பேச்சுவார்த்தை குறித்து சில கட்டுரைகளை எழுதியுள்ளோம். நீங்கள் ஒரு வழக்கமான வாசகர் என்றால், இதை நீங்கள் நன்கு அறிந்திருக்கலாம். ஆனால் எங்கள் எல்லா ஆலோசனைகளுக்கும், பேச்சுவார்த்தை உரையாடலை வழிநடத்தி மேலே வந்தவர்களின் (உங்களைப் போன்ற!) உண்மையான கதைகளை நாங்கள் அடிக்கடி வழங்குவதில்லை.
எனவே, நாங்கள் அதை மாற்றுவோம், அதை வெற்றிகரமாக செய்தவர்களை சென்றடைந்தோம். ஏனென்றால் முடிந்ததை விட இது எளிதானது என்று எங்களுக்குத் தெரியும் (மேலும் நீங்கள் தொலைபேசியை எடுத்து அந்த உரையாடலைக் காட்டிலும் இந்த ஆலோசனையை வழங்குவது எங்களுக்கு எளிதானது).
நிச்சயமாக, எங்கள் வாசகர்கள் மற்றும் அவர்களின் நிறுவனங்களின் தனியுரிமையைப் பாதுகாக்கும் நோக்கங்களுக்காக, பெயர்கள் மாற்றப்பட்டுள்ளன மற்றும் நிறுவனங்கள் பெயரிடப்படாமல் உள்ளன, ஆனால் இந்த உண்மையான கதைகள் புதிய தைரியத்துடன் இந்த செயல்முறையை அணுக உங்களை ஊக்குவிக்கும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம்.
1. வெறுமனே படைப்புகளைக் கேட்பது
ஒரு வழக்கறிஞரான ஜாக்கி, தனது நிறுவனத்தில் கிட்டத்தட்ட ஒரு தசாப்தத்திற்குப் பிறகு ஒரு தொழில் நகர்வை மேற்கொள்ளத் தயாராக இருந்தார். அவர் ஒரு நிதி நிறுவனத்தில் ஒரு பாத்திரத்திற்கு மாற விரும்பினார், மேலும் அவர்களின் உள்நாட்டு ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் ஆலோசனைக் குழுவின் ஒரு பகுதியாக ஒரு புகழ்பெற்ற வங்கியிடமிருந்து சலுகையைப் பெறுவதில் மகிழ்ச்சியடைந்தார்.
சலுகை வந்ததும், அது நினைத்த அளவுக்கு குறைவாக இல்லை என்று அவள் நிம்மதியடைந்தாள், ஆனால் அவள் இன்னும் அதிகமாக கேட்க வேண்டும் அல்லது ஊதியக் குறைப்பை எடுக்க வேண்டும் என்று அவளுக்குத் தெரியும். அவள் மேலும் 20 கே கேட்டு உள்ளே சென்றாள்; ஆரம்ப சலுகையை விட அவை 18K க்கு அதிகமாக எதிர்கொண்டன, அவள் ஏற்றுக்கொண்டாள்!
நீங்கள் கேட்கும் வரை உங்களுக்குத் தெரியாது, இல்லையா? நீங்கள் அதிக பணம் தேடலாம் (வெளிப்படையான மற்றும் பெரும்பாலும் அதிக முன்னுரிமை தேர்வு), அல்லது நீங்கள் அதிக விடுமுறை நேரம் அல்லது பல மாத காலத்திற்குள் ஒரு முழுமையான சம்பள மதிப்பாய்வைக் கேட்கலாம் you நீங்கள் சொத்தாக இருப்பதை நிரூபித்தவுடன் வேலையை நன்றாக செய்யுங்கள்.
எங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள ஒரு கதை இருக்கிறதா? எங்களை ட்வீட் செய்யுங்கள் அல்லது பேஸ்புக்கில் செய்தி அனுப்புங்கள். நாங்கள் ஒரு நல்ல வெற்றிக் கதையை விரும்புகிறோம்!
