ஒரு வேலை வாய்ப்பை மனதார நிராகரிப்பது எப்படி - அருங்காட்சியகம்

எனவே, நீங்கள் ஒரு பைத்தியம் ஆண் அல்லது பெண் போன்ற ஒரு புதிய வேலையைத் தேடுகிறீர்கள், யாருக்குத் தெரியும்-எத்தனை பதவிகளுக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள், மேலும் சில வெவ்வேறு இடங்களில் நேர்காணல் செய்கிறீர்கள். மேஜையில் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட வேலை வாய்ப்புகள் இருப்பதற்கான பொறாமை நிலையில் நீங்கள் இருப்பீர்கள்.

அருமை, இல்லையா?

சரி, அதைத் தவிர நீங்கள் அவர்களில் ஒருவரையாவது நிராகரிக்க வேண்டும். அது எப்போதும் எளிதானது அல்ல.

ஒரு மில்லியன் ஆண்டுகளில் நீங்கள் ஒருபோதும் ஏற்றுக்கொள்ளாத ஒரு சலுகையை நீங்கள் எதிர்கொண்டிருந்தாலும் அல்லது நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய ஒன்றையும் (மற்றவருக்காக இல்லாவிட்டால், உங்களுக்கும் கிடைத்த சிறந்த சலுகை), ஒரு கருணையை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பது இங்கே “நன்றி ஆனால் நன்றி இல்லை . "

படி 1: உங்கள் பாராட்டு காட்டு

முதல் மற்றும் முன்னணி, சலுகை மற்றும் அவரது நேரம் மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளர் நன்றி. ஆமாம், சாத்தியமான வேட்பாளர்களை நேர்காணல் செய்வது வேலையின் ஒரு பகுதியாகும், ஆனால் இந்த நபர் உங்கள் பயோடேட்டாவைப் படிப்பதற்கும், உங்கள் சமூக ஊடக சுயவிவரங்களை ட்ரோல் செய்வதற்கும், நேர்காணல்களுக்காக உங்களுடன் உட்கார்ந்து கொள்வதற்கும் பல மணிநேரம் செலவிட்டார். அணியின் மற்ற உறுப்பினர்களுடன் உங்களுடன் பேச அவர் அல்லது அவள் ஒரு காலில் வெளியே சென்றிருக்கலாம்.

எனவே, அந்த நேரத்திற்கும் முயற்சிக்கும் ஒரு இதயப்பூர்வமான மற்றும் குறிப்பிட்ட - நன்றி நீண்ட தூரம் செல்லும். உதாரணத்திற்கு:

படி 2: ஒரு நல்ல, சுருக்கமான காரணத்தைக் கொடுங்கள்

குறிப்பாக நீங்கள் நேர்காணலில் நிறைய நேரம் செலவிட்டிருந்தால், நீங்கள் ஏன் அந்த நிலையை குறைக்கிறீர்கள் என்பது பற்றி ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளரை இருட்டில் விடக்கூடாது என்பது சரியான மற்றும் மரியாதைக்குரிய விஷயம். உங்கள் முதலாளியாக நீங்கள் கண்ட சிவப்புக் கொடிகளைப் பற்றி விரிவாகச் செல்ல வேண்டிய அவசியமில்லை, நீங்கள் ஏற்றுக்கொண்ட வேலையில் உள்ள அற்புதமான சலுகைகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள், அல்லது கடந்த வாரம் நீங்கள் கழித்த புலம்பல் முடிவு.

சிறந்த அணுகுமுறை என்னவென்றால், பதவியை ஏற்காததற்கு உங்கள் குறிப்பிட்ட காரணத்தைப் பற்றி சுருக்கமாகவும் நேர்மையாகவும் இருக்க வேண்டும்,

அர்த்தமுள்ள அளவிற்கு நீங்கள் விரிவாகக் கூறலாம் example உதாரணமாக, ஒரு கட்டத்தில், நான் ஒரு நிறுவனத்தால் ஒரு நண்பரால் குறிப்பிடப்பட்டேன், சலுகையைப் பெறுவதற்கு முன்பு மூன்று நேர்காணல்களுக்குச் சென்றேன், பணியமர்த்தல் குழுவுக்கு ஒரு முழுமையான விளக்கத்தை நான் தரவேண்டியுள்ளது என்று உணர்ந்தேன். குழுவைப் பற்றி அறிந்து கொள்வதில் நான் எவ்வளவு மகிழ்ந்தேன், ஏன் அந்த நிலை எனக்கு மிகவும் சுவாரஸ்யமானது என்பதை நான் வெளிப்படுத்தினேன், ஆனால் எனக்கு இன்னொரு சலுகை இருப்பதைப் பகிர்ந்து கொண்டேன், அது இறுதியில் எனது தொழில் குறிக்கோள்களின் திசையில் என்னை மேலும் சுட்டிக்காட்டுகிறது.

ஆனால் இந்த நிலை பயங்கரமானது என்று தோன்றினால், உங்களிடம் உள்ள ஒரே உண்மையான காரணம், அதை ஏற்றுக்கொள்வதை விட நீங்கள் வேலையின்மை வரிசையில் நிற்பதை விட, ஒரு எளிய, “இந்த நேரத்தில் எனது தொழில் குறிக்கோள்களுக்கு இது சரியான பொருத்தம் இல்லை” என்பது போதுமானது.

படி 3: தொடர்பில் இருங்கள்

வேலை தேடல் உலகம்-குறிப்பாக சில தொழில்களில்-சிறியது. எனவே நீங்கள் வெளியேறுவதற்கு முன்பு சில சிறிய இனிப்புகளை வழங்குவது எப்போதும் நல்ல யோசனையாகும். நீங்கள் கலந்து கொண்ட ஒரு நிகழ்வு அல்லது மாநாடு போன்ற நீங்கள் விவாதித்த ஒன்றைக் குறிப்பிட முடிந்தால், அவ்வாறு செய்யுங்கள். இல்லையெனில், இந்த நபருக்கு எதிர்காலத்தில் நீங்கள் நல்வாழ்த்துக்கள் என்று ஒரு எளிய குறிப்பை நீங்கள் கூறலாம்.

ஒரு வேலை வாய்ப்பை நிராகரிப்பது you நீங்கள் விரும்பவில்லை என்று நீங்கள் எவ்வளவு உறுதியாக நம்பினாலும் - ஒருபோதும் பெரிதாக உணரவில்லை. ஆனால் நினைவில் கொள்ளுங்கள், இது உங்கள் கனவுகளின் வேலையைத் தொடங்குவதில் தவிர்க்க முடியாத பகுதியாகும்.