செயல்பாட்டில் சில சிறந்த நடைமுறைகளைப் பார்ப்பதை விட, உங்கள் சொந்த முதலாளி பிராண்டை எவ்வாறு ஏஸ் செய்வது என்பதைப் புரிந்துகொள்வதற்கு சிறந்த வழி எதுவுமில்லை என்பதை இங்கே தி மியூஸில் நாங்கள் அறிவோம்.
நல்லது, நீங்கள் அதிர்ஷ்டத்தில் இருக்கிறீர்கள் - ஏனென்றால் எங்கள் முதலாளி ஸ்பாட்லைட் தொடர் இதுதான். அவர்களின் முதலாளி பிராண்டுகளை முற்றிலுமாக நசுக்கும் நிறுவனங்களின் அனைத்து வகையான பயனுள்ள ஆலோசனைகளையும் நுண்ணறிவுகளையும் நாங்கள் கொண்டுள்ளோம், இதன் மூலம் அவர்களின் வெற்றியில் இருந்து நீங்கள் கற்றுக்கொள்ள முடியும்.
இந்த மாதம், எல்லூசியனில் உள்ள மூத்த திறமை கையகப்படுத்தல் ஒருங்கிணைப்பாளர், டேலண்ட் பிராண்ட் மற்றும் இன்டர்ன்ஷிப் திட்டத்தின் ஜிலியன் டெர்ரில் நிறுவனத்துடன் நாங்கள் உரையாடினோம், நிறுவனம் தொழில் வளர்ச்சியை எவ்வாறு ஆதரிக்கிறது மற்றும் ஊழியர்களை அவர்களின் சிறந்த வேலையைச் செய்ய அதிகாரம் அளிப்பது ஏன் போர்ட்போர்டிங் மூலம் தொடங்குகிறது.
உங்கள் தொழில் பயணம் பற்றி கொஞ்சம் சொல்லுங்கள். உங்கள் தற்போதைய பங்கை எவ்வாறு கண்டுபிடித்தீர்கள்? இது உங்கள் பின்னணியுடன் (கல்வி அல்லது முந்தைய பணி அனுபவம்) ஒத்துப்போகிறதா?
எனது தொழில் பயணம் மிகவும் நேரடியானதல்ல. அலபாமா பல்கலைக்கழகத்தில் (ரோல் டைட்!) ஜெரண்டாலஜி செறிவுடன் சமூகப் பணியில் என் முதுகலைப் பட்டம் பெற்ற பிறகு, நான் மீண்டும் டி.சி பகுதிக்குச் சென்றேன். நான் ஒரு நர்சிங் ஹோமில் நாற்காலி குழாய் வகுப்புகளை கற்பித்தேன், முழுநேர மனிதவள ஒருங்கிணைப்பாளர் பதவியில் நான் ஆர்வமாக உள்ளீர்களா என்று அவர்கள் கேட்டபோது எல்லூசியன் பகுதிநேரத்திற்கான மனிதவள ஆவணங்களை தாக்கல் செய்தேன். இது எனக்கு ஒரு பெரிய முடிவாக இருந்தது, ஏனென்றால் நான் ஜெரண்டாலஜி பற்றி மிகவும் ஆர்வமாக உள்ளேன் - ஆனால் மனிதவளத்துறையில் எனது புதிய பங்கு ஒரு புதிய வகையான உற்சாகத்தைத் தூண்டியது என்பதைக் கண்டேன்.
இப்போது, எனது பாத்திரத்தின் மிகப்பெரிய சிறப்பம்சங்களில் ஒன்று என்னவென்றால், இது எனது கல்விப் பின்னணியுடன் சரியாகப் பொருந்தவில்லை, மேலும் ஒவ்வொரு நாளும் புதிய விஷயங்களைக் கற்றுக்கொள்ள எனக்கு வாய்ப்பு உள்ளது.
எல்லூசியனில் நீங்கள் முதலில் பணியாற்றத் தொடங்கியபோது நீங்கள் அறிந்திருக்க விரும்பும் ஒரு கருவி அல்லது ஆலோசனை என்ன?
உங்களைப் பற்றி நீங்கள் விரும்பும் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுத்து அதனுடன் இயக்கவும் your உங்கள் தனிப்பட்ட பிராண்டை நிறுவுங்கள்! இது எங்கள் பயிற்சியாளர்களிடம் அவர்களின் அனுபவத்தின் ஆரம்பத்தில் நாங்கள் பேசும் விஷயம், எனவே அவர்கள் எங்களுடன் அவர்கள் காலத்தில் சோதனை செய்யலாம்.
தனிப்பட்ட முறையில், நான் பிரகாசமான வண்ணங்களையும் அச்சிட்டுகளையும் அணிந்துகொள்கிறேன், இதனால் மக்கள் எனது மகிழ்ச்சியான ஆளுமையை எனது ஆடைகளுடன் இணைக்கிறார்கள்.
கடந்த சில ஆண்டுகளில் நிறுவனத்திற்குள் உங்கள் வளர்ச்சியை எல்லூசியன் எவ்வாறு ஆதரித்தார்?
நான் இப்போது கிட்டத்தட்ட மூன்று ஆண்டுகளாக எல்லூசியனுடன் இருக்கிறேன், வழியில் வளர்ச்சிக்கான பல வாய்ப்புகளை நான் அனுபவித்திருக்கிறேன். உங்களுக்கு தெரியும், நான் பகுதிநேர தாக்கல் செய்வதன் மூலம் தொடங்கினேன், அதன் பிறகு எங்கள் வேலைவாய்ப்பு திட்டத்தை ஒருங்கிணைக்க என்னை நியமித்தேன். பின்னர், நான் எங்கள் புதிய பணியாளர்களை உள்நுழைந்து மனிதவள செயல்பாட்டுக் குழுவில் பணிபுரிந்தேன், தற்போது, எங்கள் வேலைவாய்ப்பு பிராண்டில் மட்டுமே கவனம் செலுத்துவதற்காக எனது பங்கை மாற்றுகிறேன்.
வளர்ச்சி என்பது உங்கள் வழியை மேலே நகர்த்துவது மட்டுமல்ல என்பதை என்லியூசியன் அங்கீகரிக்கிறார் - மேலும் எனது தற்போதைய நிலைக்கு செல்லும் வழியில், பக்கவாட்டாக நகர்த்தவும், நான் என்ன செய்கிறேன் என்பதை ஆராயவும் ஊக்குவிக்கப்பட்டுள்ளேன். நிறுவனத்தின் பல்வேறு நிலைகளிலும், நிறுவனம் முழுவதும் சாம்பியன்களை வளர்க்கும் அளவுக்கு நான் அதிர்ஷ்டசாலி, அது எனக்கு ஆதரவளிப்பது மட்டுமல்லாமல், கற்றல் வாய்ப்புகளையும் ஊக்கத்தையும் பகிர்ந்து கொள்கிறது.
சமீபத்தில், எல்லூசியன் பெண்களைக் கொண்டாடும் எங்கள் சொந்த வீடியோவை உருவாக்கி தயாரிக்க ஒரு குறுக்கு செயல்பாட்டுக் குழுவுடன் இணைந்து பணியாற்றுவதில் நான் பெருமிதம் அடைந்தேன் d இது பன்முகத்தன்மை மற்றும் உள்ளடக்கம் குறித்த தொடர்ச்சியான வீடியோக்களில் முதல். இது என் பாத்திரத்தில் நான் பணியாற்றுவேன் என்று நான் நினைத்த ஒரு திட்டம் அல்ல, ஆனால் இது ஒரு அற்புதமான கற்றல் அனுபவம்!
உங்கள் தற்போதைய பாத்திரத்தில், எல்லூசியனின் கார்ப்பரேட் போர்ட்போர்டிங் செயல்முறையைத் தனிப்பயனாக்குவதும் மேம்படுத்துவதும் உங்கள் முக்கிய கவனம். உங்கள் புதிய ஊழியர்கள் வரவேற்பைப் பெறுவதையும், முதல் நாளிலிருந்து வெற்றியை அமைப்பதையும் எவ்வாறு உறுதிப்படுத்துவது?
பரிசுகளுடன் மக்களை வரவேற்பது மிகப்பெரியது! இது பிராண்டட் ஸ்வாக் அல்லது கையால் எழுதப்பட்ட குறிப்பு (இது எனக்கு மிகவும் பிடித்தது), புதிய பணியாளர்களை வரவேற்பதாக உணரவும், அவர்கள் சரியான தேர்வு செய்ததைப் போலவும் தனிப்பட்ட தொடர்பு நீண்ட தூரம் செல்லும். தங்களைத் தாங்களே சிறந்த பதிப்பை அலுவலகத்திற்குக் கொண்டு வரும்போது மக்கள் தங்களால் முடிந்ததைச் செய்வதை நான் கண்டறிந்தேன், மேலும் புதிய பணியாளர்களைக் காண்பிப்பதில் நாங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறோம், அவர்கள் வெற்றிபெற அதிகாரம் பெற்ற உணர்வைத் தொடங்க அவர்களுக்கு உதவலாம்.
எல்லூசியனின் இன்டர்ன்ஷிப் திட்டத்தையும் நீங்கள் வழிநடத்துகிறீர்கள். பயிற்சியாளர்கள் முழுக்க முழுக்க அணியின் ஒரு அங்கமாக இருப்பதையும், உரிமையை எடுக்க அதிகாரம் பெற்றவர்களாக இருப்பதையும் உணருவதை உறுதிசெய்வதற்கு பணியாளர் உள்நுழைவு எவ்வாறு நீட்டிக்கப்படுகிறது?
நிறுவனத்தின் அனைத்து மட்டங்களிலும் உள்ள தலைவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கும் கற்றுக்கொள்வதற்கும் அணுகலை வழங்கும் அதே வேளையில், எங்கள் பயிற்சியாளர்கள் அனைவரும் ஒரு ஒத்திசைவான குழுவாக உணருவதை உறுதி செய்வதற்காக நாங்கள் எங்கள் திட்டத்தை வடிவமைத்தோம். நிச்சயமாக, இன்டர்ன்ஷிப் மாணவர்களுக்கு நிறைய மதிப்பை அளிக்கிறது - ஆனால் எங்கள் பயிற்சியாளர்களும் எல்லூசியனுக்கு மதிப்புமிக்க பங்களிப்பாளர்களாக உள்ளனர், மேலும் அவர்களின் பணி விஷயங்களை அவர்கள் அறிந்திருக்கிறார்களா என்பதை உறுதிப்படுத்த விரும்புகிறோம். (மேலும், தனிப்பட்ட வரவேற்பு பரிசுகள் ஆன் போர்டிங் பயிற்சியாளர்களுக்கும் வேலை செய்கின்றன!)
எல்லூசியனுக்கு வர்ஜீனியா, புளோரிடா, அயர்லாந்து, இந்தியா, மெக்ஸிகோ மற்றும் டெக்சாஸ் ஆகிய இடங்களில் அலுவலகங்கள் உள்ளன - தற்போது நீங்கள் உங்கள் பிராண்ட் இருப்பை உலகளவில் விரிவாக்க முயற்சிக்கிறீர்கள். உங்கள் நிறுவனத்தின் கதையைச் சொல்லவும், உலகெங்கிலும் உள்ள சிறந்த திறமைகளை ஈடுபடுத்தவும் மியூஸ் எவ்வாறு உதவுகிறது?
உலகளவில் எங்களிடம் 15 அலுவலகங்கள் உள்ளன, ஆனால் மேகக்கட்டத்தில் உயர் கல்வியின் டிஜிட்டல் மாற்றத்திற்கு வழிவகுக்கும் ஒரு குழுவாக நாங்கள் செயல்படுகிறோம். எங்கள் பிராண்டின் திட்டம் என்பது ஒரு முக்கிய கூட்டாளியாக தி மியூஸுடன் நாங்கள் தொடர்ந்து ஆராய்ந்து வருகிறோம். எங்கள் பல்வேறு அலுவலக சூழல்களை முன்னிலைப்படுத்தி, எல்லூசியனில் உங்கள் வாழ்க்கையை வளர்ப்பது ஏன் பலனளிக்கிறது என்பதை விளக்குவதன் மூலம் எங்கள் கதையை பரந்த பார்வையாளர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள ஒரு தளத்தை மியூஸ் வழங்குகிறது. எங்கள் ஊழியர்கள் உயர் கல்வியை ஆதரிப்பதில் பெருமிதம் கொள்கிறார்கள் என்பதைப் பகிர்வதன் மூலம் எல்லா மட்டங்களிலும் எங்கள் பணியாளர் சான்றுகளை அவை நம்பிக்கையுடன் எடுத்துக்காட்டுகின்றன.
எங்கள் பல்வேறு அலுவலக சூழல்களை முன்னிலைப்படுத்தி, எல்லூசியனில் உங்கள் வாழ்க்கையை வளர்ப்பது ஏன் பலனளிக்கிறது என்பதை விளக்குவதன் மூலம் எங்கள் கதையை பரந்த பார்வையாளர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள ஒரு தளத்தை மியூஸ் வழங்குகிறது.
உங்கள் வேலையின் மிகவும் பலனளிக்கும் பகுதிகள் யாவை?
எங்கள் பணியாளரின் அனுபவத்தை சிறப்பாக மாற்றும் புதிய விஷயங்களை முயற்சி செய்வதற்கான வாய்ப்பை தொடர்ந்து பெறுவது எனது வேலையின் மிகவும் பலனளிக்கும் பகுதியாகும். எங்கள் இன்டர்ன் வீடியோ சவாலுடன் ஒரு எடுத்துக்காட்டு வருகிறது. எல்லூசியன் பயிற்சியாளராக இருப்பதைப் பற்றி அவர்கள் மிகவும் ரசிக்கும் விஷயங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் வீடியோக்களை உருவாக்க எங்கள் 2018 கோடைகால பயிற்சியாளர்களுக்கு நாங்கள் பணிபுரிந்தோம், பின்னர் வென்ற வீடியோவை எங்கள் YouTube சேனலில் வெளியிட்டோம். இந்த ஆண்டு, நாங்கள் அதை மறுசீரமைத்தோம், எனவே எல்லா வீடியோக்களும் எங்கள் டீம் எல்லூசியன் சமூக ஊடக தளங்களில் செல்கின்றன, மேலும் வெற்றியாளர் மிகவும் விருப்பங்களால் தீர்மானிக்கப்படுகிறார்.
இன்னும் சில: எங்கள் முதல் திட்ட கண்காட்சியைத் தொடங்குவது, எங்கள் வழிகாட்டப்பட்ட பாதைகள் உதவித்தொகைக்கான நீதிபதியாக இருப்பது, எல்லூசியன் லைவிலிருந்து எங்கள் பிராண்டைப் பகிர்வது, எங்கள் புதிய தொழில் வலைத்தளத்தைத் தொடங்குவது (எங்கள் ஊழியர்களின் அற்புதமான கதைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள எங்கள் ஊழியர்களுக்கு அதிகாரம் அளித்த எங்கள் எல்லூசியன் வாழ்க்கை பிரச்சாரம் உட்பட). எங்கள் ஊழியர்களின் அன்றாட வேலை வாழ்க்கையில் வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும் அலுவலக நிகழ்வுகளைத் திட்டமிடுவது போன்ற சிறிய விஷயங்கள் கூட. இந்த முயற்சிகள் அனைத்தும் என்னை புதிய வழிகளில் சவால் செய்ததோடு, என் வேலையில் வேடிக்கையான ஒரு கூறுகளையும் சேர்த்துள்ளன!
உங்களை ஒரு சிறந்த பணியாளராக மாற்றும் வேலைக்கு வெளியே நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள்?
அலுவலகத்திற்கு வெளியே, சில்லறை விற்பனையில் விற்பனை மேலாளராக எனக்கு இரண்டாவது வேலை இருக்கிறது. அந்த வேலைக்குள்ளும், எல்லூசியனிலும் நான் உறவுகளை வளர்த்துக் கொள்ள விரும்புகிறேன். கூடுதலாக, இந்த பாத்திரத்தில் நான் கற்றுக் கொள்ளும் வாடிக்கையாளர் சேவை திறன்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் உள்நாட்டில் எவ்வாறு பணியாற்றுவது மற்றும் வெவ்வேறு ஆளுமை வகைகளை எவ்வாறு வழிநடத்துவது என்பதை நன்கு புரிந்துகொள்ள எனக்கு உதவியது.
நான் செய்ய விரும்பும் வேறு விஷயம் என்னவென்றால், எனது உள்ளூர் பள்ளி முறைக்குள்ளேயே அல்லது நர்சிங் ஹோம்களில் தன்னார்வத் தொண்டு செய்வது. என்னைப் பொறுத்தவரை, அந்த துண்டு உண்மையிலேயே உற்சாகமளிக்கிறது, ஏனென்றால் அது என் உணர்வுகள் மற்றும் நான் படித்த எல்லாவற்றையும் என் முதுகலைப் பட்டம் பெறுகிறது.