உங்கள் நண்பர் உங்களை ஒருவரிடம் அறிமுகப்படுத்த விரும்பும்போது, அந்த நபரைப் பற்றிய கேள்விகளை உடனடியாக பேட்ஜர் செய்வது எப்படி என்று உங்களுக்குத் தெரியுமா?
நல்லது, மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது உங்களைப் போன்றது (பைத்தியம், சரியானதா?) - உண்மையில் உங்களைச் சந்திப்பதற்கு முன்பு நீங்கள் யார் என்பதைப் பற்றி அவர்கள் நன்றாகப் புரிந்து கொள்ள விரும்புகிறார்கள். மேலும் நிறைய நேரம், இது ஒரு அட்டை கடிதத்தை விட அதிகமாக எடுக்கும் மற்றும் உங்களை மீண்டும் பேக்கிலிருந்து தனித்து நிற்க வைக்கிறது.
அதனால்தான், நீங்கள் நேர்முகத் தேர்வுக்கு வருவதற்கு முன்பே எந்தவொரு பணியமர்த்தல் மேலாளரிடமும் நீங்கள் எவ்வாறு பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்த முடியும் என்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகளை YEC இலிருந்து எட்டு வெற்றிகரமான தொழில்முனைவோரிடம் கேட்டோம்.
1. சமூக மீடியாவை உங்கள் விண்ணப்பத்தை கவனியுங்கள்
இப்போதெல்லாம், நீங்கள் உட்கார்ந்தவுடன் நேர்காணல் தொடங்குவதில்லை. பல பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் உங்களை நேர்காணல் செய்வதற்கு முன்பு நீங்கள் எப்படி இருக்கிறீர்கள் என்ற யோசனையைப் பெற சமூக ஊடக தளங்களில் செல்கிறார்கள். உங்களை, உங்கள் அனுபவம் மற்றும் உங்கள் லட்சியங்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஒரு நிலையான ஆன்லைன் இருப்பை உருவாக்குங்கள் Link சென்டர் போன்ற தொழில்முறை தளங்களில் மட்டுமல்ல, உங்கள் பிற சுயவிவரங்களிலும் பலகை முழுவதும்.
2. உங்கள் தொழிலில் ஒரு சிந்தனைத் தலைவராகுங்கள்
இது உங்கள் துறையில் உள்ள மாநாடுகளில் பேசுகிறதா, பேஸ்புக் குழுவை உருவாக்குவது மற்றும் அளவிடுவது, தொழில் வெளியீடுகளில் உள்ளடக்கத்தை எழுதுவது அல்லது சந்திப்புகளை ஏற்பாடு செய்வது போன்றவை உங்கள் தொழில்துறையில் உள்ளவர்களுக்கு மதிப்பு சேர்க்கின்றன. இது உங்கள் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த பகுதியில் ஒரு சிந்தனைத் தலைவராக உங்களைக் காண்பிக்கும், அதே தொழிலில் உள்ள மற்றவர்களின் கல்விக்கு உறுதியுடன் இருப்பதற்கு உங்களை தனித்துவமாக்கும்.
3. பரிந்துரைகளைப் பெறுங்கள்
சென்டர் அல்லது உங்கள் தனிப்பட்ட வலைத்தளமாக இருந்தாலும் முடிந்தவரை பல பரிந்துரைகளைப் பெற முயற்சிக்கவும். கடந்த கால வேலைகள் முதல் தன்னார்வ வாய்ப்புகள் வரை பழைய பேராசிரியர்கள் வரை பரிந்துரைகளை வேறுபடுத்த முயற்சிக்கவும். உங்கள் 9 முதல் 5 வரை மட்டுமல்லாமல், உங்கள் வாழ்க்கையின் அனைத்து அம்சங்களிலும் நீங்கள் ஒரு ராக் ஸ்டார் என்பதைக் காண்பது, நன்கு வட்டமான, பல்நோக்கு, வெற்றிபெறும் வகையைத் தேடும் துறைகளுக்கு கவர்ச்சிகரமானதாக இருக்கும். வீரர்கள்.
4. ஒரு பெரிய ஆன்லைன் தடம் விட்டு
சாத்தியமான முதலாளிகளுக்கு உங்கள் கடந்த கால வேலைகளைக் கண்டுபிடித்து உங்களை அறிந்து கொள்வதை எளிதாக்குங்கள். நீங்கள் யார், நீங்கள் மேசைக்கு கொண்டு வருவதை எனக்குக் காட்டு. இது உங்கள் இன்ஸ்டாகிராம் மற்றும் பிற சமூக சேனல்களைப் பொதுவாக்குவது மற்றும் சென்டர் போன்ற சுயவிவரங்களை தொடர்ந்து புதுப்பித்து துல்லியமாக வைத்திருப்பதைக் குறிக்கலாம். நாங்கள் தொலைபேசியில் பேசுவதற்கு முன்பு நீங்கள் யார், நீங்கள் தொழில் ரீதியாக என்ன செய்தீர்கள் என்பது பற்றிய நல்ல யோசனையை என்னால் உருவாக்க முடியும்.
5. புதிய திறன்களைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
நான் பணியமர்த்தும்போது, புதிய விஷயங்களைக் கற்றுக்கொள்வதற்கும் அவர்களின் அறிவுத் தளத்தை விரிவுபடுத்துவதற்கும் தனிநபர் செயலில் உள்ளார் என்பதற்கான ஆதாரங்களை நான் அடிக்கடி தேடுகிறேன். ஏராளமான இலவச, உயர்தர ஆன்லைன் கல்வி ஆதாரங்கள் உள்ளன, மேலும் ஒரு வருங்கால ஊழியர் தங்கள் திறன்களை அடுத்த கட்டத்திற்கு கொண்டு செல்ல முயற்சி செய்தால் அது என்னை ஈர்க்கிறது.
6. ஒரு வலைத்தளத்தை உருவாக்கவும்
உங்கள் தனிப்பட்ட பிராண்டை உருவாக்க நீங்கள் செய்யக்கூடிய மிக முக்கியமான விஷயம், அதற்கான வீட்டை உருவாக்குவது. உங்கள் சென்டர் சுயவிவரத்தை தற்போதையதாக வைத்திருப்பது முக்கியம் என்றாலும், ஒரு வலைத்தளம் என்பது நீங்கள் கட்டுப்படுத்தக்கூடிய சொந்தமான உள்ளடக்கத்தின் ஒரு பகுதி. ஒரு வலைத்தளம் இருப்பது முன்முயற்சி, தொழில்முறை மற்றும் பணி நெறிமுறையை நிரூபிக்கிறது. இது உங்கள் போர்ட்ஃபோலியோவிற்கான வீடு அல்லது தனிப்பட்ட பிராண்ட் கட்டமைப்பிற்கான எதிர்கால முயற்சிகளாகவும் செயல்படலாம்.
ஒரு பெரிய பதிப்பை உருவாக்க தயாரா?
நாங்கள் நினைத்தோம் - இப்போது அங்கு வெளியே சென்று சில நேர்காணல்களைத் தரவும்.
80, 000+ திறப்புகள் இந்த வழியில்
7. சென்டர் பல்ஸில் வெளியிடவும்
உங்கள் தனிப்பட்ட பிராண்டை வெளியேற்றுவதற்கும், உங்கள் அறிவையும் மதிப்புகளையும் பரந்த பார்வையாளர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்வதற்கும் வெளியீடு ஒரு சிறந்த மற்றும் எளிதான வழியாகும், அவர்கள் உங்கள் கருத்துக்களை அறிந்து கொள்வார்கள். கட்டுரையை விரைவாகப் பரப்புவதற்கு பல தளங்களில் பகிர் மற்றும் அதை முதலாளிகளுக்கு எளிதாகக் கிடைக்கச் செய்யுங்கள்.
8. தொடர்ந்து இருங்கள்
உங்கள் பணி மற்றும் வர்த்தகத்துடன் தொடர்ந்து இருங்கள். பலவிதமான பிராண்டிங்கைக் கொண்ட கோகோ கோலா போன்ற நிறுவனங்களை நீங்கள் காணவில்லை, எனவே இது உங்கள் தனிப்பட்ட பிராண்டிற்கு வரும்போது கூடாது. எல்லா சேனல்களிலும் சீரான ஹெட்ஷாட், ஸ்டைல் மற்றும் குரலைக் கொண்டிருங்கள். இது நீங்கள் யார், என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை மக்கள் நினைவில் வைத்திருப்பதை எளிதாக்குகிறது.
