நீங்கள் ஒரு மேலாளராக இருந்தால், உங்கள் ஊழியர்களில் 87.3% அதிக வேலை செய்கிறார்கள் என்பதை அறிந்து கொள்வது ஒரு பிட். நீங்கள் இப்போதே இருக்கும்போது, உங்கள் ஊழியர்களை அதிக நேரம் ஒதுக்குவது ஒரு நல்ல விஷயம் போல் தெரிகிறது . ஆனால், நீண்ட காலமாக, உங்கள் குழு குறைவான உற்பத்தி, குறைந்த ஈடுபாடு மற்றும் நிறுவனத்துடன் தங்குவதற்கான வாய்ப்பு குறைவு.
உங்கள் ஊழியர்கள் ஞாயிற்றுக்கிழமை இரவு வெள்ளிக்கிழமை வரை எண்ணத் தொடங்க நீங்கள் விரும்பவில்லை. எனவே, அவற்றின் உற்பத்தித்திறனை ஊக்குவிக்கும் காரணிகளைப் பாருங்கள். அதிக உழைப்பைக் காட்டிலும் கடின உழைப்பை ஊக்குவிக்கும் பணியிடத்தை உருவாக்க அவர்கள் உங்களுக்கு வழிகாட்டட்டும்.