எனது கட்டுரையைப் படித்துக்கொண்டிருப்பவர்களுக்கு, நான் சமீபத்தில் எனது சொந்த ஃப்ரீலான்ஸ் எழுதும் தொழிலைத் தொடங்கினேன் என்பது தெரியும், எனவே, உண்மையில், நான் இனி ஒரு "முதலாளிக்கு" பதிலளிக்கவில்லை.
ஆனால், ஏறக்குறைய இரண்டு தசாப்தங்களாக, நான் செய்தேன் - என்னை மையமாகக் கொண்ட முதலாளிகள் இருந்தனர், நான் எனது திறமைகளை கிட்டத்தட்ட தினமும் கேள்விக்குள்ளாக்கிய பதவிகளை வகித்தேன், மேலும் நான் ஒரு நியோபீட்டாக அம்பலப்படுத்துவேன் என்று நான் உறுதியாக நம்புகிறேன்.
இப்போது கூட, புதிய வாடிக்கையாளர்கள், எதிர்பார்ப்பு இலக்குகள் மற்றும் முற்றிலும் அறிமுகமில்லாத முக்கிய சந்தைகளுடன் ஒரு புதிய தொழில்முனைவோராக, நான் இன்னும் சில நேரங்களில் போதாமை உணர்வுகள் மற்றும் வேலையில் நம்பிக்கையின்மை ஆகியவற்றைக் கையாளுகிறேன்.
நான் மிகவும் அசாதாரணமானவன் அல்ல என்பது எனக்குத் தெரியும்: பல பெண்களுக்கு, வேலையில் பாதுகாப்பற்றதாக இருப்பது ஒரு நிலையான போராட்டம். ஆனால், இது எங்கள் தொழில்முறை கனவுகளை அடைவதற்கும் எங்கள் முழு திறனை உணர்ந்து கொள்வதற்கும் ஒரு பெரிய தடையாகும். எனவே, பெண்கள், நாங்கள் அதை மீற வேண்டும்.
நல்ல செய்தி, அது சாத்தியம். உங்கள் அன்றாட வழக்கத்தில் உங்களுக்கு நம்பிக்கை அதிகரிப்பு தேவைப்பட்டால், முயற்சித்த மற்றும் உண்மையான உதவிக்குறிப்புகளைப் பாருங்கள். உங்கள் உறுதிப்பாட்டு உணர்வை நீங்கள் அதிகரிப்பீர்கள், மேலும் தயாராக இருப்பீர்கள், பணியிடத்தில் சில பட் உதைப்பீர்கள்.
1. கேள்விகளைக் கேளுங்கள்
எல்லாவற்றையும் தெரிந்து கொள்ளாதது-ஏனெனில் நீங்கள் பணியில் புதியவர் அல்லது முழுமையற்ற தகவல் இருப்பதால்-நீங்கள் பாதுகாப்பற்றதாக உணரக்கூடும், மேலும் நம்பிக்கையின்மைக்கு வழிவகுக்கும். ஆனால் (உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் எந்த நிலையில் இருந்தாலும் சரி) நீங்கள் எல்லா பதில்களையும் பெறப்போவதில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். எனவே கேள்விகளைக் கேட்பதில் வெட்கப்பட வேண்டாம், குறிப்பாக நீங்கள் நிச்சயமற்ற அல்லது பாதுகாப்பற்றதாக உணரும்போது. அதற்கு பதிலாக, உங்கள் வேலையைச் சிறப்பாகச் செய்ய வேண்டிய தகவலைக் கேட்டு அதைக் கையாளுங்கள்.
2. ஆர்வமாக இருங்கள்
ஆர்வம் நீங்கள் லட்சியமாகவும் கற்றுக்கொள்ள ஆர்வமாகவும் உள்ள செய்தியை அனுப்புவது மட்டுமல்லாமல், அதிகமான நபர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கும் புதிய திட்டங்களை எடுப்பதற்கும் இது உங்களை நன்கு நிலைநிறுத்துகிறது. எனவே எளிதில் வரும் வேலையை மட்டும் செய்ய வேண்டாம். புதிய ஒன்றை முயற்சிக்கவும், இது உங்களை ஒரு பயமுறுத்துகிறது something இது அடுத்த கிளையன்ட் சந்திப்பை வழிநடத்த உங்கள் முதலாளியைக் கேட்கிறதா அல்லது HTML கற்கிறதா. நீங்கள் ஏற்கனவே அறிந்தவற்றில் ஒட்டிக்கொண்டால், நீங்கள் அதிக நம்பிக்கையுடனும் அதிகாரத்துடனும் வெளிப்படுவீர்கள்.
3. எல்லோரும் தவறு செய்கிறார்கள் என்பதை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்
நீங்கள் எப்போதும் சரியானவராக இருக்க வேண்டும் என்றால், நீங்கள் எப்போதும் போதாது என்று உணருவீர்கள்: அந்தத் தரம் முற்றிலும் அடைய முடியாதது. எல்லோரும் வேலையில் தவறு செய்கிறார்கள். நீங்களும் செய்வீர்கள், அது சரி - நீங்கள் அவர்களிடமிருந்து கற்றுக் கொள்வீர்கள், நீங்கள் முன்னேறுவீர்கள். கூடுதலாக, நீங்கள் சரியானதாக இருக்க வேண்டிய அவசியத்தை விட்டுவிட்டால், ஆபத்துக்களை எடுக்கவும், புதிய பொறுப்புகளை ஏற்கவும் உங்களை விடுவித்துக் கொள்ளுங்கள்.
4. மேலே சென்று அப்பால் செல்லுங்கள்
ஒவ்வொரு புதிய வேலையிலும், பூங்காவிலிருந்து பந்தைத் தட்டக்கூடிய வழிகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். புதிய யோசனைகள், வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது தயாரிப்புகளை பரிந்துரைக்க முடியுமா? ஒரு செயல்முறையை எளிதாக்குவதா அல்லது நெறிப்படுத்துவதா? அல்லது உங்கள் முதலாளியின் மேசையில் மூன்று நாட்களுக்கு முன்பே அறிக்கையைப் பெறலாமா? நீங்கள் கூடுதல் மைல் சென்றால் உங்களைப் பற்றி நீங்கள் நன்றாக உணருவீர்கள் others மற்றவர்களிடமிருந்தும் சில நல்ல கருத்துகளைப் பெறுவீர்கள்.
5. கருத்து கேட்கவும்
உங்கள் வேலை துர்நாற்றம் வீசுகிறது அல்லது பிரகாசிக்கிறது என்று சொல்ல காத்திருக்க வேண்டாம் the வழியில் கருத்து கேட்கவும். அவ்வாறு செய்வது உங்கள் வேலையைப் பற்றி நீங்கள் அக்கறை கொள்கிறீர்கள் என்பதையும், உங்கள் வேலையில் வெற்றிபெற விரும்புகிறீர்கள் என்பதையும் நிரூபிக்கிறது. கூடுதலாக, நீங்கள் என்ன தவறு செய்கிறீர்கள் என்று ஆர்வத்துடன் யோசிப்பதற்குப் பதிலாக, உங்கள் செயல்திறன், உங்கள் பலங்கள் மற்றும் முன்னேற்றத்திற்கான உங்கள் பகுதிகள் பற்றிய சிறந்த உணர்வைப் பெறுவீர்கள்.
6. ஆதரவு கூட்டாளர்களைக் கண்டறியவும்
உங்களை ஆதரிக்கும் நேர்மறையான சக ஊழியர்களையும் வழிகாட்டிகளையும் தேடுங்கள், நீங்கள் மனச்சோர்வு அடையும்போது உங்களை உயர்த்துவோர், உங்கள் வேலையிலும் நிறுவனத்திலும் வெற்றிபெற உங்களுக்கு யார் உதவ முடியும். நீங்கள் தோல்வியுற்றதைக் காண விரும்பும் நெய்சேயர்கள் மற்றும் பொறாமை கொண்ட வகைகள் எப்போதும் உள்ளன, ஆனால் நீங்கள் போதுமான நபர்களை அணுகினால், உங்கள் முதுகில் ஒரு முக்கியமான வெகுஜனத்தைக் கண்டுபிடிப்பீர்கள்.
7. பகுதியைப் பாருங்கள்
“நீங்கள் அதை உருவாக்கும் வரை போலியானது” என்ற பழைய பழமொழியில் சில உண்மை இருக்கிறது. நன்றாக ஆடை அணிவது, நல்ல தோரணை, நட்புடன் இருப்பது, மக்களுடன் கண் தொடர்பு கொள்வது எல்லாம் நீங்கள் நம்பிக்கையுடனும் கட்டுப்பாட்டிலும் இருக்கிறீர்கள் என்ற தோற்றத்தை கொடுக்கும். நீங்கள் தன்னம்பிக்கை உடையவர்கள் என்று உலகம் முழுவதும் நினைக்கும் போது, நீங்கள் அதை நம்பத் தொடங்குவீர்கள். எனவே புன்னகை, நேராக எழுந்து நிற்க, ஆமாம், மேலே சென்று அந்த புதிய பிளேஸருக்கு உங்களை நடத்துங்கள்.
8. உங்கள் குடலை நம்புங்கள்
நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் இடத்திற்கு நீங்கள் வேலை செய்யவில்லை என்று நீங்கள் நினைத்தால், அது உங்கள் மனநிலையையும் நம்பிக்கையையும் பாதிக்கும் என்பது உறுதி. எனவே உங்கள் தனிப்பட்ட குறிக்கோள்கள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளைப் பற்றி உங்களுடன் உண்மையிலேயே நேர்மையாக இருங்கள், மேலும் நீங்கள் அவர்களுக்கு உண்மையாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் திறமைகளை உங்களால் முழுமையாகப் பயன்படுத்த முடியவில்லை அல்லது உங்கள் வேலை உங்கள் வாழ்க்கைக்கு சரியான பாதையில் செல்லவில்லை என்பதை நீங்கள் கண்டால், உங்கள் நிலைமையை எவ்வாறு மாற்றுவது என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள் your இது உங்கள் முதலாளியுடன் கலந்துரையாடுகிறதா அல்லது பார்க்கிறதா? ஒரு புதிய கிக்.
9. உங்கள் சாதனைகளை கொண்டாடுங்கள்
நீங்கள் ஒரு அற்புதமான செயல்திறன் மதிப்பாய்வைப் பெற்றிருந்தால் அல்லது நீங்கள் வலியுறுத்தி வந்த கிளையன்ட் சந்திப்பைத் தட்டினால், கொண்டாடுங்கள் - அதற்கு நீங்கள் தகுதியானவர்! அந்த வெற்றிகளை ஒப்புக்கொள்வதும், நீங்களே வெகுமதி அளிப்பதும் நீங்கள் உண்மையிலேயே எவ்வளவு பெரியவர் என்பதை உங்களுக்கு நினைவூட்டுகிறது - மேலும் ஒரு வேலையைச் சிறப்பாகச் செய்ததை விட அதிக நம்பிக்கை ஊக்கமும் இல்லை.
எந்த உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் தந்திரங்கள் வேலையில் அதிக நம்பிக்கையை உணர உதவுகின்றன? கீழே பகிரவும், உங்களிடமிருந்து கேட்க நாங்கள் விரும்புகிறோம்!
