இரண்டு பக்க விண்ணப்பம் எப்போதும் சரியா? - அருங்காட்சியகம்

நீங்கள் அங்கு வந்திருக்கிறீர்கள். நீங்கள் ஒரு இரவு தாமதமாக ட்ரோலிங் வேலை பலகைகள் மற்றும் பயண விளம்பரங்களுக்கு இடையில் சரியான வேலை வாய்ப்பு தோன்றும். பரலோக புரவலன்கள் உங்களை உற்சாகப்படுத்துவதைக் கேட்கிறீர்கள், உங்கள் விண்ணப்பத்தை புதுப்பிக்க விரைகிறீர்கள்.

உங்கள் சமீபத்திய மற்றும் மிகச்சிறந்த திறன்களையும் சாதனைகளையும் சேர்ப்பதற்கு முன், வேலை தேடுபவர் விவாதத்தில் உங்கள் மூளை குறுக்கிடுகிறது: உங்கள் விண்ணப்பம் ஒரு பக்கம் அல்லது இரண்டாக இருக்க வேண்டுமா?

பதில், அன்பான வேலை தேடுபவர், - இது எல்லாம் அகநிலை. கூகிள் இந்த தலைப்பை நீங்கள் 400 வெவ்வேறு ஆலோசனைகளுடன் 100 வெவ்வேறு ஆதாரங்களைப் பெறுவீர்கள். உண்மை என்னவென்றால், ஒரு பக்க விண்ணப்பத்தின் பழைய பள்ளி பாரம்பரியத்தால் நாங்கள் நிபந்தனை விதிக்கப்பட்டுள்ளோம். ஆனால் தற்போதைய டிஜிட்டல் யுகம் (பயோடேட்டாக்கள் எப்போதுமே எப்படியும் காகிதத்தில் சமர்ப்பிக்கப்படுவதில்லை!) புதிய கருத்துகளின் வழியைத் தூண்டிவிட்டது.

உங்கள் விண்ணப்பத்துடன் ஒரு +1 இருக்க வேண்டுமா என்று தீர்மானிக்கும்போது சில நல்ல கட்டைவிரல் விதிகள் உள்ளன.

அளவு தரத்திற்கு சமமாக இருக்கும்போது

உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் உருவாகும்போது, ​​உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒரு காலத்தில் பொருத்தமான விஷயங்கள் இனி இல்லை என்பதை நீங்கள் காண்பீர்கள். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையில் சில ஆண்டுகளாக இருந்திருந்தால் அல்லது வாழ்க்கையை மாற்றிக் கொண்டிருந்தால், ஒவ்வொரு பதவிக்கும் ஒவ்வொரு கடமையையும் பட்டியலிட வேண்டிய அவசியமில்லை. உங்கள் அனுபவங்களின் அளவை சமரசம் செய்யும் போது அங்கீகரிக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள் உங்கள் வேலைவாய்ப்பு கதையின் தரத்தை பாதிக்கும். உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட பக்கங்களில் காண்பிக்கும் நிலை தொடர்பான போதுமான பொருத்தமான அனுபவம், பயிற்சி மற்றும் நற்சான்றிதழ்கள் உங்களிடம் இருந்தால், அதற்குச் செல்லுங்கள்.

குறிப்பு: நான் சொன்னது பொருத்தமானது. உங்கள் உயர்நிலைப் பள்ளி குழந்தை காப்பக வேலைக்குப் பின்னர் நீங்கள் செய்த அனைத்து சாதனைகளையும் இது விவரிக்கவில்லை. நீங்கள் எடுத்த ஒவ்வொரு கல்லூரி படிப்பையும், நீங்கள் சம்பாதித்த சான்றிதழையும் பட்டியலிடுவதையும் இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை.

ஒரு தேர்வாளராக, நான் உங்களுக்குச் சொல்ல முடியும், நான் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட பக்கங்களைக் கொண்ட ஒரு விண்ணப்பத்தை படிக்கப் போகிறேன் என்றால், நீங்கள் அட்டவணைக்கு கொண்டு வருவதைப் பற்றி ஒரு நல்ல கதையைச் சொல்வது நல்லது. மேலாளராக நீங்கள் செய்த ஒவ்வொரு பணியையும் பட்டியலிடுவது உங்களை ஒரு நல்ல நிர்வாகியாக மாற்றாது. ஆனால் நீங்கள் உற்பத்தித்திறனை 25% அதிகரித்துள்ளீர்கள் என்று சொன்னால் அல்லது பல நிறுவனங்களில் பல அணிகளுக்கான செயல்முறை மாற்றங்களை முன்னிலைப்படுத்துங்கள் that நீங்கள் அந்த இடத்தை நியாயப்படுத்துகிறீர்கள்.

நீங்கள் ஒரு பாத்திரம், வேலை, திட்டம் அல்லது வேலையை எவ்வாறு சிறப்பாகச் செய்தீர்கள் என்பதைக் கூற உங்கள் சாதனைகளை சுருக்கமாக அளவிட முடிந்தால், அதை திறம்பட நிரூபிக்க உங்களுக்கு ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட பக்கங்கள் தேவைப்பட்டால், அந்த நேரம் (மற்றும் இடம்) நன்றாக செலவிடப்படுகிறது.

விண்வெளி இல்லாதபோது ஒரு விருப்பம்

உங்கள் உள்ளடக்கம் பாவம். ஒரு பக்க பொற்கால விதிகளுக்குக் கட்டுப்பட நீங்கள் திருத்தப்பட்ட, குறைக்கப்பட்ட எழுத்துருக்கள், மாற்றப்பட்ட விளிம்புகள் மற்றும் இறுதி உரை பெட்டிகள். ஆனால் துரதிர்ஷ்டவசமாக, இடம் இனி உங்கள் பக்கத்தில் இல்லை.

நீங்கள் இந்த நிலைக்கு வந்ததும், மேலே சென்று உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட பக்கங்களுக்கு மிகைப்படுத்துவது நல்லது. என்னை நம்புங்கள், நீங்கள் தவறான தீவின் தீவுக்கு தள்ளப்பட மாட்டீர்கள்.

நேர்மையாக, பணியமர்த்தல் மேலாளர் தனது கண்பார்வையை எட்டு-புள்ளி எழுத்துருக்களால் தாக்காததற்காக அல்லது நான் கண் பார்வை சா-சா என்று அழைப்பதைத் தூண்டுவதற்காக கூடுதல் பிரவுனி புள்ளிகளை உங்களுக்கு வழங்குவார் - உங்களுக்கு தேவையான தகவல்களைக் கண்டுபிடிக்க உங்கள் கண்கள் பக்கம் முழுவதும் நடனமாட வேண்டும்.

எல்லா இடங்களிலும் உரை சிதறடிக்கப்பட்ட அல்லது மிகவும் ஒடுக்கப்பட்ட ஒரு விண்ணப்பத்தை பதுக்கல்காரர்கள் வைத்திருப்பதாகத் தெரிகிறது, ஒரு வேட்பாளராக உங்களைப் பற்றிய தவறான செய்தியை அனுப்ப முடியும். உங்கள் எண்ணங்களை தாளில் திறம்பட ஒழுங்கமைக்க முடியாது என்ற எண்ணம் முதலாளிகளுக்கு இருந்தால், நீங்கள் எவ்வாறு பாத்திரத்தில் செயல்படுவீர்கள் என்று அவர்கள் யூகிக்கக்கூடும். மன்னிக்கவும் விட உங்கள் பாதுகாப்பின் செல்வத்தை இரண்டாவது பக்கத்திற்கு பரப்புவது நல்லது.

கூடுதல் இடம் பற்றி என்ன?

இரண்டாவது பக்கத்தில் உள்ள உரை ஒன்று அல்லது இரண்டு வரிகள் மட்டுமே என்றால், மறுவடிவமைப்பு மற்றும் ஒரு பக்க விதிக்கு ஒட்டிக்கொள்வதை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளலாம். இல்லையெனில், இரண்டாவது பக்கத்தில் உள்ள கூடுதல் இடத்தைப் பற்றி அதிகம் கவலைப்பட வேண்டாம். ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களுக்கு குறுகிய கவனம் உள்ளது, மேலும் அவர்கள் செய்ய வேண்டியதை விட கூடுதல் தகவல்களை ஸ்கேன் செய்ய விரும்ப மாட்டார்கள்.

ஆனால் அந்த இடத்தை நிரப்ப வேண்டிய கட்டாயம் உங்களுக்கு ஏற்பட்டால், மூலோபாயமாக இருங்கள் மற்றும் தகவல் பொருத்தமானது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் ஏற்கனவே அவ்வாறு செய்யவில்லை என்றால், உங்கள் தலைமை, நிறுவனங்கள், தன்னார்வப் பணிகள், பொழுதுபோக்குகள் அல்லது விளையாட்டு நடவடிக்கைகள் குறித்த தகவல்களைச் சேர்க்கவும். இது வேலைக்கு வெளியே உங்களுக்கு வாழ்க்கை இருப்பதை முதலாளிகளுக்குக் காண்பிக்கும், மேலும் உங்கள் ஆளுமை குறித்து சில நுண்ணறிவுகளையும் கொடுக்கும்.

இந்த தகவல் உரை வடிவத்தில் இருக்க வேண்டியதில்லை என்பதையும் நினைவில் கொள்ளுங்கள். பை வரைபடங்கள், காலவரிசைகள் மற்றும் வரைபடங்களைப் பயன்படுத்தி இந்த உருப்படிகளை கோடிட்டுக் காட்டிய சில சிறந்த பயோடேட்டாக்களை நான் சமீபத்தில் பார்த்தேன். ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கும்போது இந்த ஆடம்பரமான வடிவங்கள் எப்போதும் நன்றாக மொழிபெயர்க்காது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், மேலும் குழப்பமான குறியீட்டை மூடிவிடலாம்.

எனவே, மறுதொடக்கம் நீள விவாதத்தின் தார்மீக என்ன? டிஜிட்டல் பயன்பாட்டு உலகில், அளவு உண்மையில் தேவையில்லை. கண்களில் எளிதான உங்கள் வேலைவாய்ப்பு வரலாற்றைப் பற்றி ஒரு கட்டாயக் கதையைச் சொல்லும் வரை, உங்கள் பக்க இடைவெளிகள் மன்னிக்கப்படும்.