ஃபேஷன் தீவிரமானது அல்ல என்று கூறும் எவரும் சோலைகா ஷெர்சாட்டை சந்திக்கவில்லை.
முதலில் ஆப்கானிஸ்தானில் இருந்து, ஷெர்சாத் மற்றும் அவரது குடும்பத்தினர் சோவியத் ஆக்கிரமிப்பின் போது நாட்டை விட்டு வெளியேறினர். 2002 இல் திரும்பிய பிறகு, சிந்தனையுள்ள, நன்கு பேசப்பட்ட ஷெர்சாத் நாட்டைப் புதுப்பிக்க பல மேம்பாட்டு மற்றும் கல்வித் திட்டங்களில் ஈடுபட்டார், இதில் ஸ்தாபக ஸ்கூல் ஆஃப் ஹோப், கிராமப்புற ஆப்கானிஸ்தானில் பள்ளிகளை மீண்டும் கட்டியெழுப்பிய ஒரு லாப நோக்கற்றது.
ஆனால் விரைவில், நாட்டின் பெண்களுக்கு நேரடியாக உதவ அவர் ஊக்கமளித்தார், மேலும் அவர் ஒரு புதிய முயற்சியைத் தொடங்கினார்: ஜரிஃப் வடிவமைப்பு. பேஷன் நிறுவனம் காபூலில் ஆடைகளை வடிவமைத்து உற்பத்தி செய்கிறது, உள்ளூர் ஆப்கானிய பெண்களின் திறன்களைப் பயன்படுத்துகிறது மற்றும் ஆப்கானிஸ்தானுக்கு அசல் துணிகளைப் பயன்படுத்துகிறது.
ஷெர்சாட்டின் பணி இரு மடங்கு. பல தசாப்த கால போருக்குப் பிறகு, பல ஆப்கானிய மரபுகள் மறைந்துவிட்டன அல்லது இழக்கப்படும் அபாயத்தில் உள்ளன. பாரம்பரிய ஆப்கானிய துணிகள் மற்றும் கைவேலைகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், இந்த கைவினைகளை புத்துயிர் பெற ஜரிஃப் வடிவமைப்பு உதவியது, அதே நேரத்தில் நவீன உலகில் ஒரு இடத்தைக் கண்டுபிடிக்க அவர்களுக்கு உதவுகிறது.
மேலும் என்னவென்றால், இந்த நிறுவனம் ஆப்கானிய பெண்களுக்கு வணிக வாய்ப்புகளை உருவாக்கியுள்ளது, அவர்கள் உயர்கல்விக்கு மிகக் குறைந்த அணுகலைக் கொண்டுள்ளனர். ஆயினும்கூட, இந்த பெண்கள் வேலை வாய்ப்புகளைப் பெறப் போகிறீர்கள் என்றால் தொழில்நுட்ப திறன்களைக் கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். பெண்களுக்கு வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்குவதன் மூலமும், புதிய திறன்களைப் பெற அவர்களுக்கு உதவுவதன் மூலமும், அவற்றை இலாபகரமான சந்தைகளுடன் இணைப்பதன் மூலமும், தனது நிறுவனம் போரினால் பாதிக்கப்பட்ட நாட்டில் நிலையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்று ஷெர்சாட் நம்புகிறார்.
ஷெர்ஸாத்துடன் அவரது வேலையைப் பற்றி மேலும் அறியவும், தனது சொந்த நாட்டை மீண்டும் கட்டியெழுப்புவதற்குப் பின்னால் பெண்கள் சக்தியாக இருப்பார்கள் என்ற நம்பிக்கையைக் கேட்கவும் நாங்கள் அமர்ந்தோம்.
ஜரிஃப் டிசைன்களைத் தொடங்க உங்களைத் தூண்டியது எது?
ஆப்கானிஸ்தானுக்கு திருப்பி கொடுப்பதே எனது முக்கிய யோசனையாக இருந்தது. நான் முதலில் ஒரு கட்டிடக் கலைஞன், ஆப்கானிஸ்தானின் கட்டிடக்கலையில் கலாச்சார அடையாளத்தை இழப்பதை நான் கவனிக்க ஆரம்பித்தேன். தெருக்களிலும், பாகிஸ்தான் பாணியிலான கட்டிடங்களிலும் நீங்கள் நிறைய கோகோ கோலாவைக் காணலாம். எதுவும் ஆப்கான் அல்ல.
மேலும், 2002 ஆம் ஆண்டில், தெருவில் பிச்சை எடுப்பதில் ஏராளமான குழந்தைகள் மற்றும் பெண்கள் இருந்தனர். வேலையின்மை அதிகமாக இருந்தது. கட்டிடங்களின் உடல் அழிவு இருந்தது, ஆனால் சமூக அழிவின் ஆழமான உணர்வும் இருந்தது. மக்கள் பெருமையையும் அடையாள உணர்வையும் இழந்தனர்.
நான் அப்போது ஆசிரியர்களுடன் சில வேலைகளைச் செய்து கொண்டிருந்தேன். அவர்கள் கைவினைப் பட்டறைகள் மற்றும் மெழுகுவர்த்தி தயாரிப்பதை நான் பார்த்தபோது, பள்ளிகளுக்கான நிதி திரட்டலை விட அதிகமாக என்னால் செய்ய முடியும் என்பதை உணர்ந்தேன். இந்த ஆசிரியர்கள் தங்கள் வடிவமைப்புகளை மேம்படுத்த நான் உதவ முடியும், மேலும் அவற்றின் மூலம் ஆப்கானிய கலாச்சாரம் மற்றும் தயாரிப்புகளை மேலும் அடையாளம் காணக்கூடியதாகவும் சந்தைப்படுத்தக்கூடியதாகவும் மாற்ற முடியும்.
எனவே எனது ஆர்வம் பெண்களுக்கு உதவுவதற்காக மட்டுமல்ல, அவர்களுடன் நேரடியாக வேலை செய்வதற்கும் ஆனது. கடந்த காலத்தின் நகலாக இருந்த ஒன்றைச் செய்யக்கூடாது என்ற எண்ணம் இருந்தது, ஆனால் நவீன மற்றும் அசலான ஒன்றை உருவாக்க பாரம்பரிய திறன்களைப் பயன்படுத்துவது. எதிர்காலத்தை வடிவமைக்க உதவவும், திறன்கள், பொருளாதார சக்தி மற்றும் வேலை செய்ய பாதுகாப்பான இடம் ஆகியவற்றைக் கொண்ட ஒரு புதிய பெண்களின் குழுவை வடிவமைக்கவும் நான் விரும்பினேன்.
ஆப்கானிஸ்தானில் ஒரு பெண் தொழில்முனைவோராக நீங்கள் என்ன சவால்களை எதிர்கொண்டீர்கள்?
ஆப்கானிஸ்தானில், ஒரு பெண்ணாக இருப்பது மற்றும் ஒரு தொழிலை நடத்துவது கடினம். வாங்குபவர்கள், மேலாளர்கள், ஜவுளி உற்பத்தியாளர்கள், நெசவாளர்கள், நான் பேசியவர்களில் பெரும்பாலோர் ஆண்கள். பெண்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதன் மூலம் இதை எதிர்த்தேன் my எனது ஊழியர்களில் 60% பெண்கள் மற்றும் 40% ஆண்கள். பாலின பிரச்சினையை அகற்ற ஆண்களையும் பெண்களையும் தொழில் ரீதியாகவும் ஆக்கப்பூர்வமாகவும் ஒன்றிணைப்பது முக்கியம்.
பாதுகாப்பு என்பது மற்றொரு பிரச்சினை. ஒரு பெண்ணாக, நீங்களே பயணம் செய்யவோ அல்லது தெருக்களில் தனியாக நடக்கவோ முடியாது. தெருக்களிலும் பஜாரிலும் ஆண்கள் ஆதிக்கம் செலுத்துகின்றனர். அந்த வகையில், உங்கள் வீட்டின் சுற்றளவு மற்றும் உங்கள் வேலையின் வெளியே இருக்க குறைந்த சுதந்திரம் உள்ளது. நான் வேலை செய்யும் போது, நான் வழக்கமாக ஒரு மனிதனுடன் செல்வேன்.
தலிபான்களின் கீழ், பெண்கள் தாங்களாகவே எங்கும் செல்ல அனுமதிக்கப்படவில்லை. ஆனால் இப்போது, சிறுமிகளின் குழுக்கள் தாங்களாகவே பள்ளிக்குச் செல்கின்றன. ஆப்கானிஸ்தானில் இந்த மாற்றத்திற்காக நான் எனது நம்பிக்கையை உயிரோடு வைத்திருக்கிறேன்.
ஆப்கானிஸ்தானில் பெண்களின் தற்போதைய பங்கு என்ன?
ஆப்கானிஸ்தானில் பெண்கள் வீட்டில் அடைக்கப்பட்டுள்ளதைப் பற்றிய உருவம் நம்மிடம் இருந்தாலும், ஆப்கானிய சமுதாயத்தில் பெண்கள் குடும்பத்தின் அடிப்படை. பெண்ணின் பங்கு எப்போதும் மிக முக்கியமானது. என் பாட்டி வீடு, பணம், எல்லாவற்றையும் முழுமையாகக் கட்டுப்படுத்திக் கொண்டிருப்பது எனக்கு நினைவிருக்கிறது. ஆனால் 30 ஆண்டுகால யுத்தத்தின் போது, பெண்களின் உரிமைகளுக்கு பெரும் சேதம் ஏற்பட்டுள்ளது.
ஆப்கானிய பெண்களின் பங்கு மாறுவதை நீங்கள் எப்படிப் பார்க்கிறீர்கள்?
போர் ஒரு சமூகத்தை அழிக்கிறது, பெண்கள் அமைதியைக் கட்டியெழுப்புவதில் குறிப்பிடத்தக்க பங்கைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். பல ஆண்கள் தங்கள் வேலையை இழந்துவிட்டனர், அறிஞர்கள் மற்றும் படித்தவர்கள் ஆப்கானிஸ்தானை விட்டு வெளியேறிவிட்டனர், மேலும் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பொருளாதார வழிமுறைகள் இல்லாததால் இளம் சிறுவர்கள் கொரில்லா படைகள் அல்லது தலிபான்களின் ஒரு பகுதியாக மாற வாய்ப்புள்ளது.
இராணுவ முதலீடு நிறைய, போரின் மூலம் அமைதியைக் கொண்டுவர நிறைய முயற்சிகள் நடந்துள்ளன. ஒரு குறிப்பிட்ட மட்டத்தில் இது முக்கியமானதாக இருக்கலாம் - ஆனால் யுத்தத்தை கட்டியெழுப்ப அதிக வழி இருக்கிறது, இப்போது சமுதாயத்தை கட்டியெழுப்ப போதுமானதாக இல்லை. ஆனால், பெண்களை, கல்வி, பொருளாதார, மற்றும் சுகாதார வாரியாக நாம் எவ்வளவு அதிகாரம் செய்கிறோமோ அவ்வளவுதான் நாம் சமுதாயத்தை உருவாக்குகிறோம்.
எதிர்காலத்திற்கான உங்கள் திட்டங்கள் மற்றும் உங்கள் நிறுவனத்திற்கான உங்கள் திட்டங்கள் என்ன?
எங்கள் முக்கிய சந்தை ஆப்கானிஸ்தானின் காபூலில் உள்ளது. ஆனால் விலைகள் அதிகமாக இருந்தன, எனவே உள்ளூர் பெண்களுக்குச் செல்லும் புதிய தொகுப்பை உருவாக்க முயற்சிக்கிறேன். உற்பத்தியைத் தக்கவைக்க மட்டுமல்லாமல், உலக அளவில் விழிப்புணர்வையும் ஏற்படுத்த சர்வதேச சந்தையைத் திறக்க விரும்புகிறோம்.
மேலும், எங்கள் சேகரிப்பு சமீபத்தில் ஆக்னஸ் பி இல் காட்டப்பட்டது, இது நிறுவனத்திற்கு உண்மையிலேயே சாதகமான ஊக்கமாக இருந்தது. காபூலில், சேகரிக்கப்பட்ட, நன்கு அறியப்பட்ட வடிவமைப்பாளரின் குடையின் கீழ் சேகரிப்பு குறிப்பிடப்படும். நாங்கள் அதிக ஜவுளி தொழிற்சாலைகளை உருவாக்குவதற்கும் அதிகமான நபர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கும் முயற்சிக்கப் போகிறோம், எனவே எங்கள் வணிகத்தின் மூலம் பல துறைகளைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளலாம்.
