்போக்கில், சிறுவர்களின் கிளப்பின் இருண்ட நீரை நாங்கள் ஒன்றாக வழிநடத்தியதால், என் முதலாளியுடன் (எங்கள் அலுவலகத்தில் உள்ள மற்ற சில பெண்களில் ஒருவர்) நட்பை வளர்த்துக் கொண்டேன். எனது வெற்றி எனது முதலாளியுடனான நட்புடன் எந்த வகையிலும் பிணைக்கப்படவில்லை என்றாலும், நான் பணிபுரிந்த தோழர்கள் முதலாளியின் "பிடித்தவர்" என்று அடிக்கடி என்னை கிண்டல் செய்தனர்.

எங்கள் அணி படிப்படியாக வெளியேற்றப்படுவதாகவும், எல்லோரும் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதாகவும் அறிவிக்கப்படும் வரை இது அனைத்துமே நல்ல வேடிக்கையாக இருந்தது. எல்லோரும், அதாவது, என்னைத் தவிர.

அந்த நல்ல குணமுள்ள ஜப்கள் விரைவாக ஆதரவின் கசப்பான குற்றச்சாட்டுகளாக மாறியது. பொருட்படுத்தாமல் நான் மட்டுமே நிற்கிறேன் என்று மக்கள் வருத்தப்படுவார்கள் என்று நான் நம்புகிறேன், நான் என் முதலாளியுடன் நண்பர்களாக இல்லாதிருந்தால், வீழ்ச்சி அனைவருக்கும் மிகவும் குறைவான வேதனையாக இருந்திருக்கும்.

எந்த ரகசியமும் பாதுகாப்பானது அல்ல

ஒரு நிலையான முதலாளி-பணியாளர் உறவில், உங்கள் முதலாளியுடன் நீங்கள் விவாதிக்காத சில விஷயங்கள் உள்ளன, நேர்மாறாகவும். ஆனால் நீங்கள் நண்பர்களாகும்போது, ​​அந்தக் காவலர் கீழே வந்து, நீங்கள் வழக்கமாக வேலையில் குறிப்பிடுவதை கனவு காணாத தகவல்களை வெளியிடுவீர்கள். இதன் விளைவாக, உங்கள் அழுக்கான சிறிய ரகசியங்களால் உங்களை விளம்பரப்படுத்தவோ அல்லது சுடவோ அதிகாரம் உள்ள நபரை ஆயுதபாணியாக்குவீர்கள்.

உங்கள் முதலாளியின் மறைவில் சில எலும்புக்கூடுகள் இருந்தாலும் கூட, இது உங்களைக் கடிக்க மீண்டும் வரும் - இது பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பு எனது முன்னாள் ஊழியர்களில் ஒருவருக்கு நேர்ந்தது. ஒரு நாள் மதிய உணவில், அவள் எப்படி இருக்கிறாள் என்று கேட்டேன். அவளுடைய நடிப்பு நழுவுவதை நான் கவனித்தேன், அவள் தொடர்ந்து வேலைக்கு தாமதமாக வந்தாள். நாங்கள் நண்பர்களாக இருப்பதை அவள் உணர்ந்ததால், அவள் கொஞ்சம் விருந்து வைத்திருப்பதாக ஒப்புக்கொண்டாள், முந்தைய இரவில் இருந்து கொஞ்சம் டிப்ஸி இருந்தபோதும் வேலைக்கு வருவதை ஒப்புக்கொண்டாள்!

இயற்கையாகவே, அவளுடைய மேலாளராக, அவளுக்குப் பிறகு ஒரு பருந்து போல அவளைப் பார்க்க வேண்டிய கடமை எனக்கு இருந்தது, இது எங்கள் இருவருக்கும் வாழ்க்கையை பரிதாபப்படுத்தியது. நட்பு முடிவடைந்தது, இறுதியில் அவர் ராஜினாமா செய்தார் என்பது புரியும்.

இந்த எடுத்துக்காட்டு சற்று தீவிரமானது என்றாலும், விஷயம் இதுதான்: உங்கள் நட்பு எவ்வளவு நெருக்கமாக இருந்தாலும், உங்களைத் தொந்தரவு செய்ய வரக்கூடிய எதையும் உங்கள் முதலாளியிடம் சொல்லாதீர்கள்.

இது வணிகம், இது தனிப்பட்டதல்ல

மேலாளர்கள் தங்கள் அணிகளை இயங்க வைப்பதற்கும் உகந்த மட்டத்தில் செயல்படுவதற்கும் பணிபுரிகின்றனர், இது அவர்களின் ஊழியர்களுக்கு நிலையான கருத்துக்களை வழங்க வேண்டும்.

யாரிடமிருந்தும் கருத்துக்களைக் கேட்பது கடினமானது, ஆனால் சமன்பாட்டில் ஒரு நட்பைச் சேர்க்கவும், அருவருப்பு மற்றும் புண்படுத்தும் உணர்வுகள் வானளாவ. நான் இதை ஒரு ஊழியர் மற்றும் மேலாளராக அனுபவித்திருக்கிறேன், அது இருபுறமும் அழகாக இல்லை.

ஒரு பணியாளராக, எனது வேலையை மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்த அந்த நேரத்தை நான் எடுத்துக் கொள்ள வேண்டியிருக்கும் போது, ​​என் முதலாளி ஏன் " எனக்கு அப்படி ஏதாவது" சொல்லியிருப்பார் என்பதை அதிகமாக பகுப்பாய்வு செய்வதில் விலைமதிப்பற்ற நேரத்தை வீணடிக்க முனைந்தேன்.

ஒரு மேலாளராக, எனது ஊழியர்கள் என்னை ஒரு நண்பராகப் பார்க்கிறார்கள் என்று எனக்குத் தெரிந்தபோது அவர்களுக்குப் பயிற்சி அளிப்பது மிகவும் கடினமாக இருந்தது. அவர்கள் எனது பரிந்துரைகளை தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக் கொள்ளலாம் என்பதை அறிந்த நான், எனது கருத்துக்களை சர்க்கரை பூசுவதற்கான வழிகளைக் கொண்டு அதிர்ச்சியூட்டும் நேரத்தை செலவிட்டேன். இதன் விளைவாக, எனது செய்தி பெரும்பாலும் அதன் முந்தைய சுயத்தின் பாய்ச்சப்பட்ட பதிப்பாக இருந்தது, மேலும் இது மிகவும் குறைவான செயல்திறன் கொண்டது.

உங்கள் முதலாளியுடன் இன்னும் பிரிந்து விடாதீர்கள்

இந்த எல்லா புள்ளிகளையும் கருத்தில் கொண்ட பிறகு, உங்கள் நட்பை எவ்வாறு மெதுவாக முடிப்பது, அல்லது ஒரு முதலாளி நட்பை எவ்வாறு தவிர்ப்பது என்று நீங்கள் சிந்திக்கலாம்.

ஆனால் இந்த உறவு ஒரு சாத்தியமான கண்ணிவெடி என்றாலும், அது எந்த வகையிலும் சாத்தியமற்றது. உண்மையில், எனது தொழில் முன்னேறும்போது, ​​எனது முதலாளிகளுடன் நான் பல நட்பைப் பெற்றிருக்கிறேன், மேலும் எனது ஊழியர்களில் ஒருவருடனான நட்பிலிருந்து எனது மிகவும் பலனளிக்கும் வேலை உறவுகள் வளர்ந்தன.

வெற்றிக்கான திறவுகோல் உண்மையில் ஒரு முக்கியமான திறமையிலிருந்து உருவாகிறது: தனிப்பட்டதை விட வணிகத்தை உண்மையிலேயே பிரிக்க முடியுமா? உங்களால் முடியும் என்று நீங்கள் நினைத்தால், அபாயங்கள் பற்றி உங்களுக்குத் தெரியும் it அதற்குச் செல்லுங்கள். ஆனால் உங்கள் உள்ளங்கைகளுடன் நீங்கள் அதிகமாகப் பகிர விரும்பினால், அல்லது உங்கள் விரிதாள் வடிவமைப்பில் சரி செய்யப்படும்போது உங்கள் கண்களை நன்றாக உணர்ந்தால், அதை இப்போது தொழில் ரீதியாக வைத்திருப்பது நல்லது.