நீங்கள் கல்லூரியில் எடுக்க வேண்டிய பாடநெறி நினைவில் இருக்கிறதா? கவர் கடிதம் எழுத பேராசிரியர் ஒரு “பொருத்தமான” வழியைக் கோடிட்டுக் காட்டியவர்? ஆம், அந்த வகுப்பு. சரியான வாக்கிய அமைப்பு, ஒரு அங்குல விளிம்புகள் (எல்லா வழிகளிலும்), மற்றும் நம்பமுடியாத அளவிற்கு சாய்ந்த தொனி ஆகியவற்றை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பதை உங்களுக்குக் கற்பித்த அந்த வார சொற்பொழிவு, ஏனெனில் அவை அனைத்தும் தொழில்முறை. தகுந்த. சரி.
அதை நினைவில் கொள்?
சரி நல்லது. இப்போது, நீங்கள் அங்கு கற்றுக்கொண்ட அனைத்தையும் மறந்து விடுங்கள். அல்லது ஒரு வணிகக் கடிதத்தை எழுதும்போது நீங்கள் எப்போதும் செய்ய வேண்டும் என்று அத்தை மேரி-குடும்ப இலக்கண நிபுணர்-வற்புறுத்தியதை மறந்து விடுங்கள். விதிகளின் பொருட்டு விதிகளை மறந்து விடுங்கள். இன்றைய பணியமர்த்தல் அரங்கில், நீங்கள் நினைவில் இருக்க வேண்டும். குறுகிய முடிகளால் மேலாளர்களை பணியமர்த்த வேண்டும் (எச்சரிக்கை: நான் ஒரு நேரடி அர்த்தத்தில் பேசவில்லை) மற்றும் நியூயார்க் நிமிடத்தில் நீங்கள் அவர்களின் இதயங்களைத் திருடப் போகிறீர்கள் என்று அறிவிக்கிறீர்கள் your உங்கள் திறமை மற்றும் உங்கள் ஆளுமை ஆகிய இரண்டையும் கொண்டு.
கவர் கடிதம் அச்சு என்ற பழமொழியை உடைக்க உங்களை அனுமதிக்க வேண்டும். பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு (மிக) அவருக்கு அல்லது அவளுக்கு என்ன தேவை, மற்றும் நீங்கள் வழங்க வேண்டியவற்றுக்கு இடையில் புள்ளிகளை விரைவாக இணைக்க உதவும் ஒன்றை நீங்கள் சுட வேண்டும். நீங்கள் அதை ஒரு வழியில் செய்ய வேண்டும், வாயில்களுக்கு வெளியே, ஒரு திறமையான, உண்மையான, மற்றும் மிகவும் விரும்பத்தக்க மனிதராக உங்களை முன்வைக்கிறது.
போதுமானது எளிதானது, இல்லையா?
இது குழந்தையின் விளையாட்டாக இல்லை என்றாலும், இது முற்றிலும் செய்யக்கூடியது. இங்கே ஒரு நல்ல செய்தி இருக்கிறது: உங்கள் போட்டியின் பெரும்பகுதி அவர்களின் அட்டை கடிதங்களால் அவர்களின் முகங்களில் விழப்போகிறது. எனவே இந்த உரிமையை நீங்கள் விளையாடினால் உங்களுக்கு மிகப்பெரிய வாய்ப்பு உள்ளது.
ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளரை அந்நியப்படுத்தாமல் அல்லது தட்டச்சு செய்யாமல், விதிகள் என்று அழைக்கப்படுவதை நீங்கள் மீறி தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடிய மூன்று வழிகள் இங்கே உள்ளன (உங்கள் குறிக்கோள் நொறுக்குதலாகக் காணப்படுகிறது, இங்கு மிகவும் கடினமாக முயற்சிக்கும் ஒருவரைப் போல அல்ல):
1. ஈயத்திலிருந்து வெளியேறவும்
எனது இளங்கலை பட்டம் பத்திரிகையில் உள்ளது. என் வாழ்க்கையில் பத்திரிகை மாணவர்கள் கற்றுக்கொண்ட ஒரு விஷயம் என்னவென்றால், என் வாழ்க்கை முழுவதும் எனக்கு நம்பமுடியாத அளவிற்கு சிறப்பாக சேவை செய்திருக்கிறது: நீங்கள் முன்னிலை வகிக்க வேண்டும்.
உங்கள் கதையில் நுழைய வாசகர்களை நீங்கள் கட்டாயப்படுத்த வேண்டும், பின்னர் தொடர்ந்து செல்ல ஆர்வமாக இருக்க வேண்டும். இந்த கருத்து ஊடகங்களுக்கு மட்டும் பொருந்தாது. இது உங்கள் அட்டை கடிதத்திற்கு பொருந்தும். நண்பர்களே, இன்றைய தலைப்புச் செய்திகளைப் பிடிக்க உட்கார்ந்திருக்கும் அதே நபர்கள் உங்கள் எதிர்கால முதலாளிகள். பயன்பாடுகளின் குவியல்களையும் குவியல்களையும் மதிப்பாய்வு செய்யும் பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் அவர்கள். பெரிய அளவில், இது ஒரு பயங்கரமான பணி.
எனவே, நீங்கள் அவர்களின் வேலைகளை தொலைதூர பொழுதுபோக்கு மற்றும் ஈடுபாட்டுடன் (உங்கள் வசீகரிக்கும் முன்னணியில் தொடங்கி) செய்ய முடிந்தால், அவர்கள் உங்களை நினைவில் கொள்ளப் போகிறார்கள். நீங்கள் வழங்க வேண்டியதைப் பாருங்கள்.
இதை எப்படி செய்வது? தொடக்க நபர்களுக்கு, நீங்கள் தொழில் ரீதியாக யார் என்பதை உடனடியாக தெளிவுபடுத்துவதன் மூலம் தொடங்குகிறீர்கள் (குறிப்பு: அவர்கள் தேடுவதை இணைக்கும் வகையில் உங்களை அறிமுகப்படுத்துங்கள்), ஏன், குறிப்பாக, இந்த பாத்திரத்தை நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள்.
எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், நீங்கள் ஒருவரைப் பறை சாற்றும்போது, ஒரு தனிப்பட்ட நிகழ்வைப் பயன்படுத்துங்கள் - அந்த நிறுவனத்தில் நீங்கள் ஏன் வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பதை வாயில்களிலிருந்து தெளிவுபடுத்துகிறது, அதே நேரத்தில், உங்களை ஒரு நல்ல நபராக விரும்புகிறது கதை.
இங்கே ஒரு எடுத்துக்காட்டு fire நீங்கள் ஒரு இலாப நோக்கற்ற தலைவர் என்று கூறுங்கள், அவர் தீ தடுப்பு நிபுணத்துவம் வாய்ந்த ஒரு தொண்டு நிறுவனத்தில் மேம்பாட்டு இயக்குநருக்கு விண்ணப்பிக்கிறார். உங்கள் அட்டை கடிதம் இதுபோன்ற ஒன்றைத் தொடங்கலாம்:
அங்கு என்ன நடந்தது என்று நீங்கள் பார்க்கிறீர்களா? வேட்பாளர் ஒரு தனிப்பட்ட கதையுடன் வாசகரை ஈடுபடுத்துகிறார், அவர் ஏன் தீ தடுப்பு பற்றி ஆர்வமாக உள்ளார் என்பதைக் காட்டுகிறது, பின்னர் தன்னை ஒரு தெளிவான மற்றும் வெளிப்படையான போட்டியாக அறிமுகப்படுத்துகிறார். அவர்களுக்கு ஒரு அனுபவமுள்ள நிதி திரட்டும் நிபுணர் தேவை. அவர் ஒருவர்.
பின்னர், நீங்கள் முன்னணிக்கு ஆணி போட்டவுடன், உங்கள் பின்னணி எவ்வாறு நிறுவனத்தின் தேடலுடன் இணைகிறது என்பதற்கான விவரங்களை நீங்கள் தொடங்கலாம்.
2. உரையாடல் டோனைப் பயன்படுத்துங்கள்
மேலே உள்ள உதாரணத்தைப் படிக்கும்போது, நீங்கள் ஒரு படிவக் கடிதத்தைப் படிப்பதைப் போல உணர்ந்தீர்களா? இல்லை, ஒருவேளை நீங்கள் செய்யவில்லை. அந்த அட்டை கடிதத்தின் அறிமுகம் உரையாடலாக இருந்தது, சுருக்கங்களுக்கு கீழே (இது முற்றிலும் அனுமதிக்கப்படுகிறது).
எல்லோரும், இங்கே விஷயம்: இதைப் படிக்கும் நபர்கள், மக்கள். அவர்கள் தினமும் காலையில் துர்நாற்றத்துடன் எழுந்துவிடுவார்கள். அவர்கள் YouTube இல் பூனை வீடியோக்களை விரும்புகிறார்கள். அவர்கள் மதிய உணவு நேரத்தில் தங்கள் சகாக்களுடன் கால்பந்து விளையாட்டைப் பற்றிய தென்றலைச் சுட்டுவிடுகிறார்கள். இப்படியெல்லாம், உங்கள் அட்டை கடிதத்தில் உரையாடல் (இன்னும் தொழில்முறை) தொனியைப் பயன்படுத்துவது முற்றிலும் சரி. இது உண்மையில் அவ்வாறு செய்வதற்கான சரியான இடமாகும், ஏனென்றால் அட்டை கடிதம் உங்களுக்கு ஒரு பயங்கர தளத்தை வழங்குகிறது, இதன் மூலம் உங்கள் ஆளுமையை (உங்கள் திறமைகளை கோடிட்டுக் காட்டும்போது) ஒரு வருங்கால முதலாளிக்கு அறிமுகப்படுத்தத் தொடங்கலாம்.
அதை விரட்ட வேண்டாம்.
இப்போது, நீங்கள் மிகவும் சாதாரணமாக செல்ல பரிந்துரைக்கவில்லை. இல்லவே இல்லை. நீங்கள் புண்படுத்தலாம் அல்லது குறைந்தபட்சம், நீங்கள் மிகவும் கடினமாக முயற்சிப்பது போல் இருக்கும். ஆனால் நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் பேச விரும்பும் அதே பாணியில் எழுதுகிறீர்களா? இது A-OK. உண்மையிலேயே, உண்மையில், முற்றிலும் A-OK.
வேலை தேடலின் நடுவில் நீங்கள் இருப்பது போன்ற ஒலிகள்
அதைக் கேட்பது அருமை, ஏனென்றால் பெரியவர்களை பெரிய வேலைகளுடன் இணைப்பது எங்கள் விஷயம்
இப்போது 10, 000+ திறப்புகளைப் பாருங்கள்
3. அது இருக்க வேண்டிய நீளத்தை உருவாக்குங்கள்
எப்போது அதிகாரப்பூர்வ கவர் கடிதம் சட்டங்களை ஒப்படைத்தார் என்று எனக்குத் தெரியவில்லை, ஆனால் யாரோ ஒருவர் தெளிவாகச் செய்தார். எனக்கு இது தெரியும், ஏனென்றால் ஒரு வாரம் அரிதாகவே செல்கிறது, அதில் சில பீதியடைந்த ஆத்மாவை நான் நம்ப வேண்டியதில்லை, எந்த மந்திரமும், சரியான நீளமும் இல்லை, அது உங்களுக்கு நேர்காணலுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும்.
நிச்சயமாக, கட்டாயமாகவும் சுருக்கமாகவும் இருக்கக்கூடிய திறன் முக்கியமானது. நீங்கள் செல்வாக்கு செலுத்த முயற்சிப்பவர்களின் நேரத்தையும் கவனத்தையும் மதிக்க விரும்புகிறீர்கள். அந்தப் பக்கத்தில் சொற்கள் அவற்றின் இடத்தைப் பெற வேண்டும். இருப்பினும், உங்கள் தகுதிகள் மற்றும் ஆளுமையுடன் நீங்கள் அவர்களை கவர்ந்திழுக்கிறீர்கள் எனில், யாரும் விழுந்து இறக்க மாட்டார்கள் - இது சிறிது நேரம் ஓடுவதைப் போல நீங்கள் உணர ஆரம்பிக்கிறீர்கள். அதேபோல், இது ஒரு சில பத்திகள் என்றால் யாரும் உங்களை நிராகரிக்க மாட்டார்கள்.
சொல் எண்ணிக்கையில் கவனம் செலுத்துவதற்குப் பதிலாக, உங்கள் பணியில் கவனம் செலுத்துங்கள், இந்த முக்கிய கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்:
- நான் இந்த வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க குறிப்பிட்ட காரணங்கள் உள்ளன என்பதை நான் தெளிவுபடுத்துகிறேனா? வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நான் இங்கு வேலை செய்வதில் ஆர்வமும் ஆர்வமும் கொண்டவள் போல் இருக்கிறேனா?
- இந்த வேலைக்கு நான் ஒரு உறுதியான பொருத்தமாக இருக்கும் வழிகளை நான் பகிர்கிறேன் (மிக விரைவாக), இந்த நிலையைப் பற்றி எனக்குத் தெரிந்தவற்றின் அடிப்படையில் வேலை விவரம் அல்லது அங்கு பணிபுரியும் நபர்களிடமிருந்து நான் பெற்ற தகவல்களிலிருந்து?
- அவர்கள் சந்திக்க விரும்பும் ஒரு உண்மையான, விரும்பத்தக்க நபராக நான் வருகிறேன், மற்றும் அவர்களின் அணியில் - வட்டம் - விரும்புகிறீர்களா?
ஃபார்முலிக் கவர் கடிதங்கள் மதிப்புமிக்க ரியல் எஸ்டேட்டின் ஒரு பெரிய கழிவு. அவற்றின் முழு நோக்கமும் வாசகரின் கவனத்தை கவரும் மற்றும் அவரிடம் அல்லது அவளுக்கு நீங்கள் எடுக்கும் விஷயங்கள் உங்களிடம் இல்லை என்பதை நம்ப வைப்பதாகும் - ஆனால் நீங்கள் நிறுவனம் கொண்டு வருவதையும் அறிந்து கொள்வதையும் அனுபவிக்கப் போகிறீர்கள்.
அத்தை மேரியை நீங்கள் உண்மையிலேயே வணங்கினாலும், சலவை விதிகளின் பட்டியலை மறந்து விடுங்கள்.
உங்களுக்கு இது கிடைத்தது.
