சிறிது நேரம் வேலையில்லாமல் இருந்த பிறகு, நீங்கள் (இறுதியாக) ஒரு வேலை நேர்காணலுக்கு வந்துவிட்டீர்கள். உற்சாகமாக இருப்பதோடு மட்டுமல்லாமல், நீங்கள் கொஞ்சம் பதட்டமாகவும் இருக்கலாம். குறிப்பாக வேலையில்லாமல் இருப்பதால், உங்கள் நம்பிக்கையையும் வாழ்க்கையைப் பற்றிய பொதுவான கண்ணோட்டத்தையும் சிறிது சிறிதாகக் குறைக்கக்கூடும்.
நல்ல செய்தி: நீங்கள் தனியாக இல்லை. பிப்ரவரி மாதம் ஜர்னல் ஆஃப் அப்ளைடு சைக்காலஜியில் வெளியிடப்பட்ட ஜேர்மன் பெரியவர்களின் ஆய்வில், வேலையில்லாத பங்கேற்பாளர்களில் “உடன்பாடு, மனசாட்சி மற்றும் திறந்த நிலை ஆகியவற்றின் சராசரி அளவுகள்” காலப்போக்கில் குறைந்துவிட்டன என்று கண்டறியப்பட்டது. இருப்பினும், உங்கள் மறுபிரவேசம் நேர்காணல் வேலையில்லாமல் இருப்பதற்கான சவால்களைப் பற்றி பேசுவதற்கான நேரம் அல்ல. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இந்த வாய்ப்பு நீங்கள் விளையாட்டில் திரும்பிவிட்டீர்கள் என்பதாகும்.
ஆம், வேலைக்குத் திரும்புவதற்கான பெரிய வாய்ப்பாக இது இருக்கலாம்! எனவே, உங்கள் கவனத்தை நேர்காணலுக்கு மாற்றவும். அதைச் செய்ய உங்களுக்கு உதவும் மூன்று உதவிக்குறிப்புகள் இங்கே உள்ளன practice நீங்கள் நடைமுறையில் இல்லை அல்லது உங்கள் பழைய நம்பிக்கை இல்லாவிட்டாலும் கூட.
1. அதைப் பேசுங்கள்
உங்கள் கடைசி நேர்காணலுக்கு நீண்ட காலமாகிவிட்டால், உங்கள் உரையாடல் திறன்களைப் பயிற்சி செய்ய விரும்புவீர்கள். நேர்காணலுக்கு முன், மின்னஞ்சல் அல்லது உரை வழியாக இணைப்பதை விட நேரில் அல்லது தொலைபேசியில் தொடர்புகளுடன் அரட்டையடிக்கவும். மதிய உணவிற்கு ஒரு பழைய சகாவைச் சந்திக்கவும், குடும்ப உறுப்பினரை அழைக்கவும் அல்லது உங்கள் வழிகாட்டியை காபிக்காக சந்திக்கச் சொல்லவும். உங்கள் அனுபவம் மற்றும் தொழில் குறிக்கோள்களைப் பற்றி பேச நீங்கள் பயிற்சி செய்தால், உங்கள் நேர்காணலுக்குச் செல்வதில் அதிக நம்பிக்கையுடன் இருப்பீர்கள்.
யாரை அணுகுவது என்பது இன்னும் உறுதியாக தெரியவில்லையா? உங்கள் (சாத்தியமான) குறிப்புகளுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். இப்போதே அவர்களுடன் இணைவது முக்கியம், மேலும் உங்கள் வேலையின்மையை நீங்கள் எவ்வாறு முன்வைக்கிறீர்கள் என்பதற்கு நீங்கள் இருவரும் ஒரே பக்கத்தில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். அந்த வகையில், பணியமர்த்தல் மேலாளர் பின்தொடர்ந்தால் முரண்பட்ட கணக்குகள் எதுவும் இருக்காது. நீங்கள் எல்லாவற்றையும் வரிசைப்படுத்தியவுடன், அவற்றை நேர்காணல் ஒலி பலகைகளாகவும் பயன்படுத்தவும்.
2. எதிர்பார்த்தவர்களுக்கு தயார்
அந்த கேள்வி வருவதை நீங்கள் அறிவீர்கள். நேர்காணல் செய்பவர் உங்கள் வேலையின்மை பற்றி கேட்பார் - எனவே தயாராக இல்லை என்பதற்கு எந்த காரணமும் இல்லை.
அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் என்ன சொல்லப் போகிறீர்கள், எப்படி சொல்லப் போகிறீர்கள் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். நேர்மையாக இருங்கள் மற்றும் நேர்மறைகளில் கவனம் செலுத்துங்கள். உங்கள் வேலையின்மை, நீங்கள் ஓய்வுபெற்ற காலத்தில் நீங்கள் பணியாற்றிய திறன்கள், நீங்கள் எடுத்த பொழுதுபோக்குகள் அல்லது நீங்கள் செய்த தன்னார்வப் பணியிலிருந்து உரையாடலை மையப்படுத்தவும். இந்த அனுபவங்களை உற்சாகமாக முன்னிலைப்படுத்துவது உங்களை முதலாளிகளுக்கு மிகவும் விரும்பத்தக்கதாக மாற்றும்.
செயல்முறை முழுவதும் இதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: உங்கள் வேலையின்மை உங்களை வரையறுக்காது - நீங்கள் பல திறன்களையும் ஆர்வங்களையும் கொண்ட ஒரு சிக்கலான நபர். உங்கள் நேர்காணல் அதை துல்லியமாக பிரதிபலிக்கிறது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
3. உரையாடலை நகர்த்துங்கள்
உங்கள் வேலையின்மை பற்றி எவ்வாறு விவாதிப்பது என்பதை இப்போது நாங்கள் உள்ளடக்கியுள்ளோம், கடைசியாக நான் பரிந்துரைக்கிறேன், அந்த மறுதொடக்க இடைவெளியைப் பற்றிக் கூறுவது. ஆனால், அதே நேரத்தில், அது கவனத்தின் மையமாக இருக்கக்கூடாது (அந்த மரியாதை உங்களுக்கு சொந்தமானது!). இதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன சொல்ல வேண்டும் என்று சொல்லுங்கள், பின்னர் உங்கள் திறமைகளையும் நிலையையும் விவாதிக்க செல்லுங்கள்.
உரையாடல் இந்த விஷயத்தில் நீடிப்பதாக நீங்கள் உணர்ந்தால், அதை திருப்பி விடுங்கள். புதிய பாத்திரத்திற்கு பொருந்தக்கூடியதாக நீங்கள் பெற்ற திறன்களைப் பற்றி விவாதிப்பதன் மூலம் உங்கள் கடந்த கால அனுபவத்தை தற்போதைய வாய்ப்புடன் இணைக்கவும். பழையதை புதியவற்றுடன் தொடர்புபடுத்த ஒரு வழியைக் கண்டறியவும்.
அல்லது, நேர்முகத் தேர்வாளரின் நிலை அல்லது நிறுவனம் குறித்து கேள்விகளைக் கேளுங்கள். “நான் அந்த அனுபவத்திலிருந்து நிறைய கற்றுக்கொண்டேன், ஆனால் நான் எனது எதிர்காலத்தையும் உங்கள் நிறுவனத்துடனான வாய்ப்பையும் நோக்கிப் பார்க்கிறேன். எக்ஸ் பற்றி இன்னும் கொஞ்சம் சொல்ல முடியுமா? ”
மற்றொரு சிறந்த உத்தி என்னவென்றால், உங்கள் தனிப்பட்ட கதைகளைப் பற்றி தொழில் குறித்த சில உண்மைகளைப் பின்தொடர வேண்டும். நீங்கள் இன்னும் சமீபத்திய செய்திகள் மற்றும் போக்குகளுக்கு மேல் இருப்பதை பணியமர்த்தல் மேலாளருக்குக் காண்பிக்க இது ஒரு சுலபமான வழியாகும். இது இப்படி தெரிகிறது: “நான் எக்ஸ் நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தபோது, ஒய் ஒரு பெரிய பிரச்சினையாக இருந்தது. ஆனால் சமீபத்தில், இசட் தொழில்துறையில் ஒரு முக்கிய காரணியாக இருந்து வருகிறது. அதை எவ்வாறு சமாளிக்க நிறுவனம் தயாராக உள்ளது? ”
நினைவில் கொள்ளுங்கள், இந்தத் துறையுடனான உங்கள் பரிச்சயத்தைப் பற்றி நேர்காணல் செய்பவர் மேலும் கேள்விகளைக் கேட்காவிட்டாலும், நீங்கள் தயாராக இருக்கிறீர்கள் என்பதை அறிவது அறிவு, பொருத்தமான மற்றும் வேலையைச் சமாளிக்கத் தயாராக இருப்பதை உணர உதவும்.
ஆம், உங்கள் தற்போதைய நிலைமை ஒரு சவாலாக இருக்கலாம் - ஆனால் அது ஒரு பின்னடைவாக இருக்க வேண்டியதில்லை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இது உங்களை இந்த நேர்காணலுக்கு அழைத்துச் சென்றது, இது உங்கள் அடுத்த அத்தியாயத்தைத் தொடங்கக்கூடும். உங்களிடம் நேர்மறையான அணுகுமுறை இருப்பதாகவும், உங்கள் நேர்காணலுக்கு முழுமையாகத் தயாரிக்கப்பட்டு எதிர்காலத்தில் கவனம் செலுத்துவதாகவும் நேர்காணலைக் காட்டுங்கள்.
