Skip to main content

உங்கள் வேலை தேடல் மதிப்பு முன்மொழிவை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது - அருங்காட்சியகம்

Anonim

இது நீங்கள் மீண்டும் மீண்டும் கேள்விப்பட்ட வேலை தேடல் ஆலோசனை. ஆனால், இங்கே விஷயம்: உங்கள் சொந்த திறன்களையும் சிறப்பு குணங்களையும் அடையாளம் காண்பது எப்போதும் அவ்வளவு எளிதானது அல்ல.

நிச்சயமாக, உங்கள் முந்தைய வேலைகள் மற்றும் ஆர்வங்கள் உங்களை சரியான திசையில் சுட்டிக்காட்ட உதவும். எவ்வாறாயினும், ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் விண்ணப்பத்தை காற்றில் லயன் கிங்- ஸ்டைலில் தூக்கி, "இந்த வேட்பாளர். இது ஒன்றே, ”முழு அலுவலகத்திற்கும்? சரி, அது அவ்வளவு எளிதல்ல.

இதனால்தான் உங்கள் தனிப்பட்ட மதிப்பு முன்மொழிவைக் கண்டுபிடிப்பது முக்கியம் - அல்லது, வேறு வழியில்லாமல், சாத்தியமான முதலாளிகளுக்கு நீங்கள் என்ன குறிப்பிட்ட மதிப்பைக் கொண்டு வருகிறீர்கள்.

"உங்கள் தனிப்பட்ட மதிப்பு முன்மொழிவு உங்கள் தொழில் மூலோபாயத்தின் மையத்தில் இருக்க வேண்டும், " என்று விருது பெற்ற தொழில் பயிற்சியாளரும் தி மியூஸின் மாஸ்டர் பயிற்சியாளருமான எலன் ஃபாண்டிலர் விளக்குகிறார், “ஒரு நல்ல தனிப்பட்ட மதிப்பு முன்மொழிவு உங்களை போட்டியில் இருந்து ஒதுக்கி வைக்கிறது மற்றும் உங்கள் மதிப்பை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது நிறுவனம். "

ஈர்க்கக்கூடிய விஷயங்கள், இல்லையா? ஆனால், உங்களுக்காக ஒன்றை எவ்வாறு சரியாக இழுக்கிறீர்கள்? நான் இப்போதே உங்களை வழிநடத்தப் போகிறேன்.

1. தேவையானதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்

நீங்கள் எதிர்பார்ப்புகளை மீறுவதற்கு முன்பு, நீங்கள் முதலில் அவற்றைச் சந்திப்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும். இதன் பொருள் என்னவென்றால், உங்கள் சொந்த மதிப்பு முன்மொழிவை உருவாக்குவதற்கான உங்கள் முதல் படி, ஒரு சிறந்த விண்ணப்பதாரரில் அவர்கள் தேடுவதைப் பற்றி திடமான புரிதலைப் பெற அந்த வேலை விளக்கத்திற்கு ஒரு சிறந்த பல் சீப்பை எடுக்க வேண்டும்.

இந்த நிலை என்ன குறிப்பிட்ட பணிகளுக்கு பொறுப்பாகும்? அந்த பாத்திரத்தை நிறைவேற்ற என்ன பலங்களும் திறன்களும் தேவை? அவர்கள் பட்டியலிட்டுள்ள "விருப்பமான ஆனால் தேவையில்லை" என்ன தகுதிகள்?

இந்த பகுப்பாய்வு மிக முக்கியமானது - ஏனெனில், உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் உங்கள் கவர் கடிதத்தைப் போலவே, நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் குறிப்பிட்ட வேலைக்கு ஏற்ப உங்கள் மதிப்பு முன்மொழிவை மாற்றவும் திட்டமிட வேண்டும். "நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் ஒவ்வொரு நிறுவனத்தையும் முழுமையாக ஆராய்வது முக்கியம், " என்று ஃபாண்டிலர் மேலும் கூறுகிறார், "உங்கள் திறன்கள் அவர்களின் பணிக்கு எவ்வாறு மதிப்பு சேர்க்கின்றன?"

அந்த அடித்தளத்துடன், உங்கள் திறமை மற்றும் பாராட்டுக்களைப் பெறாத ஒரு மதிப்பு முன்மொழிவை உருவாக்க நீங்கள் மிகவும் தயாராக இருப்பீர்கள் - ஆனால் ஒரு வேட்பாளராக உங்கள் பொருத்தத்தையும் நிரூபிக்கிறது.

2. ஒரு நோட்பேடை வெளியேற்றுங்கள்

நீங்கள் வேலை விவரத்தை ஊற்றி, அதை உங்கள் சொந்த பின்னணியுடன் பொருத்தத் தொடங்கிய பிறகு, உங்கள் மூளையில் நீந்தக்கூடிய எண்ணங்கள் ஏராளமாக இருக்கலாம். இந்த கட்டத்தில், அவை அனைத்தையும் உங்கள் தலையிலிருந்து மற்றும் காகிதத்தில் இறக்குவதற்கான நேரம் இது - எனவே, ஒரு நோட்பேடைப் பிடிக்கவும்.

அந்தத் தாளில், எந்தவொரு பொருத்தமான திறமை, திறமை அல்லது அனுபவத்தை அந்த பதவிக்கு நீங்கள் தகுதி பெறுவீர்கள் என்று நம்புங்கள், மேலும் அந்த முதலாளியைக் கவர்ந்திழுப்பீர்கள்.

உங்களைப் பகுப்பாய்வு செய்வது மற்றும் உங்களை சிறப்பானதாக்குவது எது என்பதை தீர்மானிப்பது கடினம் என்று எனக்குத் தெரியும் (இது ஒரு சிறிய எண்ணத்தை உணர முடியும், இல்லையா?). எனவே, மிகவும் பொருத்தமான மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க விஷயங்களில் பூஜ்ஜியமாக உங்களுக்கு உதவ சில கேள்விகள் இங்கே உள்ளன:

  • எந்த தொழில்முறை திறன்களை நீங்கள் எப்போதும் பாராட்டுகிறீர்கள் அல்லது பாராட்டுகிறீர்கள்?
  • கடந்த கால திட்டங்கள் உங்களுக்கு விதிவிலக்காகச் சென்றுள்ளனவா?
  • அந்த திட்டங்களில் என்ன குறிப்பிட்ட திறன்கள் இருந்தன?
  • உங்கள் சகாக்களால் அல்லது முந்தைய செயல்திறன் மதிப்புரைகளில், உங்களை விவரிக்க என்ன பெயரடைகள் பயன்படுத்தப்பட்டுள்ளன?

அந்த வகையான கேள்விகள் உங்களை நீங்களே வெளியேறி, உங்கள் மிகவும் சுவாரஸ்யமான மற்றும் பொருத்தமான தகுதிகள் மற்றும் குணாதிசயங்களை வெளியேற்ற அனுமதிக்கின்றன - பின்னர் நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை, கவர் அட்டை மற்றும் உங்கள் நேர்காணல்களில் கூட நெசவு செய்யலாம்.

3. நன்மைகளை வலியுறுத்துங்கள்

உங்கள் வீட்டு வாசலில் ஒலிக்கும் அந்த வெற்றிட விற்பனையாளர்களை உங்களுக்குத் தெரியுமா, எப்படியிருந்தாலும் அந்த புதிய அலகுக்கான மிகப்பெரிய விலைக் குறிப்பையும் வசந்தத்தையும் புறக்கணிக்க உங்களை நம்ப வைக்க முயற்சிப்பீர்களா?

அந்த வெற்றிடத்தின் அம்சங்களைப் பற்றி அவர்கள் பேசினார்கள், நிச்சயமாக. ஆனால், அவர்களின் சுருதியின் இறைச்சி மற்றும் உருளைக்கிழங்கு அந்த வெற்றிடம் உங்களுக்கு என்ன செய்யும் என்பதை உள்ளடக்கியது-இது உங்கள் வீட்டை சுத்தமாகவும், உங்கள் வாழ்க்கையையும் கணிசமாக எளிதாக்கும். ஹெக், அவர்கள் தரையில் அழுக்கைக் கூட கொட்டுவார்கள், மேலும் செயலில் உள்ளதைக் காண்பிப்பார்கள்.

சாத்தியமான முதலாளிகளுக்கு நீங்கள் வெற்றிடங்களைத் தூண்டவில்லை. இருப்பினும், உங்கள் தனிப்பட்ட மதிப்பு முன்மொழிவுக்கு வரும்போது, ​​இந்த கருத்து இன்னும் உண்மை.

நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதைப் பற்றி முதலாளிகள் கவலைப்படுவதில்லை it அது அவர்களுக்கு எவ்வாறு பயனளிக்கிறது என்பதைப் பற்றி அவர்கள் கவலைப்படுகிறார்கள். உங்களிடம் என்ன திறமைகள் உள்ளன என்பதை அறிய அவர்கள் ஆர்வம் காட்டவில்லை, ஆனால் அவர்களின் நிறுவனத்திற்கு குறிப்பிடத்தக்க மதிப்பைக் கொண்டுவருவதற்கு நீங்கள் அவற்றை எவ்வாறு பயன்படுத்துவீர்கள். இது ஒரு காரணத்திற்காக ஒரு மதிப்பு முன்மொழிவு என்று அழைக்கப்படுகிறது.