உங்களுடைய அடுத்த வேலை உங்களுக்குத் தெரியுமா? ஆமாம், அது சரி, புத்திசாலித்தனமான சக ஊழியர்கள், கூல் முதலாளி மற்றும் அலுவலக விற்பனை இயந்திரத்தில் புதிய, இலவச சிற்றுண்டிகளுடன் மிகவும் ஆச்சரியமான ஒன்று? அது.
நீங்கள் அதை எவ்வாறு தரையிறக்கப் போகிறீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியுமா? உங்கள் வருங்கால முதலாளியை விரைவாகக் காண்பிப்பதன் மூலம்:
அ) இந்த வேலையில் நீங்கள் நம்பமுடியாத அளவிற்கு சிறப்பாக செயல்படப் போகிறீர்கள்.
b) நீங்கள் மிகவும் விரும்பத்தக்கவர்.
c) நீங்கள் உண்மையில் அங்கு பொருத்தப் போகிறீர்கள்.
தேர்வு செயல்முறையை பாதிக்கும் மூன்று முதன்மை காரணிகள் இவை. அந்த பெரிய வேலையை வென்றவர், முடிவெடுப்பவர்களை விரைவாகக் காண்பிப்பவராக இருப்பார், அவர் அல்லது அவள் அந்த மூன்று விஷயங்களும் தான். அறிமுகத்திலிருந்தே இந்த விதைகளை நடவு செய்ய உங்களுக்கு ஒரு அற்புதமான வாய்ப்பு உள்ளது, cover உங்கள் அட்டை கடிதம்.
பெரும்பாலான மக்கள் வாய்ப்பைப் பறிக்கிறார்கள். தங்களது கவர் கடிதம் ரியல் எஸ்டேட்டை தங்கள் பாரிய நன்மைக்காகப் பயன்படுத்துவதற்குப் பதிலாக, அவர்கள் சாதுவான, கிளிச் நிரப்பப்பட்ட, அல்லது முற்றிலும் தேவையற்ற-மீண்டும் தொடங்கும் கிளங்கர்களைத் தூக்கி எறிந்து விடுகிறார்கள். அல்லது மோசமாக, அவர்கள் உங்களிடமிருந்து என்ன பெறப் போகிறார்கள் என்பதைப் பற்றி நிறுவனம் இன்னும் நிறைய அக்கறை செலுத்துகிறது என்பதை அடையாளம் காண ஒரு கணம் இடைநிறுத்தப்படாமல், ஒப்பந்தத்திலிருந்து அவர்கள் விரும்பும் எல்லாவற்றையும் அவர்கள் காண்பிப்பார்கள்.
ஒரு தேர்வாளராக, பெரும்பாலான கவர் கடிதங்களைப் படிப்பது எனக்கு வேதனை அளிக்கிறது, ஏனென்றால் அவர்களில் பெரும்பாலோர் (மற்றும் நான் சொல்வது பரந்த ) துர்நாற்றம் வீசுகிறது. இதை அறிவது ஒரு புத்திசாலித்தனமான ஒன்றை உருவாக்க உங்களை மேலும் ஊக்குவிக்கும். ஏனென்றால், அந்த அரிய சந்தர்ப்பங்களில் ஒரு அற்புதமான அட்டை கடிதம் என் மேசையை கடக்கிறது? மம்மா மியா . இது எனது நாளாக அமைகிறது, மேலும் அது நிச்சயமாக அதன் ஆசிரியர் மீதான எனது ஆர்வத்தை பாதிக்கிறது.
எனவே, நீங்கள் ஒரு கொலையாளி அட்டை கடிதத்தை எவ்வாறு இழுக்கிறீர்கள், இது ஆர்வத்தையும் திறமையையும் வெளிப்படுத்துகிறது, மேலும் இது ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர் அல்லது பணியமர்த்தல் மேலாளரின் நாளாக அமைகிறது? இந்த எல்லாவற்றையும் நீங்கள் செய்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
1. ஏன், குறிப்பாக, நீங்கள் நிறுவனத்தில் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்று அவர்களிடம் சொல்லுங்கள்
முடிவெடுப்பவர்கள் ஒருபோதும் அதே பரிதாபகரமான கவர் கடிதத்துடன் பிரபஞ்சத்தை வால்பேப்பர் செய்கிறீர்கள் என்று உணர விரும்பவில்லை. அவர்கள் சிறப்பு உணர விரும்புகிறார்கள். எனவே, நீங்கள் மிகவும் குறிப்பிட்ட காரணங்களுக்காக இந்த அமைப்பை அணுகுகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் தெளிவுபடுத்த வேண்டும். எல்லோரும் கொடுக்கும் அதே குறிப்பிட்ட காரணங்கள் அல்ல. (Pst: இந்த விஷயத்தில் ஒரு கடிதமும் மிகவும் உதவியாக இருக்கும்.)
உதாரணமாக
இதுபோன்ற உயர் ஆளுமை கொண்ட ஒரு வழியை முயற்சிக்கவும்: “எனது கொல்லைப்புறத்தில் உள்ள சின்சினாட்டி மிருகக்காட்சிசாலையில் (உண்மையில்) வளர்ந்த பிறகு, ஓஹியோ மாநிலத்தில் மிகவும் குடும்ப நட்புரீதியான இடங்களில் ஒன்றாக உங்கள் நற்பெயரை நீங்கள் எவ்வாறு பெற்றீர்கள் என்பதை நான் நேரடியாக புரிந்துகொள்கிறேன். 20 ஆண்டுகளாக, நான் உங்கள் வாடிக்கையாளராக ஈர்க்கப்பட்டேன்; உங்கள் குழு எனக்கு மிகவும் கிருபையாக செய்ததைப் போலவே இப்போது பார்வையாளர்களையும் ஈர்க்க விரும்புகிறேன். ”
2. நீங்கள் கதவுகளின் வழியாக நடந்து செல்லக்கூடியவற்றை கோடிட்டுக் காட்டுங்கள்
இது ஒரு பொது பிரகடனத்தை நீங்கள் செய்யவில்லை, “ஏய், நான் பெரியவன். நான் சத்தியம் செய்கிறேன்! ”நீங்கள் வேலை விவரத்தை ஆராய்ந்து, திறப்பைப் பற்றி நீங்கள் சேகரித்த வேறு எந்த தகவலையும் பயன்படுத்த வேண்டும், இந்த வேலைக்கான முக்கிய தேவைகள் மற்றும் முன்னுரிமைகள் தீர்மானிக்க வேண்டும், மேலும் இவற்றில் நீங்கள் பொருட்களை வழங்க முடியும் என்பதை மதிப்பாய்வாளருக்கு உடனடியாக தெளிவுபடுத்த வேண்டும். முக்கிய விஷயங்கள்.
உதாரணமாக
"இங்கே, குறிப்பாக, இந்த பாத்திரத்தில் நான் என்ன செய்ய முடியும்" என்று தொடங்கும் கடிதத்திற்குள் ஒரு பகுதியை வடிவமைப்பதைக் கவனியுங்கள். பின்னர் அந்த பாத்திரத்திற்கான முன்னுரிமைத் தேவைகளில் சிலவற்றில் உங்கள் பலங்களை விளக்குங்கள் (அவை பொதுவாக முதலில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன வேலை விளக்கம் அல்லது ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட முறை குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது).
3. ஒரு கதையைச் சொல்லுங்கள், அது உங்கள் விண்ணப்பத்தில் இல்லை
மனிதர்களாகிய நாம் தரவுத் தாள்களை விரும்புவதை விட கதைகளை அதிகம் விரும்புகிறோம். (சரி, நான் பெரும்பாலான மனிதர்களுக்காக பேசுகிறேன்). எனவே, உங்கள் கதை என்ன? இந்த நிறுவனத்திற்கு உங்களை அழைத்து வருவது எது? நீங்கள் ஒரு குழந்தையாக அதன் அனைத்து விளம்பரங்களுடனும் பாடியிருக்கிறீர்களா? தயாரிப்பு உங்கள் வாழ்க்கையில் சில நம்பமுடியாத வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தியதா? அங்கு வேலை செய்ய விரும்புவதைப் பற்றி நீங்கள் சில நேரங்களில் வாகன நிறுத்துமிடத்திற்கும் பகல் கனவுக்கும் இழுக்கிறீர்களா? உங்கள் கதையைச் சொல்லுங்கள். உங்களிடம் ஒரு பெரிய சீக் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். சீரற்ற அற்பங்கள் வித்தியாசமாக வரலாம்.
உதாரணமாக
அதன் நேர்த்தியான டார்ட்ஸ் மற்றும் பைகளுக்கு பெயர் பெற்ற வேகவைத்த பொருட்கள் நிறுவனத்தில் மார்க்கெட்டிங் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்று சொல்லுங்கள். நீங்கள் 10 வயதில் இருந்தபோது தேசிய செர்ரி திருவிழா பை சாப்பிடும் போட்டியில் நீல நிற நாடாவை எவ்வாறு எடுத்தீர்கள் என்பதையும், அன்றிலிருந்து நீங்கள் ஒரு பை வெறியராக இருந்ததையும் பற்றி உங்கள் அட்டை கடிதத்தில் ஒரு வாக்கியத்தை அல்லது இரண்டை நெசவு செய்ய விரும்பலாம். (ஆமாம், இது நான்தான், ஆனால் நான் உண்மையில் இரண்டாவது இடத்தில் வந்தேன். பெருமூச்சு.)
4. நிறுவனத்திற்குள் ஒரு உண்மையான நபருக்கு கடிதத்தை உரையாற்றுங்கள்
உங்கள் எதிர்கால புதிய நிறுவனத்தில் ஒரு ஊழியர் கூட "இது யாருக்கு கவலைப்படலாம்" என்று பெயரிடப்படவில்லை, எனவே அதைத் தட்டுங்கள். இந்த விஷயத்தை நீங்கள் இயக்கக்கூடிய ஒரு உண்மையான நபரை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும்.
இது மிகவும் கடினமானதாகவோ அல்லது அதிகமாகவோ தெரிகிறது, ஆனால் நீங்கள் நினைப்பதை விட இது பெரும்பாலும் எளிதானது. லிங்க்ட்இனுக்குச் சென்று, உங்கள் தேடல் வார்த்தையாக நிறுவனத்தின் பெயரைப் பயன்படுத்தி மக்கள் தேடலைச் செய்யுங்கள். பணியமர்த்தல் மேலாளராகத் தோன்றும் ஒருவரைக் கண்டுபிடிக்கும் வரை அந்த நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் நபர்களை உருட்டவும். நீங்கள் ஒரு தருக்க மேலாளரைக் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை எனில், ஒரு உள் தேர்வாளரை, பணியாளர்களின் தலைவரை அல்லது சிறிய நிறுவனங்களில், மனிதவளத் தலைவரைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கவும். உங்கள் தலைசிறந்த படைப்பை அந்த நபரிடம் உரையாற்றுங்கள். உங்கள் முயற்சி கவனிக்கப்படும் மற்றும் பாராட்டப்படும்.
ஒரு சிறந்த அட்டை கடிதத்தை வழங்கும்போது கடைசி, முக்கியமான காரணி: நீங்கள் இருங்கள். நேர்மையான, உண்மையான எழுத்து எப்போதுமே பழையது, காலாவதியான தொழில் வழிகாட்டிகள் மற்றும் கல்லூரி பாடப்புத்தகங்களில் நீங்கள் படித்த ஒவ்வொரு ஊமை விதிகளையும் ஒட்டிக்கொள்வதை விட அதிகம்.
விதிகள் வளைக்கப்படலாம். உண்மையில், புத்திசாலித்தனமான சக ஊழியர்கள், கூல் முதலாளி மற்றும் புதிய, இலவச சிற்றுண்டிகளுடன் அந்த அற்புதமான வேலையை நீங்கள் உண்மையிலேயே விரும்பினால்? அவர்கள் இருக்க வேண்டும்.
வேலை தேடலின் நடுவில் நீங்கள் இருப்பது போன்ற ஒலிகள்
அதைக் கேட்பது அருமை, ஏனென்றால் பெரியவர்களை பெரிய வேலைகளுடன் இணைப்பது எங்கள் விஷயம்.
இப்போது டன் திறப்புகளைப் பாருங்கள்
