Skip to main content

வேலை தேடும்போது சீரற்ற அனுபவங்களை எவ்வாறு இணைப்பது - அருங்காட்சியகம்

Anonim

ஒரு தசாப்தத்திற்கு முன்பு, நீங்கள் எனது விண்ணப்பத்தை பார்த்தால், நான் ஒரு பக்கத்தில் சீரற்ற வேலை தலைப்புகளை எறிந்தேன் என்று தோன்றுகிறது. "அனுபவமுள்ள தொழில்முறை" என்பதை விட "ஒரு தொழிலில் ஈடுபட முடியாது" என்று நான் பலவிதமான காரியங்களைச் செய்திருக்கிறேன். நான் சில்லறை வணிகத்தில் பணிபுரிந்தேன், தனியார் கட்சிகளுக்கான பட்டி, ஒரு எழுத்தர் அலுவலகத்தை நிர்வகித்தேன், மற்றும் திட்டமிடப்பட்ட குழந்தைகளின் கட்சிகள் உடற்பயிற்சி மையம். நான் இன்னும் ஒரு மாணவனாக இருந்ததால், இந்த தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அனுபவங்கள் நன்றாக இருப்பதாக நான் கண்டறிந்தேன், மேலும் ஒரு வாழ்க்கையில் குடியேற நேரம் வரும்போது எல்லாம் தன்னைத்தானே தீர்த்துக் கொள்ளும்.

ஐந்தாண்டுகள் வேகமாக முன்னேறி, ஒரு பிஎச்.டி திட்டத்தின் பாதியிலேயே, என் அனுபவம் மாயமாக இன்னும் ஒத்திசைவைப் பெறவில்லை. உண்மையில், இது உண்மையில் மிகவும் விரிவானது மற்றும் முரண்பட்டது; எனது விண்ணப்பத்தில் ஆசிரியர், ஆசிரியர், நூலக உதவியாளர் மற்றும் விற்பனை மேலாளரைச் சேர்த்துள்ளேன். எனது சீரற்ற நிலைகளை ஒரு நிறைவான வாழ்க்கையாக மாற்ற முயற்சிக்கையில், எனது வேலைகள் காகிதத்தில் அவ்வளவு அர்த்தம் தருவதாகத் தெரியவில்லை என்ற காரணத்தால் நான் சிக்கிக்கொண்டேன்.

சில வருடங்களுக்கு முன்பு நான் இருந்ததைப் போல நீங்கள் ஏதேனும் இருந்தால், இணைக்கப்பட்டதாகத் தெரியாத நிலைகளில் நீங்கள் நிறைய அற்புதமான திறன்களை உருவாக்கியுள்ளீர்கள் என்றால், உங்கள் வலியை நான் உணர்கிறேன். ஆனால் உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் வேலைவாய்ப்புக்கு ஆட்படுவதைப் பற்றி நீங்கள் பீதியடைவதற்கு முன்பு, தலைப்புகள் மற்றும் நிறுவனங்கள் எப்போதும் நீங்கள் உண்மையிலேயே சாதித்ததை வெளிப்படையாக வெளிப்படுத்த வேண்டியதில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

இப்போது இதைச் சொல்ல நிறைய வழிகள் உள்ளன, ஆனால் முதலாளிகள் அடிப்படையில் மூன்று முக்கிய விஷயங்களைத் தேடுகிறார்கள்: நீங்கள் உங்களுக்கு வேலையைச் செய்ய முடியும் , நீங்கள் அந்த வேலையைச் செய்ய விரும்புகிறீர்கள், அவர்களுக்காக நீங்கள் அந்த வேலையைச் செய்ய விரும்புகிறீர்கள் . உங்கள் தற்போதைய விண்ணப்பத்தை எடுத்து இந்த அடிப்படைத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் கதையைச் சொல்வது உங்களுடையது.

1. உங்கள் விண்ணப்பத்தை மறுவடிவமைக்கவும்

உங்கள் பயோடேட்டாவின் மேற்பகுதி உங்களுக்குத் தெரியுமா, அங்கு ஒரு “புறநிலை” பிரிவைச் சேர்க்க வேண்டாம் என்று மக்கள் சொல்கிறார்கள்? நல்லது, இது பொதுவாக உண்மை, ஆனால் நீங்கள் விரும்பும் வேலையுடன் பொருந்தக்கூடிய குறிப்பிட்ட திறன்களை எடுத்துக்காட்டுகின்ற ஒரு “தகுதிகள்” பகுதியை நீங்கள் வைக்கலாம். இந்த வழியில், உங்கள் கதையை நீங்கள் சொந்தமாக வைத்திருக்கிறீர்கள், மேலும் உங்கள் பல்வேறு அனுபவங்கள் அந்த நிலையுடன் ஒத்துப்போகும் விதம் குறித்து நீங்கள் நினைத்த பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு நீங்கள் நிரூபிக்கிறீர்கள்.

மற்றொரு விருப்பம் காலவரிசைக்கு பதிலாக திறன்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட விண்ணப்பமாகும். இது உங்களுக்கு சரியான விருப்பமா? பல முதலாளிகளுக்கு வெவ்வேறு விருப்பத்தேர்வுகள் இருப்பதால் சொல்வது கடினம். நாள் முடிவில் நீங்கள் செய்யக்கூடியது இந்த ஆவணத்தின் நோக்கத்தை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: உங்கள் பாதத்தை வாசலில் பெற.

எனவே நீங்கள் எந்த வடிவமைப்பைத் தேர்வுசெய்தாலும், நீங்கள் ஏன் சிறந்தவர் என்பதை வலியுறுத்துகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் புல்லட் புள்ளிகளை சுருக்கமாகவும், அளவிடப்பட்டதாகவும், வேலை விளக்கத்திற்கு ஏற்பவும் வைத்திருப்பதன் மூலம் இதைச் செய்யலாம்.

2. தொடர்ச்சிகளை வலியுறுத்துங்கள்

பெரும்பாலான வேலை அனுபவங்கள் சில பொதுவான நூல்களைக் கொண்டுள்ளன. நான் கல்லூரியில் படித்தபோது, ​​ஒவ்வொரு செமஸ்டரும் பலவகையான வகுப்புகளை எடுத்துக்கொண்டது எனக்கு நினைவிருக்கிறது. ஒவ்வொரு வகுப்பும் அந்த வகுப்புகள் மாயமாக ஒருவருக்கொருவர் இணைக்கத் தொடங்குகின்றன, மேலும் முற்றிலும் துண்டிக்கப்பட்ட விஷயங்கள் என்று நான் நினைத்ததில் எவ்வளவு தொடர்ச்சி இருந்தது என்பதை நான் எப்போதும் ஆச்சரியப்பட்டேன். இணைப்புகளை உருவாக்க எங்கள் மூளை கம்பி செய்யப்படுகிறது. ஒரு மெய்க்காப்பாளர், ஒரு விற்பனையாளர், ஒரு சமூக ஊடக பயிற்சியாளர் மற்றும் ஒரு உளவியல் மேஜர் என்பதற்கு எந்த தொடர்பும் இல்லை என்று தோன்றலாம், ஆனால் இவை அனைத்தும் மக்கள் என்ன நினைக்கிறார்கள், அவர்கள் எப்படி நடந்துகொள்கிறார்கள், எப்படி சிறந்த முறையில் சேவை செய்வது என்பதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்பதை வலியுறுத்துகின்றன. அவர்களுக்கு. உங்கள் வேலைகளைப் பற்றி விரிவாக சிந்திக்க நேரம் செலவிடுங்கள். அவர்கள் அனைவரும் வாடிக்கையாளர் சேவையில் ஈடுபட்டிருக்கிறார்களா? விமர்சன சிந்தனை மற்றும் பகுப்பாய்வு? புதிய தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துகிறீர்களா அல்லது ஆக்கபூர்வமான சிக்கலைத் தீர்ப்பதா?

எதுவும் நினைவுக்கு வரவில்லை என்றால், அதைப் பார்க்க ஒரு நண்பரிடம் கேளுங்கள். சில நேரங்களில், குறிப்பாக நீங்கள் நீண்ட காலமாக ஒரு விண்ணப்பத்தைத் தொடர்ந்தால், உங்கள் மாறுபட்ட பணி அனுபவங்களுக்கிடையேயான இணைப்புகளைப் பார்ப்பது கடினம். ஒரு புறநிலை வாசகரை ஒரு நெருக்கமான வாசிப்பைக் கொடுப்பதற்கும், உங்கள் பாத்திரங்களுக்கிடையிலான உறவுகளைக் கண்டறிவதற்கும் உங்களுக்கு ஒரு புதிய முன்னோக்கு கிடைக்கும், மேலும் தெளிவாக இருக்கும் உறவுகளைக் காண உங்களுக்கு உதவும்.

இப்போது நீங்கள் கதை வந்துவிட்டீர்கள்

உங்களுக்கு தேவையானது வேலை. உங்களுக்கு அதிர்ஷ்டம், எங்களுக்கு சில வாய்ப்புகள் தெரியும்.

10, 000+ வேலைகள் இந்த வழியில்

3. பொருத்தமற்றதை விட்டு விடுங்கள்

நீங்கள் செய்த எல்லாவற்றையும் உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தொடர வேண்டியதில்லை. பெரும்பாலான மக்களுக்கு, உங்கள் அனுபவம் அனைத்தும் பொருந்தாது, ஆனால் நிச்சயமாக ஒரு மூலோபாயம் உள்ளது. நீங்கள் கிளையன்ட் எதிர்கொள்ளும் நிலைக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்களானால், உங்கள் நேரத்தை சில்லறை வணிகத்தில், ஒரு உணவகத்தில் ஒரு சேவையகமாக முன்னிலைப்படுத்தவும், பகுதிநேர கோடைகால வேலையை விட்டுவிடுங்கள், அங்கு நீங்கள் செய்ததெல்லாம் கோப்பு ஆவணங்கள் மட்டுமே. நீங்கள் எண்ணைக் குறைக்கும் மார்க்கெட்டிங் பாத்திரத்திற்குப் பின் செல்கிறீர்கள் என்றால், மனநல புள்ளிவிவரங்கள் பேராசிரியருக்கு உதவுவதில் உங்கள் வேலையைச் சேர்ப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், ஆனால் ஒரு நகல் எழுத்தாளராக உங்கள் சுருக்கமான நிலைப்பாட்டைப் பற்றி கவலைப்பட வேண்டாம்.

இந்த நுட்பத்துடன் நீங்கள் சென்றால் உங்கள் விண்ணப்பத்தை வெளிப்படுத்தும் நீண்ட இடைவெளிகளைப் பற்றி கவலைப்படுகிறீர்களா? போதுமானது. ஆனால் ஒரு மாதம் அல்லது இரண்டு மாதங்கள் மட்டுமே அடையாளம் காணக்கூடிய இடைவெளியைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். ஒரு வருடம் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வேலை இடைவெளியை விளக்க வேண்டியிருக்கலாம், எனவே உங்கள் அனுபவம் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டதாக இருந்தால், உங்கள் விண்ணப்பத்தை சில வேடங்களில் விட்டுவிட விரும்பினால், வெற்று காலத்தை மறைக்க “ஒரு மாணவர்” என்று நீங்கள் கூற முடியாது, கவனம் செலுத்துங்கள் நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட திறன்களில் அந்த தொடர்ச்சிகளைக் கண்டறிந்து, உங்கள் பணி வரலாற்றை அந்த வழியில் ஒன்றாக இழுக்கவும்.

மியூஸ் எழுத்தாளர் எலிசபெத் ஆல்டர்மேன் தனது கட்டுரையில் “உங்கள் பயோடேட்டாவில் உள்ள இடைவெளியை எவ்வாறு எளிதாக விளக்குவது” என்று கூறுவது போல், “நீங்கள் ஒரு வீட்டை நிர்வகித்திருந்தாலும், தொண்டுக்கு மிகவும் தேவையான நிதி திரட்டிய ஒரு நிகழ்வின் இணைத் தலைவராக இருந்தாலோ அல்லது உலகம் முழுவதும் மலையேற்றப்பட்டாலோ, வாய்ப்புகள் நீங்கள் வழியில் சில முக்கியமான திறன்களைத் தேர்ந்தெடுத்துள்ளீர்களா-தூண்டுதலுடன் தொடர்புகொள்வது, முதன்மை அமைப்பாளராக மாறுவது அல்லது அறியப்படாத சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்ப மாற்றுவது என்று சிந்தியுங்கள். ”உங்கள் இடைவெளியில் நீங்கள் செய்ததை இப்போது நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய திறமையாக மாற்றுவதற்கான வழியைக் கண்டறியவும்.

4. உங்கள் கதையைச் சொல்ல பயிற்சி செய்யுங்கள்

உங்கள் அனுபவங்கள் ஒருவருக்கொருவர் எவ்வாறு இணைகின்றன என்பதையும், அவை உங்களை ஒரு தொழில்முறை நிபுணராக வளரச்செய்ததையும் அறிவது பெரும்பாலும் மிகப்பெரிய தடையாகும். ஆனால் நீங்கள் எங்கு இருந்தீர்கள், எங்கு செல்கிறீர்கள் என்பது பற்றி ஒரு அழுத்தமான கதையை நீங்கள் இன்னும் சொல்ல வேண்டும்.

நீங்கள் பொருந்தக்கூடிய இடத்தைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கிறீர்கள் என்பதால் உங்கள் வேலைகள் பரவலாக இருக்கலாம், மேலும் அவை உங்களுக்கு சரியாக இல்லாவிட்டாலும், நீங்கள் பெற்ற திறன்களின் காரணமாக அந்த ஒவ்வொரு நிகழ்ச்சிகளுக்கும் நீங்கள் நன்றியுள்ளவர்களாக இருக்கலாம். எனவே, தொடர்ச்சியான வகைப்படுத்தப்பட்ட தலைப்புகளில் அடுத்ததை விட, இந்த நிலை ஏன் இப்போது சரியானது என்பதை நீங்கள் தெரிவிக்க முடியும்.

கடந்த கால அனுபவங்கள் அனைத்தும் உங்களை இங்கு எவ்வாறு வழிநடத்தியது? நீங்கள் இதுவரை செய்ததை எப்படி, ஏன் உருவாக்க திட்டமிட்டுள்ளீர்கள்? உங்கள் குறிக்கோள் என்னவென்றால், எந்த நேரத்திலும் நீங்கள் ஒட்டிக்கொள்கிறீர்களா இல்லையா என்று கேள்வி எழுப்ப ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு வாய்ப்பு அளிக்காதது. எந்தவொரு நேர்காணலுடனும் உங்கள் கடந்தகால வேலைகளைப் பற்றி எதிர்மறையாக ஒலிக்காதது முக்கியம், எனவே நீங்கள் செல்ல விரும்பும் பாதையை நீங்கள் கண்டுபிடித்திருக்கிறீர்கள் என்பதை வலியுறுத்துகையில் அவற்றின் மதிப்பை வெளிப்படுத்த முயற்சிக்கவும்.

உங்கள் கடந்தகால அனுபவங்களையும், நீங்கள் தற்போது இருக்கும் இடத்திற்கு அவை எவ்வாறு சேர்க்கப்படுகின்றன என்பதையும், உங்கள் முன் இந்த வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க முடிந்தால், அவை உங்கள் கதைக்கு மட்டுமே மதிப்பு சேர்க்கும். திறன்கள் என்பது திறன்கள், அவற்றை நீங்கள் எங்கு அல்லது எப்படிப் பெற்றீர்கள் என்பது முக்கியமல்ல. ஒருமுறை நான் என்ன செய்தேன், என் கடந்தகால அனுபவங்கள், அவை எவ்வாறு ஒன்றிணைகின்றன, எந்த பாதையை எடுத்துச் செல்ல வேண்டும் என்பதை அவர்கள் எனக்குக் காட்டியது பற்றி பிரதிபலிக்க சிந்திக்க முடிந்தது, எனது விருப்பங்கள் மிகப்பெரிய அளவில் திறக்கப்பட்டன. மக்களுக்கு உதவவும், அறிவுபூர்வமாக சவால் செய்யவும், எனது பணி உலகில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவதைப் போலவும் உணர வேண்டும் என்று நான் வைத்திருந்த ஒவ்வொரு வேலையிலிருந்தும் கற்றுக்கொண்டேன். இது இப்போது நான் எப்படி உணர்கிறேன். நான் ஒருதலைப்பட்சமாக இருக்கலாம், ஆனால் இந்த நாட்களில் எனது முறுக்கு வாழ்க்கைக் கதை மிகவும் நன்றாக இருக்கிறது.