நான் உள்முக சிந்தனையாளரை விட வெளிப்புறமாக இருப்பதால், நான் தனியாக இருக்கும் நேரத்தை பாராட்டவில்லை என்று அர்த்தமல்ல. நான் எப்போதும் உரையாடலில் ஈடுபடவோ, ஸ்லாக்கைப் பற்றிக் கொள்ளவோ, கூட்டங்களில் எனது கருத்தைத் தெரிவிக்கவோ அல்லது அடுத்த மாதம் மதிய உணவுக்கு எங்கள் குழு எங்கு செல்ல வேண்டும் என்பதைப் பற்றி எடைபோடவோ விரும்பவில்லை.
சில நேரங்களில், நான் பின்வாங்கும்போது, என் வேலையில் தீவிரமாக கவனம் செலுத்தும்போது, என் குரலை குறைவாகப் பயன்படுத்தும்போது நான் நன்றாக உணர்கிறேன். தீவிர அரசியல் சூழலைக் கருத்தில் கொண்டு இது சமீபத்தில் உண்மையாக இருந்தது. தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் ஆன்லைனில் நண்பர்கள், குடும்பத்தினர் மற்றும் சக ஊழியர்களுடன் ஈடுபடுவதில் நான் நிச்சயமாக சில ஆறுதல்களைக் கண்டேன், ஆனால் அமைதியான சரணாலயத்தை கோருவதிலும், புத்திசாலித்தனமான, ஒத்திசைவான போது என் அமைதியான பக்கத்தைத் தழுவிக்கொள்வதிலும் நான் கொஞ்சம் நிம்மதியைக் கண்டேன். வார்த்தைகள் என்னைத் தவறிவிடுகின்றன.
கூட்டங்களில் முதலில் எப்படி (ஏன்) பேசுவது, மூளைச்சலவை செய்யும் அமர்வுகளில் எவ்வாறு வசதியாக இருப்பது, உங்கள் முதலாளி உங்களை இடத்திலேயே நிறுத்தும்போது எவ்வாறு பதிலளிப்பது என்பது பற்றிய கட்டுரைக்குப் பிறகு நீங்கள் கட்டுரையைப் படித்தீர்கள் என்பதில் சந்தேகம் இல்லை, மீதமுள்ள நீங்கள், என் நண்பரே, முற்றிலும், நீங்கள் அதிகம் சொல்லவில்லை என்றால் 100% நல்லது.
இந்த அடிக்கோடிட்ட உண்மை என்னவென்றால், அலிசன் பி எழுதிய சமீபத்திய உள்முக, அன்பான இடுகையை நான் மிகவும் பாராட்டினேன், அவர் ஒரு கட்டுரையில், "அமைதியாக இருப்பது ஒரு பாத்திரக் குறைபாடு அல்ல" என்று கூறுகிறார்.
நீங்கள் சாக்கு போடவோ அல்லது நீங்கள் யார் என்று மன்னிப்பு கேட்கவோ தேவையில்லை.
அத்தகைய சக்திவாய்ந்த நினைவூட்டலாக செயல்படும் ஒரு குறுகிய வாக்கியம். இந்த உணர்தலுக்கு வருவதைப் பற்றி ஆசிரியர் பேசுகிறார், பல வருடங்கள் கழித்து அவள் அதிகமாக வெளிச்செல்ல வேண்டும், அவள் அதிகம் பேச வேண்டும். அவளுடைய அமைதியான தன்மையை தனக்கு ஒரு ஒருங்கிணைந்த பகுதியாக ஏற்றுக்கொள்வதற்கு அவளுக்கு 20-ஒற்றைப்படை ஆண்டுகள் எடுத்திருக்கலாம், ஆனால் குறைந்தபட்சம் அவள் அதைக் கண்டுபிடித்தாள்.
நீங்கள் எப்போதாவது ஒரு ஆளுமை சோதனையை மேற்கொண்டிருந்தால் அல்லது நீங்கள் ஒரு உள்முக சிந்தனையாளராக கடுமையாக அடையாளம் காட்டினால், உங்களுக்கும் உங்கள் குளிர்ச்சியான நடத்தை தெரியும். நீங்கள் ஒரு ஆம்பிவர்ட் அல்லது என்னைப் போல இருந்தால்-சில நேரங்களில் மிகவும் குரல் கொடுக்கும், மற்ற நேரங்களில் அமைதியாகவும் திரும்பப் பெறவும்-நீங்கள் மன்னிப்பு கேட்க எதுவும் இல்லை என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்.
உரையாடலை மேற்கொள்வதற்கு நீங்கள் குறைவாக இருக்கும் நாட்களில் நீங்கள் குறைவான புத்திசாலி, வெற்றிகரமானவர் அல்லது மதிப்பிடப்படுவதில்லை, அது பெரும்பாலான நாட்கள் என்றாலும் கூட. நீங்கள் இன்னும் உங்கள் அணிக்கும் உங்கள் நிறுவனத்திற்கும் ஒரு முக்கிய பங்களிப்பாளராக இருக்கிறீர்கள், மேலும் உங்கள் தொடர்ச்சியான கடின உழைப்பு மற்றும் சாதனைகள் மூலம் அவர்கள் அதை அங்கீகரித்திருக்கிறார்கள்.
"நீங்கள் செய்கிறீர்கள்" என்பது இன்னும் பிரபலமான மந்திரமாகும், மேலும் எப்போதும் இருக்கும்.
