மோசமான நிறுவனத்தில் நான் நல்ல வேலை எடுக்க வேண்டுமா? - அருங்காட்சியகம்

எனது நண்பர் ஒருவர் சமீபத்தில் பல வழிகளில் அவளுக்கு ஏற்ற ஒரு வேலைக்காக பேட்டி கண்டார். இந்த பாத்திரம் அவரது கடந்த கால அனுபவத்திற்கு சரியாக பொருந்துகிறது, தலைமைக் குழு ஊக்கமளிக்கும் மற்றும் புத்திசாலித்தனமாக இருந்தது, குழு உறுப்பினர்கள் மிகச்சிறந்தவர்களாகத் தோன்றினர், அவரது பயணம் குறுகியதாக இருந்திருக்கும்!

ஒரு விஷயம் அவளைத் தடுத்து நிறுத்தியது: நிறுவனம் ஒரு துறையில் இருந்தது, அவளால் உற்சாகமாக இருக்க முடியவில்லை .

இது ஒரு பொறாமைமிக்க பிரச்சினையாகத் தோன்றலாம், ஆனால் நான் வேலை தேடுபவர்களுடன் பேசும்போது அடிக்கடி வரும் கேள்விகளை அவளுடைய நிலைமை விளக்குகிறது: உங்கள் நிலையை நேசிப்பது அல்லது நீங்கள் பணிபுரியும் நிறுவனத்தை நேசிப்பது மிகவும் முக்கியமா? அமைப்பு உங்களுக்கு தனிப்பட்ட முறையில் உற்சாகமாக இல்லாவிட்டாலும் நீங்கள் வேலையில் மகிழ்ச்சியாக இருக்க முடியுமா? உங்கள் பெரும்பாலான வேலைத் தேவைகளுக்கு பொருந்தக்கூடிய ஒரு நிலையை நீங்கள் எடுக்க வேண்டுமா அல்லது உங்கள் கனவு நிறுவனத்தில் திறக்க வேண்டுமா?

இவை அனைத்திற்கும் பதில், நிச்சயமாக: இது சார்ந்துள்ளது. உங்களுடைய கனவு இல்லாத நிறுவனத்தில் இல்லையெனில் சிறந்த சலுகையைப் பற்றி விவாதிக்கிறீர்கள் என்றால், உங்களுக்கு எது சரியானது என்பதைத் தீர்மானிக்க சில கேள்விகள் இங்கே உள்ளன.

உங்கள் தொழில் மதிப்புகள் என்ன?

இது ஒரு பெரிய கேள்வியாகத் தெரிகிறது, ஆனால் இது அடிப்படையில் என்னவென்றால்: உங்கள் வேலையில் உங்களுக்கு மிக முக்கியமானது என்ன? இது உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் பழகுவது, ஆதரவான முதலாளியைக் கொண்டிருப்பது மற்றும் உங்கள் சிறந்த திறன்களை வேலைக்கு வைப்பது எனில், நீங்கள் பணிபுரியும் நிறுவனம் அவ்வளவு தேவையில்லை. அல்லது, இது உங்கள் விண்ணப்பத்தை நன்கு மதிக்கும் பெயர்களைக் கொண்டிருந்தால் அல்லது நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்ற நோக்கத்தை ஆழமாக நம்பினால், நீங்கள் பணிபுரியும் முதலாளிக்கு ஒரு பிரீமியத்தை வைக்கப் போகிறீர்கள்.

மூலம், இந்த மதிப்புகள் எதுவும் மற்றதை விட சிறந்தவை அல்ல - இது உங்களுக்கு முக்கியமானது. உங்கள் மதிப்புகளை வரையறுக்க உங்களுக்கு சில உதவி தேவைப்பட்டால், MyPlan.com இல் இந்த இலவச பயிற்சியை முயற்சிக்கவும்.

இந்த நிறுவனம் கதவுகளைத் திறக்குமா அல்லது அவற்றை மூடுமா?

கேள்விக்குரிய முடிவை ஒரு கணம் மறந்துவிட்டு, உங்கள் எதிர்கால வாழ்க்கைக்கு சற்று முன்னேறுங்கள். ஒரு பேனா மற்றும் காகிதத்தைப் பிடித்து, இப்போது முதல் ஐந்து அல்லது 10 வருடங்கள் இருப்பதில் நீங்கள் மிகவும் உற்சாகமாக உணரக்கூடிய பாத்திரங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் பட்டியலை உருவாக்கவும். நீங்கள் எங்கு முடிக்க விரும்புகிறீர்கள் என்பது உங்களுக்கு முழுமையாகத் தெரியாவிட்டால், அது சரி - இது ஒரு வாழ்க்கைத் திட்டமிடல் பயிற்சியைக் காட்டிலும் ஒரு மூளைச்சலவை செய்யும் செயலாகும்.

உங்களிடம் பட்டியல் கிடைத்ததும், வடிவங்களைத் தேடுங்கள்: எல்லா பாத்திரங்களும் அல்லது நிறுவனங்களும் பொதுவானவை என்ன? பின்னர், நீங்கள் விவாதிக்கும் நிறுவனத்திற்குத் திரும்புக. இந்த கனவு நிலைகளை நோக்கி செல்ல இந்த பங்கு உங்களுக்கு உதவுமா? இது கூட முக்கியமா? உங்கள் ஒட்டுமொத்த பாதையின் சூழலில் நிறுவனத்தை வைப்பது நீண்ட காலத்திற்கு இந்த முடிவு உங்களுக்கு சரியானதா என்பதைப் பார்க்க மிகவும் பிரகாசமான வழியாகும்.

நல்ல செய்தி! இந்த நிறுவனம் உங்களுக்காக இல்லையென்றால் …

… இப்போது பணியமர்த்தும் அற்புதமான பலவற்றை நாங்கள் அறிவோம்.

அவற்றை இங்கே பாருங்கள்

உங்கள் பிற விருப்பங்கள் என்ன?

என் நண்பரின் விஷயத்தில், அவளுக்கு சில இருந்தன. மார்க்கெட்டிங் துறையில் அதிக தேவை உள்ள துறையில் அவருக்கு சிறந்த அனுபவம் இருந்தது, அவர் ஒரு பெரிய நகரத்தில் வசித்து வந்தார், அவள் தேடலைத் தொடங்கினாள். சுருக்கமாகச் சொன்னால், இது அவளுக்கு வரும் ஒரே வாய்ப்பாக இருக்காது என்று நம்புவதற்கு அவளுக்கு காரணம் இருந்தது.

ஆனால் நம்மில் பலருக்கு மிகவும் ஆடம்பரமாக இருப்பதற்கான ஆடம்பரங்கள் இல்லை - ஒருவேளை நீங்கள் மிகவும் போட்டித் துறையில் இருக்கிறீர்கள், நீங்கள் ஒரு சிறிய நகரத்தில் வசிக்கிறீர்கள், அல்லது உங்களுக்கு ஒரு சிறப்பு பின்னணி உள்ளது மற்றும் அடிக்கடி பொருந்தக்கூடிய திறப்புகளைக் காண முனைவதில்லை . இல்லை, நீங்கள் விரும்பாத ஒரு வேலைக்கு நீங்கள் தீர்வு காண வேண்டும் என்று நான் கூறவில்லை, ஆனால் உங்கள் பிற விருப்பங்கள் என்ன என்பது குறித்து நீங்கள் யதார்த்தமாக இருக்க வேண்டும்.

உங்கள் ஆராய்ச்சி அனைத்தையும் செய்துள்ளீர்களா?

எதையும் போலவே, முதல் பார்வையில் ஒரு நிறுவனத்தைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிந்தவற்றின் அடிப்படையில் ஒரு விரைவான தீர்ப்பை வழங்குவது எளிது. இது ஒரு ஃபின்டெக் நிறுவனமா? அது சலிப்பாக இருக்கிறது. 10, 000 க்கும் மேற்பட்டோர் அங்கு வேலை செய்கிறார்களா? நான் தேடும் தொழில் முனைவோர் சூழலாக அது இருக்க முடியாது.

ஆனால் நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தை தள்ளுபடி செய்வதற்கு முன், சில ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள். ஆழமாக தோண்டி, ஃபின்டெக் உலகில் வேகமாக வளர்ந்து வரும் தொழில்களில் ஒன்றாகும் என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ளலாம் - அது மிகவும் சலிப்பைத் தரவில்லை! அல்லது மிகப்பெரிய நிறுவனத்தில் ஒரு சுழற்சி திட்டம் உள்ளது, இது உங்கள் நேரத்தை 20% உங்கள் சொந்த திட்டங்களுக்கு செலவிட அனுமதிக்கிறது. உங்களுக்குத் தெரிந்ததாக நீங்கள் கருதும் ஒரு பாத்திரத்திலிருந்து உங்களைத் தடுத்து நிறுத்த வேண்டாம், இல்லையெனில் உங்களுக்கு மிகவும் சிறப்பானதாக இருக்கும் your உங்கள் வருங்கால சக ஊழியர்களுடன் அந்த இடத்தைப் பற்றி அவர்கள் விரும்புவதைப் பற்றி பேச நேரம் ஒதுக்குங்கள், உங்கள் வலையமைப்பை வாக்களிக்கவும், நிறைய கேள்விகளைக் கேளுங்கள். ஒருவேளை நீங்கள் அதைக் கற்றுக்கொள்வீர்கள், இல்லை, இது உங்கள் தேநீர் கோப்பை அல்ல. ஆனால் நீங்கள் கற்றுக்கொள்வதைக் கண்டு நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள்.

துரதிர்ஷ்டவசமாக, ஒரு வேலை வாய்ப்பின் ஒவ்வொரு அம்சமும் சரியானதாக இருக்கும் என்று நாங்கள் எதிர்பார்க்க முடியாது - அவை அனைத்தும் நன்மை தீமைகளுடன் வருகின்றன. ஆம், நீங்கள் பணிபுரியும் நிறுவனம் (மற்றும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை என்றென்றும் வைக்கவும்) ஒரு பெரிய கருத்தாகும், ஆனால் அது மட்டும் அல்ல. இந்த கேள்விகளின் மூலம் சிறிது நேரம் சிந்தித்துப் பாருங்கள், மேலும் முன்னோக்கி செல்லும் பாதை கொஞ்சம் தெளிவாகிவிடும்.