மார்ச் 18 அன்று, எனது இரண்டாவது புத்தகம், மையப்படுத்தப்பட்ட தலைமைத்துவம் வெளியிடப்பட்டது. உங்களை வேகத்திற்கு கொண்டு வர, 2007 ஆம் ஆண்டில் தலைமைத்துவத்திற்கான இந்த தைரியமான புதிய அணுகுமுறையை வடிவமைக்க மெக்கின்சி & கம்பெனியில் ஒரு குழுவை வழிநடத்தினேன், மூன்று ஆண்டுகளில் உலகெங்கிலும் வெற்றிகரமான பெண்களை நேர்காணல் செய்வதற்கும் தலைமை, அமைப்பு நடத்தை, நரம்பியல் பற்றிய புதிய ஆராய்ச்சிகளை ஸ்கேன் செய்வதற்கும் ஒரு செயல்முறை., பரிணாம உளவியல், பாலின ஆய்வுகள் மற்றும் நேர்மறை உளவியல்.
சுருக்கமாக, மையப்படுத்தப்பட்ட தலைமைத்துவ நடைமுறைகளின் ஐந்து தொகுப்புகள் உங்கள் முழு திறனையும், உங்களைச் சுற்றியுள்ள அனைவரின் திறனையும் கட்டவிழ்த்துவிட உங்கள் எண்ணங்கள், உணர்வுகள் மற்றும் செயல்களை நிர்வகிக்க உதவுகின்றன. அது வேலை செய்கிறது.
கதைக்குத் திரும்பு! அந்த சந்தர்ப்பத்தின் முந்திய நாளில், ஐந்து வருட பயணங்கள் என்னை எந்த வகையிலும், நல்லதா, கெட்டதா என்று மாற்றியிருக்கிறதா என்று உள்ளே பார்த்தேன். நான் அங்கு பார்த்தது இந்த கட்டுரையின் பொருள், நீங்களும் மையப்படுத்தப்பட்ட தலைமைத்துவத்திற்கான பயணத்தை கருத்தில் கொள்ளலாம் என்ற நம்பிக்கையில்.
அச்சத்தை எதிர்கொள்வது ஒரு வெங்காயத்தின் அடுக்குகளை-ஒரு பயம் வெங்காயத்தை-பின்னால் இழுப்பதாக நாங்கள் அடிக்கடி விவரிக்கிறோம். என்னுடையது பொதுவாக புறக்கணிக்கப்படுவதிலிருந்து தொடங்குகிறது (கேட்கப்படாது என்ற பயம்) மற்றும் நிராகரிப்பின் பயம் மற்றும் தனியாக இருக்கும் என்ற பயத்திற்கு விரைவாக நகரும். தொடர்ச்சியாக, நான் எல்லா அச்சங்களுக்கும் தாயுடன் முடிவடைகிறேன்-ஒன்றுமில்லாத பயம், அழிக்கப்படுதல், நிறுத்தப்படுவது. அச்சங்களைப் பற்றி எனக்கு இன்னும் நிறைய விஷயங்கள் உள்ளன, ஆனால் என் பணி வேறு வழியில் செல்வது-எனக்கு என்ன ஆபத்து என்பதைக் கண்டுபிடிப்பது. நான் உண்மையில் எனக்கு என்ன விரும்புகிறேன்?
இந்த கேள்வியை நீங்கள் நேசிக்க வேண்டும். மையப்படுத்தப்பட்ட தலைமைத்துவத்தின் எனது நடைமுறையில் நான் சந்தித்த கடினமான ஒன்றாகும். என் குழந்தைகள் மற்றும் கணவரின் ஆரோக்கியத்தையும் மகிழ்ச்சியையும் ஒதுக்கி வைத்துவிட்டு (நம்மில் பெரும்பாலோர் செய்வது மிகவும் கடினமான விஷயம்), நான் என்னுடன் இருக்கிறேன். உங்களைப் பற்றி எனக்குத் தெரியாது, ஆனால் வேலை இல்லாமல் உட்கார்ந்துகொள்வது, ஏதாவது செய்ய அழுத்தம் கொடுக்காமல், பிரதிபலிப்பது மிகவும் சங்கடமாக இருக்கிறது. தீவிர வேலைகளில் பணிபுரிவது ஒரு பயங்கர காரணத்தை வழங்குகிறது. பிரதிபலிக்க நேரம் இல்லை! ஆனால் கேள்விக்கு ஆழமான பிரதிபலிப்பு தேவை என்று சொல்லலாம், அதையே நாங்கள் செய்யப் போகிறோம். அது மன அழுத்தமாக இருக்கிறது.
உணர்வு உங்களுக்குத் தெரியுமா? அழுத்தம் அதிகரித்து வருகிறது, ஏனென்றால் நோக்கத்தை கண்டுபிடிப்பது, அச்சங்களை எதிர்கொள்வது, நம்புவதற்கு கற்றுக்கொள்வது, அபாயங்களை எடுத்துக்கொள்வது மற்றும் வெளிப்படும் ஆற்றலை நிர்வகித்தல் ஆகியவற்றின் மூலம் பயிற்சிகள் மற்றும் மாற்றும் பயணத்தை நிரூபிக்க என்னை கண்காட்சி A ஆக பயன்படுத்தப் போகிறேன். நான் உண்மையில் என்ன விரும்புகிறேன் என்று அதிகம் எதிர்பார்க்கப்படுபவன் நான். நீங்கள் உண்மையில் என்ன விரும்புகிறீர்கள் என்பதைக் கண்டுபிடிப்பது எப்படி? இது எப்போதும் கேட்கப்படும் கேள்வி. பதில்? என்ற கேள்வியுடன் உட்கார்ந்து கொள்ளுங்கள். முயற்சி செய்து பதிலளிக்க அவ்வளவு விரைவாக இருக்க வேண்டாம். வெறுமனே பிரதிபலிக்க சிறிது நேரம் செலவிடுங்கள்.
யோடா பெருமிதம் அடைந்திருப்பார். அவர் அதை தானே சொல்லியிருக்கலாம்!
இதற்கிடையில், நான் அந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்க விரும்புகிறேன், அதை உங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்புகிறேன். இயற்கையாகவே அச்சங்களுக்கு மாறுகிறது (இது பெரும்பாலான நாட்களில் எனது முதல் துறைமுக அழைப்பு), வெங்காய ஒப்புமை என்னை செல்ல வழி என்று தாக்குகிறது. என் மையத்தில் ஒரு இடத்திற்கு வரும் வரை நான் என்ன செய்ய விரும்புகிறேன் என்பதற்கான அடுக்குகளை ஏன் மீண்டும் தோலுரிக்கக்கூடாது? இங்கே செல்கிறது.
முதல் அடுக்கு எளிதானது. மடோனா மற்றும் ஜஸ்டின் டிம்பர்லேக் எழுதிய “நான்கு நிமிடங்கள்” பாடலை என் தலையில் இருந்து என்னால் பெற முடியவில்லை: “எனக்கு நேரமில்லை - எனக்கு கிடைத்ததெல்லாம் உலகைக் காப்பாற்ற நான்கு நிமிடங்கள் மட்டுமே. நீங்கள் 'ஹா!' ஐப் பெற வேண்டும். "நடக்கவில்லை, ஜோனா. நான்கு நிமிடங்களில் நீங்கள் உலகைக் காப்பாற்றலாம், அல்லது யாரையும் காப்பாற்றலாம் என்று கற்பனை செய்துகொள்வது, “செல்” என்று நிறுத்தாமல் உங்களை பெருமைக்கு அழைத்துச் செல்கிறது. ஆம், நாம் அனைவரும் உலகை ஒரு சிறந்த இடமாக மாற்ற விரும்புகிறோம், ஆனால் நாம் உண்மையில் என்ன விரும்புகிறோம்? அடுத்த அடுக்குக்குத் தொடர்வது நல்லது.
அடுத்த அடுக்கில், 2012 இல் ஒரு மையப்படுத்தப்பட்ட தலைமைத்துவ திட்டத்தில் நான் தேர்ந்தெடுத்த பட அட்டை மூலம் சந்தித்தேன். இது ஒரு விண்வெளி வீரர் இருண்ட இடத்திற்கு மிதப்பதை சித்தரிக்கிறது. அப்போது, நான் ஓய்வு பெறுகிறேன் என்று எனக்குத் தெரியும்; ஓய்வு பெறுவது விண்வெளியில் ஏவுவது போன்றவற்றை உணர்ந்தேன், நான் என்ன கண்டுபிடிப்பேன் என்று தெரியாமல், எனக்கு ஏதேனும் இருந்தால். இருளில் மிதப்பதை நான் விரும்புகிறேன், நானே விரும்புகிறேனா? அந்த நேரத்தில் எனக்கு நல்லது என்று நினைத்தேன்-தெரியாமல் பழகுவது, நிச்சயமற்ற தன்மை, மற்றும் மிதப்பது. இப்போது ஓய்வுக்கு ஒரு வருடம், மெக்கின்சி இயக்குநராகப் பணியாற்றுவது என்பது வேலை செய்யவில்லை என்று அர்த்தமல்ல என்பதைக் கண்டுபிடித்தேன் - நான் ஒரு புதிய பாத்திரத்தில் வேலை செய்கிறேன். பல வழிகளில், வாழ்க்கை மிகவும் நிகழ்வானது மற்றும் என்னை உணர்ச்சிவசப்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்துகிறது. ஒரு விண்வெளி வீரராக இருப்பது நிறைய தலைகீழாக உள்ளது!
ஆனால் தோலுரிப்பதை நிறுத்த நான் தயாராக இல்லை. தெரியாத பயத்தில் இருந்து நிவாரணம் கிடைத்த நான், கேள்விக்கு இன்னும் பதிலளிக்கவில்லை. எனவே இது அடுத்த அடுக்குக்கு கீழே உள்ளது.
கடந்த 10 ஆண்டுகளில் உலகெங்கிலும் உள்ள 30, 000 பெண்களை நான் உரைகள் மற்றும் பட்டறைகள் மூலம் தொட்டுள்ளேன் என்று கற்பனை செய்கிறேன். மேலும் 10, 000 பெண்களைத் தொட விரும்புகிறேன், அவர்களை பெண்கள் தலைவர்களின் உலகளாவிய மற்றும் கூட்டு கனவுடன் இணைக்கிறேன். ஓய்வு பெற்றதிலிருந்து, நான் சவுதி அரேபியா மற்றும் சுவீடன், சிங்கப்பூர் மற்றும் இங்கிலாந்து, ஹாங்காங் மற்றும் கலிபோர்னியா ஆகிய நாடுகளுக்குச் சென்றிருக்கிறேன்; நான் பிலிப்பைன்ஸ் மற்றும் பிரான்ஸ் மற்றும் ஆஸ்திரேலியாவுக்குச் செல்கிறேன். நான் எங்கு சென்றாலும், பெண்கள் மையப்படுத்தப்பட்ட தலைமைத்துவத்தின் உலகளாவிய அலைகளில் சேருவதை நான் காண்கிறேன் they அவர்கள் நிறுவனங்களை வழிநடத்த விரும்புகிறார்களா, மாற்றத்தை வழிநடத்த விரும்புகிறார்களா, அல்லது தங்கள் சொந்த வழியை உருவாக்க சுதந்திரமாக இருக்க வேண்டுமா. இந்த கனவு வெளிச்சமும் சாத்தியமும் நிறைந்த வானம்-விண்வெளியின் இருள் அல்ல. இதுவரை மிகவும் நல்ல. சீரற்ற மற்றும் பகுத்தறிவற்ற எண்ணங்கள் கனவுகளிலும் பகல் கனவுகளிலும் தேவையற்றவையாக நுழைவதை விட என் சுய உணர்வை நான் தவறவிட்டால், நான் பயத்துடன் தவறாமல் போராடினால் நான் அவர்களுக்கு என்ன செய்தியைக் கொண்டு வருகிறேன்? அலையில் சேர மற்றவர்களை அழைக்க நான் யார்? அவர்கள் சேரும்போது என்ன நடக்கும்? நான் முடித்துவிட்டேனா? ஏதோ என்னிடம் சொல்கிறது-உள்ளுணர்வு ஒருவேளை I நான் இல்லை என்று. நான் மீண்டும் கேள்விக்கு வருகிறேன், ஆர்வத்தோடும் தயவோடும் தோலுரிக்கிறேன்.
அடுக்குகள் கீழே, வாழ்க்கை மிகவும் நிகழ்வாகும்போது நான் தவறாக இடும் செய்தியைக் கண்டுபிடிப்பேன்: மையப்படுத்தப்பட்ட தலைமைத்துவம் என்பது சில உயர்ந்த நிலையை அடைவதைப் பற்றியது அல்ல - இது முழுமையைப் பற்றியது அல்ல. நான் உண்மையிலேயே விரும்புவதற்கான வெங்காயத்தில் ஆழமாக, மனித நேயத்தை நான் காண்கிறேன்-உன்னுடையது, என்னுடையது. உங்களையும் வளர ஊக்குவிக்கும் வகையில் உருமாற்றம் செய்வது எனது பங்கு-எனது ஆழ்ந்த விருப்பம்.
நான் யார், நான் வளர என்ன செய்கிறேன், என்னை ஏற்றுக் கொள்ளவும் பாராட்டவும், நான் வளர்ந்து வரும் 10, 000 பெண்கள் தலைவர்களிடம் கொண்டு வர விரும்பும் தலைமைச் செய்தி. ஏற்றுக்கொள்வதும் பாராட்டுவதும் நானே விரும்புகிறேன்.
இருப்பை உருவாக்குவதற்கு மையப்படுத்தப்பட்ட தலைமைத்துவ திட்டங்களில் நாங்கள் பயன்படுத்தும் ஒரு எளிய உடற்பயிற்சி உள்ளது: ஒரு பெண் எழுந்து நின்று, அறையின் முன்புறம் நடந்து, எஞ்சியவர்களை எதிர்கொண்டு, “நான் எலிசபெத், நான் இங்கே இருக்கிறேன்” என்று கூறுகிறார். ?
இல்லவே இல்லை. முதல் முறையாக, மக்கள் சிரிக்கிறார்கள் அல்லது கிழிக்கிறார்கள். அவை சுழல்கின்றன அல்லது வீழ்ச்சியடைகின்றன. அவர்கள் மிக விரைவாகவோ அல்லது அமைதியாகவோ பேசுகிறார்கள், அவர்கள் என்ன சொன்னார்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியாது. ஒவ்வொரு நபரும் அதை சொந்தமாக்க சில முறை பேட் எடுக்கிறது: சமநிலையுடன் நடப்பது, உயரமாக நிற்பது மற்றும் அவரது காலணிகளை நிரப்புவது, நோக்கத்தை நினைவில் வைத்துக் கொள்வது, அறையில் உள்ள அனைவருடனும் கண்ணுக்கு தெரியாத இணைப்புகள் மூலம் இணைத்தல், இறுதியாக அவரை அல்லது தன்னை ஏற்றுக்கொள்வது. இது குறைந்தது சில முறை எடுக்கும்.
நம்மில் சிலர் அங்கு செல்ல பல ஆண்டுகள் ஆகும். அதை மறுபெயரிடுங்கள். வெங்காயத்தை உரிக்க எனக்கு பல ஆண்டுகள் ஆகின்றன. ஆனால் இப்போது, ஒவ்வொரு அடுக்கு நான் என்ன செய்ய விரும்புகிறேன் என்ற கேள்வியுடன் இணைகிறது என்பதை நான் காண்கிறேன்:
- என் தலையில் ஒரு சுழற்சியில் “நான்கு நிமிடங்கள்” கிடைத்துள்ளன, ஏனெனில் அது இருப்பு, இணைப்பு, நோக்கத்தின் தெளிவு மற்றும் ஆற்றல் பற்றி எனக்குக் கற்பிக்கிறது…
- விண்வெளி வீரர் எனக்குத் தெரியாத, பயந்த வேடிக்கையான, ஆனால் உற்சாகமான மற்றும் அதிசயமான எதிர்காலத்திற்கு செல்கிறார்…
- நான் உலகம் முழுவதும் பறக்கும்போது, பார்க்கும் மற்றும் மதிக்கும் முன்மாதிரியாக தொடர உந்துதல், சமூகம், தைரியம் மற்றும் நம்பிக்கையை உருவாக்குதல்…
- … நம்மை ஏற்றுக்கொள்வது, இந்த உலகத்திற்கு நாம் கொண்டு வருவதைப் பாராட்டுவது, அதில் நம்முடைய இடத்தைப் பெறுவது.
உலகத்தை மாற்றுவதற்காக நம்மை மாற்றிக் கொள்வதற்கான சுய விழிப்புணர்வு, தேர்வு மற்றும் தேர்ச்சி ஆகியவற்றின் பயணத்தைத் தொடர நம் அனைவருக்கும் உதவும் ஒரு புத்தகம், மையப்படுத்தப்பட்ட தலைமை. அது வெற்றி பெறுகிறதா இல்லையா என்பது முக்கியமல்ல.
நீங்கள் தான் புள்ளி. உங்களுக்காகவும் உங்களுக்காகவும் நீங்கள் எதை அதிகம் விரும்புகிறீர்கள்? என்னைப் போல, உங்களுக்கு உறுதியாக தெரியவில்லை, வரும் சொற்களையும் உருவங்களையும் கவனித்து, கேள்வியுடன் உட்கார நீங்கள் தயாரா? ஏனென்றால் நீங்கள் இருந்தால், நான் இந்த வாக்குறுதியை அளிக்கிறேன்: நீங்கள் நிறுத்தி பிரதிபலித்தால் உங்கள் மையப்படுத்தப்பட்ட தலைமை பயணம் அதன் அடுத்த கட்டத்தை அல்லது இரண்டை வெளிப்படுத்தும்.
என்னைப் பொறுத்தவரை, நான் உண்மையிலேயே என்னை விரும்புவது உலகளாவிய சமூகத்தின் ஒரு பகுதியாக இருக்க வேண்டும் என்பதும், சுய ஏற்றுக்கொள்ளல் மற்றும் பாராட்டுக்கான எனது பயணத்தைத் தொடர வேண்டும் என்பதும் எனக்கு திருப்தி அளிக்கிறது.
நான் ஜோனா - நான் இங்கே இருக்கிறேன்!
மையப்படுத்தப்பட்ட தலைமைத்துவத்தைப் பற்றி மேலும் அறிய விரும்புகிறீர்களா? அமேசான் அல்லது பார்ன்ஸ் & நோபலில் புத்தகத்தை வாங்கவும்.
