நீங்கள் உங்கள் ஆராய்ச்சியைச் செய்துள்ளீர்கள், சரியான தன்னார்வத் திட்டத்தைக் கண்டுபிடித்தீர்கள். இப்போது, அதிக திட்டமிடல் மற்றும் தயாரிப்புகளுக்குப் பிறகு, களத்திற்குச் சென்று வேலை செய்யத் தொடங்க வேண்டிய நேரம் இது.
ஒரு தன்னார்வ வாய்ப்பைப் பெறுவது உற்சாகமானது, ஆனால் அது அச்சுறுத்தலாகத் தோன்றலாம்: வேலை கடினமாக இருக்கலாம், கற்றல் வளைவு செங்குத்தானது, மேலும் நீங்கள் உலகம் முழுவதிலுமிருந்து வெவ்வேறு ஆளுமைகளுடன் கையாள்வீர்கள். இது ஒரு புதிய வேலையைத் தொடங்குவது போன்றது (கழித்தல், நிச்சயமாக, சம்பள காசோலை).
ஆனால் நீங்கள் எதிர்பார்ப்பது பற்றி கொஞ்சம் தெரிந்து கொண்டால், எந்த நேரத்திலும் நீங்கள் வேகத்தில் இருப்பீர்கள். வெற்றியைக் கண்டறிந்து தரையில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்த சில வழிகள் இங்கே.
கலாச்சாரத்திற்கு ஏற்றது
நீங்கள் தன்னார்வத் தொண்டுக்கு வெளிநாடு செல்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் ஒரு புதிய கலாச்சார விதிமுறைகளுடன் பழகுவதற்கு நேரத்தை செலவிட வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் தன்னார்வத் தொண்டு செய்ய எங்கு தேர்வு செய்தாலும், வியாபாரத்தில் இறங்குவதற்கு முன்பு நீங்கள் நிறைய உறவுகளை உருவாக்குவதையும் அரட்டையடிப்பதையும் காணலாம்.
ஆனால், நீங்கள் அமைப்பின் கலாச்சாரத்திற்கு ஏற்றவாறு மாற வேண்டும். உங்களைச் சுற்றியுள்ள விதிகள், மரபுகள் மற்றும் செயல்முறைகள் குறித்து கவனம் செலுத்துங்கள், அதோடு பின்பற்ற முயற்சிக்கவும். ஊழியர்கள் மற்றும் தன்னார்வலர்கள் அனைவரும் ஒன்றாக உணவைப் பகிர்ந்து கொண்டால், நீங்கள் அவர்களுடன் சாப்பிடுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். தினசரி அட்டவணை இருந்தால், அதைப் பின்பற்றுங்கள். நீங்கள் தரையில் இறங்கி, அனைவருக்கும் உள்ளூர் மொழி தெரியும் என்று தெரிந்தால், அதைக் கற்றுக்கொள்ள முயற்சி செய்யுங்கள் official உத்தியோகபூர்வ மொழித் தேவை இல்லாவிட்டாலும் கூட.
அமைப்பு மேலிருந்து இயக்கப்படுகிறதா (இயக்குனர் அல்லது இயக்குநர்கள் குழுவால் முடிவுகள் எடுக்கப்படுகின்றன), அல்லது தன்னார்வலர்கள் மற்றும் ஊழியர்களிடமிருந்து உருவாக்கப்படும் யோசனைகளுடன் கீழே கவனமாக கவனிக்கவும். முடிவுகள் எவ்வாறு எடுக்கப்படுகின்றன என்பதைப் புரிந்துகொள்வது, நீங்கள் எவ்வாறு காரியங்களைச் சாதிப்பீர்கள் என்பதற்கான ஒரு மூலோபாயத்தை உருவாக்க உதவும்.
மேலும், எதையும் போல, முதல் சில நாட்கள் சமதளமாக இருந்தால் கவலைப்பட வேண்டாம். விஷயங்கள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதைப் புரிந்துகொள்ள நேரம் ஆகலாம்.
திறந்த மற்றும் நெகிழ்வான இருங்கள்
உங்கள் பல்கலைக்கழகத்தில் நீங்கள் வீட்டிற்கு திரும்பும் அதே விரிவுரை பாணியில் நில உரிமைகள் குறித்த ஒரு பட்டறை நடத்துகிறீர்கள் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள். ஆனால் நீங்கள் இப்போது ஒரு புதிய கலாச்சாரத்தில் இருக்கிறீர்கள், உள்ளூர் தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனங்களில் பங்கேற்பாளர்கள் கேட்கவில்லை அல்லது தூங்கிவிட்டார்கள். நீங்கள் வருத்தப்பட்டு அவர்களை வெளியே அழைக்கிறீர்களா, அல்லது அதை சரிய அனுமதிக்கிறீர்களா?
உங்கள் பார்வையாளர்களுக்கு எது சிறப்பாகச் செயல்படக்கூடும் என்பதைப் பற்றி யோசித்தபின், உங்கள் பட்டறையின் பாணியை மாற்றுவதே சிறந்த உத்தி. உண்மை என்னவென்றால், விஷயங்கள் தரையில் மாறுகின்றன, மேலும் தன்னார்வலராக நீங்கள் பெற்ற வெற்றியின் பெரும்பகுதியை நீங்கள் எவ்வாறு மாற்றியமைக்கலாம், கியர்களை மாற்றலாம் மற்றும் நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் பிரச்சினைகளுக்கு ஆக்கபூர்வமான தீர்வுகளை கொண்டு வர முடியும் என்பதை அடிப்படையாகக் கொண்டது. தன்னார்வத் தொண்டு செய்யும் போது, வெள்ளம் முதல் கார்கள் வரை எல்லாவற்றையும் நான் சமாளிக்க வேண்டியிருந்தது, எங்கும் நடுவில் சமூகம் தீர்மானிப்பது, நாங்கள் திட்டமிட்டதைக் கொண்டு செல்ல விரும்பவில்லை. நான் உங்களுக்குச் சொல்கிறேன்: திட்டமிட்டபடி விஷயங்கள் நடக்காதபோது ஒரு பெரிய முறிவு ஏற்படும் நபராக நீங்கள் இருக்க விரும்பவில்லை.
உங்கள் அமைப்பு தினசரி மாறும் என்று நீங்கள் எதிர்பார்க்க வேண்டும் the ஊழியர்கள் மற்றும் தன்னார்வலர்களிடமிருந்து சந்திப்பு நேரங்கள் தினசரி எதிர்பார்ப்புகளுக்கு. வரவேற்பைப் பெறுங்கள், திறந்திருங்கள், விரைவான சிந்தனையும் புதுமையும் எப்போதும் பாராட்டப்படுகின்றன என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
தொடர்புடைய மற்றும் யதார்த்தமாக இருங்கள்
பிரிட்டிஷ் விர்ஜின் தீவுகளில் சொற்பொழிவு செய்யும் போது, அமெரிக்காவிலிருந்து வருகை தரும் பள்ளி குழு தீவில் நவீன கழிப்பறைகளுக்கான புதிய திட்டத்தைத் தொடங்குவதை அறிந்தேன். இந்த குழு வீடு வீடாகச் சென்று, தீவின் சில பழைய பிரிவுகளில் வெளிமாளிகைகளை மாற்றுவதற்காக புதிய உயர் ஆற்றல் கொண்ட குளியலறைகளை நிறுவியது. பல வீட்டு உரிமையாளர்கள் குழு என்ன கட்டியெழுப்புகிறார்கள் என்பதை உணரவில்லை, அவர்கள் கண்டுபிடித்தபோது, அவர்கள் ஒளிமயமானவர்கள்-பிளம்பிங் ஒரு சவாலாக இருக்கும் என்பது மட்டுமல்லாமல், இப்போது இந்த கழிப்பறைகள் ஒவ்வொரு வீட்டிற்கும் அதிக பணம் செலவாகும்.
உள்ளூர் கலாச்சாரத்திற்கு பொருத்தமான மற்றும் நீங்கள் வெளியேறியவுடன் நிலையான ஒரு திட்டத்தைத் திட்டமிடுவதன் முக்கியத்துவத்திற்கு முன்பு நான் பகிர்ந்துள்ளேன், ஆனால் அது மீண்டும் மீண்டும் நிகழ்கிறது, ஏனென்றால் நீங்கள் தரையில் இருக்கும்போது, உங்கள் “மேம்படுத்த” புதிய வழிகளை அடையாளம் காண்பது எளிது. அமைப்பு அல்லது உள்ளூர் சமூகம் முழு மாற்றங்களையும் சிந்திக்காமல். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் பணிபுரியும் இளைஞர் முகாமுக்கு ஒரு விளையாட்டு மைதானத்தை உருவாக்குவது ஒரு சிறந்த யோசனையாகத் தோன்றலாம், நீங்கள் வெளியேறிய பிறகு அதை பராமரிக்க யாரும் இல்லை என்றால், அது உடைந்த மற்றும் துருப்பிடித்ததாகிவிடும்.
மேலும், உங்கள் நிறுவனத்தை மேம்படுத்துவதற்கான உண்மையான வழிகள் இருக்கும்போது, மாற்றம் பெரும்பாலும் மெதுவாக வரும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். யோசனைகளை பரிந்துரைக்க சரியான நேரம் மற்றும் இடத்திற்காக காத்திருங்கள், ஒரே இரவில் ஒரு மாற்றத்தை எதிர்பார்க்க வேண்டாம். உங்களுக்கு உதவக்கூடிய ஒரு மூலோபாயம் என்னவென்றால், நேரம் சரியாக இருக்கும்போது நீங்கள் வழங்கக்கூடிய யோசனைகளின் “வாகன நிறுத்துமிடம்” அல்லது பட்டியலை உருவாக்குவது அல்லது யாராவது உங்கள் மூளையை எடுக்க விரும்பினால் திரும்பி வரலாம். நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை யதார்த்தமாகவும் உங்கள் நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் வைத்திருங்கள்.
உறவுகளைத் திரும்பப் பெறுங்கள்
நீங்கள் புறப்படுவதற்கு முன், நீங்கள் வீட்டிற்கு பின்தொடர்தல் பணிகளைச் செய்கிறீர்களா, அது ஒரு முன்முயற்சியை வழங்குகிறதா அல்லது ஒரு சிறிய மாதாந்திர நன்கொடை அளிக்கிறீர்களா என்பதைப் பற்றி சிந்தித்துப் பாருங்கள், மேலும் இது குறித்து உங்கள் தன்னார்வ குழு மற்றும் ஊழியர்களுடன் தெளிவாக இருங்கள். நீங்கள் எத்தனை முறை தொடர்பில் இருக்க முடியும் என்பதில் நேர்மையாக இருப்பதும் முக்கியம். ஒரு வலுவான தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனம் கொண்ட சமூகங்கள், தன்னார்வலர்கள் திரும்பி வருவார்கள் என்ற எதிர்பார்ப்புடன் தங்கள் சமூகங்களுக்கு உள்ளேயும் வெளியேயும் சுழல்வதைப் பார்க்கப் பழகுகிறார்கள், ஆனால் தன்னார்வலர்களின் முன்னிலையில் புதிதாக இருக்கும் பிற சமூகங்கள் நீங்கள் நீண்ட காலம் தங்கியிருந்து வெறிச்சோடிப் போகும் என்று எதிர்பார்க்கலாம். ஒரு அழகான மற்றும் கருணையுடன் வெளியேறத் திட்டமிடுங்கள்.
இந்த துறையில் நீங்கள் கற்றுக்கொண்டவற்றை உங்கள் வீட்டிற்கு எவ்வாறு பயன்படுத்துவீர்கள் என்பதையும் கவனியுங்கள். நீங்கள் வழக்கமாக செய்யாத ஆபத்தை நீங்கள் எடுத்தீர்களா? வறுமை மற்றும் உதவி பற்றி உங்கள் கருத்துக்கள் மாற்றப்பட்டுள்ளனவா? வீட்டிற்கு திரும்பும் வேலையில் நீங்கள் இணைக்க விரும்பும் புதிய திறமையை நீங்கள் எடுத்தீர்களா? நீங்கள் எப்போதுமே உங்களுடன் உங்கள் அனுபவத்தை எடுத்துச் செல்வீர்கள், ஆனால் இது உங்கள் எதிர்கால இலக்குகளுக்கு எவ்வாறு பொருந்தக்கூடும் என்பதையும், உங்கள் அன்றாட வழக்கத்தை இந்த துறையில் எவ்வாறு வீட்டிற்கு திரும்பப் பயன்படுத்தலாம் என்பதையும் சிந்தித்துப் பாருங்கள்.
சிறுமிகளுக்கான தங்குமிடம் இயக்குநராக இருக்கும் என்னுடைய ஒரு சக ஊழியர் தனது தன்னார்வலர்களுக்கு இந்த ஆலோசனையை அளிக்கிறார்: “ஆர்வமாக இருங்கள், செயலில் இருங்கள், ஒரு முன்மாதிரி வைக்கவும்.” அது உண்மைதான். தன்னார்வத் தொழிலுக்குச் செல்வது சவாலானது, ஆனால் இந்த உதவிக்குறிப்புகளை மனதில் கொண்டு, நீங்கள் ஒரு தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவீர்கள், மேலும் உங்கள் அனுபவத்தை தரையில் அதிகம் பயன்படுத்துவீர்கள்.
