திறந்த அலுவலகத்தில் வேலை செய்வதில் ஒரு உண்மையான விஷயம் என்னவென்றால், அனைவருக்கும் ஹெட்ஃபோன்கள் உள்ளன. சத்தத்தை வேறு எப்படி மூழ்கடிப்பீர்கள்? வேலை செய்யும் போது நீங்கள் இசையைக் கேட்பதில்லை என்றாலும், இப்போது நீங்கள். உங்கள் இடது, வலது மற்றும் உங்களிடமிருந்து சக பணியாளர் அவ்வாறே இருக்கிறார்.
எல்லோரும் கேட்கிறார்கள் us நம்மில் சிலர் மற்றவர்களை விட சத்தமாக. உங்கள் மிகச்சிறந்த இனிமையான சகா, லாரி, உண்மையில், தினமும் காலையில் மாபெரும் ஹெட்ஃபோன்களை அணிந்துகொண்டு, அவரின் அளவை மிகவும் சத்தமாக மாற்றி, எல்லா பாடல்களையும் நீங்கள் உண்மையில் கேட்க முடியும்.
நுட்பமாக சாத்தியமானதை இதற்கு முற்றுப்புள்ளி வைப்பது எப்படி:
முதலாவதாக, லாரி தனது இசை மிகவும் சத்தமாக இருப்பதை அறிந்திருக்கவில்லை என்பதைக் கவனியுங்கள். அவர் கூட கேட்கிறார், ஏனென்றால் அவரும் சத்தத்தால் திசைதிருப்பப்பட்டு எல்லாவற்றையும் மூழ்கடிக்க வேண்டும். அவர் காரணமாக உங்கள் வேலையைச் செய்ய நீங்கள் சிரமப்படுகிறீர்கள் என்று அவருக்குத் தெரிந்தால், அவர் கூட மரணமடையக்கூடும்.
இந்த நேர்மையான அணுகுமுறையை முயற்சிக்கவும்: “நீங்கள் கேட்டுக்கொண்டிருந்த கடைசி குழுவை நான் விரும்புகிறேன். அவர்கள் யார்?"
இந்த கட்டத்தில், தொகுதி ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்க அளவில் இல்லை என்பதை அவர் உணர்ந்து அதை நிராகரிக்க விரைந்து செல்லலாம். அவர் மன்னிப்பு கேட்கலாம், அது மீண்டும் எப்போதாவது சீர்குலைந்தால் அவருக்குத் தெரியப்படுத்தும்படி கேட்கலாம்.
அவர் ஒரு குறிப்பை எடுக்க முடியாவிட்டால் இதை எப்படி முடிவுக்குக் கொண்டுவருவது:
அவர் மறந்துவிட்டால், அதை ஒரு உச்சநிலையாக நிராகரிக்க முடியுமா என்று பணிவுடன் கேளுங்கள். "எனது காதணிகள் சிறந்தவை அல்ல, எனவே உங்கள் இசைக்கும் இந்த அலுவலக குழப்பத்திற்கும் இடையில், என்னால் கவனம் செலுத்த முடியாது! ஹஹா. ”சில நேரங்களில், சூழ்நிலையிலிருந்து ஒரு அரை நகைச்சுவையை உருவாக்குவதும், கமிஷரேட் செய்வதும் ஒரு மோசமான பரிமாற்றத்தை எடுத்துக் கொள்ளலாம், மேலும் அது குறைவான பயத்தை உணரக்கூடும்.
உங்கள் சக ஊழியரின் சிறிய பழக்கம் உங்களை கொட்டுகிறது என்பதால் நீங்கள் வேலையைச் செய்ய சிரமப்படுகிறீர்கள் என்றால், அதற்கு நீங்கள் ஒரு நல்ல தீர்வைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும்.
எனவே, ட்விட்டரில் என்னிடம் சொல்லுங்கள்: உங்கள் மிகவும் வெறுப்பூட்டும் அலுவலக பிரச்சினை என்ன? நிறைய பேர் ஒப்புக்கொண்டால், நான் அதை மறைக்கக்கூடும்!
