Skip to main content

உங்கள் நெட்வொர்க்கிற்கு பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதை எவ்வாறு விளக்குவது - மியூஸ்

Anonim

துர்நாற்றம் வீசட்டும். நிச்சயமாக, நீங்கள் தாராளமாக துண்டிக்கப்படலாம் (நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலி என்றால்), அல்லது உங்கள் வேலையை எப்படியாவது வெறுத்திருக்கலாம். ஆனால், பணிநீக்கம் செய்யப்படுவது மிகவும் தவிர்க்க முடியாதது, குறிப்பாக உங்கள் வேலையை நீங்கள் உண்மையில் விரும்பினால்.

பணிநீக்கத்தை அடுத்து சோகமாக, கோபமாக அல்லது சங்கடமாக இருப்பது மிகவும் சாதாரணமானது. உங்கள் குடும்பம், நண்பர்கள் மற்றும் நெட்வொர்க்குடன் இந்த செய்தியை எவ்வாறு பகிர்ந்து கொள்ளப் போகிறீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது என்பது போல் உணர்கிறேன். ஆனால், ஆதரவுக்காக உங்கள் உள் வட்டத்தில் சாய்வது எதிர்வரும் கடினமான நாட்களைப் பெற உதவும். உங்கள் நெட்வொர்க்கிற்குத் திரும்புவது உங்கள் அடுத்த வேலையைத் தர உதவும்.

விஷயங்களை மோசமாக செய்யாமல், உற்பத்தி உரையாடல்களைத் தொடங்க சில வழிகள் இங்கே.

உங்கள் நண்பர்கள் மற்றும் குடும்பத்தினரிடம் எப்படி சாய்வது

உங்கள் அம்மாவுக்கு ஒரு கண்ணீர் தொலைபேசி அழைப்பு அல்லது உங்கள் சிறந்த நண்பருடன் ஐஸ்கிரீம் பெறுவதற்கான பயணத்துடன் உங்கள் உணர்ச்சிகளை எல்லாம் வெளியேற்றலாம் மற்றும் நீங்கள் நம்பலாம் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்த ஒருவருடன் சிறிது நீராவியை விட்டுவிடலாம்.

ஆரம்ப அதிர்ச்சி அணிந்தவுடன், நீங்கள் அமைதியாகவும், சேகரிக்கப்பட்டதாகவும், உங்கள் உள் வட்டத்தின் மற்ற பகுதிகளுடன் பேசத் தயாராக இருப்பதாகவும் உணர்கிறீர்கள், ஒவ்வொரு உரையாடலையும் நீங்கள் பகிர்வதற்கு வருத்தமளிக்கும் செய்திகளை மற்றவருக்குத் தெரியப்படுத்துவதன் மூலம் தொடங்கவும். "நான் என் வேலையைப் பற்றி உங்களுடன் பேச விரும்புகிறேன், இது எனக்கு எளிதானது அல்ல, என்ன நடந்தது என்பது குறித்து நான் இன்னும் வருத்தமாக இருக்கிறேன்" என்று நீங்கள் ஏதாவது சொல்லலாம்.

பின்னர், உங்களுக்குத் தேவையானதை அவர்களிடம் சொல்லுங்கள் - ஏனென்றால் நீங்கள் நெருங்கிய நபர்கள், உங்கள் கோரிக்கையைப் பற்றி முன்னணியில் இருப்பது சரி. உதாரணத்திற்கு:

  • "நான் அழுவதற்கு தோள்பட்டை தேடுகிறேன்."
  • "எனக்கு உங்கள் ஆதரவு தேவை."
  • "நான் வெளியேற விரும்புகிறேன்."
  • "உங்கள் உதவியை இறுதியில் ஒரு புதிய பாத்திரத்தைக் கண்டுபிடிப்பதை நான் விரும்புகிறேன், ஆனால் இப்போது நான் அதைச் செயல்படுத்த விரும்புகிறேன்."

தொடக்கத்திலிருந்தே எதிர்பார்ப்புகளை அமைப்பது உரையாடலில் இருந்து உங்களுக்குத் தேவையானதைப் பெறுவதை உறுதிசெய்ய உதவும். பெரும்பாலும், நம் வாழ்க்கையில் மிகவும் நல்ல எண்ணம் கொண்டவர்கள் நமக்கான விஷயங்களை சரிசெய்ய விரும்புகிறார்கள் (அல்லது, மோசமாக, எங்களுக்கு கோரப்படாத ஆலோசனையை வழங்குங்கள்) உண்மையில் நாம் தேடுவதெல்லாம் யாரோ கேட்க வேண்டும்.

உங்களுடைய நெருங்கிய நம்பிக்கைக்குரிய ஒவ்வொருவரிடமும் நேரில் பேசுவதற்கான ஆற்றல் உங்களுக்கு இருக்காது என்பது சாத்தியம், எனவே உங்கள் நண்பர்களின் வட்டத்திற்கு ஒரு குழு உரையை அனுப்புவதும் முற்றிலும் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது. இது போன்ற செய்தியை அனுப்புவதன் மூலம் அதை சுருக்கமாகவும் இனிமையாகவும் வைத்திருக்கலாம்:

ஹே நண்பர்களே some சில மோசமான செய்திகளை உங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பினேன். நான் நேற்று பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டேன். இது எதிர்பாராதது, நான் இன்னும் எல்லாவற்றையும் செயலாக்குகிறேன். நான் அடுத்து என்ன செய்ய விரும்புகிறேன் என்பதைக் கண்டறிந்தவுடன் அனைவருக்கும் மின்னஞ்சல் அனுப்புகிறேன். இப்போதைக்கு, யாராவது சந்திக்க விரும்பினால், எனது அட்டவணை பரந்த அளவில் திறந்திருக்கும்!

நிறைய கேள்விகளுக்கு தயாராக இருங்கள், புதிய வேலையைக் கண்டுபிடிக்க உங்களுக்கு உதவும் சலுகைகள் மற்றும் பின்பற்ற வேண்டிய மகிழ்ச்சியான மணிநேர அழைப்புகள். நீங்கள் அதிகமாக உணர்ந்தால், அடுத்த முறை நேரில் பார்க்கும்போது விவரங்களை பகிர்ந்து கொள்வதில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியடைவீர்கள் என்று உங்கள் நண்பர்களிடம் சொல்வது சரிதான், இப்போது, ​​அவற்றை வெறுமனே வளையத்தில் வைக்க விரும்பினீர்கள்.

ஆலோசகர்களுக்கான வழிகாட்டிகள் மற்றும் தொழில்முறை தொடர்புகளை எவ்வாறு அடைவது

பணிநீக்கம் செய்வது பலவிதமான உணர்ச்சிகளைத் தூண்டும். இப்போதே இதேபோன்ற வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு நீங்கள் ஆர்வமாக இருக்கலாம், சிறிது நேரம் ஒதுக்குவதில் உற்சாகமாக இருக்கலாம் அல்லது ஒரு பெரிய தொழில் மையத்தை உருவாக்க ஊக்கமளிக்கலாம். நீங்கள் எதை உணர்ந்தாலும், உங்கள் வழிகாட்டிகளிடமும் தொழில் கூட்டாளிகளிடமும் ஆலோசனை கேட்பது புண்படுத்தாது.

உங்கள் உறவைப் பொறுத்து, நீங்கள் தொலைபேசியிலோ அல்லது மின்னஞ்சல் வழியாகவோ அணுகலாம். நீங்கள் இதைப் போன்ற ஒன்றைச் சொல்லலாம்:

நான் எதிர்பாராத விதமாக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டேன், அடுத்து நான் என்ன செய்ய விரும்புகிறேன் என்பதைப் பற்றி தீவிரமாக சிந்திக்கிறேன். நான் எப்போதும் உங்கள் ஆலோசனையை மதிக்கிறேன், எனவே நான் உங்களை ஒரு கப் காபிக்கு அழைத்துச் சென்று எனது அடுத்த படிகளைப் பற்றி உங்களுடன் அரட்டையடிக்க முடியுமா என்று கேட்க விரும்பினேன்.

நிஜத்திற்கான வேலை தேடலுக்குத் திரும்பிச் செல்ல நீங்கள் தயாராக இருக்கும்போது, ​​முன்னாள் சகாக்கள், அறிமுகமானவர்கள் மற்றும் நீட்டிக்கப்பட்ட குடும்பத்தினருக்கு அதிக உறுதியான உதவியைக் கேட்டு மின்னஞ்சல் அனுப்பலாம்.

இது இதுபோன்றதாக இருக்கலாம்:

மின்னஞ்சல் வார்ப்புரு

உங்கள் நெட்வொர்க்குடன் செய்திகளைப் பகிரும்போது, ​​பணிநீக்கத்தின் சூழ்நிலைகளைப் பற்றி நீங்கள் எவ்வளவு பகிர்ந்து கொள்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்கலாம். உங்கள் முன்னாள் முதலாளிக்காக நீங்கள் இனி வேலை செய்யவில்லை என்று ஒருவரிடம் சொல்வது மிகவும் நல்லது - அவர்கள் பெரும்பாலும் புரிந்துகொண்டு கேள்விகளைக் கேட்க மாட்டார்கள். இருப்பினும், சில சந்தர்ப்பங்களில், உங்கள் பணிநீக்கத்தை விளக்குவது நபருக்கு சூழலைக் கொடுக்கும், மேலும் உங்கள் நிலைமைக்கு அவர்களின் ஆலோசனையை சிறப்பாக வடிவமைக்க அவர்களுக்கு உதவுகிறது.

சமூக ஊடகங்களில் உங்கள் நெட்வொர்க்குடன் செய்திகளைப் பகிர்வது எப்படி

இது புதிரின் கடைசி பகுதியாக இருக்கலாம், மேலும் இதைச் செய்வதற்கான காரணம் உங்களை மேலும் சங்கடப்படுத்துவது அல்லது உங்கள் சூழ்நிலைகளை வெளிச்சம் போடுவது அல்ல. இது உங்கள் நண்பர்கள் மற்றும் சமூக ஊடகங்களில் உள்ள தொடர்புகள் உட்பட உங்கள் நீட்டிக்கப்பட்ட நெட்வொர்க்கை அறிவிப்பதைப் பற்றியது, இல்லையெனில் நீங்கள் மின்னஞ்சல் வழியாக அணுக முடியாது - எனவே அவர்கள் உங்களுக்கு வேலைவாய்ப்பைப் பெற உதவலாம். இது எவ்வளவு சிறப்பாக செயல்படுகிறது என்பதற்கான ஆதாரம் உங்களுக்குத் தேவைப்பட்டால், லிங்க்ட்இனில் பணிநீக்கம் குறித்து இடுகையிட்ட ஒருவரைப் பற்றி இந்தக் கதையைப் படிக்க வேண்டும்.

உங்கள் அறிவிப்பை குறுகியதாகவும் இனிமையாகவும் வைத்திருக்கலாம்:

அதன்பிறகு, நான் இப்போது புதிய வாய்ப்புகளைத் தேடுகிறேன்! இன் இன் விரிவடைவதைப் பற்றி நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன். பொருத்தமாக இருக்கும் ஏதேனும் வேலைகள் உங்களுக்குத் தெரிந்தால் எனக்கு செய்தி அனுப்புங்கள்!

அல்லது:

நான் புதிய வாய்ப்புகளைத் தேடுகிறேன்! இதில் ஏதேனும் பாத்திரங்களைப் பற்றி நீங்கள் கேட்டால், உங்களிடமிருந்து கேட்க விரும்புகிறேன். எனக்கு அனுபவம் உள்ளது மற்றும் தொடர உற்சாகமாக இருக்கிறேன்.

நன்கு விளம்பரப்படுத்தப்பட்ட பணிநீக்கம் காரணமாக நீங்கள் விடுவிக்கப்பட்டால், அதைக் குறிப்பிட தயங்க, ஏனெனில் நீங்கள் ஏன் வெளியேறினீர்கள் என்பதை விளக்க இது ஒரு சுலபமான வழியாகும். பணிநீக்கம் பற்றிய ஒரு கட்டுரை அல்லது செய்தி வெளியீட்டை ஒரு புதிய வேலைக்கான சந்தையில் இருப்பது பற்றிய சுருக்கமான வரியுடன் பகிர்ந்து கொள்ளலாம்:

துரதிர்ஷ்டவசமாக, சமீபத்திய பணிநீக்கங்களால் பாதிக்கப்பட்ட பல நபர்களில் நானும் ஒருவன். நான் வெளியேறுவது வருத்தமாக இருக்கிறது, ஆனால் என்ன வரப்போகிறது என்று உற்சாகமாக இருக்கிறேன். நான் இப்போது அதிகாரப்பூர்வமாக விண்வெளியில் பாத்திரங்களைத் தேடுகிறேன். பொருத்தமாக இருக்கும் எதையும் நீங்கள் அறிந்தால், அதை என் வழியில் அனுப்புங்கள்!

ஆனால் பொதுவாக, இங்குள்ள குறிக்கோள் பணிநீக்கத்திலேயே தங்கியிருப்பது அல்ல, மாறாக ஒரு புதிய புதிய வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதில் கவனம் செலுத்துவதாகும்.

பணிநீக்கம் செய்வதை விட கடினமான ஒரே விஷயம் மற்றவர்களுக்கு செய்திகளை உடைப்பதாக இருக்கலாம். இந்த சூழ்நிலையில் உணர்ச்சிகளின் கலவையை உணருவது சரி. ஆனால் உங்களை உற்சாகப்படுத்தும் ஒரு வலுவான ஆதரவு நெட்வொர்க் உங்களிடம் இருப்பதை அறிவது உங்கள் ஆவிகளை பிரகாசமாக்குவதோடு உங்கள் அடுத்த நகர்வைத் திட்டமிடவும் உதவும்.