வேலை வாய்ப்பை நிராகரிப்பது ஒருபோதும் எளிதானது அல்ல. நீங்கள் உண்மையில் பாத்திரத்தை ஏற்க விரும்பும்போது அது இன்னும் கடினமானது-நேரம் சரியாக இல்லை. ஒருவேளை நிறுவனத்தின் அடுத்த நிலை மற்றும் பள்ளி ஆண்டு இறுதி வரை உங்கள் குடும்பத்தை நகர்த்த விரும்பவில்லை. உங்கள் தற்போதைய அமைப்பை நீங்கள் இன்னும் விட்டுவிட முடியாது, ஆனால் இப்போதிலிருந்து ஆறு மாதங்கள் வேறு கதையாக இருக்கலாம். அல்லது நீங்கள் ஒரு புதிய நிறுவனத்தில் தொடங்கியிருக்கலாம், ஆனால் இது உங்கள் கனவு பட்டியலில் பல ஆண்டுகளாக உள்ளது.
எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், நீங்கள் மறுக்க வேண்டும், ஆனால் நிறுவனத்திற்கு மற்றொரு பெரிய திறப்பு இருந்தால் கதவைத் திறந்து விட வேண்டும். உங்கள் பாலங்களை எரிக்காத வகையில் இதைச் செய்ய முடியுமா - மேலும் எதிர்காலத்திற்கான உறவை சூடாக வைத்திருக்குமா?
நீங்கள் உண்மையில் முடியும். இங்கே என் ஆலோசனை.
நேர்மையாக இரு
பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், என்ன நடக்கிறது என்பதை மறைக்க முயற்சிப்பதில் எந்த அர்த்தமும் இல்லை fact உண்மையில், பணியமர்த்தல் மேலாளர் உண்மையான கதையை அறிந்தால், அவர் அல்லது அவளுக்கு செய்திகளை மிகவும் தயவுசெய்து எடுத்துக் கொள்வார். எனவே, துரதிர்ஷ்டவசமாக நீங்கள் அந்த நிலையை ஏற்க முடியாது என்று பகிர்வதோடு, உங்கள் பகுத்தறிவையும் விவரிக்கவும். தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காக நீங்கள் இன்னும் ஒரு நகர்வை மேற்கொள்ள முடியாவிட்டால், அவ்வாறு கூறுங்கள் (குறைந்தபட்சம், நீங்கள் வசதியாகப் பகிர்வது போல). உங்கள் முதலாளி வெளியேறி, பணியில் ஒரு உயர் திட்டத்தை நிர்வகிக்க உங்களை விட்டுவிட்டால், அதைப் பற்றி வெளிப்படையாக இருங்கள்.
நன்கு வடிவமைக்கப்பட்ட மின்னஞ்சல் வேலைசெய்யக்கூடும், ஆனால் தொலைபேசியை எடுப்பது பொதுவாக இந்த உரையாடல்களுக்கு சிறந்த வழி. பாத்திரத்தைப் பற்றி நீங்கள் எவ்வளவு உற்சாகமாக இருக்கிறீர்கள், சூழ்நிலைகளுக்கு இல்லையென்றால் அதை ஏற்றுக்கொள்ள எவ்வளவு விரும்புகிறீர்கள் என்பதைப் பகிரவும். நீங்கள் கதவைத் திறந்து வைக்க விரும்புகிறீர்கள் என்று சொல்லுங்கள், எதிர்கால பாத்திரங்கள் கிடைத்தால் மற்றும் நேரம் சரியாக இருந்தால், நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள விரும்புகிறீர்கள். நிச்சயமாக, நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு நீங்கள் தெரியப்படுத்துவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்…
நேரம் ஒருபோதும் சரியாக இருக்காது என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்
சில பாத்திரங்கள், ஒரு நிறுவனத்தில் ஏராளமான திறப்புகள் இருக்கலாம் the தி மியூஸில், எடுத்துக்காட்டாக, நாங்கள் ஒவ்வொரு மாதமும் பல விற்பனையாளர்களையும் கணக்கு மேலாளர்களையும் வேலைக்கு அமர்த்துவோம். (ஆர்வம் உள்ளதா? இங்கேயே விண்ணப்பிக்கவும்.) மற்ற நேரங்களில், உங்கள் நேரம் சரியாக இருக்கும் போது நிறுவனம் உங்களுக்காக இதேபோன்ற நிலையைத் திறக்கும் என்று நீங்கள் எதிர்பார்க்க முடியாது - அவர்கள் அடுத்த சிறந்த வேட்பாளருடன் வேலையை நிரப்புவார்கள், அது வென்றது அந்த நபர் வெளியேறும் வரை மீண்டும் திறக்க முடியாது. (அவர்கள் உங்களுக்காக ஒரு பங்கைக் காத்திருப்பார்கள் என்று கருதுவது உறுதி செய்வதற்கான விரைவான வழியாகும், அவர்கள் செய்ய மாட்டார்கள்.)
இது ஒரு பெரிய விஷயம், ஆனால் உங்கள் சொந்த எதிர்பார்ப்புகளை நிர்வகிப்பது மற்றும் எதிர்காலத்தில் நட்சத்திரங்கள் சீரமைக்கப்படாது என்பதை ஒப்புக்கொள்வது முக்கியம். நிச்சயமாக, என்ன நடக்கப் போகிறது என்பதும் உங்களுக்குத் தெரியாது, அதனால்தான் நீங்கள் இன்னும் முக்கியம்…
தொடர்பில் இரு
எதிர்கால வாய்ப்புகளுக்கான கதவை நீங்கள் உண்மையிலேயே திறக்க விரும்பினால், ஒவ்வொரு முறையும் அதை உடைக்கும் ஒருவராக நீங்கள் இருக்க வேண்டும். மக்கள் பிஸியாக இருக்கிறார்கள், நீங்கள் இப்போது நட்சத்திர வேட்பாளராக இருந்தாலும், அவர்கள் மற்ற விண்ணப்பதாரர்கள், பிற பாத்திரங்கள் மற்றும் அவர்களின் மீதமுள்ள வேலைகளுக்கு செல்ல வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர். உங்கள் விண்ணப்பத்தை தாக்கல் செய்யப்படும் (படிக்க: இது உண்மையில் குப்பையில் எறியப்பட்டது அல்லது டிஜிட்டல் காப்பகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது) வாய்ப்பைப் பெற்ற மீதமுள்ள வேட்பாளர்களுடன்.
எனவே, நீங்கள் லிங்க்ட்இனில் இணைக்க முடியுமா என்று பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் கேளுங்கள், பின்னர் ஒவ்வொரு முறையும் தொடர்பில் இருப்பதை ஒரு புள்ளியாக மாற்றவும். சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகளைப் பார்க்கும்போது அவற்றை முன்னோக்கி அனுப்புங்கள். அவர் அல்லது அவள் திறந்திருக்கக்கூடிய பிற பாத்திரங்களுக்கான பரிந்துரைகளை அனுப்பவும். தொழில் கட்டுரைகளை மறு ட்வீட் செய்யுங்கள் அல்லது பகிரவும். பெரிய நிறுவன சாதனைகளுக்கு குழு உறுப்பினர்களை வாழ்த்துங்கள்.
பின்னர், நீங்கள் மீண்டும் ஒரு புதிய பாத்திரத்தை பரிசீலிக்கத் தயாராக இருக்கும்போது, நீங்கள் அடையலாம், மேலும் நீங்கள் யார் என்பதை நினைவில் வைத்துக் கொள்ள முயற்சிக்கும் குழுவினர் தலையை சொறிந்து கொள்ள மாட்டார்கள். ஒருவேளை அவர்கள் ஒரு பாத்திரத்தை திறந்திருப்பார்கள், ஒருவேளை அவர்கள் அவ்வாறு செய்ய மாட்டார்கள், ஆனால் இரு வழிகளிலும், நீங்கள் உறவை சூடாக வைத்திருப்பீர்கள், நீங்கள் என்ன ஒரு உணர்ச்சிமிக்க தொழில்முறை என்பதை தொடர்ந்து காண்பிப்பீர்கள், மேலும் இந்த நபர்களை உங்கள் பிணையத்தில் சேர்த்துள்ளீர்கள். அதுவும், எனது நண்பர்களே, உங்கள் வேலை தேடலுக்கு நீண்ட காலத்திற்கு மட்டுமே உதவ முடியும்.
