தொழில் தொடர்பான தீர்மானங்கள் மிகவும் பிரபலமானவை - இது நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைக் கண்டுபிடிப்பீர்கள், உயர்த்துவீர்கள் அல்லது உங்கள் ஆர்வத்தைக் கண்டுபிடிப்பீர்கள்! ஆனால் ஆண்டு முன்னேறும்போது, இந்த பெரிய குறிக்கோள்களால் அதிகமாக உணரப்படுவதும், அவற்றை வழியிலேயே வீழ்த்துவதும் எளிதானது.
நல்ல செய்தி? அந்த பெரிய, பெரும் குறிக்கோள்களை அடைவது என்பது உண்மையில் சிறிய, நிர்வகிக்கக்கூடிய படிகளை முன்னோக்கி எடுப்பதாகும். அந்த மனப்பான்மையில், உங்கள் கனவுகள் என்ன (அல்லது எவ்வளவு பெரியவை) என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல் உங்களைச் சுட்டிக்காட்ட நீங்கள் இன்று முதல் ஏழு செயல்களைச் செய்யலாம்.
1. ஒரு கடினமான கேள்வியை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்
சில நேரங்களில் உங்களுக்கு மிகவும் தேவைப்படும் கேள்விகளுக்கு நீங்கள் ஆராய்வதைத் தள்ளி வைக்கிறீர்கள். உதாரணமாக: “நான் ஏன் என் வேலையை மாற்ற விரும்புகிறேன்?”; "எனது பணி நெறிமுறையை விவரிக்க எனது மேலாளர் பயன்படுத்தும் மூன்று சொற்கள் யாவை?"; அல்லது "என்னை விட வித்தியாசமாக அல்லது சிறப்பாகச் செய்ய நான் பதவி உயர்வு பெற விரும்பும் நிலையில் எனது சகா என்ன?"
பதில் நீங்கள் எதிர்பார்த்தது இல்லையென்றாலும், உங்கள் அடுத்த படிகளைத் திட்டமிடும்போது இது ஒரு முக்கியமான தொடக்க புள்ளியாகும்.
2. தொழில் பங்கு மாதிரியைத் தேடுங்கள்
இங்கே சில நல்ல செய்தி: நீங்கள் எதைச் சாதிக்க விரும்புகிறீர்கள் என்பது முக்கியமல்ல fields புலங்கள் மாறுதல், புதுமைப்படுத்துதல், பதவி உயர்வு தரையிறக்குதல் before இது முன்பே நிறைவேற்றப்பட்டது, உங்களைவிடக் குறைவான படைப்பாற்றல் கொண்ட ஒருவரால் இது சாத்தியமானது. எனவே, முயற்சித்த மற்றும் உண்மையான முறையைப் பற்றி சிந்தித்து, அங்கேயே தொடங்கவும்.
A புள்ளியிலிருந்து B ஐ எவ்வாறு மக்கள் பெற்றிருக்கிறார்கள் என்பதை ஆராய சில சிறந்த இடங்கள்? சுவாரஸ்யமானவை என்று நீங்கள் நினைக்கும் வேலை தலைப்புகள் உள்ளவர்களுக்கு தி மியூஸ் அல்லது கேரியர் கான்டெஸா அல்லது தண்டு லிங்க்ட்இனில் சுயவிவரங்களை உலாவுக, அவர்கள் இன்று எங்கிருக்கிறார்கள் என்பதைப் பாருங்கள். அவர்களின் பாதைகள் அடுத்து எங்கு செல்ல வேண்டும் என்ற யோசனையை உங்களுக்குத் தரும்.
3. தொழில் ஆதரவாளரைக் கண்டறியவும்
நீங்கள் எங்கு செல்ல விரும்பினாலும், உங்கள் பயணத்தை ஆதரிக்கும் நபர்களைத் தேடுங்கள். நான் எல்லா நேரத்திலும் மக்களுக்கு சொல்கிறேன்: தொழில் வழிகாட்டிகளை விட தொழில் ஆதரவாளர்கள் முக்கியம்.
எனவே, என்ன வித்தியாசம்? புதிய திறன்களை உங்களுக்கு கற்பிப்பதில் வழிகாட்டிகள் கருவியாக இருக்க முடியும். ஆனால் தொழில் ஆதரவாளர்கள் உங்கள் சிறந்த நலன்களைக் கவனித்து, உங்கள் வாழ்க்கையை விரைவாகக் கண்காணிக்க உதவும். அவர்கள் உங்கள் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் போது, தொழில் அரசியல்வாதிகள் அலுவலக அரசியலுக்கு செல்ல உங்களுக்கு உதவலாம் அல்லது உங்களுக்கு பதவி உயர்வு பெற அல்லது உயர்த்த வேண்டும் என்று வாதிடலாம். உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையை முன்னேற்றுவதற்கான வாய்ப்புகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் அல்லது உங்கள் தொழில்துறையில் வளர்ந்து வரும் நட்சத்திரமாக மாறுவதற்கு உங்களுக்கு அறிவுரை கூறும் ஒருவர் வெளிப்புற தொழில் ஆதரவாளர். இன்று, ஒரு ஸ்பான்சரின் ரேடாரைப் பெற சில வழிகள் இங்கே.
4. சிறப்பிற்காக பாடுபடுங்கள்
உங்கள் வேலையில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியற்றவராக இருக்கும்போது அல்லது ஒரு புதிய நிறுவனத்தில் பணிபுரிய கப்பல் குதிப்பதைப் பற்றி சிந்திக்கும்போது, செயல்திறன் குறைவது வழக்கமல்ல. ஆனால் அவ்வாறு செய்வது உங்களுக்கு, உங்கள் முதலாளிக்கு அல்லது உங்கள் அடுத்த வேலைக்கான வாய்ப்புகளுக்கு நல்லதல்ல. சாதாரணமான வேலை எதிர்மறையான உணர்வுகள், மந்தமான விண்ணப்பம் மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கையைப் பற்றிய “மோசமான” அணுகுமுறைக்கு பங்களிக்கிறது. மாற்றாக, விதிவிலக்கான வேலைகளைச் செய்வதற்கு மேலேயும் அதற்கு அப்பாலும் செல்வது உங்கள் தொழில் மற்றும் வாழ்க்கையின் ஒவ்வொரு அம்சத்திலும் சிறந்து விளங்கும் - ஆம், உங்கள் வேலை தேடல் கூட. (உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் சேர்க்கக்கூடிய புல்லட் புள்ளிகள் அனைத்தையும் சிந்தித்துப் பாருங்கள்!)
5. நிபுணராகுங்கள்
எந்தெந்த பணிகளில் நீங்கள் தீவிரமாக ஈடுபட விரும்புகிறீர்கள் என்பது குறித்து தேர்ந்தெடுப்பது சரி. சமூக ஊடகங்கள் வழியாக தனிப்பட்ட பிராண்டை உருவாக்குவது எளிதானது மற்றும் எளிதானது, மேலும் நிபுணத்துவம் முன்னெப்போதையும் விட அதிகமாகத் தெரியும். தீர்க்க சிக்கல்கள் இருக்கும்போது மக்கள் நிபுணர்களிடம் திரும்புவர், எனவே நீங்கள் உங்களை அதிகாரமாக அமைத்துக் கொண்டால், வாய்ப்புகள் உங்களைத் தேடத் தொடங்கும்.
வேலையில் நிபுணராக உங்கள் நற்பெயரை உருவாக்க எளிதான வழியைத் தேடுகிறீர்களா? உங்கள் தனிப்பட்ட திறன்களைப் பயன்படுத்தக்கூடிய பகுதிகளைத் தேடுங்கள். பின்னர், இந்த திறன்களைப் பயன்படுத்தவும் அவற்றைக் காட்டவும் அனுமதிக்கும் திட்டங்களுக்கு தன்னார்வத் தொண்டு செய்யுங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் வர்த்தகத்தில் நிபுணராக மாற விரும்பினால், உங்கள் மேலாளரை உங்கள் தனிப்பட்ட வலைத்தளத்தைக் காண்பிப்பதைக் கவனியுங்கள். பின்னர், உங்கள் திறமைகளைப் பயன்படுத்த உங்களுக்கு ஏதேனும் வாய்ப்புகள் இருக்கிறதா என்று கேளுங்கள். ஒரு சில பணிகளுக்கு நீங்கள் வெற்றிகரமாக பங்களித்தவுடன், இதே போன்ற திட்டங்கள் விவாதிக்கப்படும்போது நீங்கள் மனதில் இருப்பீர்கள்.
6. நீங்கள் விரும்பும் வேலைக்கு உடை
உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் மேம்படுத்துகையில், உங்கள் ஆடைகளை அதிகரிப்பதைக் கவனியுங்கள். இந்த ஆலோசனையை நீங்கள் முன்பே கேள்விப்பட்டிருக்கிறீர்கள், ஆனால் நீங்கள் அதை மனதில் கொள்ளவில்லை என்றால், மக்கள் தங்கள் அட்டைகளால் தீர்ப்பு புத்தகங்களை செய்கிறார்கள் என்பதை ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டிய நேரம் இது. ஒருவர் முதல் தோற்றத்தை உருவாக்க மூன்று முதல் ஐந்து வினாடிகள் மட்டுமே ஆகும். உங்கள் புத்திசாலித்தனம் அல்லது அனுபவத்தின் அடிப்படையில் கருத்துக்கள் அமைந்திருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்பினால், பெரும்பாலான ஆய்வுகள் அந்த ஆரம்ப சில நொடிகளில் காணக்கூடிய அல்லது கேட்கக்கூடியவற்றால் முதல் பதிவுகள் வடிவமைக்கப்படுகின்றன என்பதைக் காட்டுகின்றன.
எனவே, நீங்கள் இன்னும் இல்லையென்றால், சகாக்கள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் மதிக்கும் மெருகூட்டப்பட்ட, தொழில்முறை அலமாரி ஒன்றை உருவாக்கத் தொடங்குங்கள். புதிய வாய்ப்புகளுக்காக நீங்கள் தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளப்பட வேண்டும் என்று இது உங்கள் முதலாளிக்கு (மற்றும் நீங்கள் வேலைக்கு வெளியே சந்திக்கும் தொடர்புகள்) ஒரு செய்தியை அனுப்பும்.
7. யதார்த்தமாக இருங்கள்
சரியான வேலையைக் கண்டறிந்ததும், அதன் ஒவ்வொரு அம்சத்தையும் அவர்கள் விரும்புவதாக பலர் கருதுகிறார்கள். துரதிர்ஷ்டவசமாக, அது நடக்கப்போவதில்லை. உங்கள் கனவு வேலையை நீங்கள் கண்டறிந்தாலும், அது வேலை என்று அழைக்கப்படுகிறது, மேலும் ஒரு காரணத்திற்காக அதைச் செய்ய உங்களுக்கு பணம் கிடைக்கிறது! தந்திரம் என்னவென்றால், நீங்கள் விரும்பும் பகுதிகளையும், உங்களுக்கு அவ்வளவு பிடிக்காத பகுதிகளையும் கண்டுபிடிப்பது - பின்னர் icky பகுதிகளை மிகவும் வேடிக்கையாக மாற்றுவதற்கான வழிகளைக் கொண்டு வாருங்கள்.
ஒரு பெரிய, பயமுறுத்தும் இலக்கைத் தொடங்குவதற்கான பயம் உங்களைத் தடுக்க வேண்டாம். நீங்கள் மிகவும் பிஸியாக இருப்பதைப் போல நீங்கள் உணர்ந்தால், ஒரு சிறிய படி எடுக்க உங்கள் நாளில் 30 நிமிடங்கள் ஒதுக்குமாறு நான் உங்களுக்கு சவால் விடப் போகிறேன். இது ஒரு சிறிய, மிகக்குறைந்த நேரமாகத் தோன்றலாம், ஆனால் அந்த தினசரி 30 நிமிடங்கள் ஒரு வருட காலப்பகுதியில் ஒரு பெரிய வித்தியாசத்தை சேர்க்கும்!
