யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸின் திருமணத்திற்கு சுமார், 31, 213 செலவாகிறது. NYC, சான் பிரான்சிஸ்கோ அல்லது சிகாகோ போன்ற பெரிய நகர்ப்புறங்களில், அந்த எண்ணிக்கை 40 அல்லது 50K க்கு நெருக்கமாக உள்ளது. அந்த அதிக எண்ணிக்கையில் ஒரு தேனிலவு இல்லை, எனவே உங்கள் பட்டியலில் போரா போரா அதிகமாக இருந்தால், எல்லா நிலையான திருமண பொருட்களுக்கும் வெளியே உங்களுக்கு 10K அதிகம் தேவை என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்: அழைப்பிதழ்கள், உடை, இடம், கேட்டரிங், புகைப்படக் கலைஞர் - பட்டியல் செல்கிறது மீது.
இது நிச்சயம் ஒரு அச்சுறுத்தும் எண் மற்றும் பல பட்ஜெட் உணர்வுள்ள எல்லோரும் ஒரு பெரிய விருந்துக்கு பதிலாக, ஒரு வீட்டிலோ அல்லது எதிர்கால குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கோ குறைந்த கட்டணத்தில் தப்பி ஓடுவதற்கும், கூடுதல் பணத்தை வைப்பதற்கும் ஒரு காரணம்.
எந்தவொரு நிகழ்விலும், திருமணத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும் தம்பதிகள் 200 இது ஒரு பெரிய விவகாரமாகவோ அல்லது 45 க்கு ஒரு நெருக்கமான கூட்டமாகவோ இருக்கலாம் often பெரும்பாலும் அதிக செலவுகள் மற்றும் பெருகிவரும் விலைப்பட்டியல்களை எதிர்கொள்கின்றனர். சிலர் கடனுக்குச் செல்லலாம், வரவிருக்கும் ஆண்டுகளில் விடுமுறையை கைவிடலாம் அல்லது கூடுதல் பணத்திற்காக ஒரு பக்க கிக் தொடங்கலாம். எல்லா ஃபிக்ஸின்களுடனும் ஒரு திருமணத்தை நடத்துவதற்கான நிதி மன அழுத்தம் உண்மையானது.
நியூயார்க் நகரத்தை மையமாகக் கொண்ட ஒரு மொத்த ஷாப்பிங் தொடக்கமான பாக்ஸில் பணிபுரியும் ஊழியர்கள் உள்ளனர். கோஸ்ட்கோவைப் போலவே, பெட்டியும் ஆன்லைனில் இருந்தாலும் மொத்த விலையில் தயாரிப்புகளை விற்கிறது. தாடை-கைவிடுதல் பெர்க் பற்றி இன்க் உடன் பேசிய பாக்ஸின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியும் இணை நிறுவனருமான சீஹ் ஹுவாங், எந்தவொரு முழுநேர ஊழியரையும் தனது திருமணத்திற்காக 20, 000 டாலர் வரை திருப்பிச் செலுத்துவார் என்பதை உறுதிப்படுத்தினார்!
பெட்டி பல சலுகைகளை வழங்கவில்லை என்று ஹுவாங் ஒப்புக்கொள்கிறார்: இது வழக்கமான மகிழ்ச்சியான நேரங்களைக் கொண்டிருக்கவில்லை, இலவச மதிய உணவுகள் இல்லை, மேலும் 20 கே வருடாந்திர போனஸ் பணத்துடன் ஒத்ததாக இல்லை, ஏனெனில் இது ஒரு குறிப்பிட்ட நோக்கத்திற்காக ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. ஆனால் அந்த புதுமணத் தம்பதிகள் ஒரு குடும்பத்தைத் தொடங்க முடிவு செய்தால், அவர்களுக்கு வரம்பற்ற மகப்பேறு மற்றும் தந்தைவழி விடுப்பு இருக்கும். பெட்டி ஊழியர்களின் சம்பள வரம்பு சாதாரணமாக இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையில் இந்த கட்டத்தில் இருந்தால், இது போன்ற சலுகைகள் அதற்கு ஈடுசெய்யக்கூடும்.
இது போன்ற சலுகைகள் உங்கள் சம்பளத்தை விட ஒரு வேலையை ஏற்றுக்கொள்வதில் நிறைய இருக்கிறது என்பதற்கான சிறந்த நினைவூட்டலாகும். எடுத்துக்காட்டாக, காமன் பாண்ட் அதன் சொந்த ஊழியர்களின் கல்லூரிக் கடன்களை செலுத்துகிறது (மற்றும் அதிர்ஷ்டவசமாக உங்களுக்காக, அவர்கள் இப்போது பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள்). பிற நிறுவனங்கள் உங்கள் நாயை அலுவலகத்திற்கு அழைத்து வர அனுமதிக்கின்றன, மற்ற நிறுவனங்கள் விடுமுறையில் செல்ல உங்களுக்கு பணம் செலுத்துகின்றன. இவை அனைத்தும் மிகவும் வேறுபட்டவை, ஆனாலும் அவை அனைத்தும் ஒரே செய்தியை அனுப்புகின்றன: இந்த நிறுவனங்கள் ஒன்பது முதல் ஐந்து மணி நேரங்களுக்கு இடையில் ஒரு பணியாளராக மட்டுமல்லாமல், ஒரு நபராக உங்களைப் பற்றி அக்கறை கொண்டுள்ளன.
இந்த தனித்துவமான திருமண பெர்க்கை செயல்படுத்துவதற்கான தனது காரணத்தை ஹுவாங் விளக்குகிறார், ஏனெனில் அவர் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் மற்றும் அவரது ஊழியர்களைப் பற்றி எவ்வளவு ஆழமாக அக்கறை காட்டுகிறார் என்பதே. "… ஒரு மோசமான சூழ்நிலையில் ஒரு ஊழியருக்கு நான் உதவ முடிந்தால், அது கலாச்சாரத்திற்கு பயனளிக்கிறது மற்றும் முழு நிறுவனத்திற்கும் பயனளிக்கிறது."
அவர் அநேகமாக தவறாக இல்லை, இருப்பினும் இந்த பெர்க்கின் அடுக்கு வாழ்க்கை எவ்வளவு காலம் என்று நீங்கள் ஆச்சரியப்பட வேண்டும். தவிர்க்க முடியாமல், ஒரு நிறுவனம் ஊழியர்களைத் தக்க வைத்துக் கொள்வதால், மேலும் மேலும் ஈடுபடலாம். இந்த பெர்க் தொடங்க 20K உடன், பெட்டி எவ்வாறு அதை வைத்திருக்க முடியும் என்பது ஆச்சரியமாக இருக்கிறது. ஒரு கட்டத்தில், ஊழியர்களின் திருமணங்களின் எண்ணிக்கை கணிசமான எண்ணிக்கையில் வளர்ந்தால், அவர்கள் அதைக் கைவிட்டு, பாகல் வெள்ளி அல்லது விஸ்கி புதன்கிழமைகளுக்கு மாற்றுவார்களா? காலம் தான் பதில் சொல்லும்.
கற்பனையான எதிர்காலம் ஒருபுறம் இருக்க, தற்போதைய ஊழியர்கள் புகார் கொடுக்கவில்லை என்பது எங்களுக்குத் தெரியும் - விரைவில் முடிச்சுப் போடுவோர் அல்ல, நிச்சயமாக தங்கள் குழந்தைகளின் கல்லூரிக் கல்விக்கு பணம் செலுத்துபவர்கள் அல்ல. ஓ, சரி, அவர்கள் அதை மறைக்கிறார்கள் என்று நான் குறிப்பிட்டேன்?
