தற்போதைய வேலை சந்தையில், கூட்டத்திற்கு மேலே நீங்கள் எந்த வகையிலும் நிற்க முடியும் என்பது வரவேற்கத்தக்க ஊக்கமாகும். ஆகவே, பிரகாசமான கண்களைக் கொண்ட வேட்பாளர்கள் தங்களை நிரூபிக்க என்ன செய்ய முடியும் என்பதைக் கண்டறிய, YEC இன் ஒன்பது தொழில்முனைவோரை கடந்த காலங்களில் நேர்முகத் தேர்வாளர்கள் என்ன செய்தார்கள் என்று கேட்டோம் - அல்லது, வேட்பாளர்கள் என்ன செய்தார்கள் என்று அவர்கள் விரும்புகிறார்கள் - தங்களை வேறுபடுத்தி வேலையை தரையிறக்க.
(குறிப்பு: அவர்களின் உத்திகளை நீங்களே திருட தயங்க.)
1. பியானோ வாசித்தார்
ஒரு வேலை விண்ணப்பதாரர் ஒருமுறை எங்களுக்கு மிகவும் நகைச்சுவையான கவர் கடிதத்தை அனுப்பினார், அது எங்கள் நகல் எழுத்தாளராக வேலை வழங்கப்பட்டால் பியானோவில் 'கேர்லெஸ் விஸ்பர்' விளையாடுவேன் என்ற உறுதிமொழியுடன் முடிந்தது. அவரது கடிதத்தைப் படித்தால், அவர் எங்கள் இளம், நகைச்சுவையான, மற்றும் பின்வாங்கிய கலாச்சாரத்துடன் நன்றாகப் பழகுவார் என்ற உணர்வை எனக்குக் கொடுத்தார். அவர் இப்போது இரண்டு ஆண்டுகளாக இங்கு வந்துள்ளார் (துரதிர்ஷ்டவசமாக பியானோவை இனி கட்டளையிடவில்லை என்றாலும்).
2. திறந்த மூல திட்டத்திற்கு பங்களிப்பு
தொழில்நுட்ப வேடங்களில் பணியமர்த்தும்போது, விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் இலவச நேரத்தில் திறந்த மூல திட்டங்களுக்கு அர்த்தமுள்ள பங்களிப்புகளை வழங்கியிருக்கிறீர்களா என்று கேட்கிறேன். இது உரையாடலை அவர்கள் உண்மையில் செய்ததை நோக்கி நகர்த்தலாம் மற்றும் இந்த நிலைகளில் நாம் தேடும் முக்கியமான குணங்கள் மற்றும் திறன்களை அவர்கள் கொண்டிருக்கிறார்களா என்பதை வெளிப்படுத்தலாம்.
3. எங்கள் வாடிக்கையாளர்களை வெளியேற்றியது
எங்கள் அலுவலகத்தின் 15 மைல் சுற்றளவில், 100 க்கும் மேற்பட்ட உணவகங்கள் அவற்றின் டிஜிட்டல் காட்சிகளுக்கு எங்கள் மென்பொருளைப் பயன்படுத்துகின்றன. எங்கள் வாடிக்கையாளர் இருப்பிடங்களில் ஒன்று அல்லது இரண்டில் தங்கள் அனுபவத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ளும்போது, எங்கள் தயாரிப்பு பற்றி அக்கறை கொண்ட ஒருவராக ஒரு வேலை விண்ணப்பதாரர் உடனடியாக நிற்கிறார். நேர்காணலில், அவர்கள் உடனடியாக சிறப்பாக செயல்படுகிறார்கள், ஏனென்றால் நிஜ வாழ்க்கை அமைப்பில் எங்கள் தயாரிப்பு எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதை அவர்கள் புரிந்துகொள்கிறார்கள்.
4. விண்ணப்ப செயல்முறை தவிர்க்கப்பட்டது
நான் எங்கள் முதல் அலுவலக மேலாளரைத் தேடும்போது, யாரோ ஒருவர் செயலில் ஈடுபட விரும்பினார், அவர் காரியங்களைச் செய்து முடிப்பார் - அது என்ன எடுத்தாலும் பரவாயில்லை. நான் ஒரு வேலை வாய்ப்பை முன்வைத்தேன், வேட்பாளர்கள் விரைவாக குவிந்தனர். இருப்பினும், என் தொடர்பு விவரங்களைத் தேடி, நன்கு சிந்தித்துப் பார்த்த மின்னஞ்சலை அனுப்பியபோது அவர்களில் ஒருவர் மற்றவர்களிடமிருந்து ஒதுங்கி நின்றார். எல்லாவற்றிற்கும் அவள் இதை எவ்வாறு பயன்படுத்துவாள் என்பதை என்னால் உடனடியாக பார்க்க முடிந்தது. நான் மறுநாள் அவளை வேலைக்கு அமர்த்தினேன்.
5. சுவாரஸ்யமான மின்னஞ்சல்களை எழுதினார்
நீக்குவதற்கான செயல்பாட்டின் எனது முதல் படி, விண்ணப்பிக்கும் விண்ணப்பதாரர்களின் விண்ணப்பங்களைத் திறந்து திறந்து வைப்பது, அவர்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிலை குறித்து மிகவும் பொருத்தமான தலைப்பை உள்ளடக்கிய மின்னஞ்சலை எழுத நேரம் ஒதுக்கியது. விண்ணப்பதாரர்கள் மின்னஞ்சலில் சில வகையான நகைச்சுவையான அல்லது உற்சாகமான உள்ளடக்கத்தை சேர்க்கும்போது, அவர்கள் தனிப்பட்ட முறையில் நேர்காணலைப் பெறுவார்கள் என்பதற்கான வலுவான குறிகாட்டியாகும்.
6. பயன்படுத்தப்பட்ட மறுசீரமைப்பு விளம்பரங்கள்
ஒரு வேட்பாளர் பயன்படுத்திய ஒரு விவாதிக்கக்கூடிய ஆக்கிரமிப்பு மற்றும் புத்திசாலித்தனமான தந்திரோபாயம், அவருக்கு சாதகமான வெளிச்சத்தில் இடம்பெறும் விளம்பரங்களை மறுபரிசீலனை செய்வதாகும். அதில் அவரது வலைத்தளத்துக்கான இணைப்புகள், அவரைக் குறிப்பிட்ட கட்டுரைகள் மற்றும் அவரது சமூக ஊடக சுயவிவரங்கள் ஆகியவை அடங்கும். என்னை நேரடியாகப் பிடிக்காமல், அவர் மனதில் முதலிடம் வகித்தார், நான் நேரடியாகத் தேடாதபோதும் அவரைப் பற்றிய பல தகவல்களைக் கண்டுபிடித்தேன்.
7. எங்கள் பலவீனங்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள்
எங்கள் போட்டியாளர்களை சில விண்ணப்பதாரர்கள் சரியாக ஆராய்ச்சி செய்திருப்பது உண்மையில் ஆச்சரியமாக இருக்கிறது. உண்மையிலேயே தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் வேட்பாளர்கள் எங்கள் பிராண்டைப் பற்றியும், எங்கள் பலங்களும் பலவீனங்களும் பொதுவாக சந்தையுடன் எவ்வாறு தொடர்புபடுத்தலாம் என்பதையும் அறிவார்கள். எங்கள் தயாரிப்புகளை ஆராய்ச்சி செய்வது எல்லாமே நல்லது மற்றும் நல்லது, ஆனால் பெரிய படத்தைப் புரிந்துகொள்வது முக்கியமானது, இல்லையென்றால் முக்கியமானது.
8. வீடியோ அட்டை கடிதத்தை உருவாக்கியது
யாராவது தங்களை ஏன் வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும் என்று தங்களைத் தாங்களே ஒரு வீடியோவை உருவாக்கியிருந்தால், அந்த வகையான தனிப்பட்ட சுருதி அவர்களுக்கு ஒரு வேட்பாளராக நிற்க உதவும்.
9. எங்கள் நிறுவனத்தைப் பற்றி ஆழமாக சிந்தித்துப் பாருங்கள்
எங்களை மிகவும் கவர்ந்த விண்ணப்பதாரர்கள் எங்கள் தளம், வணிக மாதிரி மற்றும் பத்திரிகைகளில் ஆழ்ந்த டைவ் எடுத்தவர்கள். அவர்கள் வேலையைப் பற்றி தீவிரமாக இருப்பதை இது காட்டுகிறது.
