நீங்கள் பணிபுரியும் நிறுவனத்தின் முக்கிய மதிப்புகளை மூன்று அல்லது நான்கு வார்த்தைகளில் தொகுக்க முடியுமா? இது எளிதானது அல்ல - ஆனால் நீங்கள் அதைச் செய்ய முடிந்தால், உங்கள் நிறுவனம் அதன் கலாச்சாரம் மற்றும் வழிகாட்டுதல் கொள்கைகளை வெற்றிகரமாக வரையறுத்துள்ளதற்கான அறிகுறியாகும்.
எடுத்துக்காட்டாக, ஆப்பிளின் மதிப்புகளை “உரிமை, ” “எளிமை, ” “தைரியம்” மற்றும் “ஒத்துழைப்பு” என்று வேகவைக்கலாம்.
ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் கூறியது போல், “எதையாவது எளிமையாக்க, அடிப்படை சவால்களை உண்மையாக புரிந்துகொள்வதற்கும், நேர்த்தியான கரைசல்களைக் கொண்டு வருவதற்கும் நிறைய கடின உழைப்பு தேவைப்படுகிறது.”
கீழேயுள்ள விளக்கப்படத்தைப் படிப்பதன் மூலம் முதல் ஏழு தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களின் முக்கிய மதிப்புகளைப் பாருங்கள், பின்னர் உங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்தின் முக்கிய மதிப்புகள், அவை உங்களுடன் எவ்வாறு இணைகின்றன என்பதைப் பற்றி சிந்திக்கத் தொடங்குங்கள், மேலும் அந்த ஒன்றுடன் ஒன்று (அல்லது அதன் பற்றாக்குறை) உங்களைப் பற்றி நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள் என்பதைப் பாதிக்கும் வேலை.