இது ஆண்டின் மிக அற்புதமான நேரம். ஆனால், உங்கள் அட்டவணையில் நீங்கள் வைத்திருக்கும் உங்கள் அன்புக்குரியவர்களுடன் கொண்டாடுவது, ஓய்வெடுப்பது, பயணம் செய்வது மற்றும் நேரம் ஆகியவற்றைக் கொண்டு, நீங்கள் கவலைப்பட விரும்பாத ஒரு விஷயம் இருக்கிறது: உங்கள் வரையறுக்கப்பட்ட விடுமுறை நாட்கள்.
அதிர்ஷ்டவசமாக, இந்த பட்டியலில் நாங்கள் ஒன்றாக இழுத்த எட்டு நிறுவனங்கள் அந்த விடுமுறை மன அழுத்தத்தில் சிலவற்றைக் கரைக்க உதவும். ஏன்? சரி, அவை அனைத்தும் வேலை செய்வதற்கான அற்புதமான இடங்கள் more இன்னும் அற்புதமான விடுமுறைக் கொள்கைகளுடன்.
எனவே, முட்டையின் மூன்றாவது குவளையை எதிர்க்கவோ அல்லது மாலில் கடைசி பார்க்கிங் இடத்தை வென்றெடுக்கவோ அவர்களுக்கு உதவ முடியாது என்றாலும், பருவத்தின் மகிழ்ச்சியையும் மகிழ்ச்சியையும் அனுபவிக்க உங்களுக்கு தேவையான நேரத்தை அவர்கள் பெறுவதை அவர்கள் உறுதிப்படுத்த முடியும். உங்கள் PTO ஐ மதிப்பிடாமல்.
1. பணிகள்
எங்கள் அலுவலகம்
2008 ஆம் ஆண்டில், நிறுவனங்கள் மிகவும் திறமையாக செயல்பட இரண்டு வணிக பங்காளிகள் மற்றும் உயர்நிலைப் பள்ளி நண்பர்களால் பணிகள் நிறுவப்பட்டன. நிறுவனம் வெடித்தது, இன்று உலகளவில் கிட்டத்தட்ட 8, 000 ஊழியர்கள் அவுட்சோர்ஸ் வாடிக்கையாளர் சேவை மற்றும் உலகின் மிகவும் சீர்குலைக்கும் நிறுவனங்களின் பின்-அலுவலக தேவைகளை ஆதரிக்கின்றனர். பாரிய வளர்ச்சியின் மூலம், சாஸ்கா மோனிகாவில் உள்ள தலைமையகத்திலிருந்து சான் அன்டோனியோ, ஆஸ்டின், டல்லாஸ், சான் பிரான்சிஸ்கோ, நியூயார்க், லத்தீன் அமெரிக்கா மற்றும் பிலிப்பைன்ஸில் உள்ள அலுவலகங்களில் இருந்து டாஸ்க்யூஸ் அதன் அபத்தமான தொழில் முனைவோர் உணர்வைத் தக்க வைத்துக் கொண்டுள்ளது.
TaskUs அலுவலகத்தில், தியான அறைகள் மற்றும் ரோமிங் நாய்க்குட்டிகளுடன் ஒட்டிக்கொள்வது தூண்டுகிறது, ஆனால் பணியிடங்களுக்கு அப்பால் பணியாளர் வாழ்க்கையை வளப்படுத்த TaskU கள் பாடுபடுகின்றன. ஒரு ஆரோக்கிய நிதி, டகோ செவ்வாய், வேடிக்கையான நிறுவன அளவிலான பயணங்கள் மற்றும் வரம்பற்ற PTO கொள்கை போன்றவற்றின் மூலம் நிறுவனம் இதைச் செய்கிறது.
பணிகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்2. இரட்டையர் பாதுகாப்பு
எங்கள் அலுவலகம்
பாதுகாப்பானது பயன்படுத்த எளிதானது என்றால் மட்டுமே பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்ற நம்பிக்கையுடன் டியோ நிறுவப்பட்டது. அந்த பார்வையின் மூலம், டியோ வாடிக்கையாளர்களுக்கு உள்ளுணர்வுடன் இருக்க முயற்சிக்கும் உலகத் தரம் வாய்ந்த பாதுகாப்பு தளத்தை உருவாக்கியுள்ளார். ட்விட்டர், பேஸ்புக், யெல்ப், எட்ஸி, டொயோட்டா மற்றும் கயாக் போன்ற ஆயிரக்கணக்கான வாடிக்கையாளர்களையும், நிறுவனங்களில் மில்லியன் கணக்கான பயனர்களையும் டியோ ஆதரிக்கிறது. டியோ 98% தொழில்நுட்ப சரிபார்ப்பு மதிப்பெண்ணையும் எந்தவொரு தயாரிப்புக்கும் அதிக நிகர ஊக்குவிப்பு மதிப்பெண்களையும் கொண்டுள்ளது.
டியோ பாதுகாப்பு அலுவலகத்தில் ஏராளமான சலுகைகள் உள்ளன, ஆனால் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலைக்கு முக்கியத்துவம் அளிப்பது பட்டியலில் தொடர்ந்து முதலிடத்தில் உள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, நிறுவனம் திறந்த விடுமுறைக் கொள்கையை வழங்குகிறது. மேலும், சில ஆர் & ஆர் நிறுவனங்களுக்கு ஊழியர்களை அலுவலகத்திலிருந்து வெளியேற்றும் போது, டியோ செக்யூரிட்டி உண்மையில் அது உபதேசம் செய்வதைப் பயிற்சி செய்கிறது team குழு உறுப்பினர்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் குறைந்தபட்சம் மூன்று வாரங்கள் விடுமுறை எடுக்க வேண்டும் என்று நிறுவனம் கேட்கிறது .
டியோ பாதுகாப்பில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்3. நிதி இயந்திரங்கள்
எங்கள் அலுவலகம்
20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக, நிதி என்ஜின்கள் அனைத்து தரப்பு மக்களுக்கும் வெற்றிகரமான நிதி எதிர்காலத்தை உருவாக்க உதவுகின்றன. இந்த நிறுவனம் பார்ச்சூன் 500 நிறுவனங்களிலிருந்து தொழில் அறிவு இல்லாத சாதாரண நபர்கள் வரை அனைவருடனும் இணைந்து செயல்படுகிறது, சொத்து மேலாண்மை முதல் பொருளாதார பகுப்பாய்வு மற்றும் பலவற்றில் தெளிவான நிதி ஆலோசனையையும் வழிகாட்டுதலையும் வழங்குகிறது.
நிதி என்ஜின்கள் அதன் அணிக்கு சமநிலைக்கு அதிக முக்கியத்துவம் கொடுக்கின்றன, அதனால்தான் விலக்கு பெற்ற ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் விடுமுறை நாட்களில் வரம்பு இல்லை - அவர்கள் தங்கள் பணி கடமைகளுடன் நேரத்தை திறம்பட சமன் செய்தால். இது ஊழியர்களுக்கு பயணம் செய்ய நிறைய நேரம் தருகிறது, பின்னர் அந்த அனுபவங்களை தங்கள் சகாக்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். "எனது குழுவில் உள்ள அனைவரும் பயணம் செய்ய விரும்புகிறார்கள், நாங்கள் எப்போதும் ஒருவருக்கொருவர் உணவு தொடர்பான விருந்தளிப்புகளை மீண்டும் கொண்டு வருகிறோம்" என்று தயாரிப்பு மேலாளர் ஜோர்டான் ஹெய்மன் கூறுகிறார்.
நிதி இயந்திரங்களில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்4. தேன் தொடர்புகள்
எங்கள் அலுவலகம்
வாடிக்கையாளர்களுடன் நேரடியாக தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் மற்றும் உள் குழுக்களுடன் அர்த்தமுள்ள மற்றும் நீடித்த உறவுகளை வளர்ப்பதற்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்கும் ஒரு நிறுவனத்தை உருவாக்கும் நோக்கத்துடன் பி.ஆர் வீரர்களால் நெக்டர் நிறுவப்பட்டது. பி 2 பி மற்றும் நிறுவன தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்கு சேவை செய்வதில் கவனம் செலுத்திய நெக்டார், ஒவ்வொரு நிறுவனமும் ஒரு தொழில்நுட்ப நிறுவனமாக இருக்கும் உலகின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வளர்ந்து வருகிறது.
நெக்டாரில், ஊழியர்கள் தங்கள் கடின உழைப்பு எப்போதும் அங்கீகரிக்கப்பட்டு பாராட்டப்படுவதை அறிவார்கள் - குறிப்பாக தகுதியான நேரத்திற்கு வரும்போது. நிறுவனம் "நான்கு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு நான்கு வாரங்கள்" ஓய்வுநாளை வழங்குகிறது, பயணத்திற்கும் வேடிக்கைக்கும் பாராட்டுப் பணத்துடன். கூடுதலாக, நெக்டரின் நம்பிக்கை அடிப்படையிலான, வரம்பற்ற விடுமுறைக் கொள்கை என்பது ஊழியர்களுக்குத் தேவைப்படும்போது ரீசார்ஜ் செய்யலாம் என்பதாகும்.
தேன் தொடர்புகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்5. Backcountry.com
எங்கள் அலுவலகம்
நவீன சாகசத்தை மேம்படுத்தும் கவனமாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட, பிரீமியம் கியர் மற்றும் ஆடைகளை வழங்குவதன் மூலம் மக்களை அவர்களின் ஆர்வத்துடன் இணைப்பதே பேக்கன்ட்ரியின் நோக்கம். ஊழியர்கள் தீவிர சறுக்கு வீரர்கள், முகாமையாளர்கள், மலையேறுபவர்கள், மவுண்டன் பைக்கர்கள், ஏறுபவர்கள் மற்றும் பலர், மேலும் அவர்கள் இந்த நேரடியான அறிவை வாடிக்கையாளர்களை அலங்கரிக்கவும், வெளியில் செல்ல அவர்களை ஊக்குவிக்கவும் பயன்படுத்துகிறார்கள்.
வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையில் பின்னணி பெரியது. விரைவான பைக்கிங் பயணத்திற்கு ஓய்வு எடுப்பதில் இருந்து, தங்கள் நாய்களை வேலைக்கு அழைத்து வருவதற்கான விருப்பம் வரை, குழாய் கனவைக் காட்டிலும் சமநிலையை ஒரு யதார்த்தமாக்குவதில் நிறுவனம் நம்புகிறது. தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கைக்கு இடையிலான அளவுகோல்களுக்கு கூட உதவும் மற்றொரு விஷயம்? விலக்கு பெற்ற ஊழியர்களுக்கு வரம்பற்ற நேரம் விடுமுறை.
Backcountry.com இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்6. விரிட்
எங்கள் அலுவலகம்
விரிட் என்பது வளர்ந்து வரும் சில்லறை விற்பனையாளர்களுக்கு ஒரு விரிவான தொழில்நுட்ப தீர்வை வழங்கும் ஈ-காமர்ஸ் நிபுணர்களின் குழு. விரிட்டின் தனித்துவமான பிரசாதத்தில் தனியுரிம நிறுவன-தர ஹோஸ்ட் செய்யப்பட்ட மின்வணிக தளம், வலைத்தள மேம்பாடு மற்றும் ஒருங்கிணைப்புகள் மற்றும் முடிவுகள் சார்ந்த குழுவிலிருந்து தொடர்ந்து தொழில்நுட்ப மற்றும் மூலோபாய ஆதரவு ஆகியவை அடங்கும்.
"விரிட் கிட்டத்தட்ட 20 ஆண்டுகளாக உள்ளது, ஆனால் இரண்டு தசாப்தங்களாக வெற்றிபெறும் ஸ்திரத்தன்மையுடன் ஒரு தொடக்கத்தின் அதிர்வை நாங்கள் இன்னும் கொண்டிருக்கிறோம்" என்று கணக்கு மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் மேலாண்மை மேகன் லில்லி பகிர்ந்து கொள்கிறார். ஊழியர்களுக்கான வளங்களுக்கு பஞ்சமில்லை, ஏராளமான புதுமையான சலுகைகள் மற்றும் சலுகைகளுடன் சமநிலையானது-தாராள விடுமுறைக் கொள்கையை விடவும்.
விரிடில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்7. டிரிப் அட்வைசர்
எங்கள் அலுவலகம்
உலகின் மிகப்பெரிய பயண தளமான டிரிப் அட்வைசர், பயணத்தின் ஒவ்வொரு பயணத்தின் முழு திறனையும் கட்டவிழ்த்து விட உதவுகிறது. உலகின் மிகப் பெரிய பயண பட்டியல்களை உள்ளடக்கிய 600 மில்லியனுக்கும் அதிகமான மதிப்புரைகள் மற்றும் கருத்துகளுடன், டிரிப் அட்வைசர் பயணிகளுக்கு கூட்டத்தின் ஞானத்தை வழங்குகிறது, அவர்கள் எங்கு தங்குவது, எப்படி பறப்பது, என்ன செய்வது, எங்கு சாப்பிட வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்க உதவுகிறது. டிரிப் அட்வைசர் 200 க்கும் மேற்பட்ட ஹோட்டல் முன்பதிவு தளங்களின் விலைகளையும் ஒப்பிடுகிறது, இதனால் பயணிகள் தங்களுக்கு ஏற்ற ஹோட்டலில் மிகக் குறைந்த விலையைக் காணலாம். டிரிப் அட்வைசர்-பிராண்டட் தளங்கள் 49 சந்தைகளில் கிடைக்கின்றன, மேலும் உலகின் மிகப்பெரிய பயண சமூகமான 455 மில்லியன் சராசரி மாதாந்திர தனிப்பட்ட பார்வையாளர்களைக் கொண்டுள்ளன - இவை அனைத்தும் ஒவ்வொரு பயணத்திலிருந்தும் மிகச் சிறந்ததைப் பெற விரும்புகின்றன.
பயணத்தில் கவனம் செலுத்தும் ஒரு நிறுவனம் என்ற வகையில், டிரிப் அட்வைசர் விடுமுறை நாட்களில் தாராளமான அணுகுமுறையைக் கொண்டிருப்பார் என்று நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம். மேலும், நீங்கள் ஏமாற்றமடைய மாட்டீர்கள். ஊழியர்கள் அலுவலகத்தில் இருந்து தப்பிக்க நிறுவனம் ஏராளமான ஊதிய நாட்களை வழங்குகிறது. ஆனால், விளையாட்டு அறைகள், ஆன்சைட் சமையல் குழு மற்றும் தனியார் பப் ஆகியவற்றுடன், நீங்கள் அங்கிருந்து வெளியேற அவசரப்படுவீர்கள் என்று நாங்கள் உறுதியாக நம்பவில்லை.
டிரிப் அட்வைசரில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்8. சாம்பியன் ரியால்டி
எங்கள் அலுவலகம்
வீடுகளை வாங்குவதற்கும் விற்பதற்கும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு உதவுவதை விட அதிகமாகச் செய்வதன் மூலம் சாம்பியன் ரியால்டி தனது சிறந்த நாய் பெயரை அடைந்தது. உண்மையில், கடன் வழங்கல் மற்றும் தீர்வு சேவைகள் முதல் காப்பீடு வரையிலான இணைந்த சேவைகளை இது உள்ளடக்கியது - இது வாடிக்கையாளர்களுக்கு விஷயங்களை எளிதாக்குகிறது. மேரிலாண்டிற்கு நிகரற்ற சேவையை வழங்குவதோடு மட்டுமல்லாமல், புதிய தொழில்நுட்ப கருவிகள் மற்றும் நெறிப்படுத்தப்பட்ட செயல்முறைகள் மூலம் ரியல் எஸ்டேட்டை சிறந்ததாக்குவதிலும் சாம்பியன் கவனம் செலுத்துகிறார்.
ஒரு சாம்பியன் ரியால்டி ஊழியராக வாழ்க்கையைப் பற்றி நிறைய நேசிக்கிறேன். ஆனால், ஊழியர்கள் அடிக்கடி பேசும் ஒரு விஷயம் இருந்தால், அது குடும்ப சூழ்நிலை மற்றும் ஆதரவான தலைமை. மேலாளர்கள் கழுத்தில் மூச்சு விடாமல், தங்களுக்கு ஏற்ற வகையில் பணியாற்ற ஊழியர்கள் ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள் - இது சாம்பியன் ரியால்டியின் விடுமுறைக் கொள்கையையும் கொண்டுள்ளது.
சாம்பியன் ரியால்டியில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
