வேலை தேடல் ஒரு அழகான மிகப்பெரிய முயற்சி. நீங்கள் நோக்கமின்றி இயக்கங்கள் வழியாக செல்லும்போது இது குறிப்பாக மிகப்பெரியது. உங்கள் நேரத்தை நீங்கள் எங்கு செலவிட வேண்டும் என்பதற்கான வரைபடம் அல்லது ஒருவித வழிகாட்டுதல் இருப்பது எவ்வளவு பெரிய விஷயம்?
மாறிவிடும், அதை உருவாக்குவது மிகவும் கடினம் அல்ல. உங்கள் நேரத்தை சிறப்பாகப் பயன்படுத்த, உங்கள் முயற்சிகளை உண்மையிலேயே கவனம் செலுத்துவதற்காக நிறுவனங்களின் இலக்கு பட்டியலை உருவாக்குவதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள் work நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் இடங்கள் உங்கள் துறையில் உள்ளவர்களை அடிக்கடி வேலைக்கு அமர்த்தும். நீங்கள் ஒருவித மூலோபாயத்துடன் நெட்வொர்க்கை அணுக முயற்சிக்கிறீர்கள் என்றால் இது மிகவும் உதவியாக இருக்கும். தொடங்குவதற்கு ஒரு இடம் - அல்லது, இடங்களின் பட்டியல் having இருப்பதால் பணியை மிகவும் அச்சுறுத்தலாக ஆக்குகிறது.
ஆனால் உலகின் அனைத்து நிறுவனங்களையும் ஒரு குறுகிய பட்டியலுக்கு எவ்வாறு சுருக்கிவிடுவீர்கள்? தொடங்குவது எப்படி என்பது இங்கே.
1. உங்கள் கனவு நிறுவனத்துடன் தொடங்குங்கள்
தொடங்க ஒரு சிறந்த இடம் உங்கள் கனவு நிறுவனத்துடன் (அல்லது அவற்றில் இரண்டு). நீங்கள் எப்போதும் எந்த நிறுவனத்தை ரகசியமாகப் போற்றுகிறீர்கள்? இது பேஸ்புக், என்.பி.ஆர், எஸ்.எக்ஸ்.எஸ்.டபிள்யூ, குஸ்ஸி, என்.எப்.எல் அல்லது உங்கள் ஊரில் ஒரு சிறு வணிகமாக இருக்கலாம் it அது எதுவாக இருந்தாலும், இந்த பணியிடத்தை உங்கள் பட்டியலில் முதலிடத்தில் வைக்கவும்.
2. உங்கள் கனவு நிறுவனத்தின் போட்டியாளர்களைச் சேர்க்கவும்
அங்கிருந்து, உங்கள் கனவு நிறுவனத்தைப் பற்றி உங்களுக்கு மிகவும் உற்சாகமாக இருப்பதைப் பற்றி சிந்தித்துப் பாருங்கள், இதேபோன்ற இடத்தில் செயல்படும் போட்டியாளர்களைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கவும். நீங்கள் ஒரு விளம்பர நிறுவனத்தில் சேர விரும்பினால், உங்கள் கனவு நிறுவனம் ஓகில்வி, எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் உண்மையில் நிறுவனத்தின் பெயரை கூகிளில் பாப் செய்யலாம் மற்றும் தேடல் முடிவுகளின் வலது பக்கத்தில் ஒரு சிறிய பெட்டி பிற ஏஜென்சிகளுடன் பாப் அப் செய்யும் தேடியுள்ளனர். சென்டர் நிறுவனத்தின் பக்கங்கள் மற்றொரு நல்ல ஆதாரமாகும் you நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளாத பிற விருப்பங்களைக் கண்டறிய திரையின் வலதுபுறத்தில் உள்ள “மக்களும் பார்த்தார்கள்” பெட்டியைப் பாருங்கள்.
3. பிற கருத்தாய்வுகளை உள்ளடக்குங்கள்
இந்த கட்டத்தில், நீங்கள் எத்தனை நேரடி போட்டியாளர்களைக் கண்டுபிடிக்க முடிந்தது என்பதைப் பொறுத்து உங்கள் பட்டியல் மிக நீளமாகவோ அல்லது மிகக் குறைவாகவோ இருக்கலாம். உங்கள் சூழ்நிலையைப் பொறுத்து, உங்கள் தேடலை நிறுவனத்தின் அளவு (நீங்கள் ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் வளர விரும்புகிறீர்களா அல்லது ஒரு சிறிய குழுவை விரும்புகிறீர்களா?), புவியியல் இருப்பிடம் (நீங்கள் வீட்டிற்கு அருகில் இருக்க விரும்புகிறீர்களா அல்லது நகர்த்துவதற்குத் திறந்திருக்கிறீர்களா? ?), மற்றும் நீங்கள் விரும்பும் பிற பகுதிகள் (சிறந்த நன்மைகள், நெகிழ்வான பணி ஏற்பாடுகள், அலுவலகத்திற்கு வெளியே ஒன்றுகூடும் குழு, எதுவாக இருந்தாலும்).
எந்த நிறுவனங்கள் மசோதாவுக்கு பொருந்துகின்றன என்பதைக் கண்டறிய, லிங்க்ட்இன் போன்ற வளங்களைப் பயன்படுத்தி எவ்வளவு பெரிய நிறுவனங்கள் உள்ளன, நிறுவன கலாச்சாரத்தைப் புரிந்துகொள்ள தி மியூஸ் அல்லது தற்போதைய மற்றும் கடந்தகால ஊழியர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி மேலும் அறிய கிளாஸ்டூர்.
4. கருத்துகளைப் பெறுங்கள்
இறுதியாக, உங்கள் பட்டியல் வெற்றிடத்தில் இருக்கக்கூடாது. நண்பர்கள், வழிகாட்டிகள் மற்றும் பழைய சக ஊழியர்களை அணுகி அவர்களின் கருத்தைத் தேடுங்கள். இவை நீங்கள் தேடும் நிறுவனங்கள் என்பதை அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள், மேலும் அவை உங்களுக்குத் தெரிந்த பிற நிறுவனங்களைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்தலாம், அவை உங்களுடைய தற்போதைய பட்டியலின் அடிப்படையில் உங்களுக்கு ஆர்வமாக இருக்கலாம். (அல்லது, இன்னும் சிறப்பாக, அந்த நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் நபர்களுடன் உங்களை இணைக்கவும், இதனால் நீங்கள் நெட்வொர்க்கிங் தொடங்கலாம்!)
நிறுவனங்களின் இலக்கு பட்டியலை வைத்திருப்பது உங்கள் வேலை தேடலின் குழப்பத்தை கட்டுக்குள் வைத்திருக்க சிறந்த வழியாகும். நீங்கள் ஆறு நிறுவனங்களுடனோ அல்லது இரண்டு டஜன் நிறுவனங்களுடனோ முடிவடைந்தாலும், நீங்கள் என்னவென்பதை அறிந்துகொள்வது உங்கள் அடுத்த படிகள் என்னவென்று தெரிந்துகொள்வது உங்களுக்கு எளிதாக்குவது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் இலக்கில் கவனம் செலுத்தவும் உதவும்.
