ஒரு எளிய விரிதாள் மற்றும் சில நண்பர்கள் எனது கனவு வேலையைச் செய்ய எனக்கு எப்படி உதவினார்கள்

நான் தி மியூஸில் பணிபுரியத் தொடங்கியதிலிருந்து, நான் எனது வேலையை எவ்வாறு இறங்கினேன் என்று பலமுறை என்னிடம் கேட்கப்பட்டது (குறிப்பாக எனது பாத்திரத்திற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட இடுகை இல்லாததால்).

உண்மை என்னவென்றால், நான் கடந்த காலத்தில் இருந்ததை விட வித்தியாசமான வேலை தேடல் தந்திரத்தை பயன்படுத்தினேன், இது மிகவும் மதிப்புமிக்கது என்பதை நிரூபித்தது. நிறுவனங்கள், தொழில்கள் அல்லது அவர்கள் குறிவைக்கும் செயல்பாட்டு பாத்திரங்கள் குறித்து தெளிவாக தெரியாத நண்பர்கள் மற்றும் முன்னாள் சகாக்களுக்கு இந்த தந்திரத்தை நான் பரிந்துரைத்தேன். நீங்கள் அந்த படகில் இருந்தால், படிக்கவும்!

எனது வேலை தேடலின் போது, ​​என்னிடம் தொடர்ந்து கேட்கப்பட்டது: “நீங்கள் எந்த வகையான நிறுவனங்களுக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள்?” “நீங்கள் எந்தத் தொழிலில் பணியாற்ற விரும்புகிறீர்கள்?” அல்லது “நீங்கள் என்ன பாத்திரத்தைத் தேடுகிறீர்கள்?” வித்தியாசமாக ஆராய ஆர்வமாக இருந்தேன் தொழில்கள் மற்றும் பாத்திரங்கள், எனவே இவை எனக்கு பதிலளிக்க எளிய கேள்விகள் அல்ல. நான் ஏ மற்றும் பி ஆகியவற்றில் ஆர்வமாக உள்ளேன், ஆனால் சி, மற்றும் டி கூட இருக்கலாம் என்று நான் மக்களிடம் சண்டையிடுவேன். நான் எதற்கும் திறந்திருக்கிறேன் என்று நான் நினைத்தாலும், இந்த பற்றாக்குறையால் மக்கள் எனக்கு உதவுவதில் சிரமப்படுவதை நான் விரைவில் கண்டேன் கவனம்.

இது ஒரு வழிகாட்டியாக இருந்தது, ஒரு நாள் காபியைப் பற்றி என்னிடம் சுட்டிக்காட்டினார்: "உங்களுக்கு உதவ எனக்கு உதவுங்கள்." எனது சிறந்த நிறுவனங்களின் ஒரு குறுகிய பட்டியலை உருவாக்குமாறு அவர் பரிந்துரைத்தார் I நான் கற்றுக் கொள்வதிலும் நெட்வொர்க்கிங் செய்வதிலும் மிகவும் ஆர்வமாக இருந்த நிறுவனங்கள். அவர் பட்டியலில் சில சிந்தனைகளை வைக்கச் சொன்னார், பின்னர் அவருடனும் எனது நெட்வொர்க்கில் உள்ள மற்ற நம்பகமானவர்களுடனும் பகிர்ந்து கொள்ளக்கூடிய ஒரு Google ஆவணத்தை ஒன்றாக இணைக்கவும். அந்த வகையில், அவர் சில குறிப்புகளைக் கொண்டிருப்பார், எந்த வாய்ப்புகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும் என்பதை அறிவார்.

நான் வீட்டிற்குச் சென்று ஒரு பட்டியலை உருவாக்கினேன், இது விரைவில் 50 க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்களைச் சேர்த்தது. ஒவ்வொரு நிறுவனத்திலும் சில அடிப்படை ஆராய்ச்சி செய்ய நான் நேரத்தை முதலீடு செய்தேன், அதே போல் லிங்க்ட்இனில் தற்போதைய மற்றும் சமீபத்தில் புறப்பட்ட ஊழியர்களின் பின்னணியையும் பாருங்கள். இது எனக்கு பல நாட்கள் பிடித்தது, ஆனால் இறுதியாக எனது முதல் 20 நிறுவனங்களுக்கு பட்டியலைக் குறைக்க முடிந்தது.

நான் அதைப் பெற்றவுடன், இதற்கான நெடுவரிசைகளுடன் ஒரு Google விரிதாளை உருவாக்கினேன்:

• நிறுவனத்தின் பெயர்
• URL ஐ
• தொழில்
• இணைப்பு (நிறுவனத்துடன் இணைக்கப்பட்ட எனக்குத் தெரிந்த எவரையும் நான் சேர்க்க முடியும்)
• தொடர்பு (நான் கண்டுபிடித்த எந்த நிறுவன தொடர்புகளின் பெயர், மின்னஞ்சல் மற்றும் நிலை தலைப்பு)
• திறந்த நிலை (ஏதேனும் இருந்தால்)

கூகிள் ஆவணத்தை நிரப்பவும், எனது சிறந்த இலக்கு நிறுவனங்களில் ஏதேனும் அவர்களுக்குத் தெரிந்தவர்களுடன் இணைக்கவும் எனக்கு உதவுவதற்கான தெளிவான கோரிக்கையுடன், நம்பகமான தனிப்பட்ட இணைப்புகளுடன் மின்னஞ்சல் வழியாக ஆவணத்தைப் பகிர்ந்தேன் (இந்த டெம்ப்ளேட்டை முயற்சிக்கவும்). நான் சுமார் 50 பேருக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பினேன், அதாவது நண்பர்கள் மற்றும் முன்னாள் சக ஊழியர்கள், நன்கு வலைப்பின்னல் கொண்ட நபர்கள், இணைப்பாளர்களாக இருப்பதை ரசிக்கிறார்கள், எனக்குத் தெரிந்தவர்கள் எனக்கு உதவ நேரம் எடுப்பார்கள்.

முடிவுகள் நன்றாக இருந்தன. இரண்டு வாரங்களுக்குள், பெறுநர்களில் மூன்றில் இரண்டு பங்கு நிறுவனங்களில் (பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் சமூக மேலாளர்கள் முதல் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் மற்றும் முதலீட்டாளர்கள் வரை), நிறுவனங்களைப் பற்றிய சுவாரஸ்யமான உள் அறிவு (எ.கா., “அந்த நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள் சூப்பர் ஸ்மார்ட் there நீங்கள் அங்கு ஒரு டன் வேலை செய்வதைக் கற்றுக் கொள்வீர்கள், ”“ கம்பெனி ஏ இப்போதே ஒரு பெரிய மறு-உறுப்பு வழியாகச் செல்கிறது, ”“ பி நிறுவனம் விற்பனைத் தொகுதியில் இருப்பதாக வதந்தி உள்ளது ”), மற்றும் பிற நிறுவனங்களுக்கான பரிந்துரைகள் பணியமர்த்தல் அல்லது நான் பார்க்க வேண்டியவை.

மொத்தத்தில், 20 நிறுவனங்களில் 12 நிறுவனங்களுடன் என்னால் ஒரு "இன்" பெற முடிந்தது, இதில் முக்கியமானது - எனது தற்போதைய முதலாளி தி மியூஸ். நான் இங்குள்ள குழுவுக்கு அறிமுகப்படுத்தப்பட்டேன் (எனது நெட்வொர்க்கில் உள்ள பலரிடமிருந்து நல்ல பின்னணி தகவலுடன்) மற்றும் ஒரு சாதாரண தகவல் அரட்டையாகத் தொடங்கியது பல அடுத்தடுத்த கூட்டங்கள், அழைப்புகள், கூகிள் Hangouts மற்றும் பானங்கள் ஆகியவற்றிற்கு வழிவகுத்தது. அணி, பணி மற்றும் எதிர்காலத் திட்டங்களைப் பற்றி நான் எவ்வளவு அதிகம் கற்றுக்கொண்டேன், தி மியூஸில் சேரும் வாய்ப்பில் நான் மிகவும் உற்சாகமடைந்தேன். மீதமுள்ள வரலாறு!

திரும்பிப் பார்க்கும்போது, ​​இந்த தந்திரோபாயம் நான் எதிர்பார்த்ததை விட சிறப்பாக செயல்பட்டது. நீங்கள் அதை ஒரு சுழலைக் கொடுக்க விரும்பினால், இங்கே சில எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் முக்கியமான விஷயங்களை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

1. உங்கள் இலக்கு பட்டியலை சுருக்கமாக வைத்திருங்கள்

20 க்கும் மேற்பட்ட வரிகளை உருட்ட யாரும் விரும்பவில்லை. பட்டியலை வெறும் 10-20 நிறுவனங்கள் மற்றும் 5-7 நெடுவரிசைகளில் வைத்திருக்க பரிந்துரைக்கிறேன்.

2. இணைப்பிற்கு எளிதாக்குங்கள்

நீங்கள் Google ஆவணத்தை அனுப்பும்போது, ​​நீங்கள் தேடுவதைப் பகிரும் அறிமுக மின்னஞ்சலுடன் அனுப்பவும். மின்னஞ்சல் அறிமுகங்களை விரைவாகவும் எளிதாகவும் மாற்றும் உங்களைப் பற்றிய ஒரு பிழையைச் சேர்க்கவும்.

3. தகவல் கிங் - அதற்கான தோண்டி

ஒரு நிறுவனத்தின் தொடர்புக்கு நீங்கள் நேரடியாக அறிமுகம் பெறாவிட்டால் சோர்வடைய வேண்டாம், ஏனென்றால் நீங்கள் பெறும் பிற தகவல்கள் இருக்கலாம். உங்கள் நெட்வொர்க்கில் ஒரு நிறுவனம், அதன் போட்டியாளர்கள் அல்லது தொழில் போக்குகள் குறித்த மதிப்புமிக்க தகவல்கள் இருக்கலாம் - இவை அனைத்தும் உங்கள் தேடலுக்கு நம்பமுடியாத மதிப்புமிக்கவை.

4. வழக்கமாக புதுப்பிக்கவும்

இழுவைக் காட்டும் ஒரு வாழ்க்கை ஆவணமாக மாற்றவும்; மற்றவர்கள் தகவலை வழங்குகிறார்கள் என்பதை மக்கள் கண்டால் நீங்கள் மேலும் மேலும் சிறந்த பதில்களைப் பெறுவீர்கள் (அதாவது, “வி.பிக்கு அறிமுகம் செய்ய ஜோ” மற்றும் “கிளேர் மனிதவள மேலாளருடன் நண்பர்கள்” போன்ற ஆவணக் கருத்துகளில் சேர்ப்பேன்).

5. நினைவூட்டல்கள், புதுப்பிப்புகள் மற்றும் நன்றி மின்னஞ்சல்களை அனுப்பவும்

மக்கள் பிஸியாக இருக்கிறார்கள், எனவே பொறுமையாக இருப்பது முக்கியம், ஆனால் அவர்களுக்கு மேல் இருக்க வேண்டும். (எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு தொடர்பு, அவர் மூன்று நிறுவனங்களில் உள்ளவர்களை அறிந்திருப்பதாக என்னிடம் கூறினார், ஆனால் அறிமுகங்களை உருவாக்க மின்னஞ்சல்களை அனுப்ப அவருக்கு என்னிடமிருந்து சில முட்டாள்தனங்களை எடுத்தது.) மிக முக்கியமாக, நன்றியுடன் இருங்கள், உங்கள் நன்றியை வெளிப்படுத்துங்கள், மக்களை வைத்திருங்கள் அறிவில், குறிப்பாக ஒரு அறிமுகம் ஒரு கூட்டம் அல்லது நேர்காணலுக்கு வழிவகுத்தால். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இந்த நபர்கள் உங்களுக்காக தங்கள் வழியை விட்டு வெளியேறி, உங்களை ஒரு பெரிய வேலைக்கு அழைத்துச் செல்லக்கூடும்!

வேலை தேடல் எண்கள் விளையாட்டா? நிச்சயமாக, ஒரு அளவிற்கு. ஆனால் அதை விட, இது ஒரு கண்டுபிடிப்பு செயல்முறை. நீங்கள் செல்லும்போது, ​​நீங்கள் உற்சாகமடைவது, கவலைகளை ஏற்படுத்துவது என்ன, இது போன்ற ஒரு தந்திரோபாயத்தை மேம்படுத்துவதன் மூலம் உங்களுக்கு யார் உதவ முடியும் என்பதை நீங்கள் கற்றுக்கொள்வீர்கள். எனது அணுகுமுறை அனைவருக்கும் வேலை செய்யாமல் போகலாம், ஆனால் இந்த கண்டுபிடிப்பு செயல்பாட்டின் போது இது ஒரு சிறந்த கருவியாக இருந்தது. இதுவரை, நான் முடிவுகளில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன்.