உள்முக சிந்தனையாளர்களைப் பற்றி பேசும் பல கட்டுரைகளை சமீபத்தில் நான் பார்த்திருக்கிறேன். ஒரு உள்முகத்தை எவ்வாறு நிர்வகிப்பது. ஒரு உள்முகத்தை எப்படி புகழ்வது. உள்முக சிந்தனையாளர்களுக்கு என்ன வகையான அலுவலக இடம் வேலை செய்கிறது (பதில்: அமைதியானவை).
அது சரி; உள்முக சிந்தனையாளர்கள் பாரம்பரியமாக கவனிக்கப்படவில்லை என்று நினைக்கிறேன்-மறைமுகமாக அலுவலக வெளிப்புறங்களிலிருந்து வரும் ஒலியின் சுவர் காரணமாக இருக்கலாம்-ஆனால் இது ஒரு தவறு, நான் உணர்கிறேன், மக்கள் அதை எப்போதுமே புறம்போக்குக்காரர்களுடன் சரியாகப் பெறுவார்கள் என்று கருதுகிறேன். எக்ஸ்ட்ரோவர்டுகள், முதல் சந்திப்பில், மிகவும் திறந்த மற்றும் எளிதானதாகத் தோன்றலாம் என்பதால், அவை நிர்வகிக்க எளிமையானவை என்று அர்த்தமல்ல.
உண்மையில், மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் எங்களுடன் தவறு செய்கிறார்கள் என்று நான் நினைக்கிறேன். அந்த குறிப்பில், எக்ஸ்ட்ரோவர்ட்களை நிர்வகிப்பதற்கான எனது முதல் ஐந்து விதிகள் இங்கே. இவை எனக்கு தனிப்பட்டவை மற்றும் இதயத்திலிருந்து நேராக இருக்கும்போது, எல்லோரும் பிடித்துக் கொள்ள இங்கே கருப்பொருள்கள் உள்ளன என்று நான் நினைக்கிறேன்.
1. நான் நகைச்சுவைகளைச் செய்வதால், என்னை ஒருவராகக் கருத வேண்டாம்
நீங்கள் முதன்முதலில் வெளிநாட்டவர்களைச் சந்திக்கும் போது, அவர்கள் நகைச்சுவையாகவும், வெளிப்படையாகவும், நகைச்சுவையாகவும், நகைச்சுவையாகவும், பெருங்களிப்புடனும் (நான் அப்படிச் சொன்னால்) ஒதுக்கி வைப்பார்கள். நாங்கள் மக்களுடன் வசதியாக இருக்க விரும்புகிறோம், மேலும் சிறிய நகைச்சுவைகளைச் செய்வது உங்களுக்கும் நிம்மதியைத் தருகிறது என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம். ஆனால் நான் பணியிடத்தில் இலகுரகவன், என் வேலையை நான் பெரிதாக எடுத்துக் கொள்ளவில்லை, அல்லது மற்ற (குறைவான குமிழி) மக்கள் வைத்திருக்கும் ஈர்ப்பு என்னிடம் இல்லை என்று அர்த்தமல்ல. எனவே என்னை தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் - ஆனால் வேடிக்கையாக இருப்பதற்கான நேரத்தையும் விடுங்கள்.
2. விவரங்களுக்கு எனக்கு விருப்பம் இல்லை என்று கருத வேண்டாம்
நாங்கள் புறம்போக்கு என்பது அனைத்து முயல் மூளை யோசனைகள் அல்ல. திட்டமிடல், கட்டமைப்பு மற்றும் ஒற்றைப்படை விரிதாள் கூட தேவைப்படும் ஒரு வேலையை எதிர்கொள்ளும்போது நான் தனிப்பட்ட முறையில் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறேன். அது உள்நோக்கம் அல்லது புறம்போக்குதலுடன் ஒன்றும் செய்யவில்லை, இது எனது உணர்திறன் விருப்பம் காரணமாகும், இது குழப்பத்திலிருந்து ஒழுங்கை உருவாக்குவதன் மூலம் விஷயங்களைப் புரிந்துகொள்ள விரும்புகிறது. தயவுசெய்து எக்ஸ்ட்ரோவர்ட்களை நிராகரிக்க வேண்டாம் "ஓ, உங்களுக்கு விவரம் இல்லை; இதை வேறு ஒருவருக்குக் கொடுப்பதே நல்லது. ”நாங்கள் அதை வெறுக்கிறோம்.
3. என்னை பேச விடுங்கள்
நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்று எனக்குத் தெரியும்: நீங்கள் பேசுவதை நான் எப்படி நிறுத்த முடியும்? ஆனால் நான் மிகவும் உள்முக சிந்தனையுள்ள குழுவில் பணிபுரிந்ததை விட எனது புறம்போக்குத்தன்மையை நான் ஒருபோதும் உணரவில்லை; நான் ஒரு உரையாடலைத் தொடங்கும்போதெல்லாம், அவர்கள் ஒரு பகுதியாக இருக்க விரும்பாத உரையாடலில் ஈர்க்கப்படுவதில் அவர்களின் பீதியை என்னால் உணர முடிந்தது. ஆனால் பேசுவது, எனக்கும், பல பிற வெளிநாட்டினருக்கும், நோக்கம் உள்ளது-இது ம .னத்தை நிரப்ப சத்தத்தை உருவாக்குவது மட்டுமல்ல.
தனிப்பட்ட மட்டத்தில், மக்களைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளவும், இணைக்கவும், ஒரு குழுவின் ஒரு பகுதியை உணரவும், ஒரு அணியின் ஒரு பகுதியாக இருப்பதை நான் ரசிப்பதற்காகவும் பேசுகிறேன். ஆனால் ஒரு வேலை மட்டத்தில், சில நேரங்களில் நான் சிந்திக்க பேச வேண்டும். நான் ஒரு மணிநேரத்திற்கு எதையாவது சுண்டவைக்க முடியும் - அல்லது ஒரு சக ஊழியருடன் ஐந்து நிமிடங்கள் பேசலாம் மற்றும் மிக விரைவாக ஒரு முடிவுக்கு வரலாம். அது எங்கள் இருவருக்கும் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
4. என்னை கலக்க விடுங்கள்
ஏகபோகம், புறம்போக்கு, படைப்பாற்றல் மற்றும் உற்பத்தித்திறனைக் கொல்வது. நான் என் நாள் கலக்க விரும்புகிறேன்; அருகிலுள்ள காபி ஷாப்பில் நடைபயிற்சி கூட்டங்கள் அல்லது பிடிப்புகள் வரை எனது மேசையில் வேலை செய்வதில் கவனம் செலுத்த வேண்டியிருக்கும் போது, இசை கேட்பது மற்றும் சந்திப்பு அறைகளைப் பயன்படுத்துவது ஆகியவற்றுக்கு இடையில் நான் நகர்கிறேன். நானும் எனது வாரத்தை கலக்கிறேன்; நான் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் நாட்கள், புகழ்பெற்ற, ஆனந்தமான ம silence னத்தில், எனக்கு மிகவும் பயனுள்ளவை.
ஆகவே, நான் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்ய விரும்புகிறேன், அல்லது ஒரு சந்திப்பு அறை அல்லது கபேவில் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று நான் சொன்னால், நான் வீட்டை சீக்கிரம் துடைக்க விரும்புகிறேன் அல்லது வேலை செய்வதைப் பற்றி கவலைப்பட முடியாது என்பதால் அதைக் கருத வேண்டாம்; ஏனென்றால், சில நேரங்களில் இயற்கைக்காட்சியின் மாற்றம் எனது படைப்பு சாறுகளைப் பெற வேண்டும்.
5. என்னை உள்முகமாக இருக்க விடுங்கள்
எனக்குத் தெரியும், எதிர்மறையானதாகத் தெரிகிறது. ஆனால் ஒரு உள்முக சிந்தனையாளர் நாள் முழுவதும் ஒரு இருண்ட அறையில் தனியாக உட்கார விரும்பவில்லை அல்லது தேவையில்லை, நான் எப்போதும் "ஆன்" ஆக இருக்க விரும்பவில்லை. சில நேரங்களில் நான் கவனம் செலுத்த விரும்புகிறேன், என்னைச் சுற்றியுள்ள உலகத்திலிருந்து வரும் சத்தத்தைத் தடுக்கிறேன், அலுவலுக்கு செல். நான் எப்போதும் பகிர விரும்பவில்லை - நான் திறந்திருக்கலாம், ஆனால் நான் மிகவும் தனிப்பட்டவனாக இருக்க முடியும். ஆகவே, நீங்கள் உள்முக சிந்தனையாளர்களைப் போலவே எனது மனநிலையையும் மதிக்கவும்.
அந்தக் குறிப்பில், இது அனைவரின் மிகப் பெரிய ஆலோசனையாகும்: உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களிடமிருந்து உங்கள் குறிப்புகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், மேலும் புறா ஹோல் மக்களை புறம்போக்கு, உள்முக சிந்தனையாளர்கள் அல்லது வேறு எதையும் செய்ய வேண்டாம். அவர்கள் உண்மையில் யார் என்பதை மக்கள் உங்களுக்குக் காண்பிக்கட்டும், அதை அங்கிருந்து எடுத்துச் செல்லுங்கள்.
