தொலைபேசி நேர்காணல் உங்கள் வலுவான வழக்கு அல்ல என்பதை அறிந்தால் நீங்கள் எவ்வாறு சமாளிப்பீர்கள்? ஒரு வாசகர் கேட்கிறார், எங்கள் தொழில் சிகிச்சையாளர் எடைபோடுகிறார்.
அன்புள்ள ஃபோபிக்,
தொலைபேசி ஸ்கிரீனர்கள் மற்றும் ஆரம்ப தொலைபேசி நேர்காணல்கள் யாருக்கும் கடுமையாகவும் கடினமாகவும் இருக்கலாம், குறிப்பாக அவர்கள் நேரில் எவ்வளவு நன்றாக மதிப்பிடுகிறார்கள் (மற்றும் அவர்களின் தொலைபேசி இருப்பை அஞ்சுகிறார்கள்). அவை பெரும்பாலும் செயல்பாட்டின் அவசியமான பகுதியாகும்.
பொதுவாக தி செயென் குழுமத்தில், ஒவ்வொரு வேட்பாளரையும் ஒரு தொலைபேசி நேர்காணலுடன் தொடங்குவோம். வேட்பாளரின் திறன்கள் மற்றும் தகுதிகளை மதிப்பிடுவதே இதன் நோக்கம், அது கையில் இருக்கும் வேலையுடன் தொடர்புடையது, மேலும் அந்த வாய்ப்பைப் பற்றி அவர்கள் எவ்வளவு உற்சாகமாக இருக்கிறார்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது. எளிமையாகச் சொல்வதானால், யாருடைய நேரத்தையும் வீணாக்குவதற்கு முன்பு பெட்டிகளை சரிபார்க்கிறீர்களா என்பதை உறுதிப்படுத்த விரும்புகிறோம். ஒரு நபரின் பணி வரலாற்றைப் புரிந்துகொள்ள மட்டுமே விண்ணப்பங்கள் உங்களை அனுமதிக்கின்றன; ஆனால் அவர்களுடன் பேசுவது அவர்கள் வேலையில் எப்படி இருப்பார்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள உதவுகிறது an ஒரு வேட்பாளர் உச்சரிக்கப்படுகிறாரா, பொருத்தமான திறன்கள் உள்ளாரா, மற்றும் பல. நீங்கள் வைத்திருக்கும் உளவுத்துறையின் அளவை நாங்கள் புரிந்துகொள்கிறோம், நீங்கள் வேலையைப் புரிந்துகொள்கிறீர்களோ இல்லையோ, அதீத உற்சாகத்துடன் ஒலிக்காமல் அதைப் பற்றி உற்சாகமாக இருக்க முடியுமா.
வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், தொலைபேசி நேர்காணல் ஒரு விதிமுறை என்றும் அது எந்த நேரத்திலும் எங்கும் செல்லாது என்றும் நீங்கள் சொல்வது சரிதான். அது ஒரு மோசமான செய்தி. நல்லது என்னவென்றால், உங்கள் நிலைமையை விளக்குவது எந்த வகையிலும் குறைவானது அல்ல, குறிப்பாக நீங்கள் அதை சரியான வழியில் அணுகினால். உண்மையில், இது உங்களைப் போலவே “அதைப் பெறுங்கள்” என்பது போன்ற அறிவுள்ளவர்களாக உங்களைக் காணச் செய்கிறது. ஆனால் நீங்கள் உரையாடலை நம்பிக்கையுடன் அணுகினால் மட்டுமே.
இங்கே எனது அறிவுரை: இதைச் சொல்வதன் மூலம் தொடங்குங்கள்: “நாங்கள் தொடங்குவதற்கு முன், நீங்கள் ஒரு சிறிய பேச்சுத் தடையை கண்டறியலாம். நான் உண்மையில் அதனுடன் பிறந்தேன், ஆனால் அது எந்த வகையிலும் வேலையைச் செய்வதற்கான எனது திறனை பாதிக்காது fact உண்மையில்… ”பின்னர் உங்கள் லிஃப்ட் சுருதிக்குள் செலுத்துங்கள். சுருக்கமாக, ஒரு சில வாக்கியங்களில், நீங்கள் ஏன் வேலைக்கு சரியானவர். உண்மையானது மற்றும் நீங்கள் ஏன் ஒரு கட்டாய வழியில் வேலையைச் செய்ய முடியும் என்பதை வழங்குங்கள். ஒரு நிர்வாகியாக நீங்கள் யார் என்பதைப் பிடிக்கும் முதல் சில வாக்கியங்களை டாப்லைனுக்கு கொடுங்கள். இது மக்களின் பதட்டங்களைத் தணிக்க உதவுகிறது their முதல் எண்ணத்தில் அதை மொட்டில் நனைப்பது முழு அழைப்பையும் மிகவும் வசதியான ஒன்றாக மாற்ற உதவும்.
மிக முக்கியமாக, நரம்புகளிலிருந்து விடுபடுவதுதான்! நீங்கள் பதற்றமடையாதபடி உங்கள் தாக்குதலைப் பயிற்சி செய்ய உங்களால் முடிந்தவரை முயற்சிக்கவும். நரம்புகள் மற்றும் நம்பிக்கையின்மை ஆகியவை மக்கள் எதிர்வினையாற்றுகின்றன. நான் தொலைபேசி நேர்காணல்களை நடத்தும்போது, பதட்டத்தை உணரும்போது, இந்த நபர் வேலைக்குத் தயாராக இருப்பதாக உணரவில்லை என்பது ஒரு தானியங்கி துப்பு. உங்கள் வழியில் வரும் அனைத்தையும் நீங்கள் கையாள முடியும் என நீங்கள் ஒலிக்க வேண்டும் man பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் கேட்க வேண்டும், “இந்த வேலையை என்னால் செய்ய முடியும் என்று எனக்குத் தெரியும்! நான் ஏன் இவ்வளவு பெரியவன் என்ற ரகசியத்தை நான் உங்களுக்கு தெரிவிக்கப் போகிறேன், ”உங்கள் குரலில்! பி.ஆரில் இது மிகவும் முக்கியமானது. குளிர் அழைப்பு மற்றும் தொலைபேசியில் இருப்பது வேலையின் மிகப்பெரிய பகுதியாகும், எனவே தொலைபேசி அழைப்பின் போது நீங்கள் மிகவும் வசதியாக இருப்பதால், உங்கள் வேட்புமனுவைப் பற்றி அதிக நம்பிக்கையுள்ளவர்கள் இருப்பார்கள்.
கடைசியாக, ஃபோன்-ஸ்கிரீனர்கள் உங்களை இயங்குவதிலிருந்து ஏன் நீக்கிவிட்டன என்று கருதுவதற்குப் பதிலாக, கூர்மையான கருத்தைக் கேட்க மறக்காதீர்கள். அவர்கள் உங்களுடன் நேர்மையாக இருக்க முடியும் என்று நம்புகிறோம்.
உங்களுக்கு வாழ்த்துக்கள்!
பாட்
பாட்டுக்கு ஒரு கேள்வி இருக்கிறதா? [email protected] இல் எங்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்புங்கள்!
