நிறுவன கலாச்சாரம் உங்கள் வேலை அனுபவத்தை உருவாக்கலாம் அல்லது உடைக்கலாம் - ஆனால் ஒரு நிறுவனத்தின் மதிப்புகள் மற்றும் அதிர்வுக்கு ஒரு துல்லியமான உணர்வைப் பெறுவது மிகவும் கடினம். பெரும்பாலான இடங்கள் தங்கள் தளங்களில் கலாச்சாரத்தை விளக்குவதற்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு பகுதியைக் கொண்டிருந்தாலும், அவை “வாடிக்கையாளர் திருப்திக்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்டவை” மற்றும் “எங்கள் ஊழியர்களை வளர ஊக்குவிக்கிறோம்” போன்ற சொற்றொடர்களால் நிரப்பப்படுகின்றன. இது எங்களுக்கு எதுவும் சொல்லவில்லை.
நீங்கள் வேலையை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன்பு ஒரு நிறுவனம் உண்மையில் எப்படி இருக்கிறது என்பதைக் கண்டறிய (மற்றும் நீங்கள் ஒரு நல்ல பொருத்தமாக இருப்பீர்களா!), கலாச்சாரத்தை ஆராய்ச்சி செய்வதற்கான இந்த ஒன்பது நுட்பங்களையும் பாருங்கள்.
-
நேர்காணலின் போது, “இங்கே வேலை செய்வது என்ன?” என்று கேட்காதீர்கள், “உங்கள் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் குறித்த செய்தித்தாள் கட்டுரையில் என்ன சேர்க்க வேண்டும்?” (தி லேடர்ஸ்)
-
நிறுவனத்தின் ட்வீட், வீடியோக்கள், பேஸ்புக் பதிவுகள் மற்றும் பலவற்றைப் பயன்படுத்தி அணிக்கு என்ன முக்கியம் என்பதைப் பற்றிய ஒரு யோசனையைப் பெறுங்கள். (Careerealism)
-
நேர்காணலுக்கு ஆரம்பத்தில் காண்பி, ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறார்கள் என்பதைப் பாருங்கள். (QuintCareers)
-
பண்பாடு குறித்து ஊழியர்களுடன் பேசும்போது, அவர்களின் மறுமொழி நேரத்தைக் கவனியுங்கள். பொதுவாக, விரைவாக சிறந்தது! (அதிர்ஷ்டம்)
-
இருப்பினும், ஊழியர்களை மட்டும் கலந்தாலோசிக்க வேண்டாம். நீங்கள் வாடிக்கையாளர்கள், சப்ளையர்கள், கூட்டாளர்கள் மற்றும் பலருடன் பேச விரும்புவீர்கள். (ஹார்வர்ட் பிசினஸ் ரிவியூ)
-
பிங்-பாங் அட்டவணையில் இருந்து ஒரு பெரிய ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குவது போன்ற ஒரு சிக்கலான கலாச்சாரத்தின் "எச்சரிக்கை அறிகுறிகளை" தேடுங்கள். (போர்ப்ஸ்)
-
வரிகளுக்கு இடையில் எவ்வாறு படிக்க வேண்டும் என்பதை அறிக. எடுத்துக்காட்டாக, “ஏதேனும் திறக்கப்படுவதை” நம்பியிருக்கும் விளம்பரங்கள், யாரோ ஒருவர் மேலே அல்லது வெளியேற நீங்கள் காத்திருக்க வேண்டியிருக்கும். (லைஃப்ஹேக்கர்)
-
நீங்கள் செழித்து வளரும் பணியிடங்களைக் காண்பிக்க “சைக்கோமெட்ரிக் கட்டமைப்பை” பயன்படுத்தும் பீட்டா கணக்கெடுப்பைப் பாருங்கள். (Co.Exist)
-
நிச்சயமாக, தி மியூஸில் நிறுவனத்தின் சுயவிவரங்களை உலவ மறக்காதீர்கள், சில அற்புதமான நிறுவனங்களில் வேலை செய்வது உண்மையில் என்னவென்று தெரிந்து கொள்ளுங்கள்! (தி மியூஸ்)













