பெரும்பாலான அலுவலகங்களில் வழக்கமான குழு மதிய உணவுகள் அல்லது அவ்வப்போது மகிழ்ச்சியான நேரம் இருக்கும். ஆனால் மற்றவர்கள்? சரி, தங்கள் அலுவலக மரபுகளை மேலேயும் அதற்கு அப்பாலும் எடுத்துக் கொள்ளும் நிறுவனங்களை நாங்கள் பார்த்துள்ளோம் என்று சொல்லலாம் - அற்புதமான குழு பின்வாங்கல்களைத் திட்டமிடுவதிலிருந்து மாதாந்திர உணவு லாரிகளை வாடகைக்கு எடுப்பது முதல் முழு வருடாந்திர நிறுவன இசைவிருந்துக்கு ஹோஸ்ட் செய்வது வரை.
வேலை வாரத்தில் இன்னும் கொஞ்சம் வேடிக்கையாக யாரால் பயன்படுத்த முடியவில்லை? உங்கள் நிறுவனம் அல்லது குழு வணிகம் செய்யும் வழியில் சில வகைகளைச் சேர்க்க நீங்கள் விரும்பினால், இந்த அற்புதமான மரபுகளால் ஈர்க்கப்படுங்கள்.
1. கூட்டங்களை வேடிக்கை செய்யுங்கள்
ஒவ்வொரு அலுவலகத்திலும் கூட்டங்கள் உள்ளன, ஆனால் சில நிறுவனங்கள் அவற்றை வேடிக்கை பார்க்க கூடுதல் மைல் தூரம் செல்கின்றன. உதாரணமாக, ஒவ்வொரு வெள்ளிக்கிழமையும், கிளவுட் யூனியன் கூட்டத்தின் "ஆல் ஹேண்ட்ஸ்" மாநிலத்தை நடத்துகிறார். பானங்கள் வழங்கப்படுகின்றன, புதியவர்கள் தங்கள் பியர்களை சுட்டுக்கொள்கிறார்கள், மேலும் அனைவருக்கும் வாரத்தின் வணிகத்தைப் பற்றிய புதுப்பிப்பு கிடைக்கிறது. டேட்டிங் தொடக்கத்தில் HowAboutWe இன் டவுன் ஹால் கூட்டங்களில், ஊழியர்கள் அணியின் மற்ற உறுப்பினர்களிடம் கேட்க ஒட்டும் குறிப்புகளில் 2-3 கேள்விகளை எழுதுகிறார்கள். இதன் விளைவாக, அலுவலகத்தை சுற்றி நடக்கும் அனைத்து அருமையான விஷயங்களைப் பற்றியும் ஒருவருக்கொருவர் கேட்கவும் சொல்லவும் ஒரு சிறந்த நேரம் அனைவருக்கும் உண்டு.
க்ள out ட் அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும்
HowAboutWe இன் அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும்
2. அலுவலகத்தை சிறந்ததாக்குவதில் குழுவைப் பட்டியலிடுங்கள்
பாக்கெட் ஜெம்ஸ் அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும்
3. அணி பின்வாங்குவதை சிறப்பாக செய்யுங்கள்
SendGrid இன் அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும்
4. அனைவரையும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்
ஒவ்வொரு வாரத்தின் முடிவிலும், வார்பி பார்க்கர் ஊழியர்கள் நான்கு விஷயங்களுடன் ஒரு மின்னஞ்சலை ஒன்றாக இழுக்கிறார்கள்: இந்த வாரம் அவர்கள் என்ன செய்தார்கள், அடுத்த வாரம் அவர்கள் என்ன செய்யத் திட்டமிட்டுள்ளனர், வார்பியில் புதுமைக்கான ஒரு யோசனை, மற்றும் அவர்களின் மகிழ்ச்சி 1 முதல் 10. என்ன நடக்கிறது என்பதோடு அனைவரையும் இணைத்துக்கொள்ள இது ஒரு சிறந்த வழியாகும், மேலும் நிறுவனம் தனது ஊழியர்கள் மகிழ்ச்சியாக இருக்க வேண்டும் என்று நிறுவனம் விரும்புகிறது என்பது ஒரு நல்ல நினைவூட்டல்.
வார்பி பார்க்கர் அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும்
உணவு டிரக்குகள் LA- ஐ அடிப்படையாகக் கொண்ட எட்ஜ்காஸ்டில் பகிரப்பட்ட அன்பாகும், மேலும் ஒரு மாதத்திற்கு ஒரு முறை வெவ்வேறு உணவு இடங்கள் ருசியான மதிய உணவைப் பெறுகின்றன. டகோஸ் முதல் இன்-என்-அவுட் பர்கர்கள் வரை வறுக்கப்பட்ட சீஸ் சாண்ட்விச்கள் வரை, மொபைல் காஸ்ட்ரோனமிகல் டிலைட்ஸ் அணியை மகிழ்ச்சியாகவும், நன்கு உணவளிக்கவும், இன்னும் சிலவற்றைச் செய்ய பசியுடன் வைத்திருக்கிறது.
எட்ஜ்காஸ்டின் அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும்
6. ஒரு ஹேக் நாள் (அல்லது வாரம்!)
ஹேக்கத்தான்களின் யோசனையை நாங்கள் விரும்புகிறோம், அங்கு ஊழியர்கள் (தொழில்நுட்பம் அல்லது இல்லை) ஒரு நெரிசலான நாளில் அவர்கள் செய்ய விரும்பும் ஒரு ஆக்கபூர்வமான யோசனையைத் தேர்வுசெய்கிறார்கள். இல், ஒரு சமீபத்திய திட்டமானது அலுவலக சுவருக்கு நிஜ வாழ்க்கை பின்போர்டை உருவாக்குவது சம்பந்தப்பட்டது. ஷட்டர்ஸ்டாக்கின் வருடாந்திர 24-மணிநேர ஹேக்கத்தானில், ஊழியர்கள் உற்சாகமான பரிசுகளுக்காகவும், தங்கள் திட்டத்திற்கு அதிகாரப்பூர்வமாக நிதியளித்து ஷட்டர்ஸ்டாக் தொடங்குவதற்கான வாய்ப்பிற்காகவும் போட்டியிடுகின்றனர். சார்ட்பீட்டில், அபிவிருத்தி குழு ஒவ்வொரு ஆறு வாரங்களுக்கும் ஒரு முழு ஹேக் வாரத்தை தங்கள் செல்லப்பிராணி திட்டங்களை உருவாக்குகிறது.
அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும்
ஷட்டர்ஸ்டாக் அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும்
சார்ட்பீட் அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும்
ஒவ்வொரு கோடையிலும், சூழல் நட்பு துப்புரவு நிறுவனமான முறை ஒரு கருப்பொருள் ப்ரோம் நைட்-திட்டக் குழுக்கள், அலங்காரங்கள் மற்றும் புகைப்பட சாவடிகளுடன் முழுமையானது. ஆம், ஆடை அணிவது கட்டாயமாகும். இந்த குழு கேமரா தயார் நிலையில் இருப்பதைக் காட்டுகிறது மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் நிறுவனத்தை அனுபவித்து மகிழ்கிறது மற்றும் வாழ்நாள் முழுவதும் நீடிக்க நினைவுகளை கைப்பற்றுகிறது least அல்லது குறைந்தபட்சம் அடுத்த அலுவலக விருந்து வரை.
முறை அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும்
வெள்ளிக்கிழமை மகிழ்ச்சியான நேரம் கொடுக்கப்பட்டதாகும், ஆனால் கல்வி தொடக்க லோர் திங்கள் நைட் பியர்ஸுக்கு செல்கிறது. திங்கள் கிழமை இரவு 7 மணிக்கு வாருங்கள், குழு பானங்களை உடைத்து ஒன்றாக ஓய்வெடுக்கிறது. வாரத்தை உதைக்க ஒரு மோசமான வழி அல்ல!
லோர் அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும்
9. நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
உலக வனவிலங்கு நிதியம் அதன் ஊழியர்கள் கிரகத்தின் இயற்கை வளங்களை சேமிக்க ஊக்கமளிக்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறது, எனவே, ஒவ்வொரு வாரமும், அணிக்கு ஒரு நாள் விடுமுறை அளிக்கிறது. "பாண்டா வெள்ளிக்கிழமைகள்" என்று அழைக்கப்படும் இந்த இரு வார இடைவெளி ஊழியர்களுக்கு தங்கள் குடும்பத்தினருடன் அதிக நேரம் செலவழிக்க அல்லது வெளிப்புற நலன்களைப் பின்தொடர வாய்ப்பளிக்கிறது children குழந்தைகளை பச்சை நிறமாக வளர்ப்பது பற்றி ஒரு புத்தகம் எழுதுவது அல்லது புதுமையான உலகளாவிய பாதுகாப்பு முயற்சிகள் பற்றி ஒரு காகிதத்தை முடிப்பது போன்றவை.
உலக வனவிலங்கு நிதியத்தின் அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும்
10. கூல் ஆண்டுவிழா பரிசுகளை கொடுங்கள்
குரூபனின் அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும்
பிர்ச்பாக்ஸின் அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும்
11. திரைப்பட இரவுகளை நடத்துங்கள்
எப்போதாவது தங்களுக்குப் பிடித்த நண்பர்களுடன் தளர்ந்து விட விரும்புவதை யார் விரும்பவில்லை? PureWow இல், குழு அதைச் சரியாகச் செய்வதை நீங்கள் அடிக்கடி காணலாம். மூவி நைட் பாரம்பரியத்துடன், எல்லோரும் மணிநேரங்களுக்குப் பிறகு அலுவலகத்தில் ஓய்வெடுப்பார்கள், வெளியே எடுக்க ஆர்டர் செய்வார்கள், மேலும் சில மது பாட்டில்களைத் திறப்பார்கள்.
PureWow இன் அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும்
12. வயது வந்தோருக்கான விளையாட்டு நேரத்தைக் கொண்டிருங்கள்
