பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, எனது முன்னாள் மேற்பார்வையாளரிடமிருந்து ஒரு வேலை துவக்கம் பற்றி அறிந்து கொண்டேன். இது எனது திறமைக்கு ஏற்ப சரியாக இல்லை என்றாலும், நான் சூப்பர் ஸ்டோக் செய்யப்பட்ட ஒரு நிறுவனத்திற்காக இருந்தது. உண்மையில், நான் சொன்ன அனுபவத்துடன் பொருந்தக்கூடிய அளவுக்கு அதிக அனுபவமும் சம்பள வரலாறும் இருப்பதாகத் தோன்றியது. நான் விண்ணப்பித்தால், எனது நண்பரின் பரிந்துரையுடன் கூட, எனது பின்னணி காரணமாக நான் கவனிக்கப்பட வேண்டியதில்லை.
ஆனால் நான் உண்மையிலேயே இந்த வேலையை விரும்பினேன், கடந்த காலத்தில் நான் எவ்வளவு பணம் சம்பாதித்தேன் அல்லது ஒரு வணிக அட்டையில் என்ன இருக்கிறது என்பதை நிராகரிக்க விரும்பவில்லை. ஒரு நடைமுறை நபர், முதன்மையாக, நான் கணிதத்தைச் செய்தேன், மேலும் குறைந்த பணம் சம்பாதிக்கவும், என் திறன்களுக்குக் கீழே சிலர் சொல்லக்கூடிய ஒரு தலைப்பை ஏற்றுக்கொள்ளவும் முடியும் என்று நியாயப்படுத்தினேன் my என் தொப்பியை வளையத்தில் வீச முடிவு செய்தேன். நிறுவனம் இளமையாகவும் புதியதாகவும் இருப்பதை நான் புரிந்துகொண்டேன், எனது முந்தைய வேலைவாய்ப்பு இடங்கள் செய்த பட்ஜெட் இல்லை. நான் செய்ய வேண்டியதெல்லாம், பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு இவை அனைத்தையும் எவ்வாறு தெரிவிப்பது என்பதைக் கண்டுபிடிப்பதுதான்.
நீங்கள் இதேபோன்ற நிலையில் இருப்பதைக் கண்டால் - வேலையில் ஆர்வம் மற்றும் ஊதியக் குறைப்பு அல்லது குறைந்த மதிப்புமிக்க தலைப்பு என்று அர்த்தம் என்பதை முழுமையாக அறிந்திருந்தால், உங்களை எவ்வாறு விளக்குவது? நீங்கள் இயங்குவதால் அதை எவ்வாறு உருவாக்குவது, உங்கள் விண்ணப்பம் வெறுமனே ஒதுக்கித் தள்ளப்படுவதில்லை, ஏனெனில் நிறுவனத்தின் மனிதவள நபர் நீங்கள் எக்ஸ் டாலர்கள் அல்லது எக்ஸ் தலைப்புக்கு வேலை செய்வார் என்று நினைக்கவில்லை?
இந்த யானையை கையாள்வதற்கான ஒரே வழி, அதைத் தலைகீழாகக் குறிப்பிடுவதுதான். நீங்கள் வெளியே வந்து, நீங்கள் A-OK சம்பள வெட்டு மற்றும் மேஜையில் இருக்கும் தலைப்புடன் வசதியாக இருக்கிறீர்கள் என்று சொல்ல வேண்டும்.
இலக்கியரீதியாக. உங்கள் அட்டை கடிதத்தில். உங்கள் விண்ணப்பத்தை அல்லது சென்டர் இல் நீங்கள் தலைப்புகளைப் பிடிக்கப் போவதில்லை என்பதால், உங்கள் நிலைமை குறித்து நீங்கள் நேர்மையாக இருக்க வேண்டும்.
தொடங்குவதற்கு ஒரு டெம்ப்ளேட் இங்கே:
உண்மையுள்ள,
மேலே உள்ள அந்த இடத்தில், உங்கள் குறிப்பிட்ட திறன்கள் மற்றும் சாதனைகளை மேலும் கோடிட்டுக் காட்டும் கூடுதல் பத்தியில் சேர்ப்பதை நீங்கள் உணர வேண்டும், மேலும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிலைக்கு அவை எவ்வாறு ஒரு வரமாக இருக்கும். நீங்கள் பணிக்கான சிறந்த வேட்பாளர் என்பதை நிரூபிக்கும் வேலை மற்றும் திட்டங்களை முன்னிலைப்படுத்தவும் the நீங்கள் நிறுவனத்தின் மனதில் இருந்த வேட்பாளராக இல்லாவிட்டாலும் கூட.
இங்கே மிக முக்கியமான விஷயம் நேர்மையாக இருப்பது. நீங்கள் ஏன் வேலையை விரும்புகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் விளக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் முன்பு செய்ததை விட குறிப்பிடத்தக்க அளவு குறைவாக இருந்தாலும், உங்கள் விண்ணப்பத்தை படிக்கும் பணியமர்த்தல் மேலாளரின் கவனத்தை நீங்கள் பெற மாட்டீர்கள். ஒரு விளக்கம் இல்லாமல், அவர் அல்லது அவள் நினைப்பது எல்லாம், “இந்த மூத்த நிலை நபர் ஏன் ஒரு நடுத்தர அளவிலான வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கிறார்?” என்பதுதான், அடுத்த விண்ணப்பதாரரிடம் செல்வதற்கு முன், காகிதத்தில், ஒரு சிறந்த பொருத்தம் போல் தெரிகிறது.
உங்கள் (குறுகிய) கதையைச் சொல்ல உங்கள் அட்டை கடிதத்தைப் பயன்படுத்தவும். நீங்கள் ஒரு நேர்காணலைப் பெற முடிந்தால், நீங்கள் ஏன் வேலை, ஊதியம் மற்றும் தலைப்பு அல்லாத சிக்கல்களுக்கு சிறந்த நபராக இருக்கிறீர்கள் என்பதற்கான நீண்ட பதிப்பை வழங்க முடியும். கூடுதலாக, நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளரைக் கவர்ந்ததும், பாத்திரத்திற்கான தெளிவான தேர்வாக நீங்களே செய்ததும் சம்பளத்தைத் தவிர பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேறு விஷயங்களும் உள்ளன.
ஓ, நீங்கள் அந்த நேர்காணலைச் செய்தால், உங்களிடம் கேட்கப்படும் போது உங்கள் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையைப் பற்றி என்ன சொல்வது என்று உறுதியாக தெரியவில்லை என்றால், நீங்கள் ஒரு தொழில் பயிற்சியாளருடன் 30 நிமிட அமர்வை பதிவு செய்யலாம். அவர் அல்லது அவள் உங்களை அதன் வழியாக நடத்துவார்கள், இதனால் உங்கள் ஸ்பீலை மிகுந்த நம்பிக்கையுடன் சொல்ல முடியும்.
