நீங்கள் ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது, உங்கள் அனுபவம், திறன்கள், அணுகுமுறை மற்றும் ஆளுமைப் பண்புகள் ஆகியவை அவர்களின் திறந்த பங்கு மற்றும் நிறுவன கலாச்சாரத்திற்கு நீங்கள் சரியானவர் என்பதை நிரூபிக்கிறதா என்பதைத் தீர்மானிக்க பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் உங்களைத் தேடுகிறார்கள்.
அதைச் செய்ய, எங்களுக்கு தகவல் தேவைப்படும்போது அவர்கள் அனைவரும் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதை அவர்கள் செய்கிறார்கள்: அவை Google க்குத் திரும்புகின்றன.
எனவே, இது தனிப்பட்டதாக இருந்தாலும் அல்லது தொழில் ரீதியாக இருந்தாலும், நீங்கள் ஆன்லைனில் பகிர்வது வருங்கால முதலாளிகளுக்கு நீங்கள் முன்வைக்கும் படத்தின் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும் you நீங்கள் பணியமர்த்தப்படுகிறீர்களா இல்லையா என்பதில் ஒரு முக்கிய காரணியைக் குறிப்பிடவில்லை.
உங்கள் ஆன்லைன் செயல்பாடு உங்கள் தனிப்பட்ட வலைத்தளம் மற்றும் பக்க சலசலப்பிலிருந்து சமூக தளங்களில் எதையாவது பரப்ப முடியும் என்பதால், நாங்கள் இரண்டு பணியமர்த்தல் மேலாளர்களுடன் பேசினோம், அவர்கள் பிடிக்கும்போது என்ன வேலை செய்கிறார்கள் (என்ன செய்யக்கூடாது) என்பதை எங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். கவனம் மற்றும் ஒரு முடிவை வழிநடத்துதல்.
கூகிள் முடிவுகள் பணியமர்த்தப்படுவதற்கான வாய்ப்பை உருவாக்கலாம் அல்லது உடைக்கலாம்
இரவில் தாமதமாக நீங்கள் நகைச்சுவையாக எழுதும் பெருங்களிப்புடைய குரா தலைப்புகள் அல்லது ஒரு செய்தி கட்டுரையில் உங்கள் சமீபத்திய கருத்து ஒரு பொருட்டல்ல என்று நினைக்கிறீர்களா? மீண்டும் சிந்தியுங்கள், ஏனென்றால் உங்கள் செயல்பாடு வலையில் காப்பகப்படுத்தப்படலாம், ஒரு தேர்வாளர் அல்லது பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் பெயரில் தோன்றும் போது காண்பிக்கப்படும்.
"கூகிளில் வேட்பாளர்களைத் தேடுவது என்பது ஒரு நபரைப் பற்றிய விரைவான பொது வாசிப்பைப் பெறுவதற்கான விரைவான வழிகளில் ஒன்றாகும், இது முக்கிய தொழில் மைல்கற்கள் மற்றும் ஈர்க்கக்கூடிய திட்டங்கள் அல்லது சில சமயங்களில், சிவப்புக் கொடிகளைப் பற்றியது" என்று ஸ்லாக்கிலிருந்து ஒரு தேர்வாளர் உறுதிப்படுத்துகிறார்.
எனவே, கூகிள் நீங்களே, மற்றும் முடிவுகள் ஒரு முதலாளிக்கு என்ன மாதிரியான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும் என்பதைக் கவனியுங்கள். நேர்மறையான செய்திகள் குறிப்பிடுகின்றன (இது தனிப்பட்டதாகவோ அல்லது தொழில் ரீதியாகவோ இருக்கலாம்) மற்றும் சிந்தனைமிக்க வலைப்பதிவு இடுகைகள் உங்கள் நேரத்தை நீங்கள் எவ்வாறு செலவிடுகிறீர்கள், எதைச் சிறப்பாகச் செய்கிறீர்கள் என்பதை ஆழமாக ஆராய மேலாளர்களை பணியமர்த்த ஊக்குவிக்கும். மறுபுறம், ஆக்கிரமிப்பு விவாதம் செய்யப்பட்ட கருத்து நூல்கள், சிந்தனையற்ற அரசியல் கருத்துக்கள், நீங்கள் எழுதிய மோசமான மதிப்புரைகள் மற்றும் பிற எதிர்மறையான முடிவுகள் உடனடியாக பணியமர்த்தல் மேலாளர் அவற்றைக் கண்டறிந்தாலும் உடனடியாக நிறுத்தப்படலாம். அச்சோ!
உங்கள் தேடல் முடிவுகள் ஈர்க்கப்பட வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்பினால் (அல்லது புகழ்ச்சிக்கு குறைவான முடிவுகளை கீழே தள்ள விரும்பினால்), ஒரு திடமான தனிப்பட்ட வலைத்தளம் தீவிர புள்ளிகளைப் பெறலாம். உங்கள் தனிப்பட்ட வலைத்தளம் சென்டர் மற்றும் சமூக ஊடகங்களில் உள்ள தகவல்களுக்கு அப்பால் செல்ல உங்களுக்கு வாய்ப்பு.
கூகிள் தேடல்களின் உச்சியில் உங்கள் பெயரைக் காட்ட உதவும் தொழில்முறை டொமைன் பெயருடன் (அதாவது, "YourName.com") தொடங்கவும். ஸ்கொயர்ஸ்பேஸில் சிறந்த எஸ்சிஓ உள்ளமைக்கப்பட்டுள்ளது, எனவே உங்கள் தொழில்முறை வலைத்தளம் தேடல் முடிவுகளின் மேல் (உங்கள் பேஸ்புக் பக்கத்திற்கு மேலே கூட) காண்பிக்கப்படும் வாய்ப்புகள் உள்ளன.
"ஒரு வேட்பாளர் தங்கள் கதையைச் சொல்லும் மற்றும் சமீபத்திய படைப்புகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் ஒரு தனிப்பட்ட தளத்தை ஒன்றிணைக்க நேரம் ஒதுக்கியிருக்கும்போது, அவர்கள் விஷயங்களைச் செய்ய முன்முயற்சி எடுக்கும் ஒருவர் என்பதை நான் உடனடியாக அறிவேன், " என்று Yahoo! பங்குகள். "அவர்கள் உண்மையில் எவ்வளவு அக்கறை காட்டுகிறார்கள் என்பதையும் இது காட்டுகிறது."
ஸ்கொயர்ஸ்பேஸில் வேலை செய்வது என்ன என்பதைப் பற்றி அறிக
எங்கள் அலுவலகம்
தொழில்முறை பின்தொடர்தல் சென்டர் உடன் தொடங்குகிறது
நாங்கள் பேசிய சில மேலாளர்களை நியமித்தோம், பொதுவான தேடல் முடிவுகளைப் பின்பற்றி, அவர்களின் வேட்டையாடுதல் பொதுவாக தொழில்முறை தளங்களுக்கு மாறுகிறது. உங்கள் தேடலைப் பொறுத்து, ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் லிங்கெடின், ஏஞ்சல்லிஸ்ட் அல்லது நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை சுயவிவரம் அல்லது போர்ட்ஃபோலியோ வைத்திருக்கும் வேறு எந்த இடங்களையும் பார்க்கலாம்.
“நிபுணத்துவம் பொதுவாக நேரடி வணிக மதிப்பைக் கொண்டுள்ளது, இது நாம் தேடும் முதல் தேவை. மேலும் சமூக விஷயங்கள் மதிப்புமிக்கவை என்றாலும், எங்கள் குறிக்கோள்களை அல்லது அடிமட்டத்தை பூர்த்தி செய்வது பற்றி யோசித்தபின் இது வருகிறது, ”என்கிறார் எனக்கு அருகிலுள்ள கல்வி தொடக்க ஆசிரியர்களின் நிறுவனர் மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளர் பீட் அபில்லா. எனது கார்ப்பரேஷனில் பணியமர்த்தல் மேலாளரான டெபோரா ஸ்வீனி, ஒரு வேட்பாளருக்கு தொழில்முறை தகுதிகள் இருப்பதை உறுதி செய்வது நிச்சயமாக முதலில் நடக்க வேண்டும் என்பதை ஒப்புக்கொள்கிறார். "லிங்கெடின் ஒரு அற்புதமான ஆதாரமாக இருப்பதை நாங்கள் கண்டறிந்துள்ளோம், " என்று அவர் எங்களிடம் கூறுகிறார். "மேடை இன்னும் கொஞ்சம் திருத்தப்பட்ட மற்றும் முறையான உணர்வைக் கொண்டுள்ளது, ஆனால் இது நாம் சந்திக்க விரும்பும் ஒரு நபரைப் பற்றிய ஒரு டன் தகவல்களைத் தருகிறது."
அபிலா மற்றும் ஸ்வீனி இருவரும் வேலை மையமாகக் கொண்ட தளங்களில் கவனத்தைப் பெறும்போது ஒரு முழுமையான சுயவிவரம் முக்கியமானது என்று கூறுகிறார்கள். ஒரு நட்பு மற்றும் தொழில்முறை தலைக்கவசம் கவனத்தை ஈர்க்கிறது, அதே நேரத்தில் ஒரு குறுகிய, மெருகூட்டப்பட்ட சுருக்கம் நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் மற்றும் வணிக மதிப்பை எவ்வாறு சேர்க்கிறீர்கள் என்பதைப் பகிர எளிதான வழியாகும்.
கூடுதல் கடனுக்காக, தொழில் சார்ந்த சிந்தனைத் தலைவர்களைப் பின்தொடர்வது மற்றும் அவர்களின் உள்ளடக்கத்தை விரும்புவது அல்லது கருத்து தெரிவிப்பது, விண்வெளியில் பாராட்டத்தக்க அல்லது புதுமையான நிறுவனங்களைப் பின்தொடர்வது மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட தலைப்பு அல்லது வேலை வகை பற்றி நீங்கள் படித்தவர் மற்றும் சிந்தனையுள்ளவர் என்பதை நிரூபிக்கும் ஊடகங்களைப் பகிர்வது ஆகியவற்றைக் கவனியுங்கள். "இது முக்கியமான அனுபவங்களின் அடிப்படையில் ஒருவர் பகிர்வதைப் பற்றியது மட்டுமல்ல, " என்று ஸ்வீனி விளக்குகிறார். "அவர்கள் ஈடுபடும் உள்ளடக்கம், அவர்கள் பின்பற்றும் நிறுவனங்கள் மற்றும் பிராண்டுகள், அவர்கள் சேகரித்த பொது சான்றுகள் மற்றும் ஒப்புதல்கள் மற்றும் யாரிடமிருந்து."
சோஷியல் மீடியா நீங்கள் ஒரு சிறந்த கலாச்சார பொருத்தம் என்பதைக் காட்டுகிறது
சென்டர் இன் சமூக ஈடுபாட்டு அம்சத்தைப் போலவே, பேஸ்புக், ஸ்னாப்சாட், இன்ஸ்டாகிராம் மற்றும் ஸ்பாடிஃபை போன்ற தளங்களும் நீங்கள் யார் என்பது பற்றிய கதைகளைச் சொல்லலாம்.
அட்லாண்டாவை தளமாகக் கொண்ட கிரியேட்டிவ் ஜூஸில் இருந்து ஆக்டேவியா வாரன் கில்மோர், ஸ்மார்ட் கட்டுரைகள், உத்வேகம் தரும் மேற்கோள்கள் மற்றும் குடும்பத்தினருடனும் நண்பர்களுடனும் அன்றாட புகைப்படங்களுக்காக அவர்களின் பேஸ்புக் மற்றும் இன்ஸ்டாகிராம் சுயவிவரங்களைத் தேடுவதன் மூலம் ஒரு சாத்தியமான வாடகைக்கு ஒரு முதல் தோற்றத்தை வெளிப்படுத்துகிறார் என்று கூறுகிறார். "எங்கள் இறுக்கமான குழுவில் சேர நான் எந்த வகையான நபரை அழைக்கிறேன் என்பதை அளவிடுவதே பயிற்சியின் முக்கிய அம்சமாக இருப்பதால், எந்தவொரு மோசமான கருத்துகள், கட்டுரைகள் அல்லது பொருத்தமற்ற புகைப்படங்கள் எனது தடங்களில் என்னைத் தடுக்கின்றன."
ஆர்ட்டுரோ எஸ்கலேரா தனது நிறுவனத்தில் தலையங்கப் பாத்திரத்திற்காக பணியமர்த்தப்பட்டபோது, ஒரு சக ஊழியர் ஒருவரை அந்தப் பதவிக்கு பரிந்துரைத்தார். அவர் காகிதத்தில் அழகாக இருந்தார், அவர் ஒரு நேர்காணலை அமைப்பதில் உற்சாகமாக இருந்தார். பின்னர், அவர் அவளை கூகிள் செய்தார். ஒரு விரைவான தேடலில் அவர் ஒரு கலாச்சார பொருத்தம் இல்லை என்பது தெரியவந்தது, பெரும்பாலும் சில அழகான புகைப்படங்கள் காரணமாக.
"எங்கள் இன்ஸ்டாகிராம் எங்கள் அணியின் நற்பெயரை அழிக்கும் ஆற்றலைக் கொண்டிருந்தது."
ஒரு குறிப்பிட்ட வகையான வேலையைச் செய்ய உங்கள் சமூக சுயவிவரங்களைப் பயன்படுத்த விரும்பினால், தொடர்புடைய, கவனத்தை ஈர்க்கும் புகைப்படங்கள் மற்றும் வீடியோக்களைப் பகிர்வதில் ஆர்வமாக இருங்கள். "சமூக ஊடகங்களுடன், ஒரு நல்ல முதல் தோற்றத்தை உருவாக்க உங்களுக்கு இரண்டாவது வாய்ப்பு கிடைக்காது" என்று வாரன் கில்மோர் உறுதிப்படுத்துகிறார்.
தற்போது வேலை தேடும் நியூயார்க்கில் உள்ள தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநரான லாரி ஃபைன், சமீபத்திய மாதங்களில் அரசியல் குறித்து அமைதியாக இருப்பது மிகவும் கடினம் என்று கூறுகிறார், ஆனால் எந்தவொரு முதலாளிகளும் அவரது சமூக சுயவிவரங்களை சோதித்துப் பார்த்தால் அவருக்கு அது முக்கியம் என்று தெரியும்.
“நான் பேஸ்புக்கில் அரசியல் எதையும் இடுகையிடவோ அல்லது மறுபதிவு செய்யவோ மாட்டேன். வேறொருவரின் இடுகையைப் போன்ற எப்போதாவது தவிர, அவர்கள் எனது பேஸ்புக்கில் பார்ப்பதெல்லாம் நகைச்சுவையான பதிவுகள் மற்றும் பூனைகள். ”
உங்கள் சமூக உள்ளடக்கம் அனைத்தையும் ஒரே இடத்தில் சேகரிக்கும் சக்தியை ஒருபோதும் குறைத்து மதிப்பிடாதீர்கள். தனிப்பட்ட வலைத்தளம் இதை நிறைவேற்றுவதற்கான ஒரு சுலபமான வழியாகும், இது உங்கள் ஒவ்வொரு சுயவிவரங்களுடனும் இணைத்து, உங்கள் கதையைச் சொல்லவும், உங்களுக்குத் தெரிந்த மற்றும் செய்யக்கூடியவற்றைப் பகிரவும் அதிக இடத்தை அளிக்கிறது. நீங்கள் தரையிறங்குவதாக நம்புகிற பங்கு மற்றும் உங்கள் முயற்சிகளை ஈர்க்கக்கூடிய ஒரு படி மேலே செல்ல நீங்கள் உருவாக்கக்கூடிய உள்ளடக்கம் பற்றி சிந்தியுங்கள். பயணத்துறையில் வேலைக்கு வர விரும்புகிறீர்களா? உங்கள் இன்ஸ்டாகிராமில் இணைப்பதற்கு பதிலாக, உங்கள் புகைப்படங்களின் நேரடி ஊட்டத்தை ஸ்ட்ரீம் செய்து, நீங்கள் சமீபத்தில் இருந்த இடத்தைப் பற்றி இடுகைகளை எழுதுங்கள். உங்கள் கவனம் முற்றிலும் புதியதாக இருந்தால் (நிதியிலிருந்து ஃபேஷனுக்கு நகர்வது போன்றது), நீங்கள் விரும்பும் தயாரிப்புகளுடன் இணைக்க உங்கள் வலைத்தளத்தைப் பயன்படுத்தவும், நீங்கள் உருவாக்கும் வீடியோ டுடோரியல்களை உட்பொதிக்கவும், அவை ஏன் அற்புதமானவை என்பதைக் காட்டுகின்றன.
தேடல் முடிவுகளிலும் தொழில்முறை தளங்களிலும் காண்பிப்பதைச் செம்மைப்படுத்துவதன் மூலம் உங்கள் பணி அனுபவம் மற்றும் வேலை சார்ந்த திறன்களைக் காண்பிப்பது நேரம் எடுக்கும், ஆனால் அது மதிப்புக்குரியது. நிறுவனங்கள் கவனம் செலுத்துகின்றன, மேலும் நீங்கள் அவர்களின் அடுத்த புதிய வேலைக்குத் தயாராக இருக்கும் ஒரு திடமான, உண்மையான மனிதர் என்பதை அவர்கள் காண வேண்டும்.
