Skip to main content

எவ்வளவு அதிகம்? அலுவலகத்தில் சமூக ஊடகங்களைப் பயன்படுத்துதல்

Anonim

உங்கள் கணினித் திரை ஜன்னல்களால் துடைக்கப்படுகிறது: அவுட்லுக் ஒன்றில் திறக்கப்பட்டுள்ளது, பட்ஜெட் விரிதாள் மற்றொன்றில் பதுங்கியிருக்கிறது, ஒரு பவர்பாயிண்ட் பக்கவாட்டில் வைக்கப்பட்டுள்ளது. நீங்கள் பல பணிகள் கொண்டவர், நீங்கள் எவ்வளவு முன்னேற்றம் அடைகிறீர்கள் என்று ஆச்சரியப்படுகிறீர்கள்.

பிறகு? ஒரு பேஸ்புக் அறிவிப்பு மேலெழுகிறது: உங்கள் அற்புதமான ஸ்னர்கி நிலை புதுப்பிப்பை இரண்டு பேர் விரும்பினர். சரிபார்த்தல்! நீங்கள் கிளிக் செய்க, பதிலளிக்கவும், புதுப்பிக்கவும் - காத்திருங்கள், இன்னும் இரண்டு ! - கிளிக் செய்யவும், பதிலளிக்கவும், புதுப்பிக்கவும். திடீரென்று, இது மாலை 5 மணி மற்றும் அந்த தொல்லைதரும் ஸ்லைடுகள் எங்கும் நிறைவடையவில்லை. நேரம் எங்கே போய்விட்டது?

சில நிறுவனங்கள் சமூக ஊடகங்களின் எழுச்சியை ஊழியர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் உலகம் முழுவதிலும் உள்ள தொடர்பை அதிகரிப்பதற்கான ஒரு வழியாகப் பாராட்டியுள்ளன, மற்றவர்கள் ஊழியர்கள் தங்களது “உண்மையான வேலையில்” கவனம் செலுத்துவதை உறுதி செய்வதற்காக அதைத் தடுக்கும் அளவிற்கு சென்றுள்ளனர். நிறுவனங்கள், எங்காவது நடுவில் விழுகின்றன your உங்கள் சொந்த சமூக ஊடக எல்லைகளை அமைக்க உங்களை விட்டுவிடுகிறது. எனவே, மெய்நிகர் நீர் குளிரூட்டியிலிருந்து விலக வேண்டிய நேரம் இது என்று உங்களுக்கு எப்படித் தெரியும்? உங்கள் முதலாளியை சந்தோஷமாக வைத்திருக்க உதவும் சில பயனுள்ள வழிகாட்டுதல்கள் இங்கே உள்ளன, மேலும் நீங்கள் சிக்கலில் இருந்து விடுபடுகிறீர்கள்.

விதிகள்? அவர்களை மதிக்கவும்

தொழிலாளர்கள் அலுவலகத்தில் சமூக ஊடகங்களை முற்றிலுமாக புறக்கணிப்பார்கள் என்று எதிர்பார்ப்பது எவ்வளவு நம்பத்தகாதது என்பதை அதிகமான முதலாளிகள் உணர்ந்தாலும், கணக்கெடுக்கப்பட்ட நிறுவனங்களில் பாதி நிறுவனங்கள் அதன் பயன்பாட்டை நிர்வகிக்கும் முறையான கொள்கையை செயல்படுத்தியுள்ளன. உங்கள் பணியிடங்கள் அவர்களிடையே உள்ளதா? வேலையைப் பற்றி ட்வீட் செய்ய நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலி என்றாலும், நீங்கள் தட்டச்சு செய்வதற்கு முன்பு நீங்கள் கவனிக்க வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படும் நடத்தை விதிமுறை அல்லது பிற வழிகாட்டுதல்கள் இருக்கலாம். அப்படியானால், உங்களைப் பயிற்றுவித்து, செய்ய வேண்டியவை மற்றும் செய்யக்கூடாதவைகளைப் பற்றி நன்கு தெரிந்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் விரும்பும் கடைசி விஷயம் என்னவென்றால், ஒரு துரதிர்ஷ்டவசமான தவறான பாஸை உருவாக்கி, அனைவருக்கும் சமூக வலைப்பின்னல் வேடிக்கையை கெடுக்கும் கேலன் (அல்லது பையன்).

நீங்கள் அலுவலகத்தில் புதியவராக இருந்தால், சமூக ஊடகப் பயன்பாடு குறித்த உங்கள் பணியிடத்தின் பொதுவான அணுகுமுறையையும் நீங்கள் கண்டறிய வேண்டும். சுற்றி பாருங்கள். உங்கள் க்யூப்மேட் எப்போதாவது அவரது பேஸ்புக் சுவரைப் பார்க்கிறாரா? உங்கள் முதலாளி தனது ட்விட்டர் ஊட்டத்தின் மூலம் ஸ்க்ரோலிங் செய்வதை நீங்கள் அடிக்கடி பார்க்கிறீர்களா, அல்லது அவர் கண்டிப்பாக வியாபாரமா? எழுதப்படாத விதிகளைக் கவனிக்கவும் those அவற்றையும் பின்பற்றவும்.

விவேகம் அவசியம்

இது பொது அறிவு இருக்கலாம், ஆனால் இது இன்னும் சொல்லத் தகுதியானது: நீங்கள் சமூக ஊடக சலுகைகளுடன் ஆசீர்வதிக்கப்பட்டிருப்பதால், நீங்கள் விரும்பியதை இடுகையிட உங்களுக்கு இலவச ஆட்சி இருக்கிறது என்று அர்த்தமல்ல.

சமூக வலைப்பின்னல் ஒரு பொது செயல்பாடு என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், மேலும் உங்கள் முதலாளி மற்றும் சகாக்கள் (தற்போதைய மற்றும் எதிர்கால) பார்த்துக்கொண்டிருக்கலாம். உங்கள் கடைசி நரம்பில் வாடிக்கையாளர்? ஆழ்ந்த மூச்சை எடுத்து விசைப்பலகையிலிருந்து விலகுங்கள்: மோசமான மனநிலையுள்ள ட்வீட் திரும்பி வந்து பின்னர் கூடுதல் உராய்வை உருவாக்க நீங்கள் விரும்ப மாட்டீர்கள். ஃபோர்ஸ்கொயர் குறித்த கூட்டத்திற்குச் செல்ல தயாரா? உங்கள் வணிகத்தைப் பாதுகாத்து இரண்டு முறை சிந்தியுங்கள் - கூட்டம் நீங்கள் நினைப்பது போல் “பொது” ஆக இருக்காது. இன்டர்வெப்கள் என்றென்றும் உள்ளன, மேலும் நீங்கள் ஆன்லைனில் வைத்திருக்கும் எதையும் காப்பகப்படுத்தலாம் மற்றும் எதிர்கால தேடலுக்கு உட்படுத்தலாம்.

கற்பித்தல் அல்லது உடல்நலம் போன்ற ஒரு முக்கியமான துறையில் நீங்கள் பணியாற்றினால் கூடுதல் முன்னெச்சரிக்கை நடவடிக்கைகளை எடுக்க மறக்காதீர்கள்: உயர்நிலைப் பள்ளி ஆங்கில பயிற்றுவிப்பாளர் ஆஷ்லே பெய்ன் ஒரு கடினமான வழியைக் கற்றுக் கொண்டார். ஐரோப்பிய விடுமுறை. நாங்கள் எல்லோரும் வெவ்வேறு சுவைகளைக் கொண்டுள்ளோம், உங்களுக்கு பாதிப்பில்லாத செயலாக இருப்பது வேறொருவருக்கு மிகவும் புண்படுத்தும்.

உங்கள் உற்பத்தித்திறனை மனதில் கொள்ளுங்கள்

சுருக்கமான தனிப்பட்ட சமூக ஊடகங்கள் அலுவலகத்தில் “இடைவெளிகள்” மன அழுத்தத்தைக் குறைக்கவும், மனதைப் புதுப்பிக்கவும், மன உறுதியை அதிகரிக்கவும் உதவும் என்று பல நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர். எனவே ஆம், பேஸ்புக்கில் ஒரு ஐந்து நிமிட பயணமானது ஒரு கடினமான நாளில் உங்களுக்குத் தேவையான மீட்டமை பொத்தானாக இருக்கலாம். ஆனால் நாம் அனைவரும் நன்கு அறிந்தபடி, சமூக ஊடகங்கள் ஒரு தந்திரமான தூண்டுதலாகும், அவளது "விருப்பங்களை" கவர்ந்திழுக்கும் மற்றும் எரிச்சலான பூனை வீடியோக்களைக் கவர்ந்திழுக்கிறாள், மேலும் அவள் நம் அனைவரின் சைபர் லோபர்களையும் எளிதில் உருவாக்க முடியும்.

அவளுடைய பிடியில் விழுவதைப் பற்றி நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்கள் என்றால், நினைவில் கொள்ளுங்கள்: இது உங்கள் பணி நற்பெயர். நீங்கள் கடிகாரத்திலிருந்து வெளியேறும்போது அத்தியாவசியமற்ற வருகைகளை மட்டுப்படுத்த முயற்சிக்கவும் அல்லது உங்கள் மதிய உணவு இடைவேளையில் அவற்றை சேமிக்கவும். அல்லது, சமூக ஊடகங்களைச் சரிபார்க்க தனித்தனி 5- அல்லது 10 நிமிட இடைவெளிகளைக் கொடுங்கள், பின்னர் உங்கள் இடைவெளி நேரம் முடிந்ததும் உங்களை முழுவதுமாக வெளியேற்றிக் கொள்ளுங்கள் your உங்கள் ட்வீட் டெக் பின்னணியில் திறந்திருக்கும் போது நீங்கள் உற்பத்தி செய்வீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். உங்கள் லேப்டாப்பை பிரேக் ரூமில் கீழே இறக்கி வேலை செய்து முடித்தீர்கள். உங்கள் காலக்கெடுவை நீங்கள் சந்தித்தவுடன் அஜீஸ் அன்சாரியின் 140-எழுத்துக்கள் இன்னும் உங்களுக்காகக் காத்திருக்கும், மேலும் உங்கள் முதலாளியிடமிருந்து ஒரு கட்டைவிரல் உங்கள் சுய ஒழுக்கத்தை இறுதியில் மதிப்புக்குரியதாக மாற்றும்.

மதிப்பைக் கண்டறியவும்

நிச்சயமாக, சமூக ஊடகங்கள் மதிய உணவிற்கு நீங்கள் வைத்திருந்த அந்த சதைப்பற்றுள்ள பர்கரில் சமீபத்திய கங்கனம் ஸ்டைல் ​​பகடி அல்லது மெழுகு கவிதைகளைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கான ஒரு கடையை விட அதிகம். நீங்கள் எந்தத் தொழிலில் இருக்கிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து, நீங்கள் அதை திறம்பட பயன்படுத்தினால், பல வேலைவாய்ப்பு நன்மைகளை நீங்கள் அறுவடை செய்யலாம்.

உதாரணமாக, நீங்கள் பணியமர்த்துகிறீர்களா? உங்கள் மேற்பார்வையாளர் ட்விட்டர்-லேண்டிற்குள் நுழைவதை நீங்கள் எதிர்க்க மாட்டீர்கள், நீங்கள் அதை நெட்வொர்க்கிற்குப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் அல்லது திறந்த நிலைக்கு சாத்தியமான வேட்பாளர்களைத் திரையிடுகிறீர்கள். புதிய தயாரிப்பை விற்பனை செய்கிறீர்களா? Buzz ஐ உருவாக்க Facebook க்கு திரும்பவும். பிழையை சரிசெய்ய டெவலப்பர்கள் பெரும்பாலும் ட்விட்டரில் பயன்பாட்டு நிறுவனங்களை அணுகுவர், அதே நேரத்தில் கிராஃபிக் வடிவமைப்பாளர்கள் திட்ட உத்வேகத்திற்காக காட்சி மனநிலைப் பலகையை உருவாக்கக்கூடும். உங்கள் சமூக ஊடகப் பயன்பாடு உங்கள் வேலைக்கு பயனளிக்கிறது என்பதைக் காட்டுங்கள் it அதிலிருந்து விலகிவிடாது - உங்கள் முதலாளி பொதுவாக அதைப் பயன்படுத்துவதைப் பற்றி மிகவும் குளிராக இருக்க வேண்டும்.

இப்போது நீங்கள் இன்னும் கொஞ்சம் சமூக ஊடக ஆர்வலராக இருப்பதால், அந்த அலுவலக போதை பழக்கத்தைக் கட்டுக்குள் வைத்திருக்கிறீர்கள், எங்களிடம் கூறுங்கள்: உங்கள் நிறுவனத்திற்கு முறையான சமூக ஊடகக் கொள்கை இருக்கிறதா? பணியில் இருக்கும்போது சைபர்லாக் செய்வதை எவ்வாறு தவிர்ப்பது?