வாய்ப்புகள் உள்ளன, நீங்கள் சாப்போஸைப் பற்றி கேள்விப்பட்டிருக்கிறீர்கள். 1999 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட ஜாப்போஸ் ஒரு ஆன்லைன் ஷூ சில்லறை விற்பனையாளராகத் தொடங்கியது - அதன் பின்னர் ஆடை, அணிகலன்கள், அழகு மற்றும் வீட்டுப் பொருட்கள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியதாக விரிவடைந்துள்ளது. ஷாப்பிங்கை விரைவாகவும், எளிதாகவும், மேலும் நுகர்வோர் நட்பாகவும் மாற்றுவதில் உறுதியாக உள்ள இந்நிறுவனம் தனித்துவமான வாடிக்கையாளர் சேவை மற்றும் நிகரற்ற தேர்வுக்கான நற்பெயரை உருவாக்கியுள்ளது.
ஜாப்போஸின் கலாச்சாரம் தனித்துவமானது என்னவென்றால், நிறுவனத்தின் ஹோலாக்ராசியின் நடைமுறை. ஹோலக்ராசி என்றால் என்ன, நீங்கள் கேட்கிறீர்களா? "ஒரு மேலாளர் இல்லாத ஒரு சுய மேலாண்மை பாணி" என்று கணக்கு மேலாளர் கார் சே விளக்குகிறார். "இது மக்களுக்கு தங்கள் கருத்துக்களைக் கூற அதிக சக்தியைத் தருகிறது, மேலும் இது பொதுவாகப் பகிரப்படாத முன்னோக்குகளை வழங்குவதற்கான வாய்ப்பையும் மக்களுக்கு வழங்குகிறது." ஹோலக்ராசி Tse ஐ உற்சாகப்படுத்துவதற்கான மற்றொரு காரணம் என்னவென்றால், மக்கள் வெவ்வேறு கண்ணோட்டங்களை வழங்க ஒன்றாக வரும்போது அவர் நம்புகிறார், " எதுவும் நடக்கலாம். "
வாங்குபவர் ஏஞ்சலா கோன்சலஸ் தனித்துவமான நிறுவன மதிப்புக்கு Tse இன் பாராட்டுகளைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார். "சப்போஸ் புதிய விஷயங்களை முயற்சித்து அச்சமின்றி இருப்பதற்கான முன்முயற்சியைக் கொண்டிருப்பதை நான் விரும்புகிறேன், " என்று அவர் கூறுகிறார், "நாங்கள் இப்போது ஒரு ஹோலக்ராடிக் அமைப்பாக இருக்கிறோம், அது சுய நிர்வகிப்பு மற்றும் சுய-ஒழுங்கமைத்தல். புதிய பணியாளர்கள் வந்து வழிநடத்த இது ஒரு சிறந்த வாய்ப்பாகும். ”இந்த மேலாண்மை முறையுடன், சாப்போஸ் அதிகாரத்துவத்தின் விகாரங்களை எதிர்த்துப் போராடுகிறார், ஊழியர்களை அவர்களாக இருக்க ஊக்குவிக்கிறார்.
