நான் நீண்டகால பேஸ்புக் பயனராக இருக்கிறேன், அதில் இருப்பதற்கான எனது காரணங்களும் அதைப் பயன்படுத்தும் வழிகளும் பல ஆண்டுகளாக உருவாகியிருந்தாலும், சமீபத்தில் வரை அதன் நெட்வொர்க்கிங் பிரசாதங்களுக்காக இதை நான் ஒருபோதும் கருதவில்லை. லிங்க்ட்இன் அதற்கானது, மற்றும் குறைவான ஆனால் விவாதிக்கக்கூடிய தனித்துவமான அளவிற்கு, ட்விட்டர். ஆகவே, தொழில்முறை எப்.பி குழுக்களை விசாரித்து, அங்கே என்ன இருக்கிறது என்று பார்க்க என் ஆசிரியர் பரிந்துரைத்தபோது, நான் உடனடியாக அதற்கு ஒப்புக்கொண்டேன். திருமண புகைப்படங்கள், தனிப்பட்ட வாழ்க்கை புதுப்பிப்புகள் மற்றும் மீம்ஸ்கள் அனைத்திலும் ஒரு அற்புதமான, புதிய உலகத்தைக் கண்டுபிடிப்பதில் நான் ஆர்வமாக இருந்தேன். இது எனது வாழ்க்கைக்கு உதவக்கூடும்-நான் ஒரு புகைப்படத்தில் குறிச்சொல்லிடப்பட்டபோது அதிலிருந்து என்னைத் திசைதிருப்ப முடியுமா?
தொடங்குதல்
எனது ஆராய்ச்சி எனது சொந்த அலுவலகத்தில் தொடங்கியது, எனது சகாக்களில் சிலருக்கு அவர்கள் விவாதிக்க திறந்த அனுபவங்கள் இருப்பதைக் கண்டு நான் மகிழ்ச்சியடைந்தேன். தி மியூஸில் பிராண்டட் உள்ளடக்கத்தின் மூத்த ஆசிரியர் எரின் கிரீன்வால்ட், அவர் சேர்ந்த சில மூடிய குழுக்களுக்கு (ட்ரீமர்ஸ் // டோர்ஸ் மற்றும் என்.ஒய்.சி டெக் லேடீஸ்) என்னை அழைப்பதன் மூலம் தொடங்க எனக்கு உதவியது, பின்னர் அவளுடன் பேச என்னுடன் உட்கார்ந்து கொண்டார் அவர்களுடன் தொழில்முறை ஈடுபாடு.
கிரீன்வால்ட் தனது குழுக்கள் ஒரு பெரிய கூட்டத்தை வளர்க்கும் கடையாக எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதைக் குறிப்பிட்டபோது, எனக்கு ஒரு "ஆஹா!" மேலும் மேலும் சமீபத்தில், நான் எழுதுகின்ற கட்டுரைகள் முதல் உள்ளூர் உணவக பரிந்துரைகள் வரை அனைத்திற்கும் பதில்களைப் பெற எனது நிலையைப் பயன்படுத்துகிறேன். சமீபத்தில் தான், நீங்கள் கடிகாரத்தில் இருக்கும்போது திருமணத் திட்டத்தில் நான் எழுதிக்கொண்டிருந்த ஒரு பகுதியைப் பற்றி யார் என்னிடம் பேசத் தயாராக இருப்பார்கள் என்று கேட்டு ஒரு அழைப்பை வெளியிட்டேன். சில வெளிப்படையான யோசனைகளுடன் (அட்டவணை அமைக்கும் யோசனைகளைச் சரிபார்க்கிறேன்) நான் கண்டறிந்தேன், ஒரு உற்பத்தி ஊழியராக இருக்கும்போது சிக்கலான நிகழ்வை மல்டி-டாஸ்கிங் செய்வதற்கான குறைவான அறியப்பட்ட, புத்திசாலித்தனமான உதவிக்குறிப்புகளைப் பெறுவேன். அதற்கு பதிலாக, நான் கிரிக்கெட்டுகளைக் கேட்டேன் - என் அத்தை எண்ண விரும்பவில்லை என்றால், அவர் என் இலக்கு பார்வையாளர்களாக இல்லை.
ஒரு புதிய நெட்வொர்க்கிங்
கிரீன்வால்ட் பிரபலமான சமூக ஊடகங்களை பயன்படுத்தும் முறையை குழுக்கள் அடிப்படையில் மாற்றிவிட்டன. கூட்டத்தை வளர்ப்பதைத் தவிர, கிரீன்வால்ட் அவற்றை நெட்வொர்க்கிங் நோக்கங்களுக்காகப் பயன்படுத்துகிறார். ஒரு முத்திரையிடப்பட்ட உள்ளடக்க எடிட்டராக, இது தலையங்க பிரிவில் வேகமாக வளர்ந்து வரும், ஆனால் இன்னும் புதிய துறையாகும், கிரீன்வால்ட் பிற விளம்பர உள்ளடக்க ஆசிரியர்களை சந்திப்பதை பாராட்டுகிறார். ட்ரீம்ஸின் உறுப்பினரிடமிருந்து ஒரு இடுகையின் மூலம் கிரீன்வால்ட் கற்றுக்கொண்ட பிராண்ட் எடிட்டர்களுக்கான சமீபத்திய காலை உணவு // டோர்ஸ் தனது தொழில்துறையில் உள்ளவர்களுடன் இதேபோன்ற செயல்களைச் செய்வதற்கு ஒரு சிறந்த வழியாகும். அவள் தன்னை ஒரு உள்முக சிந்தனையாளர் என்று அழைக்கலாம், ஆனால் தன்னை அங்கேயே நிறுத்தி புதிய நபர்களைச் சந்திப்பதன் மூலம், அவள் ஏற்கனவே ஒரு நெட்வொர்க்கிங் வெற்றியாக இருக்கிறாள்.
ஆனால் கூட்டத்தை வளர்ப்பது மற்றும் நேரில் சந்திப்பது மட்டுமே சலுகையில் இல்லை. சில குழுக்கள் திறந்த-முடிவான கேள்விகளுக்கு மன்றங்களை வழங்குகின்றன, எனவே நீங்கள் ஒரு புதிய தொழிற்துறையைப் பற்றி அறிய அல்லது தொழில் மாற்றத்தை எவ்வாறு செய்வது என்று அறிய இறந்து கொண்டிருந்தால், தொடங்குவதற்கு இது ஒரு நல்ல இடமாக இருக்கும். மற்ற குழுக்கள் வேலை தேடுபவர்களை இலக்காகக் கொண்டுள்ளன. ஃப்ரீலான்ஸ் வேலையைத் தேடும் பலருக்கு, வேலை வாய்ப்பைப் பெறுவது ஒரு வரப்பிரசாதமாகும், மேலும் இந்த சமூகங்களில் ஒன்றில் சேர முக்கிய அல்லது ஒரே காரணம் கூட. கால்அவுட்கள் மூலம் போதுமான வேலைகளைச் செய்யுங்கள், மேலும் வலுவான விண்ணப்பத்தை உருவாக்குவதற்கான பாதையில் செல்கிறீர்கள்.
உண்மையில், இந்த குழுக்களில் பல தனிப்பட்டவை என்பதால், இந்த சிறிய மற்றும் பிரத்தியேக பட்டியல்களில் நீங்கள் உறுப்பினராக இருந்தால், சாத்தியமான முதலாளிகளின் பார்வையில் உங்கள் நம்பகத்தன்மை அதிகரிப்பதை நீங்கள் காணலாம்.
வேலை தேடல் சாத்தியங்கள் மற்றும் அப்பால்
மியூஸ் வீடியோ எடிட்டர் டேனியல் ஜானா, பல்வேறு தொலைக்காட்சி மற்றும் திரைப்பட எடிட்டிங் குழுக்கள் வழியாக ஊதியம் பெறும் தனது முன்-மியூஸ் அனுபவத்தைப் பற்றி என்னிடம் பேசினார்: NY TV மக்கள், சூட் கதைகளைத் திருத்து, மற்றும் பேஸ்புக்கின் தீவிர ஆசிரியர்கள் (ஒரு சில குழுக்களுக்கு பெயரிட) இந்த துறையில் உள்ளது). குறுகிய கால, ஃப்ரீலான்ஸ் நிகழ்ச்சிகளை தரையிறக்க பயனுள்ள குழுக்களைக் கண்டுபிடிப்பதைத் தவிர, ஸானா ஒரு நிறுவப்பட்ட ஒரு பகுதியாக இருப்பதன் மூலம் கிடைத்த வரவுகளைப் பாராட்டினார். சில நேரங்களில், நீங்கள் வேலை வேட்டையில் இருக்கும்போது, தொழில்துறை மக்கள் அங்கீகரிக்கும் ஒரு அமைப்பை கைவிட இது உதவும்.
இதைப் பற்றிய அருமையான விஷயங்களில் ஒன்று (அவற்றின் சுத்த எண்ணிக்கையைத் தவிர்த்து, இது ஒப்புக்கொள்ளத்தக்க வகையில், மிகப்பெரியதாக இருக்கக்கூடும்) அனைவருக்கும் ஏதாவது ஒன்று இருக்கிறது என்பதுதான். நீங்கள் எந்த வேலைத் துறையில் இருந்தாலும் அல்லது நீங்கள் செல்லும் தொழில் பாதை அல்லது புதிதாக ஆராய ஆர்வமாக இருந்தாலும், அது அங்கே இல்லை என்று நான் பந்தயம் கட்டுகிறேன்.
ஒரு மியூஸ் ஊழியர், ஜேம்ஸ் மேயர், கடந்த ஆண்டு ஒரு கிக்ஸ்டார்ட்டர் பிரச்சாரத்தின் உதவியுடன் ஒரு அட்டை விளையாட்டை உருவாக்கினார், பலகை / அட்டை விளையாட்டுகளை உருவாக்குவது மற்றும் விற்பனை செய்வது பற்றிய வடிவமைப்பு மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் தகவல்களுக்காக பேஸ்புக்கின் தொழில்முறை குழுக்களிடம் திரும்பினார். அவர் காபி மீது யாரையும் சந்திக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, அவர் வேலை வாய்ப்புகளை எதிர்பார்க்கவில்லை; அவரது செயல்முறையானது ஒரு குறிப்பிட்ட தலைப்பில் விவரங்களைப் பெறுகிறது. அவரைப் பொறுத்தவரை, ஒவ்வொரு குழுவிலும் (கேம் டிசைனர்ஸ் கில்ட், டேப்லெட் ஆர்ட் டிசைன், டேப்லெட் கிக்ஸ்டார்ட்டர்ஸ்) சில ஆயிரம் உறுப்பினர்கள் உள்ளனர், இருப்பினும் “பெரும்பாலான மக்கள்”, “நானும் சேர்க்கப்பட்டேன், பொதுவாக செயலற்ற பார்வையாளர்கள்” என்று அவர் குறிப்பிடுகிறார். ஆனால் அவர்கள் உருட்டவும் படிக்கவும் கற்றுக்கொள்கிறார்கள். மேயர் கூறுகிறார், "குழுக்கள் அனைத்து விதமான கேள்விகளுக்கும் தொழில்முறை கருத்துகளுடன் பதிலளிப்பதற்கான சிறந்த ஆதாரங்களாக செயல்படுகின்றன, ஆனால் அதையும் மீறி ஒரு சமூகம் அதிகம் இல்லை."
சமூக உருவாக்கம்
எவ்வாறாயினும், சமூகத்தின் இந்த யோசனை நான் புரிந்துகொள்வதால் குழுவைப் பொறுத்தது. அமெரிக்காவில் போர்டு கேம் விதிமுறைகளைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு நீங்கள் சில பதில்களை விரும்பினால், நீங்கள் NYC தொழில்நுட்ப பெண்களுக்கு இயல்பான நட்புறவு மற்றும் பிணைப்பைத் தேடவில்லை. இந்த குழுவின் நிறுவனர், அலிசன் எஸ்போசிட்டோ, சமூகத்தின் பற்றாக்குறை காரணமாக ஆன்லைன் இடத்தை பெருமளவில் உருவாக்கினார். தொழில்நுட்பம் இன்னும் ஆண் ஆதிக்கம் செலுத்தும் துறையாக இருப்பதால், பெரும்பாலும் தொழில்துறையில் பணிபுரியும் பெண்கள் மட்டுமே தங்கள் அணியில் உள்ளனர், அவர்கள் “வேலையில் போதுமான பெண்களால் சூழப்படவில்லை” என்று எஸ்போசிட்டோ கூறுகிறார், “பணிபுரியும் போது ஆண்கள் சிறந்தவர்களாக இருக்க முடியும்… பெண்களுடனான உறவுகள் மிகவும் மதிப்புமிக்கவை. ”NYC Tech Ladies இன் உறுப்பினர்கள் ஒருவருக்கொருவர் வேலை தேட உதவியதுடன், தொழில் இடத்திற்கு வெளியே நட்பையும் உருவாக்கியுள்ளனர். "நான் உண்மையில் ஒரு சூப்பர் உள்முகமானவன், நான் ஒரு நெட்வொர்க்கிங் குழுவை இயக்குவேன் என்று ஒருபோதும் நினைத்ததில்லை, ஆனால் இது மக்களை இணைக்கும் மிகச் சிறந்தது" என்று எஸ்போசிட்டோ ஒப்புக்கொள்கிறார்.
நான் தனியார் மற்றும் பொது குழு பற்றி ஆச்சரியப்பட்டேன். அழைப்பைப் பற்றி ஏதேனும் ஒரு குறிப்பிட்ட தனித்துவத்தை பரிந்துரைக்கவில்லையா? ஒரு வகையான குழு? இது எஸ்போசிட்டோவின் நோக்கம் அல்ல, குழுவின் தனியுரிமை அமைப்பிற்கான அவரது காரணத்தைக் கேட்டபின்- “நான் விலக்கப்படுவதை விரும்பவில்லை, குழுவைப் பொருத்தமாக வைத்திருக்க விரும்புகிறேன்” - இது அநேகமாக இருக்கலாம் என்று நான் புரிந்துகொண்டேன் நிறுவனர்கள் அல்லது நிர்வாகிகள்.
உறுப்பினர் விவரங்கள்
நீங்கள் சேர விரும்பும் ஒரு குழுவைக் கண்டால், அது பொதுமக்களுக்குத் திறக்கப்படவில்லை, உங்களுக்கு இரண்டு விருப்பங்கள் உள்ளன. முதலில், நான் கேட்க பரிந்துரைக்கிறேன். என் ஆசிரியர் என்னை பைண்டர்ஸ் ஃபுல் ஆஃப் வுமன் ரைட்டர்ஸ் குழுவிற்கு அழைத்தார், அது அவள் இல்லாமல் அனுமதி பெறுவதற்கு எனக்கு கடினமான நேரம் கிடைத்திருக்கும்: அழைப்பிற்குப் பிறகு, சமீபத்திய புதிய உறுப்பினர்களை இயக்கிய ஒரு இடுகையில் நான் குறிக்கப்பட்டேன். இது அமைப்பின் கொள்கைகளை விளக்கியது மற்றும் குழு உறுப்பினராகத் தொடர, குறிக்கப்பட்ட இடுகைக்கு நான் விதிமுறைகளையும் தரங்களையும் புரிந்து கொண்டேன் என்று உறுதிமொழியுடன் பதிலளிக்க வேண்டும் என்று தெளிவாகக் கூறியது.
இரண்டாவதாக, சுற்றி கேட்பது நிறைய தடங்களுடன் முடிவடையவில்லை என்றால், நீங்கள் உண்மையில் அவற்றை நீங்களே காணலாம். உங்கள் பிரதான பக்கத்தில் இருக்கும்போது, இடது கை மெனுவில் உள்ள “குழுக்கள்” என்பதைக் கிளிக் செய்க. உங்களுக்குத் தெரிந்தபடி, நீங்கள் தற்போது எந்தவொரு உறுப்பினராக இருந்தால், அவர்கள் இங்கே பட்டியல் வடிவத்தில் காண்பிக்கப்படுவார்கள். உங்கள் ஆர்வங்களுடன் ஒத்துப்போகும் நபர்களை நீங்கள் தேடக்கூடிய இடமும் இதுதான். உங்கள் பேஸ்புக் செயல்பாடு மற்றும் நடத்தை அடிப்படையில், பரிந்துரைக்கப்பட்ட விருப்பங்கள், உள்ளூர் மற்றும் உங்கள் நண்பர்கள் ஈடுபட்டுள்ளவற்றைக் காண்பீர்கள்.
நீங்கள் குறிப்பாக கட்டாயமாகக் காணப்படுகிறீர்கள் மற்றும் சிறிய பக்கமாகத் தெரிந்தால் (எண்கள் பெரிதும் வேறுபடுகின்றன, ஆனால் மக்கள் பெரும்பாலும் கட்டுரைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் உலகளாவிய நிகழ்வுகளை உள்ளடக்கிய ஒரு குழுவான ஃபெட்ச் சுமார் 200 உறுப்பினர்களைக் கொண்டுள்ளது; இதற்கு மாறாக, ட்ரீமர்ஸ் // டோர்ஸ் 2000 உள்ளது), பிரதான பக்கத்தைத் தேடுவதன் மூலம் அது யார் என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடிந்தால், ஒருங்கிணைப்பாளர் அல்லது நிர்வாக நபருக்கு தனிப்பயனாக்கப்பட்ட செய்தியை அனுப்ப விரும்பலாம். குழுவின் வரையறுக்கப்பட்ட பொது எதிர்கொள்ளும் பக்கத்திலிருந்து அந்த தகவலை நீங்கள் பெற முடியாவிட்டால், ஒரு தனியார் பேஸ்புக் செய்தி மூலம் அதன் உறுப்பினர்களில் ஒருவரை அணுக முயற்சி செய்யலாம். உதவக்கூடிய ஒருவருடன் நீங்கள் எப்போது இணைவீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது.
உங்கள் நெட்வொர்க்கிங் மற்றும் தொழில் தேவைகளுக்கு ஏற்ற ஒரு குழு அல்லது இரண்டைக் கண்டறிந்ததும், உங்கள் அடுத்த நகர்வு உரையாடலைப் பெறுகிறது. நீங்கள் அதை ஒரு நேரத்தை சக் ஆக அனுமதிக்கிறீர்கள் என்று அர்த்தமல்ல. க்ரீன்வால்ட் தனது குழுவின் ஊட்டங்களை ஸ்கேன் செய்து சமீபத்தியதைப் பார்க்க வாரத்திற்கு ஒரு மணி நேரம் ஆகும் என்று கூறுகிறார். உங்களுக்கு என்ன பொருந்தும் என்பதை நீங்கள் காண வேண்டும் it இது ஒரு டன் உறுப்பினர் கருத்துகளுடன் திறந்த முடிவு அல்லது தொழில்துறை மக்களுடன் வியாழக்கிழமை காலை காலை உணவு.
எவ்வாறாயினும், எஸ்போசிட்டோவைப் பொறுத்தவரை, முக்கியமாக ஆஃப்லைன் கூறு: "தனிப்பட்ட முறையில் நீங்கள் ஒரு தொடர்பை மிகவும் நீடித்திருக்கும், அதற்கு மாற்றீடு எதுவும் இல்லை." எஸ்போசிட்டோவின் முதல் NYC தொழில்நுட்ப பெண்கள் சந்திப்பில் சுமார் 15 பேர் அடங்குவர். இந்த பட்டியல் தற்போது சுமார் 300 இல் உள்ளது, இது மிகவும் சுவாரஸ்யமாக உள்ளது. அந்த அளவில், ஒரு தோற்றத்தை உருவாக்க ஏராளமான வாய்ப்புகள் உள்ளன. இந்த சாதாரண மற்றும் வேடிக்கையான நெட்வொர்க்கின் மூலம் நீங்கள் சந்திக்கும் தொடர்புகள், நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையை கட்டியெழுப்பும்போது, வேலைகளை மாற்றிக்கொண்டு, வெற்றிக்கான உங்கள் பாதையில் முன்னேறும்போது உங்களுக்கு இன்றியமையாததாக இருக்கும்.
பெரும்பாலான விஷயங்களைப் போலவே, தொழில்முறை பேஸ்புக் குழுக்கள் உங்கள் கையைப் பிடிக்கவோ அல்லது வெள்ளி தட்டில் ஒரு வாய்ப்பை உங்களுக்கு வழங்கவோ போவதில்லை. நீங்கள் எதை வைத்துள்ளீர்களோ அதை விட்டு வெளியேறப் போகிறீர்கள்.
