நான் எனது முதல் வேலையைத் தொடங்கியபோது, எனது அமைப்பில் இளைய நபர் நான். இல்லை உண்மையிலேயே. நான் சட்டப்படி குடிக்க முடியும் என்றாலும் (அரிதாகவே), எனது 300 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சக ஊழியர்களில் ஒவ்வொருவரும் என்னை விட வயதானவர்களாகவும் அனுபவமுள்ளவர்களாகவும் இருந்தனர்.
டோட்டெம் கம்பத்தில் தாழ்ந்த பெண்ணைப் போல நான் உணர்ந்தேன் - மேலும் மோசமாக, நான் அதைப் போலவே செயல்பட்டேன். (கண்காட்சி A: எனது மின்னஞ்சல் கையொப்பம் சூடான இளஞ்சிவப்பு மற்றும் லூசிடா காலிகிராபி எழுத்துருவில் இருந்தது.)
ஆனால் திரும்பிப் பார்க்கும்போது, அது என்னை மிகவும் பாதிக்க விடக்கூடாது. இப்போது எனக்குத் தெரிந்தவை இங்கே: நீங்கள் எல்லோரிடமும் ஒப்பிடும்போது எவ்வளவு அனுபவம் (அல்லது நரை முடி) என்பது முக்கியமல்ல. ஒரு வேலையைச் செய்வதற்கும் உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களுடன் சேர்ந்து பணியாற்றுவதற்கும் நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டீர்கள். எனவே, உங்களை எவ்வளவு சமமாக நிலைநிறுத்த முடியுமோ அவ்வளவுக்கு நீங்கள் ஒருவரைப் போலவே நடத்தப்படுவீர்கள். நீங்கள் ஸ்பெக்ட்ரமின் மறுமுனைக்குச் சென்று, உங்கள் அணியின் மற்றவர்களை விட நீங்கள் முக்கியமானவர் போல செயல்படக்கூடாது என்றாலும், உங்களை ஒரு சகாவாக நம்பிக்கையுடன் முன்வைக்க நீங்கள் ஒருபோதும் பயப்படக்கூடாது. (ஓ, நீங்கள் உங்கள் முதல் வேலையில் இருக்கிறீர்களா அல்லது உயர் நிர்வாகத்தில் சேருகிறீர்களா என்பது உண்மைதான்.)
அதை நீ எப்படி செய்கிறாய்? நீங்கள் தவிர்க்க விரும்பும் சில பொதுவாகப் பயன்படுத்தப்படும் சொற்கள் மற்றும் சொற்றொடர்கள் இங்கே உள்ளன, ஏனெனில் அவை உடனடியாக உங்களை அதிக அனுபவமற்றவர்களாக ஆக்குகின்றன - மேலும் நீங்கள் திறமையான, திறமையான தொழில்முறை நிபுணராக வருவதை உறுதிசெய்ய அதற்கு பதிலாக என்ன சொல்ல வேண்டும்.
1. “எனக்குத் தெரியாது”
எல்லா பதில்களையும் நீங்கள் நிச்சயமாக வைத்திருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. நாம் யாரும் செய்வதில்லை. ஆனால் உங்கள் சக ஊழியர்களின் கேள்விகளுக்கு “எனக்குத் தெரியாது” (மற்றும் ஒரு வெற்று முறை) மூலம் பதிலளிப்பது, நீங்கள் வேலையில் இல்லை என்பது போல் தோற்றமளிக்கும்.
மியூஸ் எழுத்தாளர் சாரா மெக்கார்ட் உங்களுக்குத் தெரிந்தவற்றை வழங்குவது போன்ற சில சிறந்த மாற்றுகளை வழங்குகிறார் (“சரி, அறிக்கை வெள்ளிக்கிழமை அச்சுப்பொறிக்குச் சென்றது என்று நான் உங்களுக்குச் சொல்ல முடியும்”) அல்லது பதிலளிப்பது, “இதுதான் நான் பதிலளிக்க விரும்பும் கேள்வி . ”அல்லது, வேறொருவரிடமிருந்து தகவலைப் பெற முடியும் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தால், “ உறுதிப்படுத்த தேவந்தேவை லூப் செய்வோம் ”என்பதை முயற்சிக்கவும்.
2. “நான் என் முதலாளியிடம் கேட்க வேண்டும்”
உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் எந்த நிலையில் இருக்கிறீர்கள் என்பது முக்கியமல்ல, உங்கள் முதலாளியால் நீங்கள் இயக்க வேண்டிய சில விஷயங்கள் உள்ளன. (தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் கூட முக்கியமான விஷயங்களில் குழுவிடம் ஒப்புதல் கேட்க வேண்டும்.) ஆனால் ஒவ்வொரு உரையாடலையும் நீங்கள் முடிக்க வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல, நீங்கள் இறுதி முடிவை எடுக்கக்கூடியவர் அல்ல என்பதை மற்றவர்களுக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.
அதற்கு பதிலாக, முயற்சிக்கவும், “இது எல்லாம் நன்றாக இருக்கிறது forward முன்னேறுவதற்கு முன்பு அணியில் உள்ள ஒரு ஜோடி நபர்களால் எங்கள் உரையாடலை இயக்க அனுமதிக்கிறேன்.” தாழ்ந்த அடிபணிந்தவர்களைக் காட்டிலும் நீங்கள் ஒரு சிந்தனைமிக்க ஒத்துழைப்பாளரைப் போல ஒலிப்பீர்கள்.
3. “அது சரியா?”
உங்கள் முதலாளியால் நீங்கள் ஏதாவது இயக்க வேண்டியிருக்கும் போது? இந்த வரியைத் தவிருங்கள், இது உங்கள் பரிந்துரை நல்லதா இல்லையா என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது என்று தோன்றுகிறது, மேலும் இதைப் பயன்படுத்தவும்: “நான் தொடர வேண்டுமா என்பதை வெள்ளிக்கிழமைக்குள் எனக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.”
4. “நான் தான்”
இங்கே ஒரு ரகசியம்-உங்களிடம் அவ்வளவு சுவாரஸ்யமாக இல்லாத வேலை தலைப்பு இருந்தால் (நாங்கள் அனைவருக்கும் அவை இருந்தன), நீங்கள் பணிபுரியும் அனைவருக்கும் இதை ஒளிபரப்ப வேண்டியதில்லை, குறிப்பாக நீங்கள் வாடிக்கையாளர்களை அணுகினால் அல்லது உங்களை விட உயர்ந்த பங்காளிகள்.
உங்கள் அடுத்த குளிர் மின்னஞ்சலில், “நான் மான்ஸ்டர் கோவில் ஜூனியர் மார்க்கெட்டிங் உதவியாளர்” என்று வர்த்தகம் செய்யுங்கள், “நான் மான்ஸ்டர் கோவில் மார்க்கெட்டிங் வேலை செய்கிறேன், நான் அதை அடைகிறேன், ஏனெனில்…” இது இன்னும் நேர்மையானது, ஆனால் அது உங்களை ஆக்குகிறது இன்னும் கொஞ்சம் அனுபவம் வாய்ந்ததாக ஒலிக்கவும்.
5. “மிக, ” “மிக, ” “மிகவும்”
உங்கள் மொழியிலிருந்து தேவையற்ற வினையுரிச்சொற்களை அகற்றுவது நிபுணத்துவ எழுத்து 101 ஆகும், நாங்கள் அனைவரும் குறுகிய மின்னஞ்சல்களை விரும்புவதால் மட்டுமல்லாமல், இந்த கூடுதல் சொற்கள் நேரடியான, உண்மை அடிப்படையிலான தகவல்தொடர்பு இருக்க வேண்டியவற்றில் உணர்ச்சியைச் சேர்க்க முனைகின்றன. விரைவானது: இது ஒரு அமைதியான, குளிர்ச்சியான தொழில்முறை நிபுணரிடமிருந்து வந்தது போல் தெரிகிறது: “நான் தொடங்குவதற்கு நம்பமுடியாத அளவிற்கு ஆர்வமாக உள்ளேன், ஆனால் நான் இந்த வாரம் மிகவும் பிஸியாக இருக்கிறேன் things அடுத்த வாரம் விஷயங்களை அமைதியாக இருக்கும் போது நாம் இலக்காகக் கொள்ளலாமா?” அல்லது, “ தொடங்குவதற்கு நான் ஆர்வமாக உள்ளேன், ஆனால் இந்த வாரம் முன்பதிவு செய்தேன். அடுத்ததை நோக்கமாகக் கொள்ள முடியுமா? ”
6. “ஹாய், நான் ஜூலி”
ஒரு சமூக அமைப்பில், நீங்கள் முதல் பெயரால் மட்டுமே உங்களை அறிமுகப்படுத்திக் கொள்வது மிகவும் நல்லது (உண்மையில், எதிர்பார்க்கப்படுகிறது). ஆனால் ஒரு தொழில்முறை அல்லது நெட்வொர்க்கிங் அமைப்பில், அது உங்களைப் பற்றி உறுதியாக தெரியவில்லை, நீங்கள் அங்கு வருமாறு அழைக்கப்பட்ட ஒருவரைக் காட்டிலும், அறைக்குள் நடக்க நேர்ந்த ஒருவர் போல. அதற்கு பதிலாக, உங்கள் முழுப் பெயரையும், நீங்கள் ஏன் அங்கு இருக்கிறீர்கள் என்பதையும் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்: “நான் ஜூலி வாக்கர், சந்தைப்படுத்தல் குழுவைச் சேர்ந்தவன்.”
7. “நான்” மற்றும் “நான்”
அஜா ஃப்ரோஸ்ட் அறிவித்தபடி: “நான் 'என்ற வார்த்தையின் பயன்பாட்டைக் குறைப்பதன் மூலம் மக்கள் உங்களை மிகவும் சக்திவாய்ந்தவர்களாகவும் நம்பிக்கையுள்ளவர்களாகவும் பார்க்க முடியும்… டெக்சாஸ் பல்கலைக்கழகத்தைச் சேர்ந்த ஒரு உளவியலாளர், மக்கள் மறைக்கப்பட்ட நுண்ணறிவுக்காக எவ்வாறு பேசுகிறார்கள் என்பதை பகுப்பாய்வு செய்கிறார், யார் இந்த வார்த்தையைப் பயன்படுத்துகிறார்கள் என்பதைக் கண்டறிந்தார். நான் ஒரு உரையாடலில் பொதுவாக குறைந்த சமூக அந்தஸ்தைக் கொண்டிருக்கிறேன். ”
இந்த இரண்டு அறிக்கைகளையும் கவனியுங்கள்: “அடுத்த மாதம் என்னுடன் சந்திப்பதை நீங்கள் கருத்தில் கொண்டால் நான் மிகவும் நன்றியுள்ளவனாக இருப்பேன். உங்கள் வேலையில் நான் மிகவும் ஆர்வமாக உள்ளேன், உங்களை நேரில் சந்திக்க விரும்புகிறேன், ”மற்றும்“ அடுத்த மாதம் ஒரு கூட்டத்திற்கு நீங்கள் கிடைக்குமா? உங்கள் வேலையைப் பற்றி மேலும் அறிந்துகொள்வதும், நேரில் சந்திப்பதும் மிகவும் நன்றாக இருக்கும். ” பிந்தையது ஒரு திறமையான தொழில்முறை மற்றொருவரை உரையாற்றுவது போல் தெரிகிறது.
8. “உங்களுக்கு வசதியான எந்த நேரத்திலும் நான் இருக்கிறேன்”
உண்மையில், நீங்கள் தானே? நீங்கள் சந்திக்க விரும்பும் நபர் மீண்டும் எழுதி, செவ்வாய்க்கிழமை காலை 5:30 மணிக்கு வசதியானது என்று சொன்னால், நீங்கள் அதை ஏற்க மாட்டீர்கள் என்று நான் நம்புகிறேன். (நீங்கள் அவ்வாறு செய்யாவிட்டாலும், உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையில் உங்களுக்கு எதுவும் நடக்கவில்லை என்பது போல் இருக்கும்.)
"செவ்வாய் மற்றும் வியாழக்கிழமை பிற்பகல்கள் நன்றாக வேலை செய்கின்றன, நான் நெகிழ்வானவனாக இருப்பதில் மகிழ்ச்சியடைகிறேன்" என்பதை முயற்சிக்கவும், இது இதேபோல் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது என்று தோன்றுகிறது, ஆனால் உங்களுக்கென ஒரு முக்கியமான அட்டவணை இருப்பதையும் காட்டுகிறது.
9. "விரைவில் உங்களிடமிருந்து கேட்கலாம் என்று நம்புகிறேன்!"
உங்கள் மின்னஞ்சல்களை முடித்து, உங்கள் பெறுநரிடமிருந்து நீங்கள் கேட்க வேண்டும் என்று பிரார்த்தனை செய்வது , நீங்கள் செய்யாத ஒரு நல்ல வாய்ப்பு இருப்பதாக நீங்கள் நினைப்பது போல் தெரிகிறது. அதற்கு பதிலாக, உரையாடல் தொடரும் என்ற நம்பிக்கையை, “நான் விவாதிக்க ஆவலுடன் காத்திருக்கிறேன், ” அல்லது “உங்களிடமிருந்து கேட்க ஆவலுடன் காத்திருக்கிறேன்.”
வேறு எந்த சொற்களும் சொற்றொடர்களும் உங்களுக்கு குறைந்த அனுபவத்தைத் தருகின்றன? ட்விட்டரில் எனக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்!
