எனது தற்போதைய முதலாளியான கேத்ரின் மின்ஷுவை நான் சந்தித்தேன், அவளுடைய நிறுவனமான தி மியூஸைப் பற்றி ஒரு மாநாட்டில் பேசுவதைக் கேட்டுக்கொண்டிருந்தேன். சரி, நாங்கள் உண்மையில் சந்திக்கவில்லை, நான் அவளை தூரத்திலிருந்தே பார்த்தேன் (இது முற்றிலும் தவழும் என்று எனக்குத் தெரியும்) மற்றும் நான் அவளுடைய பணியின் ஒரு பகுதியாக இருக்க வேண்டும் என்று முடிவு செய்தேன்.
நான் உண்மையில் வேலை தேடும் பயன்முறையில் இல்லை, எனவே என்னிடம் விண்ணப்பம் அல்லது அட்டை கடிதம் இல்லை. ஹெக், அவளுடைய நிறுவனம் பணியமர்த்தப்படுகிறதா என்று எனக்குத் தெரியவில்லை, ஆனால் என்னைப் போன்ற ஒருவரை மட்டும் வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளார். நான் அவளுடன் பேச விரும்பினேன், ஆனால் அவளுடைய பேச்சுக்குப் பிறகு ரசிகர்களை வணங்குவதன் மூலம் அவள் என்னை வெடிக்கச் செய்தாள், என்னால் என்னை அறிமுகப்படுத்த முடியவில்லை. எனவே நான் பாரம்பரியமற்ற வழியில் செல்ல முடிவு செய்தேன்.
ஒரு வேலையைத் தர நீங்கள் சமூக ஊடகங்களைப் பயன்படுத்த முடியாது என்று மக்கள் அடிக்கடி கூறுகிறார்கள், இது தவறானது. நான் ஒரு கவர் கடிதம் அல்லது மறுதொடக்கம் இல்லாமல் ஒரு வேலையைச் செய்தேன் - ஒரு வலைத்தளத்தில் பட்டியலிடப்பட்ட ஒரு பாரம்பரிய வேலை இடுகை கூட இல்லாமல். நான் லிங்க்ட்இனில் ஒரு செய்தியை எழுதினேன் (நான் இரண்டு நிமிடங்களுக்குள் வடிவமைத்தேன்), ஒரு மாதத்திற்குப் பிறகு நான் பணியமர்த்தப்பட்டேன்.
நல்ல செய்தி? நீங்களும் அவ்வாறே செய்யலாம். எப்படி என்பது இங்கே.
உங்கள் ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள்
ஒரு நிறுவனத்தை ஆராய்ச்சி செய்வது, அங்கு பணிபுரியும் நபர்கள் மற்றும் அதில் கிடைக்கும் வேலை வாய்ப்புகள் பற்றிய ரகசியம் இங்கே: இது உண்மையான ஆராய்ச்சி பற்றி குறைவாகவும், நீங்கள் ஆராய்ச்சி செய்ததைக் காண்பிப்பது பற்றியும் அதிகம். ஆமாம், நீங்கள் தனித்து நிற்க உதவும் விஷயங்களை நீங்கள் கற்றுக் கொள்வீர்கள், ஆனால் அவர்கள் உண்மையில் தயாராக இருப்பதைக் காட்டும் வேட்பாளர்களை முதலாளிகள் கவனிக்கிறார்கள். நீங்கள் கற்க நேரம் ஒதுக்கியதால் இது அவர்களைக் கவர்ந்திழுக்கிறது (இது என்னை நம்புங்கள், எல்லோரும் செய்வதில்லை).
தி மியூஸ் மற்றும் என் இப்போது முதலாளி பற்றி எல்லாவற்றையும் நான் ஆராய்ச்சி செய்தேன், ஒரு வருடம் முன்பு நான் அவளைப் பற்றி ஒரு சிறிய கட்டுரையைப் படித்தேன், அவள் உணவில் வெறி கொண்டவள் என்று என்னிடம் சொன்னாள். அப்போதுதான் நான் அவளை அணுகுவதற்கு போதுமான அளவு தெரியும் என்று உணர்ந்தேன். (தொடர்புடையது: ஒரு நிறுவனத்திற்கு முந்தைய நேர்காணலை ஆராய்ச்சி செய்வதற்கான இறுதி வழிகாட்டி)
உங்களுக்கு இணைப்புகள் இருக்கிறதா என்று பாருங்கள், பின்னர் அவற்றைப் பயன்படுத்தவும்
ஒரு சமூக வலைப்பின்னல் உண்மையில் என்ன என்பதை மறந்துவிடக் கூடாது (பழைய உயர்நிலைப் பள்ளி நண்பர்களை உளவு பார்ப்பதற்கு அப்பால்): இது மக்களுடன் இணைவது பற்றியது. அந்த இணைப்புகளைக் கண்டுபிடித்து தொடர்பு கொள்ள உங்களுக்கு உதவுவதில் லிங்க்ட்இன் ஒரு பெரிய வேலை செய்கிறது, எனவே அடுத்த கட்டமாக அவற்றைப் பயன்படுத்துவதே ஆகும்.
நீங்கள் ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளரை அல்லது நீங்கள் சந்திக்க விரும்பும் குளிர் தொடர்பைக் கண்டறிந்ததும், உங்களுக்கு பரஸ்பர தொடர்பு இருக்கிறதா என்று பார்த்து, அறிமுகம் கேட்கவும். உங்களிடம் இரண்டாவது அல்லது மூன்றாவது இணைப்புகள் இருந்தால், அவற்றை இன்னும் கொஞ்சம் அதிகமாகப் பார்த்துவிட்டு, உங்களுக்கு பொதுவானதைக் காணலாம். எடுத்துக்காட்டாக, எனது பழைய நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி எனது வருங்கால முதலாளியுடன் இணைக்கப்பட்டிருப்பதைக் கண்டுபிடித்தேன். எனவே, நான் அவளுக்கு ஒரு செய்தியை அனுப்பியபோது, எங்கள் பரஸ்பர தொடர்பை ஆரம்பத்தில் குறிப்பிடுவதை உறுதிசெய்தேன். இது சரிபார்ப்பைச் சேர்த்தது (ஏய், எனக்கு ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி தெரியும்!), நான் எனது ஆராய்ச்சியைச் செய்தேன் என்று அவளுக்குத் தெரியப்படுத்தியது (புள்ளி # 1 ஐப் பார்க்கவும்), நான் அவளை ஸ்பேம் செய்யவில்லை என்பதை அவளுக்குத் தெரியப்படுத்தியது.
தனித்து நிற்க (நல்ல வழியில்)
லிங்க்ட்இனில் சீரற்ற ஒரு பொதுவான செய்தியை எப்போதாவது பெற்றிருக்கிறீர்களா? நான் அவற்றில் ஒன்றைப் பெறும்போது, அந்த நபர் சொல்வது போல், “ஏய், எங்களுக்கு ஒருவருக்கொருவர் தெரியாது, என்னைப் பற்றி அறிந்து கொள்ள உங்களுக்கு எந்த காரணமும் இல்லை, எனவே இதை நீக்கவும்.”
எனவே, ஒருவரை அணுகும்போது, உங்கள் செய்தியை சிறிது தனிப்பயனாக்குங்கள். நீங்கள் அடுத்த சிறந்த அமெரிக்க நாவலை எழுத வேண்டியதில்லை, ஆனால் கொஞ்சம் புத்திசாலி, நேர்மையானவர் அல்லது புகழ்ச்சி அடைய முயற்சி செய்யுங்கள். நான் எழுதினேன், “சற்று இடமில்லாமல் இருந்தபோது, நான் நேற்று பெண்கள் 2.0 மாநாட்டில் ஈட்ரிங்க்ஜோப்ஸுடன் கலந்துகொண்டேன், மேலும் நீங்கள் ஆடுகளத்தைப் பார்க்க வாய்ப்பு கிடைத்தது. நீங்கள், உங்கள் குழு மற்றும் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உங்கள் நிறுவனத்தால் நான் அடித்துச் செல்லப்பட்டேன். ”(தொடர்புடையது: சென்டர் இல் நீங்கள் போற்றும் ஒருவரை அணுக 4 வழிகள்)
நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதைக் காட்டு
வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது, நிறுவனங்கள் ஒரு பாத்திரத்தை நிரப்ப மக்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதில்லை என்பதை நாங்கள் அடிக்கடி மறந்து விடுகிறோம், அவர்களுக்கு நிறுவனத்திற்கு உதவப் போகிறவர்கள் தேவை. எங்கள் தகுதிகளைப் பற்றி பேசுவதில் நாங்கள் மிகவும் வெறித்தனமாக இருக்கிறோம், எங்கள் எதிர்கால முதலாளிக்கு எவ்வாறு வேலை செய்ய முடியும் என்பதைக் காட்ட மறந்துவிடுகிறோம்.
எடுத்துக்காட்டாக, நான் பாரம்பரிய மார்க்கெட்டிங், நகல் எழுதுதல், பிராண்ட் மேலாண்மை மற்றும் மின்னஞ்சல் மார்க்கெட்டிங் ஆகியவற்றில் திறமையானவன் என்று நான் சொல்லியிருக்க முடியும், ஆனால் அது சலிப்பைத் தருகிறது, என்னை ஒரு பணியாளராகக் காட்சிப்படுத்த யாருக்கும் உதவாது. அதற்கு பதிலாக, நான் எழுதினேன், “நான் சீம்லெஸ்.காமில் ஆறு ஆண்டுகள் கழித்தேன், ஜேசன் ஃபிங்கர் போன்ற அற்புதமான தலைவர்களுடன் நெருக்கமாக பணியாற்றினேன் (உங்களுக்கு நன்கு தெரியும்). உங்கள் நிறுவனத்தில் இதுபோன்ற அற்புதமான திறனை நான் காண்கிறேன், எந்த வகையிலும் அதன் ஒரு பகுதியாக இருக்க விரும்புகிறேன். எனது முதன்மை கவனம் மார்க்கெட்டிங் ஆகும், அதே நிறுவனங்களுக்கும் பயனர்களுக்கும் நீங்கள் ஈர்க்கும் அனுபவத்துடன் நிறைய அனுபவ மார்க்கெட்டிங் உள்ளது. உங்கள் தற்போதைய வளர்ச்சி இலக்குகளை அடையவும், மீறவும் எனது திறமை தொகுப்பு எவ்வாறு உதவும் என்பதைப் பற்றி மேலும் சொல்ல விரும்புகிறேன். ”
இதைச் சுருக்கமாக வைத்திருங்கள் மற்றும் செயல்பாட்டுக்கு அழைப்பு விடுங்கள்
யாரும் நீண்ட செய்தியைப் படிக்க விரும்பவில்லை, எனவே உங்கள் குறிப்பைச் சுருக்கமாகவும் எளிமையாகவும் வைத்திருப்பது பொதுவாக செல்ல சிறந்த வழியாகும். எனது முழு குறிப்பும் 500 எழுத்துகளுக்கு மேல் இல்லை. நான் அவள் கழுதை மீது புகைபிடிப்பதை நேரத்தை வீணாக்கவில்லை, அவள் பணியமர்த்தப்படுகிறாளா என்று கேட்கிறாள் (அவள் இல்லையென்றால், அவள் என்னைப் புறக்கணிப்பாள் அல்லது எப்படியும் என்னிடம் சொல்வாள்), அல்லது என்னைப் பற்றி பேசுகிறாள்.
செயலுக்கான அழைப்பைச் சேர்ப்பதே உண்மையான விசை. உங்களுக்கு என்ன வேண்டும் என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், அல்லது தெளிவுபடுத்தினால், உங்கள் குறிப்பைப் படிக்கும் நபருக்கு எவ்வாறு பதிலளிக்க வேண்டும் என்று தெரியும்? நான் வெறுமனே கூறி முடித்தேன், “உங்கள் தற்போதைய வெற்றிக்கு வாழ்த்துக்கள். மீண்டும், நிறுவனத்தைப் பற்றி மேலும் அரட்டை அடிப்பதற்கும், நான் எவ்வாறு உதவ முடியும் என்பதைக் கூறுவதற்கும் ஒரு நேரத்தைக் கண்டுபிடிக்க விரும்புகிறேன். ”
பேசுவதற்கு ஒரு நேரத்தை அமைப்பதற்காக என் முதலாளி என்னை மீண்டும் எழுதினார், ஒரு மாதத்திற்குள் நான் எனது புதிய வேலையைத் தொடங்கினேன். கீழே வரி? சமூக ஊடகங்களைப் பயன்படுத்தி உங்களுக்கு வேலை கிடைக்காது என்று மக்கள் கூறும்போது, நான் சிரிக்கிறேன், ஏனென்றால் உங்களால் முடியும். ஏய், நான் செய்தேன்.
