ஒருவேளை உங்கள் சக ஊழியர் தற்செயலாக பூனையை பையில் இருந்து வெளியேற விடுங்கள். (அது நடக்கும்.) உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர் உங்கள் முதலாளியின் சகோதரராக இருக்கலாம். (இது ஒரு சிறிய உலகம்.) ஒருவேளை நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை அலுவலக அச்சுப்பொறியில் விட்டுவிட்டீர்கள். (காத்திருங்கள், தீவிரமாக?)
எப்படியிருந்தாலும், உங்கள் கடைசி சில “மருத்துவரின் சந்திப்புகள்” உண்மையில் நேர்காணல்களாக இருந்தன என்று உங்கள் முதலாளி காற்றைப் பிடித்திருக்கிறார். இப்போது நீங்கள் ஒரு மூடிய கதவு சந்திப்பில் அவருடன் நேருக்கு நேர் இருப்பதைக் கேட்டீர்கள், "எனவே, நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைத் தேடுகிறீர்கள் என்று நான் கேள்விப்படுகிறேன். அது உண்மையா?"
இப்போது, இது ஒரு வெளிப்படையான தூண்டுதல் சூழ்நிலை போல் தோன்றினாலும், பல ஊழியர்கள் இந்த கூட்டங்களில் இருந்து தப்பியோடாமல் வெளியேறிவிட்டார்கள் (மற்றும் தந்திரோபாய வேலைவாய்ப்பு). உண்மையில், நான் அவர்களில் ஒருவன். அந்த சந்திப்புகள் நிச்சயமாக வேடிக்கையாக இல்லை என்றாலும் (ஆம், இது எனக்கு இரண்டு முறை நடந்தது), அவை இரண்டும் நீங்கள் நினைப்பதை விட மிகச் சிறப்பாக முடிந்தது. நீங்கள் ரெட் ஹேண்டரைப் பிடிக்கும்போது எனது ஆலோசனை இங்கே.
நேர்மையாக இரு
எனக்குப் பிறகு மீண்டும் கூறுங்கள்: பொய் சொல்ல வேண்டாம். ஆமாம், நீங்கள் உண்மையை சர்க்கரை கோட் செய்யலாம் (அதன்பிறகு மேலும் பல), மேலும் உங்கள் மூக்கு சக ஊழியர்களுடன் நீர் குளிரான அரட்டையின்போது நீங்கள் நிச்சயமாக கேள்வியை சிரிக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் உங்களுடனான ஒரு சூழ்நிலையில் இருந்தால் முதலாளி, “நீங்கள் எதைப் பற்றி பேசுகிறீர்கள்? நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறுவதை நான் ஒருபோதும் கருத மாட்டேன் ! ”
ஒன்று, நீங்கள் (மன்னிக்கவும்) என்று நீங்கள் நினைக்கும் அளவுக்கு நீங்கள் முட்டாள்தனமாக இல்லை, குறிப்பாக உங்கள் முதலாளிக்கு நீங்கள் வேலை வேட்டையாடிய ஏதேனும் இன்டெல் இருந்தால். கூடுதலாக, நீங்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறுவது குறித்து பரிசீலித்து வருகிறீர்கள் என்பது உண்மைதான், நீங்கள் விரைவில் - விரைவில். உங்கள் முதலாளி ஒரு குறிப்பாக இருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் இன்னும் விரும்புகிறீர்கள்.
முழு உண்மையையும் பகிர்ந்து கொள்ள நான் பரிந்துரைக்கவில்லை. ("ஆமாம், நான் ஆறு மாதங்களாகத் தேடிக்கொண்டிருக்கிறேன், நான் இங்கிருந்து வெளியேறும் நாளில் ஒரு விருந்தை எறிவேன்" என்பது மக்களுடன் நன்றாக அமரவில்லை.)
உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் புதுப்பித்துக்கொண்டிருக்கிறீர்களா அல்லது உங்கள் கனவு நிறுவனத்துடன் நேர்காணல் # 3 இல் இருக்கிறீர்களா, "நேர்மையாக இருக்க, நான் கொஞ்சம் பார்த்துக் கொண்டிருக்கிறேன் …" போன்ற ஒரு பரந்த, எளிய அறிக்கை சிறப்பாக செயல்படுகிறது. ஆனால் இது மிக முக்கியமான அடுத்த கட்டமாகும் - இது உங்கள் முதலாளிக்கு ஒரு வார்த்தையைப் பெற அனுமதிக்க இடைநிறுத்தப்படுவதற்கு முன்பு நீங்கள் பெறுவீர்கள்.
“ஏன்” உடன் பின்தொடரவும்
இப்போது, உங்கள் முதலாளி உங்கள் வாழ்க்கையின் எஞ்சிய காலத்தை நீங்கள் செலவிட விரும்பும் நபர் அல்ல என்ற குண்டை நீங்கள் கைவிட்ட பிறகு, அந்த அறிக்கைக்கு தகுதி பெறுவது முக்கியம். உங்கள் கழுதை மறைக்க மட்டுமல்ல, உரையாடலைத் திறக்கவும். இங்கே சில விருப்பங்கள் உள்ளன:
"… ஏனென்றால் நான் நகர்கிறேன் (அல்லது வாழ்க்கையை மாற்றுகிறேன்)."
எனது முதலாளியுடன் இந்த உரையாடலை நான் முதன்முதலில் செய்தபோது, இது எனது காட்சி. நான் ஒரு உறவுக்காக நாடு முழுவதும் செல்ல திட்டமிட்டிருந்தேன், எனவே நான் ஒரு புதிய வேலையைத் தேடிக்கொண்டிருந்தேன், ஆனால் நான் இதுவரை என் முதலாளிக்கு செய்தியை உடைக்கவில்லை. ஆனால், அவள் என்னை எதிர்கொண்டபோது (நான் பல வார இறுதி நாட்களை எடுத்துக் கொண்ட பிறகு), நான் அவளிடம் உண்மையைச் சொன்னேன். உங்களுக்கு என்ன தெரியும்? அவள் எனக்கு மகிழ்ச்சியாக இருந்தாள் - அவள் எனக்கு ஒரு வேலை முன்னணியையும் ஒரு குறிப்பாக பணியாற்றுவதற்கான வாய்ப்பையும் கொடுத்தாள்.
இதேபோன்று, நீங்கள் வேறு துறையில் முழுமையாக வேலை செய்ய விரும்பினால், அதை உங்கள் முதலாளியுடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். இது உங்கள் வாழ்க்கைக்கான “இது நீங்கள் அல்ல, இது நான்தான்” வரி-இது பெரும்பாலும் வேலை செய்யும் என்பதைத் தவிர. "நான் இந்த வேலையிலிருந்து நிறைய கற்றுக்கொண்டேன், உங்களுடன் பணியாற்றுவதை நான் விரும்புகிறேன், ஆனால் நிதியிலிருந்து மார்க்கெட்டிங் வரை மாற விரும்புகிறேன் என்று முடிவு செய்துள்ளேன்" என்று கூறுவது நிச்சயமாக உங்கள் முதலாளிக்கு ஏற்படும் அடியை மென்மையாக்கும்.
"… ஏனென்றால் எனது வேலை பாதுகாப்பு குறித்து நான் கவலைப்படுகிறேன்."
நான் இந்த வரியையும் பயன்படுத்தினேன் - ஏனெனில் இது (பெரும்பாலும்) உண்மைதான். எங்கள் பிரிவு ஒரு பெரிய மறுசீரமைப்பு மூலம் சென்று கொண்டிருந்தது, மேலும் விஷயங்கள் அசைக்கும்போது எனது வேலை எப்படி இருக்கும் (அல்லது நான் யாருக்காக வேலை செய்வேன்) என்று உறுதியாக தெரியவில்லை.
உங்கள் நிறுவனம் அல்லது துறை எந்தவிதமான கடினமான நேரங்களையும், மறுசீரமைப்பையும் அல்லது பிற கொந்தளிப்புகளையும் சந்திப்பதால் நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைத் தேடுகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் முதலாளியுடன் நேர்மையாக இருங்கள். என்ன நடக்கிறது என்பது உங்களுக்குத் தெரியும் என்பதையும், உங்கள் வேலையை நீங்கள் நேசிக்கும்போது, நீங்கள் வேலையில்லாமல் இருக்கக்கூடும் என்பதும் உங்களை பதட்டப்படுத்துகிறது. எனவே, நீங்கள் உங்கள் ஃபீலர்களை வெளியே வைக்கிறீர்கள்.
வட்டம், உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கும் திறந்து வைப்பதற்கான வாய்ப்பைப் பெறுவார் - மேலும் நீங்கள் உங்கள் வேலையை இழக்கப் போவதில்லை என்று உங்களுக்கு உறுதியளிப்பீர்கள், அல்லது நீங்கள் தேடுவதில் மிகவும் மகிழ்ச்சியடையக்கூடிய ஸ்கூப்பிற்குள் சிலவற்றைக் கொடுங்கள். எந்த வழியில், நீங்கள் உங்கள் தளங்களை மறைக்கிறீர்கள்.
"… ஏனென்றால் நான் என் வாழ்க்கையை முன்னேற்ற விரும்புகிறேன்."
எனது நண்பர் ஒருவர் இந்த வரியை ஒரு முறை பயன்படுத்தினார், அது உண்மையில் அவளுக்கு ஒரு பதவி உயர்வு பெற்றது. அவளை ஊக்குவிப்பதற்கோ அல்லது அவளுக்கு ஒரு உயர்வு கொடுப்பதற்கோ நிறுவனத்தில் ஆதாரங்கள் இல்லை என்று அவளிடம் கூறப்பட்டது, எனவே அவள் தனது அடுத்த நகர்வைத் தேட ஆரம்பித்தாள் (வெளிப்படையாக). சில மாதங்களுக்குப் பிறகு, அவள் வேலை வேட்டையா என்று அவளுடைய முதலாளி அவளிடம் கேட்டார், அவள் நேர்மையானவள்-அவள் மேலே செல்லத் தயாராக இருந்தாள், அவளுடைய தற்போதைய நிறுவனத்தில் அதைச் செய்ய முடியாவிட்டால், அவள் வேறு இடத்திற்குச் செல்ல வேண்டும். மாறிவிடும், அவளுடைய நிறுவனம் அவளை இழக்க விரும்பவில்லை - எனவே அவர்கள் அவளுக்கு ஒரு புதிய திட்டம், ஒரு புதிய தலைப்பு மற்றும் 10, 000 டாலர் உயர்வு கொடுத்தனர். (அந்த பணத்தை அவர்கள் எங்காவது கண்டுபிடித்தது வேடிக்கையானது.)
உங்கள் தற்போதைய வேலையில் தங்குவதற்கு நீங்கள் திறந்திருப்பீர்கள் என்று கருதி, இந்த உரையாடலைக் கொண்டிருப்பது உண்மையில் உங்கள் தற்போதைய முதலாளியிடம் அதிக பொறுப்பு (மற்றும் பணம்) கேட்க ஒரு சிறந்த வழியாகும். முயற்சிக்கவும், “நான் ஒரு அணியை நிர்வகிக்க வாய்ப்பு கிடைக்கும் ஒரு பாத்திரத்தை நான் தேடுகிறேன், அந்த வாய்ப்பு இங்கே கிடைத்தால், நான் மகிழ்ச்சியடைவேன்.” ஒருவேளை நீங்கள் அதைப் பெறுவீர்கள், ஒருவேளை நீங்கள் பெற மாட்டீர்கள், ஆனால் யாரும் உங்களை தவறு செய்யாத ஒரு காரணத்திற்காக நீங்கள் வேலை வேட்டையாடுகிறீர்கள் என்று விளக்கினீர்கள்.
"… ஏனென்றால் எனக்கு ஒரு சுவாரஸ்யமான வாய்ப்பு வந்தது."
சரி, ஆகவே, நீங்கள் வாழ்க்கையை நகர்த்தவோ மாற்றவோ செய்யாவிட்டால் என்ன செய்வது your உங்கள் பயங்கரமான முதலாளிக்கு வேலை செய்வதை உள்ளடக்கிய ஒரு புதிய வேலையை நீங்கள் தேடுகிறீர்களா? இது கடுமையானது, ஆனால் "உங்களுக்கு ஒரு நண்பர் என்னை ஒரு பதவிக்கு பரிந்துரைத்தார், மேலும் கற்றுக்கொள்வது சுவாரஸ்யமாக இருக்கும் என்று நான் நினைத்தேன்" என்பதன் விளைவுக்கு நீங்கள் ஏதாவது முயற்சி செய்யலாம். பின்னர் தவிர்க்க, "ஆனால் இது மிகவும் பொருத்தமாக இல்லை" பின்தொடர்தல் கேள்விகள் second நீங்கள் இரண்டாவது நேர்காணலை ரகசியமாக நம்புகிறீர்கள் என்பதை உங்கள் முதலாளிக்கு தெரியப்படுத்த தேவையில்லை. அது மாறிவிட்டால் உங்களுக்கு வேலை கிடைக்குமா? உங்கள் இரண்டு வார அறிவிப்பில் நீங்கள் கூறும்போது, நீங்கள் மறுக்க முடியாத சலுகை இது என்று சொல்லுங்கள்.
உங்கள் உறுதிப்பாட்டை தெளிவுபடுத்துங்கள்
இப்போது, உரையாடல் நன்றாக நடந்துள்ளது, ஆனால் மடக்குதல் தவிர்க்க முடியாமல் கொஞ்சம் மோசமாக இருக்கும் all எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உங்கள் முதலாளிக்கு இப்போது நீங்கள் ஒரு அடி கதவைத் திறந்துவிட்டீர்கள் என்று தெரியும். இந்த கட்டத்தில் நீங்கள் செய்யக்கூடிய மிகச் சிறந்த விஷயம் என்னவென்றால், உங்களை திறந்திருக்க அனுமதித்ததற்காக உங்கள் முதலாளிக்கு நன்றி தெரிவிப்பதே ஆகும், பின்னர் நீங்கள் உங்கள் பங்கிற்கு முழுமையாக உறுதியளித்துள்ளீர்கள் என்பதையும், முடிந்தவரை சிறந்த வேலையைச் செய்வதையும் அவளுக்கு உறுதியளிக்கவும். மிக முக்கியமாக, அதை நிரூபிக்கவும். சீக்கிரம் வாருங்கள் அல்லது தாமதமாக இருங்கள். உங்கள் பணி முதன்மையான தரம் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். பார்க்க வேண்டாம். இரண்டு வாரங்களுக்கு நேர்காணல்களில் அதை குளிர்விக்கவும் (அல்லது குறைந்தபட்சம் மணிநேரங்களுக்குப் பிறகு அவற்றை திட்டமிடவும்).
இப்போது, இந்த அணுகுமுறை அனைவருக்கும் வேலை செய்யாது என்பதை நான் உணர்ந்தேன். அதாவது, நீங்கள் நிறுவனத்தின் கொள்கைக்கு எதிராகச் சென்ற சூழ்நிலையில் இருந்தால் (மீண்டும், அச்சுப்பொறியில் மீண்டும் தொடங்குவதில்லை) அல்லது உங்களிடம் போட்டி, கொடுமைப்படுத்துதல் அல்லது பயங்கரமான முதலாளி இருந்தால். இரண்டிலும், திறந்த மற்றும் நேர்மையானவராக இருப்பது நிச்சயமாக பின்வாங்கக்கூடும், மேலும் உங்கள் 9 முதல் 5 வரை மிகவும் மோசமானதாகிவிடும். ஆனால் மீண்டும் - ஒருவேளை நீங்கள் அங்கிருந்து வெளியேற வேண்டிய உந்துதல் தான்.
அந்த குறிப்பில் … ஒரு புதிய கிக் தேடுகிறீர்களா? இப்போது பணியமர்த்தும் இந்த நிறுவனங்களைப் பாருங்கள்!
