"வேலையின் எதிர்காலம்" என்ற சொற்றொடரை நீங்கள் கேட்கும்போது, முதலில் நினைவுக்கு வருவது "தொழில்நுட்பம்" என்று ஒரு நல்ல தொகையை நாங்கள் உங்களுக்கு பந்தயம் கட்டுவோம். தரவு, சாதனங்கள் மற்றும் டிஜிட்டல் புரட்சி ஆகியவை கடந்த சில தசாப்தங்களாக பணியிடத்தை மாற்றியுள்ளன, மற்றும் மாற்றத்தின் வீதம் அதிவேகமானது என்று தெரிகிறது.
ஆனால் இந்த வார தொடக்கத்தில், தி மியூஸ், வீவொர்க், கூகிள் மற்றும் பலவற்றின் வல்லுநர்கள் வேலையின் எதிர்காலத்தைப் பற்றி விவாதிக்க கூடிவந்தபோது, பேச்சு தொழில்நுட்பத்தைப் பற்றியும், அதைக் கட்டமைக்கும் மற்றும் தொடர்பு கொள்ளும் மனிதர்களைப் பற்றியும் குறைவாக இருந்தது.
நிகழ்வின் குறிக்கோள், # Work2027 ஐ உருவாக்கியது மற்றும் MyLittleJob மற்றும் WeWork ஆல் வழங்கப்பட்டது, இப்போதிலிருந்து பத்து ஆண்டுகள் எப்படி இருக்கும் என்று கணிப்பது. குழு உறுப்பினர்கள் யாரும் படிக பந்துகளை வைத்திருக்கவில்லை என்றாலும், அனைத்து முதலாளிகளும் கவனம் செலுத்த வேண்டிய போக்குகள் பற்றிய நுண்ணறிவுகளை அவர்கள் வழங்கினர்.
மக்களைப் பற்றிய மூன்று முக்கிய கருப்பொருள்கள் இங்கே.