நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தேடும்போது, நீங்கள் பொதுவாக நிறுவனத்தையும் நிலையையும் ஆராய்ச்சி செய்கிறீர்கள், அவை உங்கள் திறமைக்கு சரியான பொருத்தம் என்பதை உறுதிசெய்கிறீர்கள். பின்னர், நீங்கள் அதை ஒரு படி மேலே கொண்டு சென்று உங்கள் மதிப்புகள் நிறுவனத்தின் மதிப்புடன் ஒத்துப்போகிறதா என்று பார்க்கலாம்.
இது அட்லாண்டா சந்தைக்கான கார்ப்பரேட் விற்பனையின் எண்டர்பிரைசின் துணைத் தலைவர் ஹீதர் பாஸ்ட்ரிக், தனது அணியின் புதிய பணியாளர்களுடன் பேசும்போது வீட்டிற்கு ஓட்டுகிறார் they அவர்கள் சேர்ந்த குடும்பம் மற்றும் அதன் மதிப்புகள் பற்றி அவர்கள் கற்றுக்கொள்ள வேண்டும் என்று அவர் விரும்புகிறார். நிறுவனம் நிறுவப்பட்டது ..
"கார்களை வாடகைக்கு எடுப்பதுதான் நாங்கள் செய்கிறோம், ஆனால் எண்டர்பிரைஸ் அதைவிட மிக அதிகம். திருப்பித் தர ஒரு நிறுவனமாக நாங்கள் ஒரு சிறந்த இடத்தில் இருக்கிறோம்."
வீட்டிற்குத் தாக்கும் ஒரு பிரச்சினை
யுனைடெட் வே ஆஃப் கிரேட்டர் அட்லாண்டா சைலன்ஸ் தி க்ரோல் முயற்சியின் ஒரு பகுதியாக, இரண்டு நிறுவனங்களும் இணைந்து 2, 000 மதிய உணவை தேவைப்படும் குழந்தைகளுக்கு வழங்குவதற்காக, எண்டர்பிரைசின் கார்ப்பரேட் கூட்டாளர்களில் ஒருவரான ஆல்ஸ்கிரிப்டுகளுடன் ஹீதர் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு முன்பு திருப்பித் தரத் தொடங்கினார்.
ஹீத்தர் வசிக்கும் ஜார்ஜியாவின் கோப் கவுண்டியில் எத்தனை குழந்தைகள் உணவுப் பாதுகாப்பின்மையால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர் என்று அவர் யுனைடெட் வேவிடம் கேட்டபோது, ஜோர்ஜியாவில் உள்ள ஒவ்வொரு நான்கு குழந்தைகளில் ஒரு குழந்தை தினமும் உணவு பாதுகாப்பற்ற வீட்டில் வசிப்பதைக் கண்டு அதிர்ச்சியடைந்தார். தோற்கடிக்கப்பட்டதற்கு பதிலாக, ஹீதர் சவாலுக்கு உயர்ந்தார். அவளால் இன்னும் அதிகமாக செய்ய முடியும் என்று அவளுக்குத் தெரியும்.
"எனது சொந்த வாழ்க்கையில் நான் அனுபவித்தவற்றின் காரணமாக, அதை முன்னோக்கி செலுத்துவதற்கான கடமையாக நான் திருப்பித் தருகிறேன்" என்று ஹீதர் கூறுகிறார்.
உணவுப் பாதுகாப்பின்மை, குறிப்பாக குழந்தைகள் அனுபவிக்கும் போது, ஹீதருக்கு வீட்டிற்கு அருகில் செல்கிறது.
அவர் ஒரு குடும்ப வீட்டில், இராணுவத்தில் ஒரு தாயுடன் வளர்ந்தார், எனவே ஹீதர் நிறைய பொறுப்புகளை ஏற்றுக்கொண்டார். உயர்நிலைப் பள்ளியில், பாலைவன புயலின் போது அவரது தாயார் வெளிநாடுகளில் பணியமர்த்தப்பட்டபோது, அவர் குடும்பத்தின் நிதிகளை நிர்வகிக்க வேண்டியிருந்தது, அவர்கள் மாத வாடகைக்கு ஒரு காசோலையை எழுத முடியும் என்பதையும், மளிகைப் பொருட்களை வாங்குவதையும் உறுதிசெய்தனர்.
ஹீதரைப் பொறுத்தவரை, அவளது பொதி செய்யப்பட்ட மதிய உணவுகள் வழக்கமாக முந்தைய இரவில் எஞ்சியிருந்தன, உறைந்த பாலுடன் கமிஷனரியில் வாங்கப்பட்டன, ஏனெனில் அது அங்கு 30 காசுகள் மலிவானது. இதற்கிடையில், மற்ற குழந்தைகள் விலைமதிப்பற்ற பழ தின்பண்டங்களை பொதி செய்து கொண்டிருந்தனர்.
அந்த நேரத்தில் அவர்களுடன் ஒரு பாதுகாவலர் இருந்தபோது, அவளுடைய தோள்களில் குவிக்கப்பட்ட பொறுப்புகள் பெரும்பாலான டீனேஜர்கள் எதிர்கொள்ள வேண்டியதை விட அதிகம்.
ஆனால் சிறு வயதிலிருந்தே அவளுடைய தாய் அவளுடைய பணத்தை விட உங்கள் நேரத்தை கடனாகக் கொடுத்தாலும் திருப்பித் தருவதன் முக்கியத்துவத்தை அவளுக்குக் கற்பித்தாள்.
பெரிய மற்றும் தைரியமான
இரண்டாம் ஆண்டு ஹீதர் தனது நிகழ்வை ஏற்பாடு செய்தார், தன்னார்வலர்கள் 5, 000 பேருக்கு வழங்கப்படும் மதிய உணவை இரட்டிப்பாக்கினர். கடந்த ஆண்டு, அந்த எண்ணிக்கை கிட்டத்தட்ட 16, 000 ஆக இருந்தது, இந்த ஆண்டு, இது 25, 000 மதிய உணவுகள் வரை.
இவ்வளவு பெரிய முயற்சியை அவள் எவ்வாறு நிர்வகிக்கிறாள் என்பதை அறிந்து கொள்வது கடினம், ஆனால் விந்தை போதும், ஹீதர் ஒப்புக்கொள்கிறார், உண்மையான தயாரிப்பு மற்றும் உணவை வழங்குவதைத் தவிர, அது அதிகம் தேவையில்லை. பொதுவாக, அவள் அதிகாலை 4 மணிக்கு எழுந்திருக்கிறாள், அவளுடைய பயணத்தின் போது தோன்றும் எந்தவொரு சிக்கலையும் அவளால் கையாள முடியும். அதிகாலை 4 மணிக்கு எந்த வகையான நபர் எழுந்து ஒரு ஒத்திசைவான மின்னஞ்சலை அனுப்ப முடியும் என்று நீங்கள் ஆச்சரியப்படலாம். ஆனால் நீங்கள் ஹீதரை சந்தித்தால், நீங்கள் அதைப் பெறுவீர்கள். அவளுடைய ஆற்றல் எல்லையற்றது.
தர்க்கரீதியாகப் பார்த்தால், முழு செயல்பாட்டிற்கும் நிறைய நகரும் பாகங்கள் உள்ளன. உணவை ஊற்றுவது, மதிய உணவைப் பிடிப்பதற்கான காகிதப் பைகள், பைகளை எடுத்துச் செல்லும் பெட்டிகள், உணவை எடுத்துச் செல்லும் வாகனங்கள் மற்றும், உங்களுக்கு யோசனை கிடைக்கும். உணவு மற்றும் பிற பொருட்களை நன்கொடையாக வழங்கும் எண்டர்பிரைசின் கார்ப்பரேட் பங்காளிகள் அல்லது சாண்ட்விச்கள் தயாரிக்கக் காட்டும் எண்ணற்ற நிறுவன தன்னார்வலர்கள் இல்லாமல் ஹீதருக்கு அதைச் செய்ய முடியாது.
முன்னோக்கைக் கண்டறிதல்
ஒரு நிறுவனத்தில் பணியாற்றுவது ஹீதருக்கு முக்கியம், அது செயல்படும் சமூகங்களுக்கு திருப்பித் தருவதை மதிப்பிடுவது மட்டுமல்லாமல், உலகெங்கிலும் உள்ள உணவுப் பாதுகாப்பின்மையின் உண்மையான சிக்கலைப் புரிந்துகொள்கிறது. கடந்த ஆண்டு தான், எண்டர்பிரைஸ் ரென்ட்-ஏ-கார் அறக்கட்டளை (எண்டர்பிரைசின் பரோபகார கை) பட்டினியை எதிர்த்துப் போராடுவதை நோக்கமாகக் கொண்ட மிகப்பெரிய நன்கொடைகளில் ஒன்றை அறிமுகப்படுத்தியது.
அதன் ஃபில் யுவர் டேங்க் முன்முயற்சியால், எண்டர்பிரைஸ் அடுத்த ஆறு ஆண்டுகளில் million 60 மில்லியனை நன்கொடையாக வழங்கும், இது பசிக்கு எதிராக போராடவும், உலகம் முழுவதும் உள்ள உணவு வங்கிகளுக்கு ஆதரவளிக்கவும் உதவும். பசியை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவதற்கும், தேவைப்படுபவர்களுக்கு வழங்குவதற்கும் மிகவும் அர்ப்பணித்த ஒரு நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியாக இருப்பது ஹீத்தருக்கு உலகம் என்று அர்த்தம், மேலும் அது உண்மையில் ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தக்கூடிய வகையில் தன்னார்வத் தொண்டு செய்ய அவளுக்கு வாய்ப்பளிக்கிறது.
கடந்த ஆண்டு, ஹீதர் மதிய உணவுகளை கைவிட ஒரு சமூக மையத்திற்கு இறுதி ஓட்டங்களில் ஒன்றில் சென்றார், மேலும் சில கூடுதல் ஹாம் இருப்பதை உணர்ந்தார். அதை வீணாக்க விடாமல், இயக்குனர் அதை எடுத்துக் கொள்வாரா என்று கேட்டார். அவளிடம் இருந்ததை அவர்கள் எடுத்துக் கொள்வார்கள் என்று சொன்னார்.
"இந்த குழந்தைகளுக்கு திங்கள் வரை மற்றொரு உணவு கிடைக்காது, " என்று அவர் கூறினார்.
இது வெள்ளிக்கிழமை பிற்பகல்.
"வேலையிலோ அல்லது வாழ்க்கையிலோ ஒரு குறிப்பிட்ட நாளில் நாங்கள் கவலைப்படும் விஷயங்களைப் பற்றி நீங்கள் சிந்திக்கிறீர்கள், அது எல்லாவற்றையும் முன்னோக்குக்கு கொண்டுவருகிறது. எந்தக் குழந்தையும் வெள்ளிக்கிழமை இரவு, சனி மற்றும் ஞாயிற்றுக்கிழமைகளுக்குச் செல்ல வேண்டியதில்லை, கிடைக்காது திங்கள் வரை அவர்களின் வயிற்றில் மற்றொரு உணவு. அது பைத்தியம். ஆனால் அது ஒரு உண்மை. "
ஹீத்தர் ஒரு வெற்றிகரமான வாழ்க்கையைப் பெற்றிருந்தாலும், மளிகைப் பொருள்களை வாங்குவதற்காக அந்த பெண் நாணயங்களை கிள்ளியதைப் போலவே உணர்கிறாள் என்று ஒப்புக்கொள்கிறாள்.
கடினமாக வென்ற முன்னோக்கு அது தொடர்ந்து அவளை ஊக்குவிக்கிறது மற்றும் ஊக்குவிக்கிறது.
