குடும்பக் கூட்டங்களில் உங்களிடம் குறிப்பிடத்தக்க ஒருவர் இருக்கிறாரா என்பது குறித்த கேள்விகளை மட்டுமே நீங்கள் தட்டிக் கேட்க வேண்டியிருந்தது, ஆனால் இப்போதெல்லாம் நீங்கள் வேலைக்குச் செல்கிறீர்கள், மற்றவர்கள் மற்ற உறவின் நிலையைப் பற்றி அனைவரும் அறிய விரும்புகிறார்கள். உங்களுக்கு வழிகாட்டியாக இருக்கிறீர்களா? நீங்கள் என்ன வகையான விஷயங்களை ஒன்றாகச் செய்கிறீர்கள்? உங்கள் வழிகாட்டியில் எனது வழிகாட்டியாக இருக்கக்கூடிய ஒரு நண்பர் இருக்கிறாரா? ஒருவேளை நாம் அனைவரும் எப்போதாவது இரட்டிப்பாக்கலாம்.
சரி, நான் சற்று பெரிதுபடுத்துகிறேன். ஆனால் ஒரு வழிகாட்டியைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு மக்கள் ஏராளமான ஆற்றலைச் செலவிடுகிறார்கள் என்பதற்கு சில உண்மை இருக்கிறது, ஏனெனில் அவர்கள் “வேண்டும்.” பின்னர், அவர்களிடம் ஒருவர் கிடைத்ததும், அவர்கள் நினைக்கிறார்கள்: “இப்போது என்ன?”
என்னை தவறாக எண்ணாதீர்கள்: உங்கள் தொழில்முறை மூலையில் ஒரு கூட்டு ஆலோசகர், நண்பர் மற்றும் பவர்ஹவுஸ் இருப்பது முழுமையான சிறந்ததாக இருக்கும். ஆனால் ஒன்றைக் கண்டுபிடிப்பது முதல் படி மட்டுமே. அடுத்து நீங்கள் உறவை உருவாக்க வேண்டும். நினைவில் கொள்ள வேண்டிய சில விஷயங்கள் மற்றும் செய்யக்கூடாதவை இங்கே.
நீங்கள் விரும்புவதைக் கண்டுபிடிக்கவும்
வழிகாட்டுதல் அனைத்து வடிவங்களிலும் அளவிலும் வருகிறது. இது எல்லாம் காபிக்கான சந்திப்பு மற்றும் மீண்டும் புகாரளிப்பது அல்ல. உண்மையில், சில ஜோடிகள் ஒருபோதும் நேரில் சந்திக்க மாட்டார்கள் மற்றும் மின்னஞ்சலில் மட்டுமே தொடர்பில் இருக்கக்கூடாது. நீங்கள் மிகவும் பிஸியாக இருந்தால் அது மிகச் சிறந்ததாக இருக்கும் - மேலும் உங்களை எழுத்தில் வெளிப்படுத்துவதில் சிக்கல் இருந்தால் அவ்வளவு பெரியதல்ல.
நான் நிர்வகித்த பெல்லோஷிப் திட்டத்தில் ஒரு வழிகாட்டுதல் கூறு இருந்தது, மேலும் பங்கேற்பாளர்கள் (இருபுறமும்) தங்கள் சிறந்த உறவைத் தேர்ந்தெடுத்த ஒரு கணக்கெடுப்பை நிரப்புகிறார்கள். மக்கள் எத்தனை முறை தொடர்பு கொள்ள விரும்புகிறார்கள், அவர்கள் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்ள விரும்புகிறார்கள், ஒரு வழிகாட்டியைக் கொண்டிருப்பதில் அவர்கள் ஏன் ஆர்வம் காட்டுகிறார்கள் local இது உள்ளூர் ஒருவருடன் இணைவதா அல்லது நிரூபிக்கப்பட்ட வெற்றியைக் கொண்ட ஒருவருடன் இணைவதா என்பதை மக்கள் தேர்வு செய்யலாம் ஒரு குறிப்பிட்ட தொழில்.
ஒருவரை அணுகுவதற்கு முன் இந்த கேள்விகளை சிந்தித்து உங்கள் முன்னுரிமைகள் குறித்து தெளிவாக இருங்கள். நீங்கள் விரும்புவதால் தொழில் குறிக்கோள்களைப் பற்றி விவாதிக்க மற்ற நபர் வாரத்திற்கு ஒரு முறை மதிய உணவிற்குச் செல்வார் என்று சொல்ல முடியாது, ஆனால் இதன் தோராயமான மதிப்புகள் கூட (அதாவது, ஆம், நீங்கள் உள்ளூர் அறிவைக் கொண்ட ஒருவரை எதிர்பார்க்கிறீர்கள், இல்லை, பொது வெற்றியைப் பற்றி நீங்கள் அக்கறை கொள்ளும் அளவுக்கு நீங்கள் தொழிலைப் பற்றி கவலைப்படுவதில்லை) ஒரு நல்ல தொடக்க புள்ளியாகும்.
சிக்கல்களை உருவாக்க வேண்டாம்
எனவே, உங்கள் வழிகாட்டியை நீங்கள் சந்திக்கிறீர்கள், அதன் முதல் கேள்வி “நான் எப்படி உதவ முடியும்?” நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலி-தவிர, மேலே உள்ள விஷயத்தை நீங்கள் தவிர்த்துவிட்டீர்கள், எதுவும் (அதாவது, நாடா ) நினைவுக்கு வருவதில்லை. உங்கள் முதல் சந்திப்பு அல்லது தொலைபேசி அழைப்பை வானிலை பற்றி பேச நீங்கள் செலவிட விரும்பவில்லை, எனவே உங்கள் இணைப்பு தீர்க்க ஆர்வமாக இருக்கும் ஒரு சிக்கலை நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள். உங்களை நீங்களே நிறுத்துவதற்கு முன்பு, “என் முதலாளி ஒரு முட்டாள்!” அல்லது “எனக்கு அர்த்தமுள்ள வேலை எதுவும் இல்லை” என்ற வார்த்தைகள் உங்கள் வாயிலிருந்து வெளியேறும்.
ஆனால் நிஜ வாழ்க்கையில், உங்கள் மேற்பார்வையாளர் நன்றாக இருக்கிறார், உங்கள் வேலையை விரும்புகிறீர்கள். இருப்பினும், நீங்கள் கேட்டீர்கள், எனவே, இப்போது நீங்கள் தொடர்புகொள்வதைக் கேட்கிறீர்கள், அவரின் சிறந்த ஆலோசனையின் 20 நிமிடங்களை கொடுங்கள். பின்னர், ஒவ்வொரு எதிர்கால சந்திப்பிலும், இந்த பிரச்சினை எவ்வாறு போகிறது என்று அவர் விசாரிக்கிறார். நீங்கள் இந்த நபருடன் வெளிப்படையாகப் பிணைந்திருக்கும்போது, அது உண்மையானதல்ல.
உங்களிடம் நல்ல பதில் இல்லையென்றால், கேள்வியை மீண்டும் புரட்டுவது ஒரு சிறந்த பந்தயம். அவள் எடுத்த வாழ்க்கைப் பாதையைப் பற்றி விவாதிக்க அவளிடம் கேளுங்கள். உங்கள் மேடையில் அவள் அறியப்பட வேண்டும் என்று அவள் விரும்புகிறாள்? அவள் சமீபத்தில் படித்த அல்லது கற்றுக்கொண்ட எதுவும் அவளுடைய அணுகுமுறையை மாற்றியிருக்கிறதா? நீங்கள் போற்றும் ஒருவருடன் கருத்துக்களை இணைக்கவும் பகிர்ந்து கொள்ளவும் விரும்புகிறீர்கள் என்று அவளிடம் சொல்லுங்கள்.
உறவில் இருந்து அவர்கள் விரும்புவதைக் கேளுங்கள்
அந்த வழிகளில், உங்கள் ஆலோசகர் குறிப்பாக உற்சாகமாக இருக்கும் ஆலோசனையின் வகைகள் இருக்கலாம். ஒருவேளை அவர் ஒரு நிபுணர் பேச்சுவார்த்தையாளராக இருக்கலாம், அல்லது ஒரு விற்பனையை மூடுவதை அவள் விரும்புகிறாள், அந்த அறிவை உங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளலாம் என்று நம்புகிறாள்.
இருப்பினும், வழிகாட்டல்-மனநிலை உறவு ஒரு வழித் தெரு என்று கருதுவது பழமையானது. நீங்கள் பின்தொடர விரும்புகிறீர்கள், உங்கள் உரையாடல்களை எவ்வாறு பரஸ்பரம் பயனடையச் செய்யலாம் என்று கேட்க வேண்டும். நீங்கள் சிறந்து விளங்குகிறீர்கள் என்று நீங்கள் நினைக்கும் விஷயங்களுடன் தயாராகுங்கள்: ஒருவேளை நீங்கள் இருவரும் ஓட்டப்பந்தய வீரர்களாக இருந்திருக்கலாம், நீங்கள் ஒரு சிறந்த தடத்தைக் கண்டுபிடித்திருக்கலாம், அல்லது உங்களுக்குத் தெரிந்த ஒருவர் ஒரு கொலையாளி நிகழ்வை வீசுகிறார், மேலும் நீங்கள் அழைப்பை நீட்டிக்கலாம்.
தயவைத் திருப்பித் தருவது நல்ல பழக்கவழக்கங்களை விட அதிகம். இது உறவை சீரானதாக வைத்திருக்கிறது மற்றும் அதன் நீண்ட ஆயுளை அதிகரிக்கும்.
மிகைப்படுத்தாதீர்கள்
ஒரு புதிய வழிகாட்டியுடன் மக்கள் செய்யக்கூடிய ஒரு தவறு என்னவென்றால், ஒரு மேற்பார்வையாளரைப் போல நினைக்கும், நண்பரைப் போல அரட்டையடிக்கும், ஒரு குடும்ப உறுப்பினரைப் போல பேச்சு வார்த்தைகளை கொடுக்கும், மற்றும் ஒரு முதலாளியைப் போன்ற ஒரு அறைக்கு அவர்கள் திடீரென்று விரும்பும் ஒரு கட்டளையை கட்டளையிடுகிறார். எல்லாவற்றிற்கும் இந்த நபரிடம் செல்லுங்கள். உங்கள் மேலாளரிடம் வேலை தொடர்பான கேள்வியைக் கேட்பதற்குப் பதிலாக, உங்கள் ரூம்மேட்டுக்குச் செல்வது, வேலைக்குச் செல்லும்போது உங்கள் அம்மாவுடன் அரட்டை அடிப்பது மற்றும் உங்களுக்கு உதவி தேவைப்படும்போது உங்கள் நெட்வொர்க்கில் சென்றடைவதற்குப் பதிலாக, இந்த புதிய பளபளப்பான நபரை ஒரு நிறுத்தக் கடையாக நீங்கள் பார்க்கிறீர்கள் .
உண்மையில், அந்த பாரம்பரிய உறவுகளுக்கு வெளியே யாராவது உங்களுக்குத் தேவைப்படும்போது நீங்கள் செல்லும் நபராக உங்கள் வழிகாட்டியாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் நண்பருடன் நீங்கள் பகிர்ந்து கொள்ளும் வேலையில் உங்களுக்கு சிக்கல் இருப்பதாகச் சொல்லுங்கள், ஆனால் உங்கள் முதலாளியுடன் அதை எவ்வாறு பெறுவீர்கள் என்பதை நீங்கள் இன்னும் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை. அல்லது உங்கள் பக்க கிக் பற்றி உங்களுக்கு ஒரு புதிய யோசனை உள்ளது, அது வேலை செய்யுமா, உண்மையில் ஒரு புதிய கண்ணோட்டத்தைப் பயன்படுத்த முடியுமா என்பது உங்களுக்குத் தெரியவில்லை. நம்பகமான ஆலோசகர் உண்மையில் உதவக்கூடிய விஷயங்கள் அவை.
நீங்கள் அதை மிகைப்படுத்தவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த ஒரு நல்ல கட்டைவிரல் விதி, அவர் அல்லது அவள் மீண்டும் அடையும் வேகம் மற்றும் அதிர்வெண்ணை எதிரொலிப்பதாகும். உங்கள் அடுத்த அரட்டையைத் திட்டமிட நீங்கள் ஒரு உணவைப் பகிர்ந்துகொண்டு, சில வாரங்களுக்குப் பிறகு சென்றால், அடுத்த வாரம் அல்லது அடுத்த காலாண்டில் சந்திக்க அவர் பரிந்துரைக்கிறாரா? ஒருமுறை நான் ஒரு வழிகாட்டியைக் கொண்டிருந்தேன், அவர் ஒவ்வொரு வாரமும் தொலைபேசியில் பேசினார். அது அப்படித்தான் நடந்தது: நாங்கள் அரட்டையடிக்கவில்லை என்றால், முரண்பாடுகள் எனக்கு வெள்ளிக்கிழமை அழைப்பு வரும். ஆனால் இது எந்த வகையிலும் இல்லை-வருடத்திற்கு சில முறை பேசுவது, அல்லது தேவைக்கேற்ப பேசுவது கூட முற்றிலும் சாதாரணமானது.
நீங்கள் அதிகமாக (அல்லது போதுமானதாக இல்லை) இருந்தால் உங்களுக்கு தெரியாது என்றால், அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ அடிக்கடி சந்திப்பது அவருக்கு அல்லது அவளுக்கு சிறப்பாக செயல்படுமா என்று கேளுங்கள்.
எல்லோரும் ஒரு வழிகாட்டியைப் பெற விரும்புகிறார்கள். ஆனால் நினைவில் கொள்ளுங்கள், இது முக்கியமான ஒன்றைப் பெறுவது மட்டுமல்ல - நீடித்த உறவையும் உருவாக்க விரும்புவீர்கள்.