உங்களுக்கு வேலை வாய்ப்பு இருக்கும்போது நீங்கள் சார்ந்து இருக்கக்கூடிய ஒன்று இருந்தால், அது மற்றவர்களின் ஆலோசனையாகும். பொதுவாக, அறிவுரை நன்கு அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது, ஆனால் அதைக் கேட்பதற்கும் பதிலளிப்பதற்கும் இது குறைவான சவாலாக இருக்காது.
திரைப்பட எடிட்டிங் துறையில் ஈடுபடத் தயாராக இருந்த ஒரு இளம் பட்டதாரிக்கு ஒரு கடின ஓட்டுநர் வங்கியாளர் சொல்வதை நான் கேள்விப்பட்டேன், “நிதி அது இருக்கும் இடத்தில்தான். நிச்சயமாக, நீங்கள் இரண்டு வருடங்களுக்கு உங்கள் வாழ்க்கையை விட்டுவிட வேண்டும். ஆனால் உங்கள் நேரத்தை அங்கேயே வைத்துக் கொள்ளுங்கள், உங்கள் சொந்த டிக்கெட்டை எழுதலாம். ”
"நான் ஒரு புகைப்படக் கலைஞரின் பயிற்சியாளராக ஒரு வேலையை எடுப்பது ஒரு நல்ல தொழில் நடவடிக்கை என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா?"
தனது மகனின் பொறியியல் வேலை வாய்ப்பிற்கு அவர் அளித்த பதிலைப் பற்றி என்னிடம் சொன்ன வேலை சகாவைப் பற்றி என்னால் மறக்க முடியாது: “சரி, ஊதியம் நன்றாக இருக்கிறது, அதற்கு சிறந்த மருத்துவ நன்மைகள் உள்ளன, நீங்கள் ஏன் அதை எடுத்துக் கொள்ளக்கூடாது!” அவளுக்கு அது ஒரு துறையில் இருந்தது, அவர் தொடர ஆர்வமாக இல்லை என்பதை அவர் உணர்ந்தார்.
வெளிப்படையாக, ஒவ்வொரு முறையும் ஒரு நாணயத்தை நான் பெற்றிருந்தால், ஒரு பெற்றோர் வயதுவந்த குழந்தைக்கு மருத்துவ நலன்களுக்காக ஒரு வேலையை எடுக்குமாறு அறிவுறுத்தியதை நான் கேள்விப்பட்டேன் - சரி, எனக்கு ஒரு படகு சுமை டைம் இருக்கும்.
தொழில் ஆலோசனைகள் பொதுவாக உங்கள் சிறந்த நலன்களைக் கொண்ட நல்ல எண்ணம் கொண்டவர்களிடமிருந்து வந்தாலும், அந்த ஆர்வங்கள் என்ன என்பதை நீங்கள் மட்டுமே முழுமையாக தொடர்பு கொள்கிறீர்கள். நீங்கள் நெருக்கமாக இருப்பவர்களை (உங்கள் பெற்றோரைப் போல) மகிழ்விப்பதற்கான உங்கள் விருப்பத்திற்கும், உலகில் உங்கள் சொந்த தேர்வுகளைச் செய்ய வேண்டியதன் அவசியத்திற்கும் இடையில் கிழிந்து போவது இயற்கையானது.
மன அழுத்தம் அசிங்கமான வாதங்கள், சூடான விவாதங்கள் மற்றும் விரக்திக்கு வழிவகுக்கும். உங்கள் வாழ்க்கைப் பாதையை நிர்ணயிப்பவர் நீங்கள் மட்டுமே என்று நம்புங்கள், அடுத்த முறை உங்கள் வாழ்க்கையில் யாராவது என்ன செய்ய வேண்டும் என்று சொல்ல முயற்சிக்கும்போது சண்டையிடாத வார்த்தைகளால் உங்களை ஆயுதபாணியாக்குங்கள்.
1. தலைமுறை விளையாட்டை விளையாடுங்கள்
பெற்றோர்களும் வயதான உறவினர்களும் ஒரு வேலையை எடுக்க ஊக்குவிக்கும்போது இது மிகவும் பொருத்தமானது என்று நீங்கள் நினைக்கவில்லை. “நான் உங்கள் வயதில் இருந்தபோது…” என்று தொடங்கும் கதைகளை நீங்கள் கேட்கலாம். தொழிலாளர்களின் இந்த வீரர்கள், அன்றாட வேலைகளை எவ்வளவு விரும்பினாலும், அவர்கள் தங்கள் ஆண்டுகளை எவ்வாறு செலுத்துகிறார்கள் என்பதை உங்களுக்குச் சொல்லலாம். இந்த வகையான ஆலோசனைகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டு இங்கே:
இது ஒரு சுவாரஸ்யமான கதை, மாமா சால். பல ஆண்டுகளாக நான் மகிழ்ச்சியாக இல்லாத வேலைகளில் வேலை செய்வதை கற்பனை செய்வது கடினம். நான் அதற்கு உதவ முடிந்தால், நான் வேறு வழியில் செல்லப் போகிறேன். வெறுமனே, இருவரும் பில்களை செலுத்தும் மற்றும் சுவாரஸ்யமாகவும் தூண்டுதலாகவும் இருக்கும் வேலையைக் கண்டுபிடிக்க விரும்புகிறேன். எனது ஆர்வத்தையும் திறமையையும் ஈடுபடுத்தும் வேலையில் நான் மகிழ்ச்சியாகவும், திருப்தியாகவும், திறமையாகவும் இருப்பேன் என்று ஆய்வுகள் காட்டுகின்றன.
2. கண்ணியமாக இருங்கள்
அடுத்த முறை ஒரு பெரிய நிறுவனத்தின் மார்க்கெட்டிங் துறையில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக பணியாற்றப் போகிறீர்கள் என்று ஏன் நினைக்கிறீர்கள் என்று ஒரு நல்ல நண்பர் அல்லது குடும்ப உறுப்பினர் உங்களிடம் கேட்கும்போது, அதிக சலசலப்பு ஏற்படாமல் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள். முரட்டுத்தனமாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் நீங்கள் பெற்ற வேலை வாய்ப்பை உங்களுக்கு சரியானதா என்று விவாதிக்க நேரத்தை வீணாக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. நீங்கள் இரண்டாவது கருத்தை விரும்பினால், நீங்கள் கேட்பீர்கள். இங்கே என்ன சொல்ல வேண்டும்:
உங்கள் எண்ணங்களுக்கு நன்றி. இந்த நிலையைப் பற்றி நான் மிகவும் உற்சாகமாக இருக்கிறேன், ஆனால் நிச்சயமாக நான் சலுகையைப் படித்து, ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன்பு விஷயங்களை சிந்திக்க திட்டமிட்டுள்ளேன்.
பின்னர், விஷயத்தை மாற்றவும்.
3. இல்லை என்று சொல்லுங்கள்
சில நேரங்களில் நீங்கள் நேரடி அணுகுமுறையைத் தேர்வு செய்ய வேண்டும். உங்கள் வாழ்க்கையில் உள்ளவர்கள் நீங்கள் இதைச் செய்யலாமா வேண்டாமா என்று தங்கள் இரண்டு சென்ட்டுகளை வழங்கத் தொடங்கும் போது (நீங்கள் ஏற்கனவே உங்கள் மனதை உருவாக்கிய பிறகும் கூட), அதை விரைவில் மூடுங்கள். அதை விவாதமாக மாற்ற அனுமதிக்காதீர்கள். இந்த தந்திரத்தை முயற்சிக்கவும்:
சாட், எனது தொழில் முடிவுகளைப் பற்றி நீங்கள் அதிகம் அக்கறை காட்டுவதை நான் விரும்புகிறேன். ஆனால் இந்த வேலை வாய்ப்பைப் பற்றி எனக்கு உண்மையில் ஆலோசனை தேவையில்லை. இது எனக்கு சரியான பொருத்தமாக இருந்தால் மதிப்பீடு செய்வதற்கான திட்டம் எனக்கு கிடைத்துள்ளது. எனக்கு இன்னும் நுண்ணறிவு தேவைப்பட்டால், நான் உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துகிறேன்.
4. வேட்பாளராக இருங்கள்
வாடிக்கையாளர்கள் ஒரு வேலையிலும் அவர்களின் எதிர்கால முதலாளியிலும் அவர்கள் காண விரும்பும் குணங்களின் பட்டியலை வரைந்துள்ளனர். இந்த காரணிகளை அடையாளம் காண்பது சலுகையை ஏற்க அல்லது நிராகரிக்கும் முடிவை மிகவும் எளிதாக்குகிறது. நீண்ட பயணத்துடன் நீங்கள் ஏன் வேலையைத் தேர்வு செய்கிறீர்கள் என்று ஒரு குடும்ப உறுப்பினரிடமிருந்து நீங்கள் குறைபாட்டைப் பெறுகிறீர்கள் என்றால், சலுகையின் நன்மை தீமைகளை நீங்கள் கருத்தில் கொண்டுள்ளீர்கள் என்பதையும், நீங்கள் சரியான முடிவை எடுப்பீர்கள் என்ற நம்பிக்கையையும் அவர்களுக்கு நினைவூட்டுங்கள். இந்த மென்மையான அணுகுமுறையை முயற்சிக்கவும்:
அம்மா, வேலை அருமை என்று எனக்குத் தெரியும், சிறந்த மருத்துவ நன்மைகள் உள்ளன. இருப்பினும், எனது அடுத்த நிலையில் நான் விரும்பும் முதல் மூன்று விஷயங்கள் தொழில்நுட்பத் துறையில் இருப்பது, ஒரு சிறிய, சுறுசுறுப்பான நிறுவனத்தில் பணிபுரிதல் மற்றும் வளர உதவும் பல தொப்பிகளை அணிவது ஆகியவை அடங்கும். அற்புதமான காப்பீட்டு விருப்பத்துடன் இந்த வாய்ப்பு எனது வேறு எந்த அளவுகோல்களையும் பூர்த்தி செய்யவில்லை, எனவே இது எனக்கு மட்டுமல்ல.
மேலே உள்ள அனைத்தும் தோல்வியுற்றால், நீங்கள் தத்துவத்தைப் பெற வேண்டியிருக்கும். எனக்கு மிகவும் பிடித்த மேற்கோள்களில் ஒன்று பிரிட்டிஷ் கவிஞர் எட்னா செயின்ட் வின்சென்ட் மில்லே எழுதியது, “நான் நல்ல ஆலோசனையில் அவ்வளவு கவனம் செலுத்தவில்லை என்பதில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன்; நான் அதைக் கடைப்பிடித்திருந்தால், எனது மிக மதிப்புமிக்க சில தவறுகளிலிருந்து நான் காப்பாற்றப்பட்டிருக்கலாம். ”
உண்மை என்னவென்றால், உங்கள் சொந்த தேர்வுகளைச் செய்வதன் மூலமும், இன்னொருவரின் ஆலோசனையைப் பெறுவதன் மூலம் நீங்கள் எப்போதையும் விட அவர்களிடமிருந்து கற்றுக்கொள்வதன் மூலமும் நீங்கள் அதிகம் கற்றுக்கொள்வீர்கள். நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தவரை, உங்கள் வாழ்க்கைத் தேர்வுகளை எடைபோட விரும்பும் அனைவரிடமிருந்தும் எதிர்ப்பை நீங்கள் சந்திப்பது மிகக் குறைவு.
