கடந்த வெள்ளிக்கிழமை காலை, மிகவும் பயனுள்ள ஒரு வாரத்திற்குப் பிறகு, நான் அலுவலகத்திற்குள் நுழைந்தேன், என் மேசையில் உட்கார்ந்து, என் சகோதரிக்கு குறுஞ்செய்தி அனுப்பினேன், “எனக்கு இன்று பூஜ்ஜிய உந்துதல் இருக்கிறது, அதைக் கட்டுப்படுத்துவது மற்றும் உற்பத்தி செய்வது கடினம்” என்று அவர் பதிலளித்தார் அவளும் இதேபோல் உணர்ந்தாள். காலக்கெடு எதுவும் இல்லாததால், முன்கூட்டியே பொருட்களில் கவனம் செலுத்துவது ஒரு போராட்டம் என்று அவர் ஒப்புக்கொண்டார்.
அவளது தீர்மானமில்லாத நாளில் அவள் சாதித்ததைப் பற்றி நான் அவளுடன் சரிபார்க்கவில்லை, ஆனால் என்னைப் போலவே, அவள் இன்னும் சில கடினமான அல்லது நிர்வாகப் பணிகளைச் சமாளிக்க முடிந்தது என்று நான் நம்புகிறேன். பட்டியல் செய்யுங்கள். மாலை 5 மணியளவில், ஒட்டுமொத்தமாக வேலை வாரத்தைப் பற்றி அவள் நன்றாக உணர்ந்தாள் என்று நான் கற்பனை செய்கிறேன்-ஐந்தாவது நாளில் கூட, அவள் பெரும்பாலும் மழுப்பலான தீர்மானத்தை புரிந்து கொள்ளத் தவறிவிட்டாள்.
உண்மை என்னவென்றால், சில சமயங்களில் நம்முடைய உந்துதல் இல்லாமை அசாதாரணமானது அல்ல. 100% நேரம் வேலை செய்ய நீங்கள் 100% உற்சாகமாக இருக்கிறீர்கள் என்று உங்களில் யாராவது நேரான முகத்துடன் சொல்ல முடியுமா? அப்படி நினைக்கவில்லை. ஆனாலும், நீங்கள் பரிபூரணத்துவத்தை நோக்கிச் சென்றால் அல்லது ஒரு வேலையைச் சிறப்பாகச் செய்து, கடினமாக உழைக்கிறீர்கள் என்றால், வேலை நாள் அல்லது வாரத்தின் சோம்பேறி காலங்களுக்குச் செல்ல முயற்சி செய்யலாம். அதிர்ஷ்டவசமாக, மீட்புக்கு ஆராய்ச்சி இருக்கிறது!
ஒரு பிசினஸ் இன்சைடர் கட்டுரை விளக்குகிறது, “உந்துதல் உங்களிடம் இருக்கும்போது அதை ஊக்குவிக்கும் அளவுக்கு உங்கள் உந்துதலை அதிகரிக்க முயற்சிப்பது அல்ல.”
நீங்கள் ஏற்கனவே இதைச் செய்கிறீர்கள். அது உங்களுக்கு கூட தெரியாது. நீங்கள் உந்துதல் பெறும்போது, நீங்கள் விஷயங்களைச் செய்கிறீர்கள். நிறைய விஷயங்கள். நிறைவடையும் திட்டங்களை நீங்கள் மூடுகிறீர்கள். நீங்கள் ஒரு புதிய மாமிச வேலையைத் தொடங்குகிறீர்கள். உங்கள் இன்பாக்ஸை நீங்கள் சுத்தம் செய்கிறீர்கள், சக ஊழியர்களுடன் ஒரு மூளைச்சலவை செய்யும் அமர்வுக்கு நேரம் ஒதுக்குங்கள், மேலும் உந்துதல் சாறுகள் உங்களிடமிருந்து பாய்வதால் உங்கள் தலையை வலுவான கவனம் செலுத்துங்கள். இது ஒரு நல்ல உணர்வு, மற்றும் ஸ்டான்போர்டில் உள்ள ஒரு ஆய்வகத்தின் உளவியலாளரும் இயக்குநருமான பி.ஜே.போக் உடன் செல்லச் சொல்கிறார். "உந்துதல் அலை" அவர் குறிப்பிடுகையில், சவாரி செய்யப்பட வேண்டும். கடினமான காரியங்களைச் செய்ய இது நமக்கு உதவுகிறது என்று அவர் விளக்குகிறார்.
எனவே நீங்கள் அதை அதிகமாக உணரும்போது, நீங்கள் அதை முழுமையாகப் பயன்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் நிறுத்தி வைத்த அழைப்பை மேற்கொள்ளுங்கள், ஆரம்பத்தில் நீங்கள் ஆர்வமாக இருந்த விரிதாளைத் தொடங்குங்கள், நீங்கள் சோதிக்க விரும்பும் யோசனையைப் பற்றி உங்கள் குழுவை அணுகவும் a சோம்பேறி பிற்பகலில் உங்களுக்கு அச்சுறுத்தலாகத் தெரிந்தால் நீங்கள் அடையக்கூடியதை விட அதிகமாக இருக்கும் உத்வேகம் மற்றும் உந்துதல் உணர்கிறேன்.
முந்தைய நாள் செய்ததைப் போலவே பாதி வேலைகளைச் செய்ய நீங்கள் மல்யுத்தம் செய்யும் நேரங்களுக்கு உங்களை அடித்துக்கொள்வதை விட, சில நேரங்களில் அதை ஏற்றுக்கொள்ள உங்களை அனுமதிக்கவும், அதுதான் வழி. நீங்கள் அறியாமல் சில நாட்களில் உங்களைத் தள்ளிவிட்டால், நீங்கள் தூண்டப்பட்டபோது, நீங்கள் உண்மையில், அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ, இரட்டை நேரத்தைச் செய்கிறீர்கள் என்பதை அறிந்து கொஞ்சம் ஓய்வெடுக்கலாம். தவிர்க்க முடியாத சோம்பலை ஏற்றுக்கொண்டு, எளிதான பொருட்களை சரிபார்த்து அதை நிர்வகிக்கவும்.
அடுத்த நாள் அல்லது வாரம் உங்கள் உந்துதல் மீண்டும் முழு வீச்சில் இருக்கும்போது, உங்கள் வேலையின் சவாலான அம்சங்களை நீங்கள் தழுவிக்கொள்ளலாம். நீங்கள் எதைச் செய்கிறீர்களோ அதைத் தேர்ந்தெடுக்கும் ஆடம்பரமும் உங்களிடம் இல்லையென்றாலும், லட்சியம் தாக்கும் போது பந்தை முழுவதுமாக கைவிட நீங்கள் எப்படியாவது நிர்வகிக்கிறீர்கள் எனில், வாய்ப்புகள் உள்ளன, நீங்கள் சோம்பேறித்தனமான காலத்திலிருந்து தப்பிக்க மாட்டீர்கள். மற்ற அனைத்தும் தோல்வியுற்றால், இந்த தற்காலிக பயிற்சியாளர்களிடமிருந்து வரும் ஆலோசனைகள் உங்களை தற்காலிகமாக வெளியேற்றுவதற்கு போதுமானதாக இருக்கும்.
