அந்த சொல்-அசோசியேஷன் விளையாட்டுகள் உங்களுக்குத் தெரியுமா? “நன்றி, ” என்று நீங்கள் சொல்கிறீர்கள், “பூசணிக்காய்?” சரி, மூளைச்சலவை செய்யும் கூட்டங்களுக்கு வரும்போது, அனைவரின் மனதிலும் குதிக்கும் முதல் சொற்றொடர் அநேகமாக “அர்த்தமற்றது” அல்லது “நேரத்தை வீணடிப்பது” போன்றது.
இந்த அமர்வுகள் தவறாக நடக்க பல வழிகள் உள்ளன: ஒரு நிகழ்ச்சி நிரல் இல்லாதது, தாமதமாக வருபவர்கள், எந்த முடிவுகளும் எடுக்கப்படவில்லை, பின்பற்றுவதற்கான திட்டம் இல்லாமல் எடுக்கப்பட்ட முடிவுகள், தலைப்புக்கு புறம்பான உரையாடல்கள், தங்கள் சொந்த குரலின் ஒலியை விரும்பும் மக்கள் - நாங்கள் செல்ல முடியும். (அந்தக் கூட்டங்களின் அதிகப்படியான பேச்சாளர்களில் நாங்கள் ஒருவராக இருந்தால், நாங்கள் அநேகமாக இருப்போம்.)
இருப்பினும், ஒரு குழுவாக யோசனைகளுடன் வருவது ஒரு வெற்றிகரமான நிறுவனத்திற்கு மிகவும் அவசியம். அவற்றை நேரத்தை வீணடிப்பவர்களாக ஏற்றுக்கொள்வதற்குப் பதிலாக, கூகிள் வென்ச்சர்ஸ் வடிவமைப்புக் குழு அதன் மூளைச்சலவை செய்யும் கூட்டங்களை அதிவேகமாகவும், வேடிக்கையாகவும் செய்ய பயன்படுத்தும் மூலோபாயத்தை நீங்கள் பின்பற்றலாம்.
“குறிப்பு மற்றும் வாக்கு”
அறையில் உள்ள அனைவருக்கும் தாள், ஒரு பேனா மற்றும் ஐந்து முதல் 10 நிமிடங்கள் வரை பல யோசனைகளைத் தங்களால் முடிந்தவரை எழுதுகிறார்கள். நீங்கள் சுய திருத்தம் செய்ய வேண்டியதில்லை; உங்களைத் தவிர வேறு யாரும் பட்டியலைக் காண மாட்டார்கள், எனவே பைத்தியம் பிடி.
பின்னர், டைமர் இன்னும் இரண்டு நிமிடங்களுக்கு அமைக்கப்படுகிறது, அதே நேரத்தில் ஒவ்வொரு நபரும் தனது பட்டியலிலிருந்து ஒன்று அல்லது இரண்டு பிடித்தவைகளைத் தேர்ந்தெடுப்பார்கள்.
இப்போது பேச வேண்டிய நேரம் வந்துவிட்டது. எல்லோரும் சுற்றிச் சென்று தங்கள் சிறந்த யோசனைகளைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள், அதே நேரத்தில் யாரோ ஒருவர் அந்த யோசனைகளை ஒரு வெள்ளை பலகையில் ஒரு பட்டியலில் கடமையாக பதிவு செய்கிறார். இன்னும் தீர்ப்பு அல்லது கருத்து இல்லை!
அடுத்து, எல்லோரும் தனித்தனியாக ஒயிட் போர்டில் இருந்து பிடித்த யோசனையைத் தேர்ந்தெடுத்து தங்கள் வாக்குகளை எழுதுகையில் மற்றொரு ஐந்து நிமிடங்கள் கடந்து செல்கின்றன.
வாக்குகள் வெளிப்படுத்தப்பட்டு வெள்ளை பலகையில் குறிப்பிடப்படுகின்றன. ஒரு நபர், “தீர்மானிப்பவர்” (முன்கூட்டியே தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்) எந்த யோசனையுடன் செல்ல வேண்டும் என்பதற்கான இறுதி அழைப்பை மேற்கொள்கிறார்.
அது நிறைய படிகள் போல ஒலித்திருக்கலாம், நிமிடங்களை எண்ணுங்கள்: 15 மட்டுமே.
கூகிள் வென்ச்சர்ஸ் குழுவில் உள்ள ஜேக் நாப் கூறுகையில், “குறிப்பு மற்றும் வாக்குகள் சரியானவை அல்ல. “ஆனால் அது வேகமாக இருக்கிறது. இரண்டு மணிநேர பழைய வழியைப் பெறுவதை விட இது மிகவும் சிறந்தது. "
ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளருக்கும் ஒரு தனிநபராகவும் குழுவாகவும் சிந்திக்க வாய்ப்பு கிடைப்பதால் இது செயல்படுகிறது. கூடுதலாக, ஒரு டன் யோசனைகள் உருவாக்கப்படுகின்றன brain மற்றும் மூளைச்சலவை செய்யும் அமர்வுகளில், அளவு பெரும்பாலும் தரத்திற்கு வழிவகுக்கிறது. கடைசியாக, இது முற்றிலும் ஜனநாயகமானது அல்ல என்றாலும், குறிப்பு மற்றும் வாக்களிக்கும் முறை ஒவ்வொரு நபருக்கும் கேட்கப்படுவதை உறுதி செய்கிறது.
நிறுவனங்களுக்கு பெயரிடுவது மற்றும் தயாரிப்பு அம்சங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது முதல் மதிய உணவுக்கு எங்கு செல்ல வேண்டும் என்பதை தீர்மானிப்பது வரை அனைத்திற்கும் தனது குழு முறையைப் பயன்படுத்தியுள்ளது என்று நாப் கூறுகிறார்.
அதை எவ்வாறு செயல்படுத்துவது
அடுத்த முறை நீங்கள் சில மூளைச்சலவைக்கு வழிவகுக்கும் போது, குழு புதியதை முயற்சிக்கப் போகிறது என்று உங்கள் சகாக்களிடம் சொல்லுங்கள். (நீங்கள் தொடங்குவதற்கு முன் படிகளை மதிப்பாய்வு செய்துள்ளீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், எனவே இவை அனைத்தும் கூட்டத்தில் சுமூகமாக நடக்கும்.)
இருப்பினும், நீங்கள் ஒரு பங்கேற்பாளர், ஒரு திட்டமிடுபவர் அல்ல என்றால், விரைவான குறிப்பு வாசிப்புடன் கூட்டங்களுக்குப் பொறுப்பான நபருக்கு குறிப்பு-மற்றும்-வாக்களிப்பு பற்றிய விளக்கத்தை நீங்கள் அனுப்ப விரும்பலாம், “இது அருமையாக தெரிகிறது! ஒருவேளை நாம் இதை முயற்சி செய்யலாம். ”
விரைவானது: “எனது அலுவலகம் எவ்வாறு மூளைச்சலவை செய்கிறது என்பதை புரட்சிகரமாக்கும் உத்தி!” “குறிப்பு மற்றும் வாக்களிப்பு” என்று நான் சொல்கிறேன். சரி, எந்த உத்தரவாதமும் இல்லை - ஆனால் குறிப்பு மற்றும் வாக்களிப்பு நிச்சயமாக முயற்சிக்க வேண்டியதுதான்.
